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職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)公司整體計劃，制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃，完成銷售和開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)代理的合作與管理，并協(xié)助代理商進(jìn)行市場的開發(fā)上量； 3、搜集臨床及競品信息，市場調(diào)研，分析并及時反應(yīng)市場動態(tài)； 4、組織參與本地區(qū)的招標(biāo)，維護(hù)政府事務(wù)事宜； 5、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院，建立健全客戶信息檔案，負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作； 6、區(qū)域內(nèi)銷售相關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)省區(qū)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理。 職位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗； 3、在遼寧地區(qū)有一定的代理商資源； 4、具有一定的政府事務(wù)能力，有相關(guān)； 5、具有較強的組織管理能力和執(zhí)行力，積極進(jìn)??； 6、有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，熱愛醫(yī)藥行業(yè)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)門店牛奶及乳制品的貨架整理、補貨、陳列，確保商品整潔有序、標(biāo)簽清晰。
2. 定期拜訪合作門店，檢查庫存情況，及時處理臨期或破損商品，維護(hù)公司品牌形象。
3. 配合門店促銷活動，調(diào)整商品擺放位置，提升產(chǎn)品曝光率。
4. 與門店工作人員保持良好溝通，反饋銷售情況及客戶需求。
5. 完成上級安排的其他理貨相關(guān)工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。
2. 制定銷售政策、方法和標(biāo)準(zhǔn)并落實，通過培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高銷售能力。
3. 根據(jù)市場需求，調(diào)整銷售策略。

任職要求：
1. 熱愛銷售行業(yè)，有一定的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強的人際交往技巧。
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有自我激勵和不斷學(xué)習(xí)的精神。

職位描述：

1.與已簽約客戶進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，針對客戶特點設(shè)定教學(xué)方案;2.協(xié)助客戶制作學(xué)期課程規(guī)劃、調(diào)整課表；3.與簽約客戶提供節(jié)假日活動方案；4.協(xié)助簽約客戶進(jìn)行課程的聽評課并記錄，反饋給教學(xué)主管；5.能夠熟練了解示范課流程，能夠配合客戶進(jìn)行招生工作；6.每月定期的組織網(wǎng)絡(luò)平臺的培訓(xùn)；7.完成已簽約客戶的合約執(zhí)行;8.做好職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)資料存檔、業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)提醒以及做好部門間業(yè)務(wù)流程的對接；9.總結(jié)、制作業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料；10.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)月度/季度/年度報告;11.積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實個人涵養(yǎng)與溝通技巧;12.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理部門日常事務(wù)，協(xié)助其他部門完成公司組織的各種活動；13.及時認(rèn)真的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。需求條件1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)優(yōu)先；2.了解少兒藝術(shù)教學(xué)；3.懂得幼兒園教學(xué)管理，教師排課等技能。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的采購專員/助理，負(fù)責(zé)支持公司的采購活動和供應(yīng)商管理。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、評估和選擇；
2.負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟進(jìn)和異常處理；
3.參與采購合同的談判和簽訂；
4.進(jìn)行市場行情調(diào)查，為采購決策提供支持。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3.熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理；
4.良好的溝通能力和談判技巧；
5.責(zé)任心強，有團(tuán)隊精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行商業(yè)市場調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告； 2. 按照公司招商策略，制定招商計劃，引進(jìn)符合項目定位、規(guī)劃的商戶； 3. 與各商戶溝通，了解其經(jīng)營管理方針和銷售狀況，提供適當(dāng)建議并將相關(guān)情況及時向上級反饋，并配合做好促銷宣傳、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門，完成購物中心日常運營工作，如營運監(jiān)控、客戶維護(hù)等； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 5年以上購物中心相關(guān)行業(yè)運營招商、商戶管理等實際工作經(jīng)驗； 3. 優(yōu)秀的組織溝通能力和強烈的服務(wù)意識，能承受工作壓力； 4. 工作耐心細(xì)致，善于溝通協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)能力強； 5. 有豐富的購物中心相關(guān)品牌商戶資源。

