崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的專項(xiàng)保潔，包含地面、不銹鋼、玻璃、地毯等清潔和保養(yǎng)，向經(jīng)理匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)保潔員工的工作安排和日常培訓(xùn)，按照專項(xiàng)保潔工作計(jì)劃和頻率推進(jìn)工作；
3.負(fù)責(zé)保潔設(shè)備管理，洗地、拋光、打蠟、結(jié)晶等機(jī)器及各種化學(xué)藥劑的使用和保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)保潔專項(xiàng)操作的記錄工作，按照公司規(guī)定做好相關(guān)的文檔管理及數(shù)據(jù)記錄；
5.負(fù)責(zé)專項(xiàng)保潔員的操作技能培訓(xùn)，確保安全作業(yè)并保證操作質(zhì)量，提升客戶滿意度；
6.負(fù)責(zé)實(shí)施公司制度，踐行公司文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助員工解決工作困難；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作相關(guān)任務(wù)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年物業(yè)專項(xiàng)保潔/酒店P(guān)A工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練使用各種保潔專項(xiàng)作業(yè)設(shè)備，懂基本的機(jī)電原理和設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)；
4.熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件及常規(guī)信息系統(tǒng)；
5.溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，陽(yáng)光健康，勤奮踏實(shí)；
6.能夠接受醫(yī)院的工作環(huán)境；
備注：該崗位為單休，月休4天。
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)履行與醫(yī)院的保潔服務(wù)合同，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付高質(zhì)量保潔服務(wù)，向區(qū)域總匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排，日常管理，排班，考勤，培訓(xùn)，突發(fā)情況的處置；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)，按照公司要求達(dá)成人工成本、物料成本、利潤(rùn)率等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，定期與后勤、臨床、管理層進(jìn)行溝通，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)提升滿意度；
5.負(fù)責(zé)保潔物料的采購(gòu)，制定物料采購(gòu)計(jì)劃并按照實(shí)際運(yùn)營(yíng)進(jìn)行保潔物料及工具的補(bǔ)充；
6.負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)建設(shè)，執(zhí)行公司制度，踐行公司文化，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)；
7.負(fù)責(zé)處理客戶臨時(shí)、緊急需求及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與工作相關(guān)的事情；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)院物業(yè)或類似行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有經(jīng)營(yíng)思維，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)敏感；
4.熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件及主流信息系統(tǒng)，文字輸出、報(bào)告能力強(qiáng)；
5.溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、抗壓力強(qiáng)，具備耐心；
6.能夠接受醫(yī)院上班環(huán)境；
備注：該崗位為單休，月休4天。
蘇經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用及員工報(bào)銷費(fèi)用的審核 3、獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)工作、按時(shí)申報(bào)納稅。 4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 5、編制資金支付計(jì)劃及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金 6、熟悉發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具相關(guān)事宜及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的勾選認(rèn)證 7、公司涉及往事項(xiàng)目的核算，供應(yīng)商對(duì)賬管理工作； 8、公司涉及相關(guān)輔助臺(tái)賬建立、錄入工作及對(duì)賬工作。 9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和完善公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，保證財(cái)務(wù)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告 11、裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證 12、財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師資格證，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先； 2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析、融資接洽的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 6、具備良好的寫(xiě)作能力。
許長(zhǎng)球
崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)標(biāo)、特箱質(zhì)量管理活動(dòng)策劃。 2.負(fù)責(zé)制程過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題檢驗(yàn)管理。 3.負(fù)責(zé)QC質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量文化及質(zhì)量活動(dòng)推進(jìn)。 5.質(zhì)量問(wèn)題和重大質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急處理、分析、整改和上報(bào)等。完成上級(jí)交代的特殊任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷：大專及以上 2.年齡：24-35歲 3.專業(yè)：機(jī)械工程、機(jī)電設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等工科背景相關(guān)專業(yè) 4.經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)。 5.技能：CET-4 、熟悉運(yùn)用WORD
程克青
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境清潔、消殺，院感防控等工作，向保潔經(jīng)理匯報(bào)工作；
2.負(fù)責(zé)保潔員的工作安排、培訓(xùn)和日常管理，現(xiàn)場(chǎng)巡視并解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況；
