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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障； 2、負(fù)責(zé)合同審核管理工作； 3、參與重大合同的談判、起草、審核； 4、協(xié)助區(qū)域公司法務(wù)負(fù)責(zé)人處理公司經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)； 5、協(xié)助起訴、應(yīng)訴、仲裁等訴訟管理工作； 6、協(xié)助法律相關(guān)的外部資源單位管理。 任職要求： 1、有兩年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有訴訟管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、通過(guò)司法考試，熟悉房地產(chǎn)法律相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.及時(shí)接收客戶外賣(mài)訂單（不熟悉路線，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài)，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)！ 職位要求： 1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)用導(dǎo)航（自己就帶車(chē)，如果沒(méi)有的話公司安排） 5.本公司是餓了么直聘中心不收取任何費(fèi)用 公司包住配車(chē)五險(xiǎn) 還有各種高溫補(bǔ)貼輕松月入過(guò)萬(wàn)

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的完成以及經(jīng)銷商、終端門(mén)店的渠道開(kāi)發(fā)管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作，監(jiān)督并幫扶經(jīng)銷商完成年度銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域促銷及渠道活動(dòng)工作；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及和分析；
5、及時(shí)響應(yīng)客戶的需求，在事業(yè)部?jī)?nèi)協(xié)調(diào)資源，解決客戶問(wèn)題。

任職資格:
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、兩年以上定制木門(mén)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的建材行業(yè)知識(shí)；
3、了解全屋定制的營(yíng)銷模式及市場(chǎng)行情，有家居行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

任職資格：1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先2.具有良好職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳3.具有兩年以上帶銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)4.做事有責(zé)任心，有較強(qiáng)的事業(yè)心5.具有較強(qiáng)的溝通能力，懂得人際關(guān)系處理6.對(duì)于企業(yè)有忠誠(chéng)度，做事踏實(shí)、勤奮，愿意吃苦耐勞7.敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，追求職業(yè)晉升8.善于學(xué)習(xí)，在管理銷售團(tuán)隊(duì)上有一定的方法和心得崗位職責(zé)：1.組建銷售團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)下屬完成團(tuán)隊(duì)每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)2.為企業(yè)培養(yǎng)銷售人才3.自身銷售能力不斷學(xué)習(xí)提升4.為企業(yè)的發(fā)展及建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策5.不斷研究了解行業(yè)，創(chuàng)造更多的提升業(yè)績(jī)的方法6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，配合公司各部門(mén)的工作福利待遇：2.國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假3.年終上萬(wàn)元獎(jiǎng)金激勵(lì)4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 職位亮點(diǎn)：不加班 轉(zhuǎn)正繳納社保

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的辦理及與相關(guān)行政部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通； 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)法人資格證照管理與維護(hù)； 3. 總辦會(huì)決議起草及備案事項(xiàng)； 4. 印鑒、證照管理，包括使用審核、更新年檢等； 5. 公司新設(shè)及變更事項(xiàng)； 6. 政府批文等重要法律文件的管理； 7. 負(fù)責(zé)公司各類文件、合同和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資料的及時(shí)歸檔、整理、立卷、裝訂工作，保證資料完整，科學(xué)歸檔； 8. 負(fù)責(zé)各類文件、合同、證照等的借閱、查閱、管理工作； 9. 負(fù)責(zé)建立、完善檔案管理的相關(guān)制度、流程，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門(mén)及項(xiàng)目部檔案管理工作的檢查、指導(dǎo)工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.兩年以上企業(yè)登記代理及工商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等相關(guān)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先； 3.熟悉工商、園區(qū)等相關(guān)部門(mén)辦事流程，了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)； 4.具備良好的對(duì)外溝通能力，有與政府部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉各類office辦公軟件； 6.具有較強(qiáng)的工作熱情、學(xué)習(xí)、溝通和邏輯能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流的整體規(guī)劃與調(diào)整、日常協(xié)調(diào)管理及內(nèi)部審核、合理配置資源，提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率。

2、領(lǐng)導(dǎo)建立、規(guī)范、完善倉(cāng)庫(kù)管理流程及體系，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、退、盤(pán)等業(yè)務(wù)的流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案，保證賬物準(zhǔn)確性。

4、科學(xué)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率。

5、明確部門(mén)下屬崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，合理安排工作，并負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的評(píng)估、培養(yǎng)與發(fā)展工作。

6、負(fù)責(zé)推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)7S管理，提高倉(cāng)庫(kù)管理水平及安全管理工作。

7、定期與不定期巡查各倉(cāng)庫(kù)，包括防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品存放，確保安全。

8、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)叉車(chē)、貨車(chē)運(yùn)行管理與調(diào)度，確保使用有效性。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)。