職位描述：

公司統(tǒng)一班車早晨七點半在北一路地鐵口發(fā)車 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)庫房日常貨品的卸貨，分揀、理貨工作； 2.各連鎖門店跟車送貨工作； 崗位要求： 1.有過庫房卸貨經(jīng)驗優(yōu)先， 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心，45歲以內(nèi) 3.工作時間:早八晚五，單休 法定，市內(nèi)送貨，無出差。 4.無責(zé)底薪:3500-4000 獎金，無食宿

職位描述：

職位描述：

1、計劃審核：對接到的計劃進(jìn)行合理性、正確性審核，有問題的及時聯(lián)系相關(guān)人員溝通處理。

2、詢比價：根據(jù)物資或服務(wù)分類從供應(yīng)商庫選擇合適的供應(yīng)商詢價、議價、比價完畢并提交比價單。

3、審查供應(yīng)商：根據(jù)需求，審查開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)審查結(jié)果，篩選優(yōu)質(zhì)單位以及不斷補充供應(yīng)商資源庫；對現(xiàn)有供應(yīng)商再次評估。

4、采購質(zhì)量跟蹤：對采購各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量需做到合理把控，保證生產(chǎn)的使用。

5、采購成本控制：組內(nèi)采購成本監(jiān)督、控制和節(jié)降

6、臺賬管理：監(jiān)督小組及時錄入和更新臺帳信息

7、業(yè)務(wù)口管理：內(nèi)分工配合、執(zhí)行過程監(jiān)督

8、網(wǎng)格化管理：定期組織人員走出去進(jìn)行網(wǎng)格化管理，做好現(xiàn)場服務(wù)和宣導(dǎo)，做好計劃管控、庫存管控等。

9、體系化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升：強化培訓(xùn)、做好內(nèi)部提醒和體系化、標(biāo)準(zhǔn)化流程學(xué)習(xí)，根據(jù)業(yè)務(wù)過程中問題點進(jìn)行總結(jié)梳理、回顧提醒，增強小組成員核心競爭力。

福利待遇：

1、五險一金；

2、工作時間：8:00-17:30，雙休、法休；

3、提供宿舍（雙人間獨立衛(wèi)?。?/p>

4、餐費補助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年，按照國家標(biāo)準(zhǔn)；

6、全勤獎金：200元/月；

7、年終獎金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實際崗位定）

11、高溫補貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位要求：

工作要求

1、崗位學(xué)歷/經(jīng)驗要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗，有工程招標(biāo)的工作經(jīng)驗、能夠做外協(xié)設(shè)備維修招標(biāo)和工程招標(biāo)。

2、崗位專業(yè)要求：專業(yè)不限；英語、物流管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、崗位文化要求：忠誠、廉潔、激情、團(tuán)結(jié)，有較強的責(zé)任心。

4、崗位道德要求：恪守職業(yè)道德；堅持不逾矩不逾規(guī)，堅持“廉政紅線”時刻警醒。

5、崗位態(tài)度要求：主動積極敢于擔(dān)當(dāng)，強力執(zhí)行及時反饋，勤奮刻苦努力拼搏。

6、崗位保密要求：保守公司機密，捍衛(wèi)公司利益。

7、崗位溝通要求：良好的語言表達(dá)、溝通能力，了解商務(wù)談判基本技巧。

8、崗位辦公要求：掌握各類辦公軟件并熟練操作。

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求,完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

