2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1. 建立頭部客戶跟進(jìn)地圖，輸出阿里商旅整體解決方案并落地合作，完成簽約、轉(zhuǎn)化、滲透率提升等工作； 2. 根據(jù)客戶行業(yè)地圖，制定有效的跟進(jìn)策略、ppl管理； 3. 與客戶建立緊密的合作模式，推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和迭代產(chǎn)品，覆蓋更多客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值； 4. 引入創(chuàng)新模式和行業(yè)saas生態(tài)給客戶帶來(lái)更好的體驗(yàn)。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上企業(yè)大客戶商務(wù)拓展背景； 2. 具備商旅場(chǎng)景的業(yè)務(wù)背景優(yōu)先，具備企業(yè)級(jí)oa erp、企業(yè)級(jí)saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先； 3. 較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力； 4. 對(duì)數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)敏感度，具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力； 5. 抗壓、皮實(shí)、樂(lè)觀。
人事部
工作職責(zé)： 1、完成國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)信息的收集、整理及反饋;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，鎖定目標(biāo)市場(chǎng)，完成新客戶的的拓展并最實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、作為客戶（內(nèi)部或外部）的主要對(duì)接人，管理需求變更并確?？蛻袅己脻M意度；負(fù)責(zé)大客戶大項(xiàng)目的導(dǎo)入和管控，組織工廠資源滿足客戶的需求，關(guān)注客戶的滿意度提升并持續(xù)改進(jìn)； 3、設(shè)立年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷拓展新客戶，建立清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成路線. 4、負(fù)責(zé)訂單的落地及訂單的完成進(jìn)度，及時(shí)和客戶對(duì)帳、開(kāi)票和回收貨款， 5、協(xié)調(diào)或主導(dǎo)解決項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的異常，確保風(fēng)險(xiǎn)有效管控。 基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；具有國(guó)內(nèi)知名客戶資源者優(yōu)先錄用; 2、熟悉EMS電子制造業(yè)，有五年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶開(kāi)發(fā)流程和新客戶導(dǎo)入流程； 3、有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力，能和國(guó)外客戶進(jìn)行日常交流； 4、具有國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的客戶服務(wù)能力和良好的人際交往能力；
章梓琪
一、崗位職責(zé) 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 ： 負(fù)責(zé)電子制造項(xiàng)目的全生命周期管理，包括立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及交付。 制定項(xiàng)目時(shí)間表、預(yù)算及資源分配，確保項(xiàng)目按期、保質(zhì)、低成本完成。 跨部門(mén)協(xié)調(diào) ： 統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈等部門(mén)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)展。 定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，跟蹤進(jìn)度，解決跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題。 客戶與供應(yīng)商對(duì)接 ： 作為客戶（內(nèi)部或外部）的主要對(duì)接人，管理需求變更并確?？蛻魸M意度。 協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，確保物料按時(shí)到位并符合質(zhì)量要求。 成本控制 ： 監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，優(yōu)化資源利用，避免浪費(fèi)，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 分析成本偏差并提出改進(jìn)措施。 文檔與報(bào)告 ： 編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、進(jìn)度報(bào)告、結(jié)案報(bào)告等文檔。 使用項(xiàng)目管理工具（如MS Project、JIRA、Trello）跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。 新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）管理 ： 主導(dǎo)新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的過(guò)渡，協(xié)調(diào)試產(chǎn)、驗(yàn)證及量產(chǎn)爬坡。 確保產(chǎn)品符合可制造性（DFM）及可測(cè)試性（DFT）要求。 二、任職要求 本科及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) ： 5年以上電子制造行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBA、SMT、組裝、測(cè)試等工藝流程。 有完整的NPI或量產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉APQP、PPAP等流程者優(yōu)先。 技能要求 ： 具備成本分析、風(fēng)險(xiǎn)管理及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。 抗壓能力強(qiáng)，能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目并處理突發(fā)問(wèn)題
章梓琪
