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職位描述：

1、根據(jù)事業(yè)部中長期運(yùn)營規(guī)劃，制定本區(qū)域年度營銷規(guī)劃、年度月度工作計(jì)劃； 2、實(shí)施工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定目標(biāo)； 3、關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，捕捉市場機(jī)會(huì)，優(yōu)化合作伙伴下游客戶； 4、管理并參與重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)與項(xiàng)目，提升公司品牌形象； 5、倡導(dǎo)公司文化，通過有效的管理激勵(lì)，凝聚與培育人才，幫助客戶建立高績效團(tuán)隊(duì)； 6、加強(qiáng)本部門與跨部門的溝通與合作； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招商省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病類、補(bǔ)益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先； 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場分析能力； 4、具備優(yōu)秀的客戶團(tuán)隊(duì)管理能力，過往帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到6人以上，并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬； 5、誠信正直，富有開拓精神，勇于承擔(dān)崗位責(zé)任，為公司創(chuàng)造價(jià)值； 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。

職位描述：

【北于洪-華潤-橡樹灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長白-華潤幸福里、和平長白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科也可，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場推廣或銷售類工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運(yùn)管理工作，維護(hù)營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司全年度所涉及區(qū)域的面料采購下單，貨期的跟進(jìn)，品質(zhì)處理；

2、全年供應(yīng)商賬務(wù)往來明細(xì)的管理；

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購區(qū)域的供應(yīng)商考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，紡織工程專業(yè)；

2、熟悉面料專業(yè)知識(shí)，具備五年以上服裝面料采購工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力。

職位描述：

The North Face（北面）樂斯菲斯，美國著名戶外品牌。
中街恒隆一樓北面專柜-招聘導(dǎo)購員！
薪資待遇：8000-16000/月~底薪 餐補(bǔ) 交通 績效 保險(xiǎn) 節(jié)假日三薪 高大上環(huán)境！多賣多提！
有意向者發(fā)送簡歷，當(dāng)日回復(fù)。

任職要求：
1、熱愛服裝銷售工作，1年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)
2、較好的溝通能力，抗壓能力
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的上下架、陳列
2、進(jìn)行進(jìn)店顧客的銷售，老顧客的維護(hù)
3、做好活動(dòng)期vip的服務(wù)，二次進(jìn)店復(fù)購
4、日常銷售報(bào)表，店內(nèi)衛(wèi)生等等

職位描述：

負(fù)責(zé)商品調(diào)出調(diào)入工作
衛(wèi)生清潔
商品上扣及點(diǎn)貨
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
原標(biāo)題：《防損員》

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司商鋪、寫字樓招商；通過各種渠道資源尋找潛在客戶、達(dá)成入駐協(xié)議；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、談判、跟進(jìn)、簽訂合同、繳費(fèi)、入駐手續(xù)辦理。完成客戶談判工作； 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研，擬定項(xiàng)目運(yùn)營過程中招商調(diào)整計(jì)劃及新品牌落位； 3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和處理疑問解答溝通工作；網(wǎng)絡(luò)招商推廣工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、有成熟的項(xiàng)目策劃、營銷招商經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)中心招商經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的招商資源，喜愛銷售，熟悉招商、房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、口齒清晰，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。 4、較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、富有責(zé)任心。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高銷售效率。
2. 落實(shí)公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場信息并反饋給相關(guān)部門，為公司制定銷售策略提供支持。

4.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。

5.針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道，有制定銷售計(jì)劃和推廣方案的經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對(duì)性的輔導(dǎo)能力。

職位描述：

長白供吃住日結(jié)，包裝質(zhì)檢、揀貨、天貓于洪正式工招聘。

【工作要求】：年齡18-45周歲，男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有案底，誠信不撒謊。
【工作內(nèi)容】：
①包裝崗：小件打包
②揀貨崗：拉小車指定區(qū)域進(jìn)行揀貨。
【工資待遇】:底薪1650 413績效 住宿補(bǔ)貼130 提成，月綜合工資5000-6500左右，月帶薪休4-6天，供吃?。ōh(huán)境好），可日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)，不差任何人工資。
【工作時(shí)間】：9：00-19：00左右，每天8-11時(shí)左右，長白沒夜班，不倒班。
【工作地點(diǎn)】：于洪安博?沈西流園