3.負(fù)責(zé)保潔物料、工具、設(shè)備的日常管理及運(yùn)行維護(hù)，保證保潔作業(yè)正常推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)保潔文檔及數(shù)據(jù)記錄，根據(jù)公司要求進(jìn)行相關(guān)文檔管理及記錄操作數(shù)據(jù)；
5.負(fù)責(zé)臨床科室客戶拜訪，搜集意見(jiàn)和建議，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度水平；
6.負(fù)責(zé)實(shí)施公司制度，踐行公司文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助員工解決工作困難；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作相關(guān)任務(wù)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上醫(yī)院物業(yè)保潔管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用office辦公軟件及主流管理系統(tǒng)；
4.溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，陽(yáng)光健康，具有足夠耐心；
5.能夠接受醫(yī)院的工作環(huán)境；
備注：該崗位為單休，月休4天
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)打掃醫(yī)院內(nèi)，病房、公區(qū)、建筑外圍等區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
2.負(fù)責(zé)病房、病床及相關(guān)特殊區(qū)域的消毒工作；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的煙控工作，勸解病人及家屬到指定地方吸煙；
任職要求：
1.小學(xué)及以上文化，能夠識(shí)字，正常操作手機(jī)；
2.60歲以下，性別不限，做過(guò)物業(yè)保潔工作優(yōu)先；
3.身體監(jiān)看，吃苦耐勞，適應(yīng)醫(yī)院上班環(huán)境；
備注：該崗位月休4天，單休
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所管轄班組的日常管理工作，完成指定的工作要求；
2. 合理配置本班組工作人員，做好排班工作和考勤管理；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)班組成員的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)及檢查考核；
4. 協(xié)助上級(jí)主管落實(shí)對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲和考核工作；
5. 積極完成院方交給的各項(xiàng)突擊任務(wù)；
6. 完成上級(jí)安排的其他工作。
工作班時(shí)：做六休一，8:00 – 17:30
任職要求:
1. 基本要求：30-55 歲，身體健康，無(wú)重大疾病或***；
2. 知識(shí)能力：有工程類特種作業(yè)上崗證，高低壓電工證；
3. 工作能力：有兩年以上賓館/酒店、醫(yī)院、物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或了解醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)者優(yōu)先；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
俞佳
服務(wù)員：兼職全職均可。 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，制作產(chǎn)品；保持吧臺(tái)、設(shè)備的清潔。 負(fù)責(zé)門店顧客的接待與服務(wù)、清潔工作。 建立與顧客的良好關(guān)系，做好門店的推廣活動(dòng)。 上班時(shí)間：9：00-22：00期間（每天9小時(shí)）
肖婷鶯
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)廠房等公共區(qū)域、物業(yè)辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。
2. 按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設(shè)施的清潔和衛(wèi)生處理。
3. 合理安排工作時(shí)間，保證工作進(jìn)度與質(zhì)量。
4. 提供滿意的客戶服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)客戶需求并對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行處理。
5. 完成主管委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項(xiàng)，保證工作質(zhì)量和效率。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 具備良好的禮儀、形象和溝通技巧，能夠與客戶和同事建立良好的關(guān)系。
5. 有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
潘偉明
公司承諾：美團(tuán)公司直招，即刻上崗！三公里配送系統(tǒng)派單！
任職要求：
1：身體健康，能吃苦耐勞且無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄者。
2：品行端正，做人踏實(shí)穩(wěn)定，有良好的服務(wù)態(tài)度者。
3：會(huì)騎電車，會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航。
4：經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，有送餐或快遞工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取。
5 : 年齡要求 ：需要身份證上日期滿18-55周歲之內(nèi) （請(qǐng)看準(zhǔn)年齡限制謝謝配合）
工作內(nèi)容：
1：在就近安排站點(diǎn)三公里配送系統(tǒng)派單
2：手機(jī)接單---餐廳取餐---送達(dá)客戶。
3：服從公司相關(guān)管理制度。
福利待遇：
1：每月工資7000-15000元，多勞多得無(wú)上限，較高可過(guò)一萬(wàn)八千元。
2：底薪加提成加補(bǔ)助的薪資構(gòu)成，底薪（3600-4700）提成（5-8元），補(bǔ)貼多，工齡獎(jiǎng)，特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，準(zhǔn)時(shí)率獎(jiǎng)，夏季高溫補(bǔ)貼，冬季暖冬補(bǔ)貼，春節(jié)值班獎(jiǎng)。
3：公司免費(fèi)提供住宿及車輛。
4入職即入保險(xiǎn)
晉升渠道：1：騎手—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
2：正常晉升期為3-6個(gè)月，公司95%的管理層都是內(nèi)部提拔的，晉升前景廣闊。
濟(jì)南區(qū)域工作范圍 歷下區(qū)：泉城廣場(chǎng)，大明湖，洪家樓，山師，歷山路，山大路，和平路，千佛山，山東大學(xué) 等等。
市中區(qū):十六里河，領(lǐng)秀城，濟(jì)南大學(xué)，王官莊，后龍，舜耕路，陽(yáng)光一百，七賢，經(jīng)四萬(wàn)達(dá)，大觀園，西市場(chǎng)等等。
天橋區(qū)：汽車站，濼口，繽紛五洲，北園大街，三孔橋，生產(chǎn)路，藥山，堤口路等等。
槐蔭區(qū)：匡山，和諧廣場(chǎng)，張莊路，美里湖，西客站，堤口路等等。
高新區(qū)：高新萬(wàn)達(dá)，王舍人，濟(jì)鋼，徐家莊，萬(wàn)虹廣場(chǎng)，恒大城，工業(yè)北路，山東建筑大學(xué)等等。
歷城區(qū)：北園大街，黃臺(tái)，蓋家溝，還鄉(xiāng)店，祝甸，洪家樓等等。
公司承諾：公司直招，絕不收費(fèi)！即刻上崗！
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客服、管家工作的開(kāi)展，保證本單元業(yè)務(wù)穩(wěn)定開(kāi)展；
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目的投訴管理，對(duì)重大外部投訴；
