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職位描述：

崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院消毒供應中心、內(nèi)鏡中心清洗消毒設(shè)備耗材業(yè)務(wù)的開展；負責區(qū)域吉林省 2、負責區(qū)域內(nèi)終端市場維護及渠道開發(fā) 3、完成公司下達的銷售任務(wù)； 4、完成公司制定的年度銷售計劃并進行反饋； 5、及時了解、掌握區(qū)域內(nèi)銷售動態(tài)，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，掌握市場趨勢； 6、在符合公司利益的前提下，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 7、及時完成月、季、年度工作總結(jié)，并對新的項目進行策劃。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、有消毒供應中心產(chǎn)品、內(nèi)鏡中心洗消產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應長期出差

職位描述：

工作職責： 1.部門內(nèi)部日常生產(chǎn)質(zhì)量狀況、安全 、5S的問題的監(jiān)督； 2.監(jiān)控批量生產(chǎn)時質(zhì)量工作有效運行； 3.負責推動重點問題的整改工作； 4.本部門人事管理工作 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、五年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗 3、英語四級

職位描述：

崗位職責：
1.人事制度的執(zhí)行與監(jiān)督；
2.培訓系統(tǒng)的搭建與落實；
3.跟蹤、監(jiān)督各部門工作進展；
4.人員評估與優(yōu)化；
5.編撰領(lǐng)導發(fā)言稿，文案等；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)；
2. 文筆好，溝通協(xié)作能力強，形象氣質(zhì)佳；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
薪酬福利：
1.薪資：6000-8000元
2.工作時間：夏季早8晚5；冬季早8:30晚4:30；
3.大小周 法休 六險一金 午餐 節(jié)假日福利，國內(nèi)外旅游；
4.工作地點：二道區(qū)吉林大路房聯(lián)醫(yī)藥長春分庫，方便停車；

職位描述：

崗位職責
1、負責公司改性材料的銷售工作；
2、針對已有客戶維護，新市場、新客戶的開拓及開發(fā)；
任職要求：
1、本科以上學歷優(yōu)先，高分子化工/銷售市場/機械模具類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上同行工作經(jīng)驗；

職位描述：

負責老客戶保單整理，保單到期客戶的二次開發(fā)，管理團隊，銷售顧問！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理服務(wù)區(qū)現(xiàn)場內(nèi)外保潔工作，保潔員工行為規(guī)范和日常管理
2. 招聘服務(wù)區(qū)保潔員工，辦理員工入離職材料，確認現(xiàn)場工作人數(shù)
3. 與現(xiàn)場吉高服務(wù)區(qū)甲方經(jīng)理或者管理對接，會溝通和交流
4. 做日常匯報以及現(xiàn)場工作指派，發(fā)現(xiàn)問題隨時上報

任職要求：
1. 具有招聘保安保潔能力（硬性要求），熟悉服務(wù)區(qū)周邊環(huán)境和人員
2. 現(xiàn)場管理能力突出，員工賞罰分明
3. 溝通和協(xié)調(diào)能力較強，懂得尊重領(lǐng)導和甲方
4. 具有物業(yè)管理經(jīng)驗，寫字樓或商場人員管理經(jīng)驗和大型酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先
5.需自己有車并會駕駛
福利：免費住宿、免費工作餐、免費工作服裝、繳納五險（五險在員工工作所在地繳納，保險繳納基數(shù)按相應地區(qū)繳費政策執(zhí)行）、法定假日三倍工資，每月休息6天

職位描述：

【崗位介紹】
2022年太平人壽“TP-EMP項目”（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“人員素質(zhì)高、學習能力高、解決問題能力高”的新三高團隊文化，致力于培養(yǎng)一支具有全新發(fā)展理念及終身學習能力的“財富規(guī)劃師”及“卓越管理精英”隊伍。從基礎(chǔ)技能、營銷理念、產(chǎn)品剖析、專業(yè)知識、管理能力等多方面進行培養(yǎng)，涵蓋教育金、醫(yī)療、養(yǎng)老、家族辦公室等多方面綜合知識，健全完備的榮譽體系，清晰透明的發(fā)展路徑，助力您成為集風險管理師、健康管理師、財富規(guī)劃師為一體的保險牛人，打造一個永續(xù)經(jīng)營，長期發(fā)展的壽險事業(yè)！