崗位職責(zé)：1、 熟悉本地信用卡、綜合金融產(chǎn)品市場(chǎng)，有效推動(dòng)完成銷售計(jì)劃及目標(biāo)；2、 尋找當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)目標(biāo)企業(yè)，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)，并跟進(jìn)合作談判；3、開(kāi)發(fā)本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客群，進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)執(zhí)行，促進(jìn)信用卡營(yíng)銷推廣；4、根據(jù)政策指引，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防范工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有一定的客戶資源及渠道資源；3、熱愛(ài)銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力。 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：渠道銷售銷售代表業(yè)務(wù)員客戶代表
廣發(fā)銀行招聘
中國(guó)人壽招聘大客戶經(jīng)理，要求大專以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源，滿足條件者享受保底10萬(wàn)年薪。
周華
崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行抗菌居家服在國(guó)內(nèi)核心大客戶渠道的年度及季度銷售策略、渠道拓展計(jì)劃與預(yù)算。 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷改進(jìn)建議。 3、拓展、維護(hù)和管理國(guó)內(nèi)大型連鎖渠道（療養(yǎng)中心，月子中心等）、B2C電商平臺(tái)（天貓、京東、唯品會(huì)等）以及重要大宗集采客戶（企業(yè)福利、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、酒店集團(tuán)等）。 4、深入了解客戶業(yè)務(wù)模式和痛點(diǎn)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期、深層次的戰(zhàn)略合作關(guān)系，主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及銷售條款的落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)所轄KA客戶銷售指標(biāo)（銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額）的完成與超越。 6、跟蹤銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保目標(biāo)順利推進(jìn)。 7、管理線上線下核心客戶的進(jìn)銷存、新品上架、促銷活動(dòng)和陳列優(yōu)化。 8、協(xié)同市場(chǎng)部及客戶，策劃并執(zhí)行針對(duì)性的渠道營(yíng)銷方案、市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拉動(dòng)銷售增長(zhǎng)。 9、收集反饋產(chǎn)品在終端的表現(xiàn)和消費(fèi)者評(píng)價(jià)。 10、負(fù)責(zé)所轄客戶賬期、應(yīng)收賬款的管理與催收工作，確保資金及時(shí)回籠。 11、深入了解抗菌技術(shù)在居家服領(lǐng)域的應(yīng)用、市場(chǎng)價(jià)值、目標(biāo)客群及競(jìng)爭(zhēng)格局。定期提交銷售報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理決策提供依據(jù)。 12、高效協(xié)同公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷、客服等部門(mén)，確保為客戶提供服務(wù)體驗(yàn)。對(duì)外有效溝通協(xié)調(diào)客戶方的關(guān)鍵接口人。 13、配合協(xié)助指導(dǎo)或協(xié)同區(qū)域銷售代表/渠道客戶經(jīng)理共同服務(wù)大客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、紡織服裝，健康管理，療養(yǎng)院，月子中心等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、25-40歲，有駕照會(huì)開(kāi)車（需要自己有車），能接受偶爾的短期出差； 3、3年以上快消品/家居服飾/紡織品領(lǐng)域的大客戶 (KA) 管理或渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。 4、3年以上家居服、內(nèi)衣、大健康連鎖，療養(yǎng)院，月子中心，孕婦裝等或相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)（必備）。 5、具備大型全國(guó)性連鎖超市、電商平臺(tái)或大宗集采客戶的深度合作經(jīng)驗(yàn)和成熟資源（如大潤(rùn)發(fā)、永輝、華潤(rùn)萬(wàn)家、沃爾瑪、京東、天貓、蘇寧等），擁有穩(wěn)定高層級(jí)客情關(guān)系者優(yōu)先。 6、有抗菌、抑菌等功能性紡織產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具備銷售與談判能力：商務(wù)談判技巧、簽約能力和議價(jià)能力。 8、有組織過(guò)團(tuán)隊(duì)跟大型會(huì)議路演，布展，吸粉等常年經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)行業(yè)展會(huì)經(jīng)驗(yàn) 9、有組織和舉辦過(guò)大型招商會(huì)，并取得良好成績(jī)的優(yōu)先
龔先生13606551116
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)拓展國(guó)內(nèi)外乘用車，商用車客戶；
2.客戶需求對(duì)接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為項(xiàng)目服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地及量產(chǎn)；
3.客戶關(guān)系的調(diào)查及維護(hù)；
4.具有較強(qiáng)的策劃能力和溝通能力；
5.具備在商用車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.有海內(nèi)外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.樂(lè)觀，積極向上，愿意挑戰(zhàn)困難；
8.工作時(shí)間較自由，以結(jié)果為導(dǎo)向，能接受出差；
9.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求：
1.整車零部件配套行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于3年，熟悉長(zhǎng)安等車企；
2.由零部件配套單位在行業(yè)排名前五以內(nèi)，或國(guó)際主流零部件配套商的動(dòng)力總成的從業(yè)經(jīng)歷；
3.可獨(dú)立完成本地區(qū)銷售業(yè)務(wù)工作開(kāi)展；
4.大專及以上學(xué)歷。
徐青青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并線下溝通完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、22-35歲之間，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言富有感染力； 3、熱愛(ài)銷售工作，有較高的銷售激情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
李欣悅
主要工作內(nèi)容
1.