負(fù)責(zé)陳列 賣場商品銷售 保質(zhì)期管理

負(fù)責(zé)環(huán)境清潔 確保商品擺放美觀

有較強的溝通能力和服務(wù)意識，有零售經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工福利

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)部門年度計劃的具體執(zhí)行工作，配合投標(biāo)預(yù)算部、工程部對投標(biāo)議價階段材料、人工、機械等進(jìn)行市場詢價 2. 根據(jù)市場詢價結(jié)果，及三家比價的原則，提供備選供應(yīng)商（最少3個） 3. 負(fù)責(zé)項目上需求原料、輔料、苗木、機械設(shè)備等的詢價、比價、確認(rèn)樣品、簽批手續(xù)等，完成采購任務(wù)，確保工程工期 4. 負(fù)責(zé)公司行政管理類物資詢價、比價、采購任務(wù),協(xié)助其他部門對供貨商貨款結(jié)算 5. 掌握***手原材料市場價格波動行情及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本 6. 配合投標(biāo)部、協(xié)助經(jīng)理做好備樣、認(rèn)樣并做好記錄，并確認(rèn)簽字認(rèn)樣留檔備查 7. 負(fù)責(zé)合同的跟單催單，以及材料入庫質(zhì)、量的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 8. 負(fù)責(zé)跟蹤推薦材料/設(shè)備的使用情況，收集反饋意見，做好綜合分析 9. 協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善供應(yīng)商信息庫，并定期更新、維護(hù)、管理供應(yīng)商信息庫 10.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，部門管理制度，及其他日常管理事務(wù),配合其他部門的工作 11.服從領(lǐng)導(dǎo)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職要求： 崗位描述： 1. 學(xué)歷要求：正規(guī)院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 2. 專業(yè)職稱：建筑材料、采購管理、園林規(guī)劃、工程等相關(guān)專業(yè)初級職稱 3. 性別年齡：25周歲以上 4. 身體條件：五官端正、身體健康、適應(yīng)頻繁出差，可以駐工地 5. 語言要求：普通話 6. 工作經(jīng)驗及能力 6.1 在工程建筑、園林工程企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上,熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序 6.2 對材料種類、品牌、價格市場行情以及合同簽署有一定了解 6.3 了解各種常用建材的產(chǎn)地及性能以及各地建材市場價格 6.4 熟悉采購流程，具有一定的談判技巧, 對數(shù)字敏感，頭腦清醒且思維縝密 6.5 熟悉苗木習(xí)性，有苗木供應(yīng)商資源的可以優(yōu)先考慮 6.6 品行端正，有較強的自我約束力，具有較強的責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神 6.7 具有良好的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力 6.8 熟練使用OFFICE辦公軟件，吃苦耐勞，可以承受較強壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、收集銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、一年以上門店銷售經(jīng)驗，高中或中專以上學(xué)歷，年齡20-40歲，性別不限
2、形象好氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識；
3、有門店及海參銷售工作經(jīng)驗，懂新媒體運維者優(yōu)先考慮；
4、 繳納五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)港口現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)組織及相關(guān)作業(yè)單據(jù)的填寫；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核評價；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施檢查、管理；
4.負(fù)責(zé)庫場堆存的貨物的日常巡查、監(jiān)控和保管；
5.負(fù)責(zé)所作業(yè)區(qū)域的精益管理及環(huán)保工作。

任職資格：

1.港口物流及碼頭、庫場管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備辦公軟件操作能力；
3.了解國際物流及貿(mào)易相關(guān)法律知識；
4.有一定的英語基礎(chǔ)，可以識別外貿(mào)單據(jù)；
5.具有良好的溝通技巧和能力；
6.有責(zé)任心，身體素質(zhì)較好，能適應(yīng)倒班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售管理工作，指導(dǎo)終端日常運營技巧，推動銷量達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪產(chǎn)品推廣和新品銷售工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪形象管理及產(chǎn)品陳列，確保店鋪規(guī)范操作； 4、其他與終端門店管理相關(guān)的各類事宜； 崗位要求： 1、年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、較強的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，能承受一定工作壓力； 3、能吃苦耐勞，可接受日常巡店并能勝任長期出差（不可接受長期出差者請勿投遞）； 福利待遇： 1、薪資4-7K、13薪；’ 2、節(jié)假日福利、年假、體檢、團(tuán)建、生日會等各項福利待遇。職位福利：節(jié)日福利、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績效獎金

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊的團(tuán)隊目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊進(jìn)攻；
5.針對門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強個人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識；
5.目標(biāo)意識強，能夠有效實現(xiàn)自我管理，獨立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-10k，五險一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時間：做六休一