【崗位職責】
1、服務(wù)于中高凈值家庭、個人、中小企業(yè)客戶，這對個人或財務(wù)家庭財務(wù)狀況，從健康保障型、養(yǎng)老儲蓄型、子女教育金、家庭年金保險等全方位的保障、財務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置；
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺及服務(wù)體系，開拓客戶，及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃，做好客戶維護與服務(wù)；
3、組建自己的“三高”壽險團隊，做好團隊成員的培養(yǎng)與管理。

【職位要求】
1、25-44周歲；本科以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、有2年以上工作經(jīng)驗、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心；
4、具有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力，具有團隊合作精神；
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，有一定的抗壓能力；

【薪資構(gòu)成 福利待遇】
初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 年終獎金 育才獎 個人季度獎金 績優(yōu)組獎勵 養(yǎng)老公積金 長期服務(wù)津貼。（需要滿足基本法標準）

職位描述：

1、負責全省服務(wù)區(qū)保安保潔勞務(wù)外包項目運營工作；

2、負責管轄區(qū)域內(nèi)人員招聘、團隊搭建；

3、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系對接；

4、負責管轄區(qū)域內(nèi)保安保潔勞務(wù)外包服務(wù)精細化管理；

5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

職位描述：

任職要求：

1.學歷全日制本科及以上

2.財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握常用財務(wù)系統(tǒng)軟件操作。

3.具有相應會計從業(yè)資格，會計師中級以上證書，計算機二級證書。

4.從事醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)工作五年及以上。

崗位職責：

1. 協(xié)助公司財務(wù)制度、會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度等的編制，并督促財務(wù)人員執(zhí)行。

2.根據(jù)公司各項財務(wù)制度，進行日常會計核算，編制向銀行稅務(wù)部門等相關(guān)部門報送各種會計報表和統(tǒng)計報表等，定期向公司領(lǐng)導層出具公司財務(wù)報告，并編制報告說明。

3.負責公司員工日常工資、獎金、補貼等發(fā)放。代收代繳個人所得稅。在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位工作進行指導。

4.辦理公司資金調(diào)撥、審批等流程。按照總部財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)。未經(jīng)總經(jīng)理批準不得對外付款，不得提供任何財務(wù)信息與材料。

5.負責本部門員工的日?？己撕拓攧?wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全。

6.對財務(wù)部門整體負責。

7.承辦總經(jīng)理及財務(wù)總經(jīng)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；
3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度分析及挖掘，提供精準的業(yè)務(wù)預測和決策支持。
4、招聘、培訓業(yè)務(wù)人員，搭建組織架構(gòu)。

任職條件：
1、25-45周歲，本科及以上學歷；
2、形象氣質(zhì)得體；
3、有積極的進取心、責任心、自信心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)。
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時間:
早8晚4，周末雙休、法休

崗位福利：
員工旅游、彈性工作、績效獎金、帶薪年假、不加班、優(yōu)秀員工獎金

備注：無紋身、無犯罪記錄、無不良嗜好

職位描述：

一、崗位職責： 1、負責大米銷售，主要負責流通渠道、特渠經(jīng)銷商開發(fā)、大宗團購客戶的開發(fā)； 2、負責老客戶的客情維護，促進月活量； 3、負責市場信息調(diào)研、競品情況了解等； 4、負責訂單跟蹤處理，負責日常對賬、回款跟進等事宜。 二、任職要求： 1、身體健康，能夠適應全國出差； 2、具有糧油行業(yè)或快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、思維邏輯清晰，溝通表達能力強，抗壓性強。

職位描述：

職責描述： 1.向公司生產(chǎn)經(jīng)理負責對生產(chǎn)各項工作負責，嚴格按照公司的要求落實各項工作任務(wù)，特殊情況及時向公司領(lǐng)導匯報。 2.根據(jù)公司方針和綜合計劃，全面組織和指揮生產(chǎn)的各項管理和生產(chǎn)活動。 3.制定生產(chǎn)的工作計劃和生產(chǎn)目標，將生產(chǎn)進度保生產(chǎn)經(jīng)理。

