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職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國近500家店面，市場一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場需要，特招聘運(yùn)營督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對集團(tuán)總部的自營店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營店存在的問題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

【北于洪-華潤-橡樹灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長白-華潤幸福里、和平長白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部桑瑢I(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場推廣或銷售類工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營運(yùn)管理工作，維護(hù)營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場狀況，發(fā)展直營店，樹立公司品牌形象。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高銷售效率。
2. 落實(shí)公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場信息并反饋給相關(guān)部門，為公司制定銷售策略提供支持。

4.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。

5.針對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道，有制定銷售計(jì)劃和推廣方案的經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對性的輔導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤、反饋、督導(dǎo)和建議；

2.各個(gè)經(jīng)營時(shí)段的經(jīng)營分析和總結(jié)；

3.業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的策劃、落實(shí)和推廣；

4.營銷服務(wù)部信息的收集、反饋及跟蹤；

5.與分公司督導(dǎo)室的溝通和工作匯報(bào)；

6.為營業(yè)單位提供業(yè)務(wù)幫助與服務(wù)；

7.總、分公司會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)；本部階段性、月度、季度、年度相關(guān)會(huì)議的規(guī)劃、組織、準(zhǔn)備和召開；

8.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品管理與推動(dòng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，性格開朗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作；

5、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)

1．業(yè)績提升：跟進(jìn)區(qū)域銷售業(yè)績達(dá)成，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，提出業(yè)績提升計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)績方案實(shí)施及跟進(jìn)。

2．門店診斷：分析區(qū)域各門店在營銷活動(dòng)、貨品管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、門店服務(wù)等環(huán)節(jié)中存在的問題，根據(jù)不同情況提供解決辦法，進(jìn)行門店整改及指導(dǎo)，全方面優(yōu)化門店，并形成店鋪分析報(bào)告及解決方案，反饋至公司。

3．門店培訓(xùn)：對區(qū)域門店進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)和服務(wù)，包括但不限于：品牌文化、專業(yè)知識(shí)、開店流程、業(yè)績提升培訓(xùn)及服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式及培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)造性提出培訓(xùn)建議。

4．活動(dòng)開展：開展門店?duì)I銷活動(dòng)，提供活動(dòng)方案，落實(shí)活動(dòng)政策，分析活動(dòng)效果。

5．市場調(diào)研：掌握各區(qū)域市場行情，搜集市場競品動(dòng)態(tài)信息，為制定銷售政策提供依據(jù)。

6．門店管理：與區(qū)域人員保持密切溝通，將總部管理制度及標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)于終端門店，并監(jiān)督其執(zhí)行效果。

任職要求

1.三年以上珠寶零售端行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有珠寶終端門店運(yùn)營及督導(dǎo)、門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備豐富的珠寶行業(yè)門店管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉珠寶門店運(yùn)作流程，對門店運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。

3.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，能獨(dú)立開展全面工作，語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述:
1、輔助運(yùn)營，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。?br>職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿

職位描述：

崗位職責(zé):

1、日常拓展業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；

2、各經(jīng)營時(shí)段工作的安排和管理，設(shè)定企劃、督導(dǎo)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)拓展激勵(lì)方案策劃、組織、推廣及兌現(xiàn)；

4、產(chǎn)品銷售、調(diào)研、分析及推廣，退市及時(shí)通知與傳達(dá)；

5、拓展有關(guān)企劃活動(dòng)實(shí)施的配合，拓展行銷輔助工具設(shè)計(jì)和管理；

6、其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、溝通能力強(qiáng)，有一定基礎(chǔ)管理能力；

3、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件；

4、性格開朗大方，綜合素質(zhì)高；

5、有同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

【北于洪-華潤-橡樹灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長白-華潤幸福里、和平長白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者?？埔部?，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場推廣或銷售類工作。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對公司現(xiàn)有門店進(jìn)行管理，并執(zhí)行公司各類相關(guān)規(guī)定；
2、參與制定銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度；
3、對銷售數(shù)據(jù)的整理，匯總，分析；
4、對各區(qū)域的消費(fèi)能力、人流、交通等進(jìn)行檢核與評估，為開新店做準(zhǔn)備。


崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、做事積極，踏實(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：一、駐扎加盟門店，完成全屋定制設(shè)計(jì)相關(guān)支持：1、日常駐店的設(shè)計(jì)、簽單成交工作；2、提升店面客戶的單價(jià)、總價(jià)以及成交率；3、支持和協(xié)助店面的運(yùn)營和銷售管理，按照總部標(biāo)準(zhǔn)為加盟店面提供復(fù)制支持，促進(jìn)店面業(yè)績穩(wěn)定的增長；4、負(fù)責(zé)新加盟店的品牌形象和口碑的樹立和維護(hù)，以及新店開業(yè)活動(dòng)的支持；二、作為師傅負(fù)責(zé)店面設(shè)計(jì)師、銷售人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，幫助加盟店新人快速成長：（如：產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)計(jì)技能、軟件操作、量尺溝通、方案解說、談單成交技巧）。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、可接受省內(nèi)外派經(jīng)常出差；4、熟練掌握CAD、圓方K20等設(shè)計(jì)或繪圖軟件；5、2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有定制行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上市企業(yè)（股票代碼300616） 五險(xiǎn)一金不僅僅定制家，還幫你定制專屬職業(yè)理想。在維意，我們更看重的是你的未來潛力，不僅僅是“員工”。你的成長是企業(yè)發(fā)展的基石，這也是我們最重要的“工作”。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售管理工作，指導(dǎo)終端日常運(yùn)營技巧，推動(dòng)銷量達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪產(chǎn)品推廣和新品銷售工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪形象管理及產(chǎn)品陳列，確保店鋪規(guī)范操作；

4、其他與終端門店管理相關(guān)的各類事宜；

崗位要求：

1、年齡25-35周歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力；

3、能吃苦耐勞，可接受日常巡店并能出差；