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職位描述：

職位描述

崗位職責：
1、相關產(chǎn)品在軌道交通行業(yè)的市場調(diào)研分析、市場品牌推廣策略工作經(jīng)驗；有國鐵或地鐵市場資源，有獨立開拓市場、獨立運作項目經(jīng)驗。
2、制定年度營銷計劃、銷售目標、市場開拓計劃、營銷費用預算等；科學分解銷售目標，制定每個季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和計劃。根據(jù)銷售團隊的建設需求，組織撰寫銷售培訓資料，執(zhí)行培訓，對培訓結(jié)果進行分析總結(jié)。
3、有大客戶營銷經(jīng)驗，熟悉鐵路或地鐵相關行業(yè)市場及項目運作模式，熟悉項目招投標流程，有獨立運作項目經(jīng)驗。負責跟蹤本區(qū)域售前售中技術(shù)支持，合同執(zhí)行，預算管理。
4、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手的市場、產(chǎn)品趨勢及動態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)及市場戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)營銷與各部門達到有效協(xié)同，增強組織機構(gòu)能動性。
6、能夠根據(jù)企業(yè)自身產(chǎn)品，帶領團隊形成獨特的營銷模式。
7、統(tǒng)籌管理銷售類參觀接待部署工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，軌道交通相關專業(yè)優(yōu)先，年齡27—40歲。
2、近3年以上在軌道交通行業(yè)任職，具備軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上市場營銷相關經(jīng)驗，且有市場或銷售管理負責人經(jīng)歷。
3、熟悉軌道交通系統(tǒng)內(nèi)組織架構(gòu)，有豐富的人脈資源，對業(yè)內(nèi)有深入了解者優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件，具備一定的文書撰寫能力。
5、思維活躍、市場感知敏銳，具有較強的領導能力、獨立開拓市場能力、人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能主導商務談判過程，知識面、興趣廣泛。
6、具備較強的責任心、良好的學習能力，以及良好的團隊精神和溝通能力、職業(yè)操守、自律性。
7、抗壓能力強，身體健康，可以適應出差。

職位福利：五險一金、周末雙休、14薪、包住、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪

職位描述：

職責描述： 1、負責商超、快消等行業(yè)的大客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、定期拜訪客戶，與售前人員配合銷售公司產(chǎn)品； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 5、承擔并完成團隊銷售額、回款及利潤目標； 6、接受客戶投訴，妥善解決問題； 7、參與合同的談判、簽訂，有效推動項目驗收、收款，售后服務協(xié)調(diào)； 8、熟練掌握新媒體移動廣告的相關知識，熟悉傳統(tǒng)媒體資源； 9、了解行業(yè)客戶信息，能根據(jù)用戶需求制定整合營銷方案和廣告投放計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺，善于發(fā)掘潛在市場，有行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力、談判能力和堅強的意志力； 4、具備一定市場開拓能力，具有良好的團隊合作能力； 5、對銷售工作有極大的熱情和興趣，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 6、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

職位描述：

【大客戶經(jīng)理/BD經(jīng)理/人力市場拓展崗】

崗位職責（無垂直經(jīng)驗慎投）：
1. 負責 海南萬科企服的人力資源外包服務（HRO）及企業(yè)咨詢服務的市場拓展，包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產(chǎn)品的客戶開發(fā)、商務談判及合同簽訂全流程；
2. 深度挖掘區(qū)域企業(yè)客戶需求，重點開拓B端、G端客戶，制定屬地化市場開發(fā)策略并推進實施；
3. 建立并維護與地方政府人社部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等G端/B端渠道的合作關系，搭建屬地化服務生態(tài)；
4. 針對企業(yè)客戶的用工規(guī)劃、人力成本優(yōu)化、招聘效率提升等需求，提供定制化人力資源解決方案；
5. 協(xié)同交付團隊完成客戶服務落地，持續(xù)跟進客戶組織發(fā)展需求，推動二次銷售與增值服務轉(zhuǎn)化；
6. 定期進行屬地市場調(diào)研，掌握行業(yè)動態(tài)情況。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務特點（無垂直經(jīng)驗慎投）；
3、具備B端（企業(yè)端）或G端（政府端）資源，注重客戶開發(fā)能力；
4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
5、較多外勤，面銷、陌拜、電話溝通能力。

工作時間：9:00-18:00 周末雙休
面試定薪：綜合底薪4-8K 高提成
福利待遇：五險一金 ，餐補，交通補，通訊補，企業(yè)內(nèi)訓機會豐富，員工學歷提升計劃