2、8年以上大中型冷凍食品企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉運(yùn)用辦公軟件、操作ERP系統(tǒng)。

4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

1、精業(yè)務(wù)： 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2、熟文化/規(guī)則 ： 規(guī)則宣貫：平臺(tái)規(guī)則落地，價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù)：私單飛單查處，違規(guī)預(yù)防 合作提效：區(qū)域自治，合作場(chǎng)景搭建 3、提品質(zhì) B端品質(zhì)提升（門(mén)店著裝6S管理、低效門(mén)店出池、風(fēng)險(xiǎn)門(mén)店面談） B2C服務(wù)品質(zhì)提升（組織氛圍、服務(wù)承諾推廣） 4、懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線上運(yùn)營(yíng)能力（如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等）1、精業(yè)務(wù)： 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2、熟文化/規(guī)則 ： 規(guī)則宣貫：平臺(tái)規(guī)則落地，價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù)：私單飛單查處，違規(guī)預(yù)防 合作提效：區(qū)域自治，合作場(chǎng)景搭建 3、提品質(zhì) B端品質(zhì)提升（門(mén)店著裝6S管理、低效門(mén)店出池、風(fēng)險(xiǎn)門(mén)店面談） B2C服務(wù)品質(zhì)提升（組織氛圍、服務(wù)承諾推廣） 4、懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線上運(yùn)營(yíng)能力（如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等） 【任職資格】 1、具有房地產(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，具備較好人脈關(guān)系 2、對(duì)城市發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件 【薪資】 底薪3500-12500 提成，綜合10000-20000、五險(xiǎn)一金、互助金、節(jié)日福利、帶薪年假、過(guò)年帶薪假10天、定期體檢 【工作時(shí)間】9:30-12:00，14:30-18:30，周一單休

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、具備團(tuán)隊(duì)融入能力；
2、快速學(xué)習(xí)門(mén)店各項(xiàng)服務(wù)技能；
3、執(zhí)行店長(zhǎng)安排的各項(xiàng)事務(wù)。
任職要求：
1、注重人品，正能量滿滿，三觀正確；
2、吃苦耐勞；
3、愿意學(xué)習(xí)，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、核心崗位招聘：負(fù)責(zé)安踏零售分公司核心崗位及本部門(mén)需求崗位招聘； 2、人才地圖搭建：進(jìn)行全國(guó)人才地圖搭建，零售人才獵尋及儲(chǔ)備，與市場(chǎng)零售人才保持較好聯(lián)系，并引薦給業(yè)務(wù)高管進(jìn)行交流； 3、招聘資源管理：負(fù)責(zé)建設(shè)和升級(jí)招聘渠道資源管理、人才市場(chǎng)布局分析研究、數(shù)字化招聘管理、各類工具庫(kù)及招聘效能動(dòng)態(tài)報(bào)表洞察，驅(qū)動(dòng)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)組織效能提升； 4、系統(tǒng)管理、流程體系搭建：協(xié)同集團(tuán)、SSC部門(mén)對(duì)招聘、HR系統(tǒng)級(jí)進(jìn)行管理和宣導(dǎo)培訓(xùn)，持續(xù)完善招聘工具、流程和制度。 5、協(xié)助安踏零售校園招聘及人力資源相關(guān)的項(xiàng)目、活動(dòng)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備中高端崗位3年以上獵尋經(jīng)驗(yàn)，有鞋服品牌、零售行業(yè)背景或招聘項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較好的工作抗壓力及良好的溝通表達(dá)能力，邏輯清晰能夠精煉概括，舉一反三； 4、熟悉使用office軟件，熟悉PPT、EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)報(bào)表等應(yīng)用及呈現(xiàn)； 5、形象大方得體，有氣質(zhì)。

職位描述：

1、崗位職責(zé) （1） 掌握福州高新區(qū)寫(xiě)字樓租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案； （2） 定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告； （3） 配合領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)有希望但尚未簽約客戶，做好項(xiàng)目進(jìn)度登記工作； （4） 完成上級(jí)交辦的其他工作。 2、任職資格 （1） 大專及以上學(xué)歷； （2） 經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； （3）有寫(xiě)字樓招商經(jīng)驗(yàn)； 3、薪酬福利： 8-10k、年14薪、招商激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、員工體檢等 4、上班地址： 福州市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路3號(hào)?？箘?chuàng)投中心

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程相關(guān)工作指標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)指導(dǎo)文件的建立和完善；
- 負(fù)責(zé)樓宇內(nèi)設(shè)備維護(hù)、維保、日常工程維修、檢修、檢測(cè)等工程類統(tǒng)一管理工作；
- 負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的審核，并監(jiān)督落實(shí)；
- 負(fù)責(zé)本樓宇內(nèi)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)。