職位描述：

職責描述： 1、負責公司內(nèi)、外物流的規(guī)劃及實施，并形成物流技術(shù)文件，包含含物流方式，包裝標準，物流路線，工位器具等。 2、負責物流器具的設(shè)計及采購驗收，并負責器具的管理。 3、負責公司物流運輸工具、器具的日常相關(guān)費用的管理。 4、負責組織完成廠區(qū)內(nèi)部的設(shè)施、道路的區(qū)域設(shè)計及廠區(qū)布置圖。 5、負責公司內(nèi)外物流管理，包括標準作業(yè)、物料出入庫、物流改善等。 6、負責組織公司物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計、差異分析。 任職要求： 1、汽車零部件行業(yè)工作8-10年，物流管理經(jīng)驗5年以上 2、具備CAD制圖能力

職位描述：

高速服務(wù)區(qū)延吉區(qū)域招聘服務(wù)區(qū)駐場主管，崗位要求: 1、年齡24周歲及以上、50周歲及以下； 2、中專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、有3年以上工作經(jīng)驗，有人事管理、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用，如較為優(yōu)秀可放寬要求； 4、具有現(xiàn)場招聘能力，抗壓能力強； 5、管理服務(wù)區(qū)室內(nèi)外保潔及其他工作，合理安排人員工作； 6、熟練使用計算機辦公軟件，員工考勤、排班管理。 工作時間：8：00-5：00 月休6天，不休折算工資。 薪酬及福利 1、薪酬：2700元/月-4000元/月，根據(jù)任職服務(wù)區(qū)的類別給予相應的薪酬。 2、福利：免費住宿、免費工作餐、免費工作服裝、法定假日三倍工資。

職位描述：

技能要求： 招聘，培訓，績效 【公司簡介】： 吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年，公司目前管理實體企業(yè)十余家，重點領(lǐng)域包括建筑建材和健康食品。2016-2020年，公司整體營收以19%的速度逐年遞增，目前公司年產(chǎn)值超十億元，專業(yè)管理團隊達300余人。 未來，元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“合作共贏，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開拓市場，全力打造客戶信賴的優(yōu)質(zhì)品牌。 控股企業(yè)： 建筑類：吉林省大方預拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省貞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凱經(jīng)貿(mào)有限公司 快消類：天源至臻（長白山保護開發(fā)區(qū)）健康飲品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻（撫松）健康飲品有限公司 【崗位職責】： 負責招聘、培訓、績效考核其中一個模塊工作內(nèi)容 1、招聘： ①協(xié)助上級制定公司年度招聘計劃； ②協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程及體系； ③根據(jù)公司編制及發(fā)展需求，完成人員招聘工作； 2、培訓： ①協(xié)助制定公司培訓計劃，針對不同崗位需求，制定培訓課程； ②優(yōu)化公司培訓流程及體系； ③開發(fā)及維護外訓渠道，獨立制作及完善培訓課件； ④組織員工培訓，做好培訓效果的評估與反饋； 3、績效考核： ①協(xié)助領(lǐng)導起草、修改公司相關(guān)規(guī)章制度； ②檢查及督導各分、子公司人員管理、制度執(zhí)行、5S管理、工作流程優(yōu)化等工作； ③處理各項獎懲考核； ④完成各部門、各崗位人員考核，計算績效工資； 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】： 1、35周歲以內(nèi)，身體健康，陽光開朗，形象氣質(zhì)佳； 2、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、兩年以上招聘、培訓、績效考核任一模塊實操經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗； 4、正直嚴謹，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維表達能力。 【薪資福利】： 1、工資：依能力定級定薪 初級主管4500-5100元/月 年終獎（最多14薪） 中級主管6000-6600元/月 年終獎（最多15薪） 2、繳納五險一金 3、提供免費班車、福利食堂（三餐）、福利宿舍（精裝公寓） 【晉升路徑】： 初級主管-中級主管-高級主管（部門負責人）-企業(yè)合伙人 【工作時間】： 1、每周單休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00 【工作地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【面試地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【乘車路線】： 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是； 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準確。