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理推進項目小組的成立及實施，負責項目信息收集、業(yè)主、施工總包、設計院等維護對接； 2、負責大客戶的回款催收工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作，根據(jù)工作需要協(xié)同商務接待； 4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，健談，善于溝通交流； 2、持C1駕照，熟練駕駛； 3、能適應出差及應酬。 工作時間： 8:30-12:00 14:30-18:00 周一上午8:00上班 單 休 福利待遇及員工活動： 1.提供工作餐（中餐） 2.員工培訓 3.入職周年福利、節(jié)日福利、每周團建活動、年度演講比賽及年會等。 薪資待遇： 1、項目跟進獎金 2、公司其它福利 平均年綜合收入8-30萬

職位描述：

崗位職責： 1、負責商超、快消、銀行金融等行業(yè)的大客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、定期拜訪客戶，與售前人員配合銷售公司產(chǎn)品； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、參與合同的談判、簽訂，有效推動項目驗收、收款，售后服務協(xié)調(diào)； 5、了解行業(yè)客戶信息，能根據(jù)用戶需求制定整合營銷方案和廣告投放計劃。 任職資格 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備扎實的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺，善于發(fā)掘潛在市場，有行業(yè)的大客戶資源優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力、談判能力和堅強的意志力； 4、具備一定市場開拓能力，具有良好的團隊合作能力； 5、對銷售工作有極大的熱情和興趣，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 6、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。

職位描述：

【大客戶經(jīng)理/BD經(jīng)理/人力市場拓展崗】

崗位職責（無垂直經(jīng)驗慎投）：
1. 負責 海南萬科企服的人力資源外包服務（HRO）及企業(yè)咨詢服務的市場拓展，包括靈活用工、崗位外包、RPO招聘流程外包等產(chǎn)品的客戶開發(fā)、商務談判及合同簽訂全流程；
2. 深度挖掘區(qū)域企業(yè)客戶需求，重點開拓B端、G端客戶，制定屬地化市場開發(fā)策略并推進實施；
3. 建立并維護與地方政府人社部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等G端/B端渠道的合作關系，搭建屬地化服務生態(tài)；
4. 針對企業(yè)客戶的用工規(guī)劃、人力成本優(yōu)化、招聘效率提升等需求，提供定制化人力資源解決方案；
5. 協(xié)同交付團隊完成客戶服務落地，持續(xù)跟進客戶組織發(fā)展需求，推動二次銷售與增值服務轉(zhuǎn)化；
6. 定期進行屬地市場調(diào)研，掌握行業(yè)動態(tài)情況。

任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗，了解外包、靈活用工、RPO流程外包、獵頭等服務特點（無垂直經(jīng)驗慎投）；
3、具備B端（企業(yè)端）或G端（政府端）資源，注重客戶開發(fā)能力；
4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。
5、較多外勤，面銷、陌拜、電話溝通能力。

工作時間：9:00-18:00 周末雙休
面試定薪：綜合底薪4-8K 高提成
福利待遇：五險一金 ，餐補，交通補，通訊補，企業(yè)內(nèi)訓機會豐富，員工學歷提升計劃

