2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收入管控工作，包括口徑梳理、系統(tǒng)建設(shè)、目標(biāo)管控、專項(xiàng)分析、預(yù)算支持等； 2、口徑梳理：負(fù)責(zé)收入（含廣告/非廣告）及主要驅(qū)動因素的口徑梳理與標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)布； 3、系統(tǒng)建設(shè)：開展收入相關(guān)監(jiān)控與分析的系統(tǒng)建設(shè)，提出系統(tǒng)需求； 4、目標(biāo)管控：負(fù)責(zé)收入及主要驅(qū)動因素的目標(biāo)設(shè)定與拆解、過程監(jiān)控與完成情況核算； 5、專項(xiàng)分析：依據(jù)業(yè)務(wù)及管理層需求，不定期開展專項(xiàng)分析工作，提出機(jī)會點(diǎn)或改進(jìn)建議。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上業(yè)務(wù)規(guī)劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢公司及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、較好的邏輯思維能力、表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉sql、tableau者優(yōu)先，有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識優(yōu)先。
人事
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)百度頭部創(chuàng)作者相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系搭建，完善日常數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，基于監(jiān)控業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，挖掘業(yè)務(wù)隱藏問題點(diǎn)，并提出針對性的改善策略建議，指導(dǎo)業(yè)務(wù)良性發(fā)展 -深入業(yè)務(wù)，具備專題分析能力，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，輸出可落地的業(yè)務(wù)優(yōu)化方案 -與運(yùn)營、產(chǎn)品等部門配合，推動優(yōu)化方案的落地執(zhí)行 -日常團(tuán)隊(duì)內(nèi)數(shù)據(jù)需求的統(tǒng)一接口人，通過定期數(shù)據(jù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)使用效率 任職資格 -3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有頭條／抖音／快手／b站／小紅書相關(guān)平臺從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，邏輯清晰，溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) -具備良好的分析總結(jié)和數(shù)據(jù)報(bào)告呈現(xiàn)能力，能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題 -能夠承受工作中的壓力，有較好的抗壓性，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
職責(zé)描述： -通過統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，對百度主航道產(chǎn)品進(jìn)行a/b實(shí)驗(yàn)分析，幫助產(chǎn)品持續(xù)迭代 -基于海量用戶行為日志，針對不同業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確高效完成日志清洗、計(jì)算、存儲和數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作 -基于用戶行為數(shù)據(jù)，完成相關(guān)分類、聚類建模工作 -分析用戶行為和用戶特征，發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)，研究解決方案 -通過商業(yè)數(shù)據(jù)或競品數(shù)據(jù)分析挖掘和研究用戶需求，產(chǎn)出分析成果為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，幫助完成產(chǎn)品優(yōu)化 任職要求： -有機(jī)器學(xué)習(xí)算法的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉rf、gbdt、xgb、kmeans等算法 -熟悉分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)，有hadoop、spark處理大量數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -具備很強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力, 能從復(fù)雜用戶行為數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型 -熟練運(yùn)用python、shell等腳本編程語言 -有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景或a/b實(shí)驗(yàn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述： 1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)，針對業(yè)務(wù)模型提出法律意見； 2、起草、審核各類法律文書及業(yè)務(wù)合同，制定合同模板； 3、提供專業(yè)的法律咨詢，為業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持與服務(wù)； 4、研究和分析監(jiān)管政策，提供法律合規(guī)意見，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。 任職要求： 1、擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、擁有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有游戲/商業(yè)化/廣告銷售合同經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先； 4、高度責(zé)任感，品行優(yōu)良，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，抗壓力強(qiáng)； 5、善于溝通，有良好的合作精神。
社招部
所屬部門：策略管理組
人事
職位描述：1、為快手海外產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、構(gòu)建科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，為產(chǎn)品決策和策略迭代提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)指導(dǎo)； 3、深入產(chǎn)品分析，基于統(tǒng)計(jì)科學(xué)開發(fā)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品策略，揭示業(yè)務(wù)增長機(jī)會，回答關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，實(shí)現(xiàn)洞察的實(shí)際應(yīng)用； 4、設(shè)計(jì)并評估科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁/B測試，幫助業(yè)務(wù)快速且有效地迭代優(yōu)化。 我們提供： 1、頂級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：廣泛的業(yè)務(wù)范圍，深入研究用戶消費(fèi)的各個方面；率先進(jìn)入中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新戰(zhàn)場，海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展； 2、與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)合作，提供個人和專業(yè)成長的平臺； 3、加入公司當(dāng)前重點(diǎn)發(fā)展部門，在展現(xiàn)出色工作能力的基礎(chǔ)上，有更快速的成長通道； 4、良好且踏實(shí)的團(tuán)隊(duì)氛圍：與來自國內(nèi)外知名院校的同事共同學(xué)習(xí)成長，培養(yǎng)溝通技能和跨團(tuán)隊(duì)合作。 任職要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科或商科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、扎實(shí)的概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉AB測試，熟悉Hive或SQL，熟練使用R、Python、Tableau等分析工具； 3、出色的商業(yè)分析能力和敏感度，能快速理解業(yè)務(wù)知識，將模糊的商業(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、強(qiáng)大的邏輯思維和溝通能力，自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)。 加分項(xiàng)： 1、英文聽說讀寫能力佳，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠或海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有短視頻、直播、社交媒體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、面向快手海外電商業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外電商“人貨場”，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，幫助暴露業(yè)務(wù)問題，提出解決建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)將分析的洞見落地； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項(xiàng)： 1、有電商分析經(jīng)驗(yàn)，特別是海外電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
社招部
職位描述：1、面向快手海外用戶增長業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外增長可能面臨的問題，拆解用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化細(xì)分目標(biāo)，和產(chǎn)品、工程、算法團(tuán)隊(duì)配合，能幫助進(jìn)行廣告投放、拉活等深入分析，圍繞數(shù)據(jù)分析搭建完善的數(shù)據(jù)服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項(xiàng)： 1、有用戶增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是海外增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有海外生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
社招部
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