搜尋樓盤(pán)和提供小區(qū)資料，貫徹拓展項(xiàng)目進(jìn)程表中各項(xiàng)工作任務(wù)安排；
2.
與門(mén)店配合組織現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，分發(fā)各類宣傳物料，最大限度吸引客戶并促成家裝簽單；
3.
陪同客戶參觀樣板房或在建工地，介紹公司業(yè)務(wù)、施工流程；
4.收集小區(qū)樓盤(pán)業(yè)主信息進(jìn)行整理、分類，并報(bào)送上級(jí)經(jīng)理；
5.
按部門(mén)工作計(jì)劃，定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪，最大限度促成簽單；
6.
向上級(jí)經(jīng)理匯總并報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況，并提出任何建設(shè)性意見(jiàn)；
7.以及上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
資格要求
1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.
22-33歲，大專以上學(xué)歷， 能力突出者可放寬；
3.
出色的溝通協(xié)調(diào)能力，樂(lè)觀自信，性格開(kāi)朗，富有挑戰(zhàn)精神，吃苦耐勞；
4.有一定銷售或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5.
有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.
有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
有需要公司可以免費(fèi)提供食宿
姚建琴
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有碩士及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
7）具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（銀行、證券、基金、財(cái)富公司等）
崗位職責(zé)：
(金融業(yè)務(wù)端)
1、以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”專業(yè)金融服務(wù)；
2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識(shí)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
4、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲(chǔ)蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)；
5、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
6、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
8、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
9、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
(部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理端)
1、規(guī)劃、組織營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門(mén)人員的日常工作活動(dòng)，進(jìn)行有效的營(yíng)業(yè)部活動(dòng)管理；
3、激發(fā)業(yè)務(wù)部門(mén)士氣，培養(yǎng)良好的部門(mén)精神，與部門(mén)人員共同掌握并維護(hù)營(yíng)業(yè)部的重點(diǎn)客戶；
4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，并積極組織部門(mén)人員參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)；
5、自強(qiáng)自勵(lì)，提高自身管理能力；
6、配合公司做好擴(kuò)充部門(mén)人員的招聘，面試等工作。
500強(qiáng)上市央企三大支持！
一、培訓(xùn)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理各項(xiàng)課程培訓(xùn)；RFC培訓(xùn)、IDA培訓(xùn)、顧問(wèn)式行銷培訓(xùn)、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)；
二、資源支持：
綜合金融經(jīng)理人成長(zhǎng)基金、專項(xiàng)培訓(xùn)津貼、海量客戶資源；
三、平臺(tái)支持：
三司一行綜合金融平臺(tái)，國(guó)壽E店、E寶賬、E職場(chǎng)、國(guó)壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、安?；?、職業(yè)學(xué)院，電商公司；
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫(xiě)輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,
4.資深的理財(cái)顧問(wèn):在經(jīng)過(guò)公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。
待遇：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到5萬(wàn) 。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪12萬(wàn)）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪20萬(wàn)）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪30萬(wàn)）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬(wàn)）。
2、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均2萬(wàn)以上。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪30萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪60萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上）
中國(guó)人壽人才儲(chǔ)備的發(fā)展背景：
1、不可錯(cuò)過(guò)的鉆石十年；2016-2026年中國(guó)保險(xiǎn)理財(cái)市場(chǎng)進(jìn)入鉆石十年。在國(guó)內(nèi)跨行業(yè)理財(cái)報(bào)告《2007年中國(guó)金融理財(cái)報(bào)告》中，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(zhǎng)巴曙松博士提出，從2006年開(kāi)始，中國(guó)理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入黃金十年。保險(xiǎn)、銀行、證劵、基金等作為理財(cái)市場(chǎng)的主體，他們的春天已經(jīng)到來(lái)。中金公司首席保險(xiǎn)分析周光表示，歐美保險(xiǎn)市場(chǎng)目前已處于支付狀態(tài)，保險(xiǎn)公司需要為此承擔(dān)大量的后期給付。相比之下，中國(guó)的壽險(xiǎn)市場(chǎng)剛剛起步，正邁入黃金鉆石期。根據(jù)保險(xiǎn)深度進(jìn)行測(cè)算，這一階段將持續(xù)至少10到15年。