職位描述：

1.負責制訂項目組發(fā)展和實施計劃，有序推進項目進程，同時接受區(qū)政府部門、街道和其他上級部門的指導和監(jiān)督；協(xié)調(diào)項目組與區(qū)政府部門、街道、社區(qū)居委會、加盟企業(yè)等有關部門的關系，定期向轄區(qū)內(nèi)的民政部門進行工作匯報，積極溝通，保持良好的合作關系。 2.負責本片區(qū)客戶的開發(fā)、維護，配合和推動公司新服務項目的開展和落實，提高本片區(qū)的經(jīng)濟效益和社會效益。 3.負責對本片區(qū)項目負責人、站長、員工的綜合素質(zhì)后續(xù)培訓和日常工作考核，加大對優(yōu)秀服務員隊伍的培養(yǎng)建設力度，為開拓發(fā)展自費客戶服務業(yè)務奠定基礎，不斷提高站長的管理水平，員工的業(yè)務水平、服務質(zhì)量。 4.制訂年度、季度、月度工作計劃并組織實施，確保服務站的連鎖運營，做好與呼叫中心、綜合管理部的工作協(xié)作、人員分派等方面的分工協(xié)調(diào)；加強與其他片的溝通協(xié)調(diào)，形成資源互補、分工合作的良好競爭發(fā)展局面，推進公司各項工作健康發(fā)展。 5.統(tǒng)籌片內(nèi)管理、服務資源，合理調(diào)配、調(diào)動人員，及時替補協(xié)調(diào)站長崗位的分工協(xié)作，重大問題及時跟蹤解決，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度，培養(yǎng)團隊精神，穩(wěn)定員工隊伍。 6.嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標，落實質(zhì)量管理體系的實施，對服務質(zhì)量負責，全面負責公司開展的服務實施一體化綜合管理，負責檢查、監(jiān)督、考核各項制度的執(zhí)行情況； 7.協(xié)助公司完成單項方案的推進工作及一些臨時性任務。 8.項目組范圍內(nèi)人事考核（任免）、行政執(zhí)行、制度執(zhí)行及修改提議等權(quán)力； 教育背景: ◆本科及以上學歷，養(yǎng)老管理、社會工作、人力資源、心理學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求： ◆30-40周歲。 經(jīng)驗: ◆五年以上團隊管理經(jīng)驗、三年以上服務性行業(yè)工作經(jīng)驗，有單獨運作項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； ◆有良好的商務談判，政府對接管理經(jīng)驗。 技能技巧:； ◆較強的商務談判能力，較強的適應能力，堅強、果敢、自信； ◆具備較強的業(yè)務能力、目標分解、過程把控、結(jié)果達成及結(jié)果復盤能力，并能帶領團隊攻堅克難； ◆溝通能力、責任心、思考邏輯性和大局觀強，熟悉養(yǎng)老行業(yè)市場并愿意長期投身養(yǎng)老事業(yè) ◆思維清晰有條理，責任心強，具有團隊合作精神，超期的推動能力，能承受較大的工作壓力； ◆能夠適應短期出差或異地工作； 態(tài) 度: ◆人際關系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心； ◆較高的敏感度及一定的判斷能力；

職位描述：

一、現(xiàn)誠客戶經(jīng)理： 崗位職責： 1、負責公司信貸產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責： 1、按照公司制定的銷售計劃，完成指定的銷售任務； 2、負責行業(yè)客戶的市場開發(fā)工作及市場推廣工作； 3、負責項目完成及合同談判與簽訂，項目執(zhí)行、推進、項目合同的回款等事宜； 4、負責目標客戶的商務關系拓展及維系； 5、負責收集并向相關部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息； 6、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷； 2、 5年及以上銷售工作經(jīng)驗，3年及以上政府項目型銷售經(jīng)驗，有項目獨立運作經(jīng)驗； 3、熟悉政府行業(yè)項目策劃、立項、審批、招投標流程； 4、具備國土、農(nóng)業(yè)、水利等政府深厚客戶資源優(yōu)先； 5、能適應長期出差工作，有良好的團隊管理、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司是四川長虹電子控股集團有限公司下屬子公司，國家高新技術(shù)企業(yè)，中國教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，四川省教育裝備行業(yè)協(xié)會副會長單位，中國信息協(xié)會理事單位，中國信息協(xié)會教育分會副會長單位。長虹在智能戰(zhàn)略引導下從事智慧教育行業(yè)的子公司，是四川長虹在智慧教育領域的產(chǎn)業(yè)代表。長虹教育一直致力于智慧教育產(chǎn)業(yè)，為幼兒園、中小學、職業(yè)學校、高等學校及各級教育主管部門提供智慧教育所需的“軟硬件產(chǎn)品 方案 資金 服務”的一站式教育信息化整體解決方案。

崗位職責：

1、負責區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學一體機、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等；

2、負責區(qū)域上整體解決方案項目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標案運作、跟蹤，定期匯報項目實施情況；

3、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃，完成所負責區(qū)域年度銷售及回款任務；

4、負責建立和維護客戶的良好合作關系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應的解決方案，促成銷售；

