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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，跟著部員一起通過各渠道導(dǎo)入新資源； 2、重點(diǎn)做好接待及服務(wù)工作，配合參加部門或公司組織的各種分享活動(dòng)，進(jìn)而與顧客建立信賴感及長期穩(wěn)定的關(guān)系； 3、給需要了解產(chǎn)品的顧客做進(jìn)一步的講解及引導(dǎo)工作，進(jìn)而促成長久合作，并不斷復(fù)購。 任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：彈性工作，只要你有能力，工作時(shí)間任你分配！ 公司各項(xiàng)福利： 1、年終獎(jiǎng)：至少6個(gè)月的豐厚年終獎(jiǎng)金。 2、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。員工享有帶薪的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假等，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 3、公司免費(fèi)提供住宿。 4、公司不定期組織全體員工集體旅游活動(dòng)。年底有大型的文藝演出，由員工自編自演節(jié)目，給員工一個(gè)充分的展示平臺(tái)。 5、公司每逢傳統(tǒng)佳節(jié)為每位員工發(fā)放節(jié)日慰問金。 6、公司推行“全人愛心基金”，用于幫扶有實(shí)際困難的員工。 7、公司有健全的培訓(xùn)體系，員工可參加定期組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，其中包括入職培訓(xùn)，在職技能提升培訓(xùn)、管理技巧、溝通技巧等培訓(xùn)項(xiàng)目。公司為員工提供不同的崗位發(fā)展空間。 聯(lián)系電話：15395739121

職位描述：

崗位職責(zé): 1、開展學(xué)術(shù)活動(dòng)，合法合規(guī)的向客戶傳遞醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息； 2、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理用藥，提供專業(yè)化的服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3、推廣公司品牌，提升公司在市場上的影響力； 4、收集、反饋藥品臨床使用情況。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年及以上醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡一般不超不過35歲； 4、熱愛醫(yī)藥營銷，有良好的計(jì)劃和自我管理能力及人際交往能力，個(gè)人精神狀態(tài)充滿活力。職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、包住、節(jié)日福利、彈性工作、五險(xiǎn)

職位描述：

【工作職責(zé)】：

1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

2．負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。

3．嚴(yán)格遵守公司的道德行為規(guī)范（OEC）政策，有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。

4．協(xié)助公司并及時(shí)收集整理市場情況和競品信息；

【任職條件】：

1、年齡18-35之間，男女不限

2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力；

職位福利：五險(xiǎn)、高提成、上班自由（不需要單位打卡）

職位描述：

Description/職位描述:
執(zhí)行公司市場部的策略， 完成及超越公司的銷售指標(biāo)；
有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
獨(dú)立的組織幻燈演講、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會(huì)議；
相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)維護(hù)和更新，準(zhǔn)確而及時(shí)的反饋市場信息；
協(xié)助主管完成招標(biāo)及醫(yī)保事務(wù)。
Qualifications/任職要求:
本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士或以上學(xué)位；
1-4年醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度、 解決問題的能力、客戶管理能力、學(xué)習(xí)與運(yùn)用的能力、溝通與說服能力 和業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力；
不畏艱難與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈地追求成功與卓越；
能夠熟練的使用電腦。
在入職60天內(nèi)申請(qǐng)獲得招商銀行公務(wù)卡。
（上述所有條件和要求均屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件。如未能滿足任何該等錄用條件，將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。）
（公司實(shí)施試用期考核制度，員工應(yīng)按照公司的要求完成各項(xiàng)新員工入職培訓(xùn)和考核，包括在中國外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(huì)(“RDPAC”)提供的MRC測(cè)試中取得80分或80分以上的成績；該等條件和要求屬于員工應(yīng)滿足的錄用條件，如未能按照公司要求完成該等入職培訓(xùn)和考核，將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。

職位描述：

職位描述： 1.對(duì)本區(qū)域OTC市場的開發(fā)、銷售、拜訪和管理。 2.做好終端的維護(hù)，完成業(yè)績指標(biāo)。 3.準(zhǔn)確而及時(shí)的反饋市場信息，上報(bào)商業(yè)銷售進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，為客戶提供合理建議。 4.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 任職資格： 1.擁有OTC市場銷售管理1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè)； 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； ?待遇：工資+業(yè)績提成

職位描述：

工作職責(zé)





● 執(zhí)行公司市場部的策略，通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的要求；
● 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，了解目標(biāo)客戶的情況，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
● 獨(dú)立的組織面對(duì)客戶幻燈演講；
● 獨(dú)立組織圓桌會(huì)，有效的與專家合作，以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣；
● 協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會(huì)議；
● 協(xié)助主管完成招標(biāo)及醫(yī)保事務(wù)；
● 及時(shí)準(zhǔn)確的反饋市場信息；及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息。




任職要求





● 醫(yī)藥學(xué)大專及以上學(xué)歷；
● 有1年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 業(yè)績優(yōu)秀;
● 為人誠實(shí)、工作積極主動(dòng)；
● 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力及溝通技巧；
● 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力;
● 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫年P(guān)系的能力;
● 良好的創(chuàng)新，開拓能力；
● 以客戶為導(dǎo)向；
● 良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
● 掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

