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職位描述：

崗位職責
1. 戰(zhàn)略客戶開發(fā)與管理： 負責公司冶金行業(yè)的大客戶（如國基集團、巴斯夫、殼牌、中國寶武、中鋁集團、中國五礦、中國建筑、中國建材、中國有色、中國稀土等）的開發(fā)、關(guān)系維護與戰(zhàn)略合作。
2. 商機挖掘與項目跟進： 敏銳洞察市場，獨立挖掘并跟進大型項目機會，完成從項目線索、技術(shù)交流、方案制定、投標、談判到合同簽訂的全程銷售工作。
3. 銷售目標達成： 承擔年度銷售指標，制定并執(zhí)行有效的銷售策略與行動計劃，確保銷售任務(wù)的順利完成。
4. 客戶關(guān)系維護： 與客戶的關(guān)鍵決策人、相關(guān)部門建立并維持長期、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，深度理解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 市場信息洞察： 收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情報及政策法規(guī)變化，為公司行業(yè)發(fā)展策略和市場策略的調(diào)整提供決策支持。
6. 跨部門協(xié)同： 高效協(xié)同公司內(nèi)部資源，為客戶提供最優(yōu)解決方案，并確保項目順利交付。
7. 銷售預(yù)測與報告： 定期提交銷售報告、項目預(yù)測，確保銷售活動的規(guī)范化和可視化。
任職要求
1．本科及以上學(xué)歷，工科背景（電氣、自動化等）或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．5年以上冶金行業(yè)大客戶銷售或項目銷售經(jīng)驗，有成功的重大項目（金額千萬級以上）獨立運作和落地經(jīng)驗。
3．深刻理解冶金行業(yè)，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、市場格局及發(fā)展趨勢。
4．具備強大的抗壓性與目標驅(qū)動力，能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作，勇于接受挑戰(zhàn)，對達成業(yè)績目標有強烈的渴望。
5．具有解決問題能力，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶痛點，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提供專業(yè)的解決方案。
具備豐富的行業(yè)客戶資源，特別是行業(yè)標桿客戶領(lǐng)域有深厚人脈者優(yōu)先。


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職位描述：

【崗位職責】
1)開拓優(yōu)質(zhì)的企事業(yè)單位團體客戶資源,依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略,通過提供員工全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障解決方案,與客戶建立長期合作關(guān)系;
2) 積極拓展市場，對接政府，企業(yè)職工福利項目招標。
3）持續(xù)維護客戶關(guān)系,為公司做好客戶服務(wù)建立良好的基礎(chǔ)和條件;
4)配合團隊共同推動完成公司業(yè)務(wù)目標。
【任職要求】
1)擁有大專及以上學(xué)歷;
2)認同公司的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化;
3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4)擁有當?shù)貒肫蠡虼笮蛢?yōu)質(zhì)民營企業(yè)資源者優(yōu)先;
5)具有保險、銀行、通訊、醫(yī)療、健康管理等行業(yè)客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
對接企業(yè)CEO、HR、政府領(lǐng)導(dǎo),維護合作企業(yè)關(guān)系，協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人商務(wù)談判
薪資待遇
基本薪|績效薪|年終獎|長期服務(wù)津貼|六險-金等
任職要求
30-45歲,本科及以上學(xué)歷
·形象端正,具備良好的商務(wù)談判能力有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責
1. 戰(zhàn)略客戶開發(fā)與管理： 負責公司新能源行業(yè)的大客戶（如大型發(fā)電集團、電網(wǎng)公司、能源國企、工業(yè)巨頭、整機廠商等）的開發(fā)、關(guān)系維護與戰(zhàn)略合作。
2. 商機挖掘與項目跟進： 敏銳洞察市場，獨立挖掘并跟進大型項目機會，完成從項目線索、技術(shù)交流、方案制定、投標、談判到合同簽訂的全程銷售工作。
3. 銷售目標達成： 承擔年度銷售指標，制定并執(zhí)行有效的銷售策略與行動計劃，確保銷售任務(wù)的順利完成。
4. 客戶關(guān)系維護： 與客戶的關(guān)鍵決策人、相關(guān)部門建立并維持長期、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，深度理解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 市場信息洞察： 收集、分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情報及政策法規(guī)變化，為公司行業(yè)發(fā)展策略和市場策略的調(diào)整提供決策支持。
6. 跨部門協(xié)同： 高效協(xié)同公司內(nèi)部資源，為客戶提供最優(yōu)解決方案，并確保項目順利交付。
7. 銷售預(yù)測與報告： 定期提交銷售報告、項目預(yù)測，確保銷售活動的規(guī)范化和可視化。
任職要求
1．本科及以上學(xué)歷，工科背景（電氣、自動化、能源動力等）或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．5年以上新能源行業(yè)（光伏、儲能、風電、氫能等）大客戶銷售或項目銷售經(jīng)驗，有成功的重大項目（金額千萬級以上）獨立運作和落地經(jīng)驗。
3．深刻理解新能源行業(yè)，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、市場格局及發(fā)展趨勢。
4．具備強大的抗壓性與目標驅(qū)動力，能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作，勇于接受挑戰(zhàn)，對達成業(yè)績目標有強烈的渴望。
5．具有解決問題能力，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶痛點，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提供專業(yè)的解決方案。
6．具備豐富的行業(yè)客戶資源，特別是行業(yè)標桿客戶領(lǐng)域有深厚人脈者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