5、負責配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設；

6、負責市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關建議；

7、指導、管理、服務所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。

任職要求：

1、學歷要求：大專及以上；

2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計算機類相關專業(yè)；

3、知識要求：熟悉招投標整體流程，了解標書制作；

4、經(jīng)驗要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗；

5、其他要求：較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力；

6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應出差；

7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責：
1、渠道開發(fā)與維護：制定并執(zhí)行渠道拓展策略，與中介門店、房產(chǎn)媒體人等渠道形成通路，促進項目到訪量及成交量提升。
2、團隊管理與培訓：負責項目渠道團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等，提升團隊成員的業(yè)務能力，跟蹤與督促渠道團隊業(yè)績達成。
3、客戶資源管理：收集并整合來自不同渠道的潛在客戶信息，建立客戶數(shù)據(jù)庫，進行有效的客戶資源分配，對重要渠道來源的客戶進行跟蹤服務，提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度。
4、跨部門協(xié)作：與營銷部門、內(nèi)部銷售團隊及策劃協(xié)同互通，參與制定階段性營銷計劃，組織開展具備有效拓客性的渠道活動。
任職資格：
1、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目成功案例經(jīng)驗；
3、溝通表達能力強，團隊領導與協(xié)同能力優(yōu)秀；
4、具備基礎辦公軟件處理能力；
5、熟悉合肥市場最新動態(tài)，了解目前合肥主要在售項目的優(yōu)缺點特征。

職位描述：

我們的愿景：
把南京大全電氣打造成***的低壓電氣生產(chǎn)、制造和銷售平臺!
讓每一位致力于低壓電氣行業(yè)的年輕人，在這個平臺上，公平的享受資源、贏得尊敬、獲得回報!

崗位職責：
1.負責低壓成套產(chǎn)品以及解決方案在地區(qū)的銷售工作，完成公司下達的任務指標；
2.負責開發(fā)新客戶和維護已有客戶的合作關系，建立當?shù)厣鷳B(tài)圈；
3.與團隊一起推動項目落地，協(xié)調(diào)項目交付和貨款回籠；
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

崗位要求：
1.本科及以上學歷35 歲以內(nèi)；
2.3年以上銷售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗，熟悉低壓成套產(chǎn)品、具有低壓電氣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人誠信，較強親和力和團隊合作，性格堅韌，思維敏捷。

薪酬待遇：
月度工資 固定費用 項目投入 傭金提成，年薪 25 萬 。

職位描述：

任職條件：
1. 本科或以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有顯示屏、背光源類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 有所在工作行業(yè)內(nèi)知名客戶的開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的商務溝通能力及客戶服務意識，熟知商務禮儀，思維邏輯清晰。
3. 對常用商務合約條款，具備優(yōu)秀的風險識別能力，可以在提交公司內(nèi)部簽署之前，進行風險備注或與客戶達成共識進行修改。
4. 具備良好的成本意識，懂得公司運營相關的基礎財務知識、關務及物流知識。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，對于品質(zhì)、交付等相關異常情況，可以迅速通過調(diào)動內(nèi)外部資源，輸出客戶滿意的結(jié)果。
7. 熟練操作計算機辦公應用軟件，如Word、Excel、PPT。
8. 英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。
主要工作職責：
1. 深入學習與掌握公司產(chǎn)品相關的技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量管理、產(chǎn)業(yè)鏈上下游關系等相關知識。
2. 獨當一面的拜訪客戶、接待客戶、維護與管理在客戶端的多維度人員關系、及時了解客戶端項目動態(tài)、獲取更多新項目訂單。
3. 主導組織、協(xié)調(diào)跨部門溝通，及時有效對應客戶日常各種訴求。
4. 定期向銷售總監(jiān)匯報客戶開發(fā)、項目進度、銷售計劃等方面的日常工作事項。
5. 主導自己所負責客戶的應收賬款與庫存管理，做好交易風險控制。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責深圳區(qū)內(nèi)潛在企業(yè)客戶開發(fā)，并達成合作意向；
2. 定期拜訪、維護現(xiàn)有企業(yè)客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度，持續(xù)保持合作關系；
3. 完成公司年度大客戶業(yè)績目標，達成公司整體業(yè)績；

任職要求:
1.大專及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識;
3. 具有較強的市場分析和判斷能力，能準確把握客戶需求;
4. 具有團隊合作精神，能夠在壓力下工作;
5.對銷售工作有熱情，能夠主動解決問題。

職位描述：

銷售不是文職類工作，想賺錢請放下你安逸的心，誠招踏實、肯干，一起創(chuàng)造夢游的一群人！ 部門主營全南寧新房，只賣五證齊全的商品房，不涉及三產(chǎn)項目， 工作流程： 1、 獲客，通過公司提供的客戶群，網(wǎng)絡端口，尊園之星，老客戶資源，挑選出當下意向客戶； 2、 邀約，在獲得客戶的基礎上，了解客戶的需求，為客戶匹配合適的樓盤進行約其看房； 3、 帶看，和客戶確定約定好看房時間，把客戶帶到售樓部，輔助開發(fā)商售樓小姐接待講解即可，前期會有公司老員工或者直屬經(jīng)理陪同；