2、中國(guó)人壽致力于在全國(guó)建立高素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)年輕化的的主管隊(duì)伍，現(xiàn)在4大城市上海，北京，深圳，杭州做為全國(guó)試點(diǎn)單位進(jìn)行招聘儲(chǔ)備主管，團(tuán)隊(duì)規(guī)模種子主管300人，50人以成長(zhǎng)為正式主管，平均年齡25歲，現(xiàn)已在各個(gè)崗位上發(fā)揮著他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，中國(guó)人壽誠(chéng)至歡迎您的加入。為了建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)制定有效的管理崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃，合理地挖掘、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，建立公司的人才梯隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司的“三高戰(zhàn)略目標(biāo)”提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力！
莊萬(wàn)里
一、工作內(nèi)容：
1、有效開(kāi)發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案；
2、為客戶提供幫助，通過(guò)電話或面談溝通達(dá)到銷售的目的，提高客戶的滿意度；
3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷售策略；
4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
二、工作要求：
1、熟練使用辦公軟件，要求會(huì)做PPT；
2、會(huì)開(kāi)車，適應(yīng)出差，出差范圍浙江省內(nèi)；
李女士
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)招商主管安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行
2.聯(lián)系各同行邀約，商談
3.收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，篩選出合適資源，進(jìn)行聯(lián)系
4.根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總
5.定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查
6.策劃組織大小型網(wǎng)絡(luò)會(huì)、招商會(huì)
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力；
3.溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力良好；
4.熟悉相關(guān)辦公軟件；
【發(fā)展通道】
專員---主管--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)
【福利項(xiàng)目】
1.公司購(gòu)買(mǎi)杭州本地五險(xiǎn)；
2.每周實(shí)行單休制度；
3.廣闊的晉升發(fā)展空間；
4.良好的辦公環(huán)境和寫(xiě)字樓；
5.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問(wèn)候，帶去公司祝福；
6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲(chǔ)備類等培訓(xùn)；
7.集體活動(dòng)：不定期組織拓展活動(dòng)、集體旅游等；
朱國(guó)興
工作時(shí)間9：00-17：30，周末雙休 能接受短期高頻率出差，薪資具體面談； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分解下達(dá)的銷售任務(wù)，制定自身的銷售工作計(jì)劃，并努力完成。 2、負(fù)責(zé)與客戶合作合同的簽訂工作，跟蹤合同的履行情況，制定合理的發(fā)貨及回款計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)客戶的日常拜訪，維護(hù)良好的客情關(guān)系，促成銷售業(yè)務(wù)持續(xù)開(kāi)展，努力提升銷售份額。 4、跟蹤客戶滿意度，掌握客戶資信狀況等最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋公司。 5、努力開(kāi)發(fā)新客戶，積極收集產(chǎn)品意向信息，根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并形成報(bào)告。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1、如有toB經(jīng)驗(yàn)，如醫(yī)藥代表等優(yōu)先考慮。對(duì)光伏新能源行業(yè)有興趣，有本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，能接受不定期短期出差的要求。 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、商務(wù)談判能力、事務(wù)協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4、具備良好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。。 5、有駕照者優(yōu)先考慮。 薪資福利 1、我們提供完善的薪酬福利待遇，以能力定薪將是我們明確的定薪原則。 五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)1個(gè)月薪資、帶薪年假、生日禮物、高溫補(bǔ)貼4個(gè)月200元/月、全年節(jié)假日福利3000元。 2、工作環(huán)境：我們提供寬敞舒適的工作環(huán)境，和諧友愛(ài)的工作團(tuán)隊(duì)。 3、工作時(shí)間9：00-17：30，8小時(shí)工作制，周末雙休，是我們常規(guī)的作息時(shí)間，我們不提倡加班，因?yàn)閯谝萁Y(jié)合才能使工作和生活都充滿樂(lè)趣。 職業(yè)規(guī)劃： 1、公司根據(jù)個(gè)人能力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并提供廣闊的個(gè)人晉升空間。 2、薪資組成：基礎(chǔ)月薪＋提成＋年終獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)完成情況，享受豐厚獎(jiǎng)勵(lì)），具體面談。 辦公地點(diǎn)：浙江杭州，全國(guó)性出差
趙凱
職位月薪：6000-30000元，實(shí)行業(yè)務(wù)提成制 工作地點(diǎn)：杭嘉湖、寧波、紹興、金華、溫州、衢州 職位描述 1、開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道，完成各自區(qū)域的銷售任務(wù)； 2、維護(hù)公司責(zé)任區(qū)域內(nèi)的汽車經(jīng)銷商渠道，并能持續(xù)維持與渠道商的合作關(guān)系； 3、談成具體業(yè)務(wù)并嚴(yán)格遵守公司業(yè)務(wù)流程與按揭客戶簽約； 4、在公司制度允許范圍內(nèi)根據(jù)不同經(jīng)銷商、合作銀行的需求，向市場(chǎng)產(chǎn)品部提出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品組合建議，促進(jìn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 5、對(duì)客戶資料的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
吳女士
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