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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴商家1688平臺(tái)實(shí)力商家，封神，代運(yùn)營等產(chǎn)品售賣及服務(wù)；

2、通過電話形式和上門形式客戶進(jìn)行有效的溝通，深入了解和分析客戶的需求，提供高效的運(yùn)營電商方案；

3、針對(duì)不同類型客戶，提供快速有效的高效服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶提高自運(yùn)營能力。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限制，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、具備2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀條件可以適當(dāng)放寬，有1688誠信通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；

4、有賺高收入的強(qiáng)烈欲望，有清晰的目標(biāo)規(guī)劃。

福利待遇：

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)）；

2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)10000-15000/月以上；

3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會(huì)；

4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲(chǔ)備主管——資深總監(jiān)；

5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé):
1、公司戰(zhàn)略的執(zhí)行和推進(jìn)，公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)在全省的落地；
2、拓展大交通等行業(yè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案在行業(yè)內(nèi)的品牌推廣，完成公司制定的年度銷售計(jì)劃；
2、參與行業(yè)協(xié)會(huì)及行業(yè)圈子活動(dòng)，開發(fā)公司業(yè)務(wù)所需資源；
3、制定行業(yè)市場銷售策略，建立客戶管理檔案，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶需求定制解決方案；
4、協(xié)調(diào)資源支撐各作戰(zhàn)單元完成區(qū)域的項(xiàng)目落地；
5、收集、分析區(qū)域市場信息，行業(yè)信息，地方政策，協(xié)助其他部門進(jìn)行市場分析工作。

任職要求:
1、有政府、大交通等行業(yè)資源優(yōu)先考慮；
2、熟悉行業(yè)客戶組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)決策流程，熟悉行業(yè)銷售模式，有大項(xiàng)目跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，具有敏銳的市場嗅覺；
4、具有獨(dú)立的行業(yè)渠道和客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力，反應(yīng)敏捷，具有親和力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，分析和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、維護(hù)及深度合作，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系 2.分析行業(yè)市場動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定個(gè)性化售電解決方案 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)合同談判、簽約及后續(xù)服務(wù)落地 4.完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)，確?？蛻魸M意度 5.收集競爭對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供支持

任職要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、能源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.相關(guān)經(jīng)驗(yàn):軍人以及接觸過大量中小型生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)綜合體、市場、物業(yè)、消防、環(huán)保、園區(qū)、住建、供電局、安監(jiān)、煤炭、政府等主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上大客戶銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有能源、電力行業(yè)背景、大客戶資源、區(qū)域電網(wǎng)公司、售電公司或綜合能源服務(wù)公司者優(yōu)先 4.核心能力:業(yè)務(wù)競爭力、深度客戶價(jià)值挖掘、商務(wù)溝通能力、談判技巧及客戶管理能力 5.素質(zhì)要求：會(huì)開車、適應(yīng)疆內(nèi)短期出差，具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律，嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定

福利待遇：

底薪 績效 提成 年底獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，生日福利，周末雙休、法定節(jié)假日正常休，重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定與實(shí)施公司銷售計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)，建立銷售渠道，對(duì)市場需求進(jìn)行銷售預(yù)測；

2、配合策劃人員組織公司營銷策劃與推廣的各項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品價(jià)格管理工作，提高項(xiàng)目產(chǎn)品的市場價(jià)格競爭力；

4、牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品市場的開拓和維護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)客戶資源系統(tǒng)的導(dǎo)入了解客戶需求，加強(qiáng)客戶溝通提升客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場信息的收集，分析和研究工作；

7、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告；

8、熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，25-40歲；

2、市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有具備文旅產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶關(guān)系建立能力、文旅行業(yè)相關(guān)知識(shí)，項(xiàng)目知識(shí)、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場推廣；
2. 配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)；
3. 協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語言組織能力；
2. 具有一年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場分析和銷售能力；
3. 工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

【急聘】電力系統(tǒng)資深客戶經(jīng)理（高激勵(lì) 資源型人才優(yōu)先）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電力行業(yè)客戶資源開發(fā)與維護(hù)，重點(diǎn)對(duì)接省/地市級(jí)電網(wǎng)公司、調(diào)度中心及三產(chǎn)企業(yè)
2. 主導(dǎo)分布式光伏四可系統(tǒng)等項(xiàng)目的商務(wù)對(duì)接與全過程跟進(jìn)
3. 整合公司業(yè)務(wù)資源，開拓智慧能源平臺(tái)系統(tǒng)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目方案制定及招投標(biāo)工作
任職要求：?★ 必備資源：具有省級(jí)/地市級(jí)電網(wǎng)公司（調(diào)度、配電、設(shè)備等相關(guān)部門）直接對(duì)接資源，或通過三產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院等渠道建立有效業(yè)務(wù)通道?★ 專業(yè)背景：熟悉電力系統(tǒng)一次設(shè)備及二次系統(tǒng)，有2年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)?★ 行業(yè)經(jīng)歷：具備以下任一背景優(yōu)先考慮：
* 電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)大客戶經(jīng)理
* 電網(wǎng)體系工程公司商務(wù)負(fù)責(zé)人
* 電力設(shè)計(jì)院市場開發(fā)人員
* 輸配電領(lǐng)域系統(tǒng)集成商銷售總監(jiān)
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（xxK） 業(yè)績提成 專項(xiàng)獎(jiǎng)金?
企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1. 華為數(shù)字能源核心合作伙伴，VAP總代
2. 提供公司業(yè)務(wù)資源整合支持
3. 行業(yè)耕耘十余年，智慧能源系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)行業(yè)龍頭
**不限區(qū)域，全國都可