任職要求：
- 本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。
- 持有中級(jí)以上專業(yè)證書(shū)。
- 熟知專業(yè)條線的運(yùn)作管理及要求、各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程。并能夠給業(yè)主提供專業(yè)性建議。
- 有較強(qiáng)的判斷、處理和解決問(wèn)題的能力。良好的組織、溝通能力及較強(qiáng)的綜合事務(wù)和文字處理能力；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

職位描述：

崗位描述： 1.對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出法律意見(jiàn)； 2.解答法律咨詢，審查集團(tuán)公司規(guī)章制度的合法性和合規(guī)性； 3.審查、修改集團(tuán)公司和子公司的各類合同； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司進(jìn)行訴訟和非訴訟法律事務(wù)； 5.指導(dǎo)、協(xié)助子公司處理各類法律事務(wù)； 6.協(xié)助外聘律師進(jìn)行訴訟和非訴訟法律事務(wù)。 崗位要求： 1.本科以上法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.2年以上企業(yè)法務(wù)工作或1年以上執(zhí)業(yè)律師經(jīng)歷； 3.熟悉法律法規(guī)，獨(dú)立處理法律事務(wù)能力。

職位描述：

提成方式：按單提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)·夜間配送補(bǔ)貼 職位描述 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)按訂單信息上門(mén)取單，及時(shí)、準(zhǔn)確將訂單品送到客戶手中。 二、崗位要求： 1.年齡要求在18-45周歲。 2.學(xué)歷不限，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。 3.熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，靈活使用智能手機(jī)，熟悉使用手機(jī)地圖、導(dǎo)航。 4.健康證。 三、福利待遇：全勤獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、包住宿 車(chē)補(bǔ)優(yōu)秀騎手獎(jiǎng)單王獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、營(yíng)運(yùn)工作： （1）負(fù)責(zé)所簽約商戶進(jìn)退場(chǎng)工作：監(jiān)督、審核相關(guān)商戶進(jìn)、退場(chǎng)等各類流程辦理的及時(shí)準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)檔口交付、收回的確認(rèn)工作和檔口二次裝修的監(jiān)管工作等； （2）負(fù)責(zé)所簽約商戶的維護(hù)管理：協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成商戶的經(jīng)營(yíng)管理，追蹤在營(yíng)商戶的商戶經(jīng)營(yíng)情況，積極助力商戶運(yùn)營(yíng)銷售，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； （3）協(xié)助協(xié)調(diào)所簽約商戶與政府等相關(guān)行政部門(mén)對(duì)接； （4）協(xié)助市場(chǎng)策劃部組織進(jìn)行招商宣傳策劃工作； （5）負(fù)責(zé)商戶相關(guān)費(fèi)用收繳； （6）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域秩序、環(huán)境、工程等現(xiàn)場(chǎng)管理工作 2、招商工作： （1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域潛在客戶的挖掘、溝通、洽談及接待，促進(jìn)簽約的達(dá)成； （2）負(fù)責(zé)對(duì)合同到期商戶溝通續(xù)約意向，完成合同續(xù)簽；對(duì)撤場(chǎng)商戶進(jìn)行溝通，分析撤場(chǎng)原因，并按節(jié)點(diǎn)完成空鋪招商； （3）跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集目標(biāo)商戶信息，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶，拓寬招商渠道，并建立詳實(shí)的商戶檔案。 崗位要求 1、全日制專科及以上學(xué)歷，其他條件特別優(yōu)秀可放寬，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉農(nóng)批市場(chǎng)，具備2年以上農(nóng)批招商或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有生鮮、凍品、果蔬、干調(diào)副食品、冷鏈、物流等相關(guān)行業(yè)的客戶資源； 4、態(tài)度品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、抗壓能力；較強(qiáng)的分析判斷、解決問(wèn)題能力；敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 5、具備良好的口頭表達(dá)能力有應(yīng)變能力；熟練掌握Word、Excel、CAD等Office辦公軟件。

職位描述：

負(fù)責(zé)衛(wèi)生巾品牌-七度空間官方旗艦店或安爾樂(lè)旗艦店 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作管理，完成相應(yīng)預(yù)算指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定店鋪整體的運(yùn)營(yíng)策略，運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、對(duì)運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化等進(jìn)行把控； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配置結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整，不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和迎合消費(fèi)市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)客情管理，資源獲取。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有天貓平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、具備獨(dú)立店鋪銷售統(tǒng)籌規(guī)劃及分析能力； 3、具備運(yùn)營(yíng)及診斷能力。