職位描述：

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES


執(zhí)行公司市場部的策略，通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的要求；
有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，了解目標(biāo)客戶的情況，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
獨(dú)立的組織面對(duì)客戶幻燈演講；
獨(dú)立組織圓桌會(huì)，有效的與專家合作，以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣；
協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會(huì)議；
協(xié)助主管完成招標(biāo)及醫(yī)保事務(wù)；
及時(shí)準(zhǔn)確的反饋市場信息；及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息。


WHO YOU ARE


醫(yī)藥學(xué)大專及以上學(xué)歷；
有1年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 業(yè)績優(yōu)秀;
為人誠實(shí)、工作積極主動(dòng)；
具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力及溝通技巧；
良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力;
有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫年P(guān)系的能力;
良好的創(chuàng)新，開拓能力；
以客戶為導(dǎo)向；
良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

職位描述：

【工作職責(zé)】： 1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2．負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。 3．嚴(yán)格遵守公司的道德行為規(guī)范（OEC）政策，有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。 4．協(xié)助公司并及時(shí)收集整理市場情況和競品信息； 【任職條件】： 1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有一定的活動(dòng)策劃，商務(wù)談判能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下，男女不限 職位福利：五險(xiǎn)、高提成、各項(xiàng)補(bǔ)貼 薪資構(gòu)成：底薪3000（有責(zé)） 業(yè)績額度幅度住宿補(bǔ)貼 業(yè)績額度幅度油貼 費(fèi)用提成，業(yè)績?cè)蕉嘌a(bǔ)的越多，凈提成15%-20%

職位描述：

單位：上海強(qiáng)生制藥 科室：耳鼻喉科、兒科 市場：溫州麗水 Base：溫州 要求： 1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷 2.有MNC1年以上經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)科室985/211MNC實(shí)習(xí)生，特別優(yōu)秀頭部國企也可 3.有較強(qiáng)抗壓能力 4.團(tuán)隊(duì)氛圍良好

職位描述：

【工作職責(zé)】：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)（安吉，德清）的推廣并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2．負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。
3．嚴(yán)格遵守公司的道德行為規(guī)范（OEC）政策，有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。
4．協(xié)助公司并及時(shí)收集整理市場情況和競品信息；
【任職條件】：
1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年。
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有一定的活動(dòng)策劃，商務(wù)談判能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下，男女不限
職位福利：五險(xiǎn)、高提成、各項(xiàng)補(bǔ)貼

薪資構(gòu)成：底薪3000（有責(zé)） 業(yè)績額度幅度住宿補(bǔ)貼 業(yè)績額度幅度油貼 費(fèi)用提成，業(yè)績?cè)蕉嘌a(bǔ)的越多

職位描述：

【工作職責(zé)】：

1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

2．負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。

3．嚴(yán)格遵守公司的道德行為規(guī)范（OEC）政策，有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。

4．協(xié)助公司并及時(shí)收集整理市場情況和競品信息；

【任職條件】：

1、年齡18-35之間，男女不限

2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力；

職位福利：五險(xiǎn)、高提成、上班自由（不需要單位打卡）

職位描述：

【工作職責(zé)】：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2．負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。
3．嚴(yán)格遵守公司的道德行為規(guī)范（OEC）政策，有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。
4．協(xié)助公司并及時(shí)收集整理市場情況和競品信息；
【任職條件】：
1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-2年。
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有一定的活動(dòng)策劃，商務(wù)談判能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下，男女不限
職位福利：五險(xiǎn)、高提成、各項(xiàng)補(bǔ)貼

薪資構(gòu)成：底薪3000（有責(zé)） 業(yè)績額度幅度住宿補(bǔ)貼 業(yè)績額度幅度油貼 費(fèi)用提成，業(yè)績?cè)蕉嘌a(bǔ)的越多

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院的推廣宣傳； 2、向指定客戶傳遞公司的有效信息（經(jīng)公司統(tǒng)一布置與要求）； 3、維護(hù)銷售終端客戶的良好關(guān)系； 4、時(shí)刻注重維護(hù)公司利益； 5、通過日常的工作拜訪，維護(hù)和提升公司形象； 6、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)； 7、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。 　 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場營銷知識(shí)；熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作； 3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力； 負(fù)責(zé)市場：瑞安

職位描述：

1. 大小休，法休，早9晚6，無償帶薪培訓(xùn)，以及無責(zé)底薪確保您的基本生活

2. 無需每日前往公司打卡，帶薪培訓(xùn)不滿意可直接離職

4. 上班打卡地為您當(dāng)前住址所在區(qū)域的醫(yī)院，通勤時(shí)間大幅縮短，

3. 無需浪費(fèi)長時(shí)間的通勤時(shí)間，可以睡個(gè)懶覺，下班即可享受個(gè)人時(shí)間

崗位要求

1．熱愛銷售行業(yè)（有無經(jīng)驗(yàn)均可）醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；公司無償提供帶薪培訓(xùn)

2．最好有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院工作流程，有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3．具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；

具有一定的市場分析判斷能力、有責(zé)任心，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1.代表醫(yī)院去跟私營單位或者公立單位以及小區(qū)居民談體檢項(xiàng)目； 2.保底月薪五千?其他福利，提成多勞多得，沒有上限。 繳納五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，孝道基金，高溫補(bǔ)貼，生日福利，節(jié)日福利，工齡獎(jiǎng)等等