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集客戶資料，篩選客戶，善于挖掘客戶需求，匹配合作方案?
2、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于和同事溝通協(xié)作
3、有自己的想法，想要發(fā)揮自己價(jià)值的美女帥哥??
福利：
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息，周日單休

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、出國游

職位描述：

崗位職責(zé):
1、公司戰(zhàn)略的執(zhí)行和推進(jìn)，公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)在全省的落地；
2、拓展大交通等行業(yè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及解決方案在行業(yè)內(nèi)的品牌推廣，完成公司制定的年度銷售計(jì)劃；
2、參與行業(yè)協(xié)會(huì)及行業(yè)圈子活動(dòng)，開發(fā)公司業(yè)務(wù)所需資源；
3、制定行業(yè)市場銷售策略，建立客戶管理檔案，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶需求定制解決方案；
4、協(xié)調(diào)資源支撐各作戰(zhàn)單元完成區(qū)域的項(xiàng)目落地；
5、收集、分析區(qū)域市場信息，行業(yè)信息，地方政策，協(xié)助其他部門進(jìn)行市場分析工作。

任職要求:
1、有政府、大交通等行業(yè)資源優(yōu)先考慮；
2、熟悉行業(yè)客戶組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)決策流程，熟悉行業(yè)銷售模式，有大項(xiàng)目跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，具有敏銳的市場嗅覺；
4、具有獨(dú)立的行業(yè)渠道和客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力，反應(yīng)敏捷，具有親和力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，分析和解決問題的能力。

職位描述：

【優(yōu)才計(jì)劃】
儲(chǔ)備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項(xiàng)資源，專項(xiàng)培養(yǎng)，幫助其成長為跟上公司“科技引領(lǐng)個(gè)人綜合金融”戰(zhàn)略的個(gè)人綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDRT會(huì)員和顫經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。國壽優(yōu)才，這些來自教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等職業(yè)的佼佼者，在國壽這艘金融業(yè)的航空母航上，正為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由的夢(mèng)想不斷奔跑，塑造者行業(yè)的新形象。

一、崗位職責(zé)
1、對(duì)接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)。
2、與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題。
3、定期接受公司各項(xiàng)金融知識(shí)培訓(xùn)。
4、邀約公司星級(jí)客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動(dòng)。

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲，男女不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)降低要求。
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力。
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力。
4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【發(fā)展空間】
1.管理路線：管理精英/儲(chǔ)備主管（月薪平均2萬）業(yè)務(wù)員-客戶經(jīng)理-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）-部經(jīng)理（部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理）-區(qū)經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）
2.業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）--客戶經(jīng)理（平均年薪15萬）--高級(jí)客戶經(jīng)理（平均年薪20萬）--資深客戶經(jīng)理（平均年薪50萬）
三、福利待遇
1、6000-10000元，一年內(nèi)多次調(diào)薪。
2、收入構(gòu)成: 職務(wù)津貼 提成（20%-40%） 福利（月度獎(jiǎng)金、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)） 薪資上不封頂，多勞多得??！
3、晉升機(jī)制: 公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，晉升機(jī)制公開透明，每季度末晉升。
4、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日 Party、不定期團(tuán)建、免費(fèi)國內(nèi)國外旅游等。
5、工作時(shí)間:早8:00～12:00，下午時(shí)間自行規(guī)劃，彈性工作時(shí)間不加班，每周休一天半，周六上午上班！不加班！！節(jié)假日正常休息！
6、國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)，世界500強(qiáng)黨管副部級(jí)央企，公司平臺(tái)大。

四、公司環(huán)境
中國人壽副部級(jí)央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 2、具備工程機(jī)械、礦山裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力和事業(yè)心，積極奮斗、勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；

2、維護(hù)客戶合作關(guān)系，深挖客戶需求，根據(jù)需求完整輸出合理的產(chǎn)品方案，并實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)賬期客戶的應(yīng)收回款工作，了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，靈活解決客戶在實(shí)際項(xiàng)目過程中遇到的問題；

