職位描述
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職位描述:
入職后需在油站經(jīng)理崗位獨立帶站12個月,績效成績優(yōu)異,并通過評估程序后可晉升到儲備區(qū)域經(jīng)理崗位。人崗匹配,在大規(guī)模油站經(jīng)理月度獎金可達1-2萬元。
油站經(jīng)理階段工作職責主要包括:(但不限于以下內(nèi)容)
HSSE
1. 嚴格執(zhí)行公司健康、安全、環(huán)保(HSSE)的政策及要求,全面負責加油站健康、安全、消防等工作;
2. 帶領(lǐng)員工充分了解并主動遵守殼牌HSSE相關(guān)政策;
3. 制定有效的油站安全計劃并良好執(zhí)行;定期與區(qū)域經(jīng)理進行安全回顧,積極實施下一步的安全方案;
4. 主動及時地干預(yù)油站不安全行為;
運營銷售
1. 全面細致地管理油站運營,充分實現(xiàn)運營標準和銷量目標;
2. 制定合理的供貨計劃;
3. 激勵油品和便利店銷售,完成有挑戰(zhàn)的銷量目標;
4. 進行庫存管理,優(yōu)化庫存,減少損耗;
顧客服務(wù)
1. 了解顧客需求,并具備良好的顧客服務(wù)意識,同時有效地處理顧客投訴;
2. 確保員工充分了解產(chǎn)品,并提供專業(yè)熱情的服務(wù)和購買建議;
3. 專業(yè)地處理客戶投訴,積極接受反饋并作出改進;
團隊管理
1. 培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵團隊伙伴,營造良好的團隊氛圍;
2. 高效經(jīng)濟地管理團隊編制,實現(xiàn)團隊效率最大化;
3. 充分地關(guān)注、激勵、培訓(xùn)團隊伙伴,培養(yǎng)良好的團隊關(guān)系;
4. 對團隊伙伴進行定期的績效評估,主動及時地給予反饋。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先
3.具有零售或服務(wù)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,加油站管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有直接管理10人以上團隊的經(jīng)驗
5.可接受省內(nèi)地方調(diào)動
6.熟練操作電腦辦公軟件
工作地點:當?shù)貧づ萍佑驼?
入職后需在油站經(jīng)理崗位獨立帶站12個月,績效成績優(yōu)異,并通過評估程序后可晉升到儲備區(qū)域經(jīng)理崗位。人崗匹配,在大規(guī)模油站經(jīng)理月度獎金可達1-2萬元。
油站經(jīng)理階段工作職責主要包括:(但不限于以下內(nèi)容)
HSSE
1. 嚴格執(zhí)行公司健康、安全、環(huán)保(HSSE)的政策及要求,全面負責加油站健康、安全、消防等工作;
2. 帶領(lǐng)員工充分了解并主動遵守殼牌HSSE相關(guān)政策;
3. 制定有效的油站安全計劃并良好執(zhí)行;定期與區(qū)域經(jīng)理進行安全回顧,積極實施下一步的安全方案;
4. 主動及時地干預(yù)油站不安全行為;
運營銷售
1. 全面細致地管理油站運營,充分實現(xiàn)運營標準和銷量目標;
2. 制定合理的供貨計劃;
3. 激勵油品和便利店銷售,完成有挑戰(zhàn)的銷量目標;
4. 進行庫存管理,優(yōu)化庫存,減少損耗;
顧客服務(wù)
1. 了解顧客需求,并具備良好的顧客服務(wù)意識,同時有效地處理顧客投訴;
2. 確保員工充分了解產(chǎn)品,并提供專業(yè)熱情的服務(wù)和購買建議;
3. 專業(yè)地處理客戶投訴,積極接受反饋并作出改進;
團隊管理
1. 培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵團隊伙伴,營造良好的團隊氛圍;
2. 高效經(jīng)濟地管理團隊編制,實現(xiàn)團隊效率最大化;
3. 充分地關(guān)注、激勵、培訓(xùn)團隊伙伴,培養(yǎng)良好的團隊關(guān)系;
4. 對團隊伙伴進行定期的績效評估,主動及時地給予反饋。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先
3.具有零售或服務(wù)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗,加油站管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有直接管理10人以上團隊的經(jīng)驗
5.可接受省內(nèi)地方調(diào)動
6.熟練操作電腦辦公軟件
工作地點:當?shù)貧づ萍佑驼?
工作地點
地址:天津和平區(qū)天津和平區(qū)大沽北路76號新華國金中心17層
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以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
郝非非HR
殼牌華北石油集團有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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河西區(qū)馬場道59號增1號
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2025-12-21 04:52:31
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