一、崗位職責 1、客戶開發(fā)：完成國內(nèi)市場渠道客戶的規(guī)劃、開發(fā)和管理等工作目標任務(wù)； 2、產(chǎn)品銷售：完成國內(nèi)市場渠道客戶的訂單、銷售和收款等工作目標任務(wù)； 3、團隊建設(shè)：完成國內(nèi)市場渠道客戶經(jīng)理等崗位的團隊建設(shè)工作目標任務(wù)。 二、任職資格 1、學(xué)歷要求：年齡45周歲以內(nèi)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電相關(guān)工科專業(yè)； 2、經(jīng)歷要求：10年以上一線品牌機電相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)渠道客戶銷售經(jīng)驗，5年以上一級公司團隊管理經(jīng)驗； 3、素質(zhì)要求：具備超強的執(zhí)行力、超強的學(xué)習(xí)力和超強的問題解決能力。 三、薪酬福利 1、更好的收入 （1）崗位績效獎金：貢獻越大收入越高； （2）年度績效獎金：貢獻越大收入越高； （3）創(chuàng)新獎勵：創(chuàng)新成果實現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團隊的獎勵； （4）福利待遇：內(nèi)設(shè)幸福廣場、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等；提供開工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補貼、健康體檢、團建活動等； （5）特別獎勵：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)先團隊獎、總經(jīng)理獎、董事長獎以及股權(quán)激勵計劃。 ——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起 2、更好的發(fā)展 （1）國家重點“小巨人”企業(yè)； （2）浙江省重點企業(yè)研究院； （3）浙江省“未來工廠”企業(yè)。 ——5A辦公區(qū) 5S生產(chǎn)區(qū) 5星生活區(qū) 3、更好的城市 （1）新一線城市：杭州； （2）第九個國家經(jīng)濟示范區(qū)：杭州臨空經(jīng)濟示范區(qū)； （3）交通：蕭山國際機場、杭州火車東站、杭州地鐵7號線19號線等。 ——青年向往之城

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責： 1、負責開發(fā)所在城市的各類型物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作，包含項目選擇研究、定位、方案制作等； 2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源； 3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 4、制定可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標負責； 5、負責所在城市競爭對手的信息收集及分析反饋； 6、拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、服務(wù)方案策劃，招投與投標工作，并完成合同在相關(guān)部門備案的項目拓展全周期工作； 7、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上To B或者To G端業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，具有銀行、銀行、保險等行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力； 4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感； 5、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：
1、大客戶拓展和管理，項目開發(fā)和管理；
2、團隊管理。
任職要求：
1、人品好無不良記錄，6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、綜合能力強，具備一定的抗壓能力；
3、本科及以上學(xué)歷，30-45歲之間，男女不限。

工作時間：早9:00～17:00.中午1個半小時午休，單休

職位描述：

崗位職責

1.負責搜集商務(wù)信息并積極開發(fā)大客戶

2.根據(jù)客戶需求設(shè)計相關(guān)商務(wù)服務(wù)方案

3.策劃組織市場活動配合業(yè)務(wù)拓展

任職資格

1.27-35歲

2.有2年以上大客戶經(jīng)理經(jīng)驗

3.有一定的團隊管理能力

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成； 2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶； 3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊整體銷售能力； 4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度； 5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 3. 出色的談判和溝通能力； 4. 良好的市場敏感度和分析能力； 5. 強烈的責任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成； 2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶； 3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊整體銷售能力； 4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度； 5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 3. 出色的談判和溝通能力； 4. 良好的市場敏感度和分析能力； 5. 強烈的責任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成；
2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊整體銷售能力；
4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場敏感度和分析能力；
5. 強烈的責任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責
1、負責大單銷售工作，制定大單成交戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
2、負責建立和管理大單業(yè)務(wù)渠道、客戶關(guān)系，完成公司下達的大單業(yè)務(wù)指標；
3、通過各種途徑尋找意向購買客戶，負責大客戶資源拓展、跟進、洽談、業(yè)務(wù)管理，并在促成交易后協(xié)助結(jié)算；
4、負責日常維護大單客戶資源，與目標客戶建立良好的合作關(guān)系；
5、制定整售推廣策略、形象包裝，增強項目曝光度；
6、負責市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢，制定銷售策略。
任職要求：
1、具備較強的客戶識別、開發(fā)、洽談能力;
2、有大客戶資源,知名房企大單銷售經(jīng)歷,且業(yè)績較突出；
3、具有敏銳的洞察力和市場意識，對市場研判有獨到的見解；
4、良好的商務(wù)談判能力和溝通合作技巧、豐富的團隊管理經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源；
5、具有較強的溝通談判能力、主動積極、有沖勁、抗壓力強。