5、定期分析客戶數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，提升客戶滿意度。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，年齡在28歲至40歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、5年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)品銷售模式，有煤礦方面的相關(guān)人脈資源優(yōu)先；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售工作，能夠適應(yīng)出差；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

福利待遇：底薪 績效 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期體檢

試用期底薪5K起，轉(zhuǎn)正后6K起 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼

晉升渠道：銷售經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理（辦事處負(fù)責(zé)人）——分公司經(jīng)理——銷售總監(jiān)

公司總部位于河南省焦作市高新區(qū)神州路2688號(hào)，烏市為公司辦事處所在地。

公司官網(wǎng)：http://www.jzhfdq.com/

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末單雙休、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、晉升快

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售方式：直銷 2.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷 3.銷售對(duì)象(客戶類型)：企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校 4.企業(yè)對(duì)象所屬行業(yè)： 公檢法司，醫(yī)療衛(wèi)生，教育，水利水電，旅游等 5.企業(yè)客戶的規(guī)模：中型企業(yè) 6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：系統(tǒng)集成 7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：需要 目前，對(duì)該崗位的初步定位如下： 1.崗位級(jí)別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：25到45周歲 2.行業(yè)背景要求： IT、建筑智能、建筑或有項(xiàng)目相關(guān)人脈 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；

2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

3.制定招標(biāo)標(biāo)書及參與招標(biāo)工作，完成客戶合同簽訂；

4.制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，電力、市場營銷相關(guān)專業(yè)，2 年以上電力儀器儀表、新能源光伏、風(fēng)電、綜合能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；

2.具備豐富的項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，并有多次成功銷售大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)溝通能力。

Base: 烏魯木齊、克拉瑪依、石河子、哈密、庫爾勒

職位描述：

崗位職責(zé):

1.客戶關(guān)系維護(hù)與銷售目標(biāo)達(dá)成

負(fù)責(zé)公司劃定的餐飲連鎖品牌客戶的日常維護(hù)與服務(wù)，建立并深化客戶關(guān)系，完成個(gè)人銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.市場調(diào)研與趨勢(shì)洞察

持續(xù)關(guān)注餐飲行業(yè)新趨勢(shì)，收集市場信息、客戶需求及產(chǎn)品反饋，為公司產(chǎn)品迭代與市場策略提供決策支持。

3.競品動(dòng)態(tài)跟蹤與分析

系統(tǒng)性地搜集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及市場動(dòng)態(tài)信息，形成分析報(bào)告，為公司制定競爭策略提供參考。

4.跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化

高效協(xié)同研發(fā)、市場、銷售運(yùn)營等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)客戶需求的落地解決，并在工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)建議，助力業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化。

5.輪崗學(xué)習(xí)與系統(tǒng)理解

入職初期將在研發(fā)、生產(chǎn)、市場、物流等核心部門輪崗，全面了解公司運(yùn)營流程與產(chǎn)品體系，為后續(xù)客戶服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

任職要求:

1.學(xué)歷背景

重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.綜合素質(zhì)

具備強(qiáng)大的自驅(qū)力、成功欲望和向上發(fā)展的追求；擁有出色的人際溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.職業(yè)素養(yǎng)

具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)性工作。

4.經(jīng)驗(yàn)要求

歡迎具備相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.了解所跟進(jìn)項(xiàng)目客戶項(xiàng)目背景、項(xiàng)目需求、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)事宜、客戶關(guān)系溝通與維護(hù)。
2.處理好客戶關(guān)系，廣為交際擴(kuò)大人脈，為樹立良好的企業(yè)形象及潛在的客戶做準(zhǔn)備，提升公司品牌影響力。
3.業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)范圍新疆區(qū)域（自我選擇疆內(nèi)區(qū)域市場）。
4.負(fù)責(zé)收集疆內(nèi)煤化工市場行業(yè)信息、尋找市場機(jī)會(huì)，評(píng)估市場信息并對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行分析。
5.深入學(xué)習(xí)并了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，通過專業(yè)的顧問式銷售方式為客戶提供有效的解決方案，并參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，把控銷售節(jié)點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1.具備系統(tǒng)集成弱電、通信相關(guān)領(lǐng)域1-2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.能開拓市場，適應(yīng)出差，自我驅(qū)動(dòng)、自我激勵(lì)和結(jié)果導(dǎo)向型。
3.做事積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，通過尋求不同的方案來解決問題。
4.20歲至35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求），具有一定的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)。
5.較強(qiáng)的口頭/書面溝通能力和一定的演講技巧。
6.具有煤化工、鋼鐵等重工業(yè)領(lǐng)域的業(yè)主方、設(shè)計(jì)院、大型集成商等客戶資源優(yōu)先考慮。