職位描述：

崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤、反饋、督導(dǎo)和建議；

2.各個(gè)經(jīng)營時(shí)段的經(jīng)營分析和總結(jié)；

3.業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的策劃、落實(shí)和推廣；

4.營銷服務(wù)部信息的收集、反饋及跟蹤；

5.與分公司督導(dǎo)室的溝通和工作匯報(bào)；

6.為營業(yè)單位提供業(yè)務(wù)幫助與服務(wù)；

7.總、分公司會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)；本部階段性、月度、季度、年度相關(guān)會(huì)議的規(guī)劃、組織、準(zhǔn)備和召開；

8.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品管理與推動(dòng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，性格開朗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作；

5、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商管理：協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、管理及考核，以確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨及時(shí)率及成本控制等滿足公司需求。
2. 積極了解市場行情，掌握材料市場價(jià)格及材料質(zhì)量情況，以降低公司采購成本。
3. 采購訂單管理：負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)、跟進(jìn)及交貨期的控制，確保訂單按期完成。
4. 價(jià)格談判與成本控制：協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格談判，爭取合理的采購價(jià)格，并不斷尋求降低成本的途徑。
5. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)分析：定期編制各類采購相關(guān)報(bào)表，協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供有力支持。
6. 供應(yīng)商對(duì)賬與結(jié)算：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，確保賬目清晰，并按合同約定進(jìn)行結(jié)算。
7. 協(xié)助庫管做成品、物料的入庫和驗(yàn)收工作。
8. 與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程和供應(yīng)商管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本意識(shí)。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 誠實(shí)正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)

1．業(yè)績提升：跟進(jìn)區(qū)域銷售業(yè)績達(dá)成，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，提出業(yè)績提升計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)績方案實(shí)施及跟進(jìn)。

2．門店診斷：分析區(qū)域各門店在營銷活動(dòng)、貨品管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、門店服務(wù)等環(huán)節(jié)中存在的問題，根據(jù)不同情況提供解決辦法，進(jìn)行門店整改及指導(dǎo)，全方面優(yōu)化門店，并形成店鋪分析報(bào)告及解決方案，反饋至公司。

3．門店培訓(xùn)：對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)和服務(wù)，包括但不限于：品牌文化、專業(yè)知識(shí)、開店流程、業(yè)績提升培訓(xùn)及服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)造性提出培訓(xùn)建議。

4．活動(dòng)開展：開展門店?duì)I銷活動(dòng)，提供活動(dòng)方案，落實(shí)活動(dòng)政策，分析活動(dòng)效果。

5．市場調(diào)研：掌握各區(qū)域市場行情，搜集市場競品動(dòng)態(tài)信息，為制定銷售政策提供依據(jù)。

6．門店管理：與區(qū)域人員保持密切溝通，將總部管理制度及標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)于終端門店，并監(jiān)督其執(zhí)行效果。

任職要求

1.三年以上珠寶零售端行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶終端門店運(yùn)營及督導(dǎo)、門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備豐富的珠寶行業(yè)門店管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶門店運(yùn)作流程，對(duì)門店運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，能獨(dú)立開展全面工作，語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述:
1、輔助運(yùn)營，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對(duì)店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。?br>職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)工程施工需要，進(jìn)行施工用材料的采購工作； 2、為施工現(xiàn)場購買質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的合格產(chǎn)品，全方位了解市場行情，把材料價(jià)格控制在最低點(diǎn)； 3、與項(xiàng)目施工人員及時(shí)溝通，掌握施工一線的材料使用情況，做好采購準(zhǔn)備工作； 4、根據(jù)工程的需要，提前、多方考察相關(guān)材料行情，做好采購準(zhǔn)備工作； 5、負(fù)責(zé)施工材料采購計(jì)劃的制定以及采購合同的簽訂； 6、對(duì)供應(yīng)商要進(jìn)行全面的了解和溝通，保證其供貨的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 7、為成本核算提供有效、真實(shí)的材料價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，制定出適合工地實(shí)情的成本管理方案； 8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)庫管員對(duì)施工現(xiàn)場的所有物資進(jìn)行規(guī)范化管理，不斷提高采購和管理水； 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、熟悉市政、水利水電、園林工程施工規(guī)范，掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝； 2、熟悉園林植物、園林工程的采購流程、功能作用、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格行情等基本情況； 3、兩年以上土建、路橋、園林綠化等相關(guān)行業(yè)工程材料的物資采購工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通、公關(guān)能力和談判技巧，講究效率、有時(shí)間觀念和全局觀念； 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、誠實(shí)肯干、能適應(yīng)加班及出差； 6、熟悉景觀設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及國家、地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定； 7、思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神以及分析判斷能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金