3. 負(fù)責(zé)客服季度會(huì)議組織及定期對(duì)客戶服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)；
4. 負(fù)責(zé)客服管家類員工服務(wù)能力提升，通過(guò)培訓(xùn)等形式提升管家類人員能力，參與各項(xiàng)目管家類人員人選評(píng)定，并指導(dǎo)其培訓(xùn)；
5. 召開(kāi)客服工作年度總結(jié)分享會(huì)議，總結(jié)年度優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，商定年度工作重點(diǎn)，制定年度工作計(jì)劃；
6. 籌備制定各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃，每月對(duì)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證，根據(jù)實(shí)施情況對(duì)各項(xiàng)目滿意度提升計(jì)劃進(jìn)行修訂；
7. 統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)單元收繳及催費(fèi)工作，提供觸點(diǎn)服務(wù)方案。
二、崗位要求
1) 一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2) 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項(xiàng)工作制度及流程。
3) 學(xué)歷-大專以上學(xué)歷。
三、個(gè)人能力
1) 較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)
2) 良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
3) 能承受一定的工作壓力，認(rèn)可萬(wàn)科企業(yè)文化
陳燚/人力資源招聘專員
【崗位職責(zé)】
1、參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，并按照生產(chǎn)排期分解生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作目標(biāo)與職責(zé)；
2、起草生產(chǎn)指令單及生產(chǎn)信息表，完成審核流程。按照生產(chǎn)指令執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，在生產(chǎn)結(jié)束后做好各單據(jù)（指令單、領(lǐng)/退料單等）的復(fù)核、收回及整理工作。
3、巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，按照各環(huán)節(jié)/工段的操作規(guī)范（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)），對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提升生產(chǎn)效率；
4、每天對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，每月進(jìn)行匯總，并按月完成生產(chǎn)人員批績(jī)效單統(tǒng)計(jì)匯總。
5、定期組織對(duì)生產(chǎn)環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔、維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保生產(chǎn)能力及條件時(shí)刻符合法律法規(guī)的需要。
6、根據(jù)醫(yī)療器械、化妝品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，組織有關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)，并完成相對(duì)生產(chǎn)過(guò)程記錄文件的復(fù)核及收集整理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【入職要求】
1、制藥工程、藥學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物技術(shù)等醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（本科畢業(yè)2兩年以上、?？飘厴I(yè)4年以上）；
2、在醫(yī)藥企業(yè)或化妝品生產(chǎn)企業(yè)，有至少2年的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)GMP，化妝品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，積極應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門的日常監(jiān)管及其他事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查等。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以應(yīng)對(duì)并處理部門內(nèi)部及部門間的存在的問(wèn)題，維持并積極營(yíng)造和諧的工作氛圍。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極提出解決方案。
4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)向上級(jí)進(jìn)行口頭或書(shū)面匯報(bào)及有效的信息反饋。
經(jīng)理
1.安排店內(nèi)日常工作 2.每天對(duì)保潔員日常工作安排，工作技能跟蹤，質(zhì)量跟蹤 3.負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)保潔員
江小姐
門店店長(zhǎng)Store Manager（若干名） - 我們提供一個(gè)創(chuàng)造改變的平臺(tái)，成就一個(gè)非凡的自我，更可以攜手luckin coffee 成就以非凡的事業(yè)，改變我們的世界！ - 在luckin coffee門店中工作會(huì)給你一個(gè)完全不同的體驗(yàn)。你可以通過(guò)每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創(chuàng)造美好的一天。 崗位職責(zé) - 設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升組織能力，以身作則； - 為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估； - 制定計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出色的門店?duì)I運(yùn)； - 為咖啡師提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)； - 維護(hù)luckin coffee門店正常營(yíng)運(yùn)秩序； 任職要求： - 大專及以上學(xué)歷； -接受輪班制工作，平均每周工作四十小時(shí)； - 優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力； - 快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； - 3年以上餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)。
林先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障； 2、負(fù)責(zé)合同審核管理工作； 3、參與重大合同的談判、起草、審核； 4、協(xié)助區(qū)域公司法務(wù)負(fù)責(zé)人處理公司經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)； 5、協(xié)助起訴、應(yīng)訴、仲裁等訴訟管理工作； 6、協(xié)助法律相關(guān)的外部資源單位管理。 任職要求： 1、有兩年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有訴訟管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、通過(guò)司法考試，熟悉房地產(chǎn)法律相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。
武芳靜/人力資源經(jīng)理
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