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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項目制，負(fù)責(zé)政府采購業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)單位用車開發(fā)工作，重點開發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對總框架協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)已購車?yán)峡蛻舻幕卦L及收集采購信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)及市場有較強的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗； 4、具有較強的語言表達能力，有較強責(zé)任心和奉獻精神。 另：薪資福利具體面議。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開發(fā)，包括市場走訪、專項開發(fā)、車輛交付等； 2、負(fù)責(zé)營運市場的周度市占率分析并針對落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I運市場月度傳播活動的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時按質(zhì)按量完成； 4、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營運產(chǎn)品及市場有較強的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營運市場開發(fā)經(jīng)驗； 4、對汽車行業(yè)熱愛，可接受長期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強責(zé)任心、耐心和奉獻精神。 備注：薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)改性塑料行業(yè)大客戶開發(fā)，深度挖掘客戶痛點，提煉差異化解決方案，并與客戶建立、維護及形成長期的合作關(guān)系，提升客戶滿意度；
2、與不同層級客戶進行商務(wù)洽談，根據(jù)線索挖掘商機，理清客戶組織構(gòu)架及決策鏈；
3、具備與客戶合作談判能力及市場分析，市場趨勢預(yù)測的能力；
4、參與市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及客戶資料，為銷售方案策劃、產(chǎn)品定位優(yōu)化及市場戰(zhàn)略布局提供有效數(shù)據(jù)參考；
5、負(fù)責(zé)研究主要競爭對手動態(tài)，掌握其產(chǎn)品和方案的特點，了解競爭對手的市場價格水平及商務(wù)營銷策略，從而根據(jù)公司的方案和業(yè)務(wù)特點，整理出行業(yè)銷售策略；
6、負(fù)責(zé)客戶需求分析、初步方案制定、合同談判、簽訂等工作，協(xié)調(diào)處理客戶售前、售中和售后工作；
7、跟蹤協(xié)調(diào)公司與客戶之間的貨、款、發(fā)票的來往等事項，并對所簽合同的貨、款和發(fā)票負(fù)責(zé)，保證客戶及時收到貨物并取得有效的憑證，保證客戶按照合同如期付款，保證客戶及時收到發(fā)票并取得有效發(fā)票；
8、鞏固公司在改性塑料行業(yè)的地位,擴大市場占有率,分析、判斷用戶需求，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供有效的建議。
9、熟悉招投標(biāo)全流程；
任職資格：
1、熟練掌握大客戶開發(fā)流程，3年以上設(shè)備類大客戶開發(fā)經(jīng)驗和公關(guān)能力，有改性塑料行業(yè)客戶資源及大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子信息，制藥工程，化工，機電，自動化，理工科類專業(yè)，熟悉自動化機械設(shè)備行業(yè)運作流程。
3、學(xué)習(xí)能力強，思維方式靈活，溝通能力良好，責(zé)任心強，有較強的管理、組織協(xié)調(diào)能力。
4、熟練的使用辦公軟件，良好的數(shù)據(jù)分析能力；良好的溝通能力，自我管理能力，抗壓能力強，具有敏銳的市場洞察力和嗅覺；能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
5、有成熟的銷售理念，內(nèi)驅(qū)型銷售模式，熟悉產(chǎn)品，能夠以產(chǎn)品為中心進行顧問式銷售，有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的職業(yè)操守，能夠快速融入公司及團隊，認(rèn)可公司文化，有足夠的親和力和執(zhí)行力。
7、具備較強的客戶溝通能力以及應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力，客戶關(guān)系的建設(shè)、維護能力；極強的責(zé)任心，較強的計劃性、執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問題的能力；
8、掌握先進的營銷知識和方法，對市場開拓、維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗。
9、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓能力，具備較強的市場運作能力和團隊協(xié)作精神，較強分析和判斷能力，溝通表達能力。

職位描述：

一，崗位信息1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；2，根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；3，負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護工作，搜集市場信息，建立并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫；4，尋找和維護客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護渠道關(guān)系；5，負(fù)責(zé)日常營銷活動中與各部門對接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項目利潤率要求，妥善完成項目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實施、驗收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；6，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；7，完成公司下達的年度銷售任務(wù)；二，任職要求1.學(xué)歷：大專及以上；2.年齡：28-40歲；3.平臺公司，自帶資源優(yōu)先4.在合肥開拓一年左右，可接受外派帶團隊5.從事平臺化企業(yè)工作經(jīng)驗，或總包資源優(yōu)先（總包的分包商/項目經(jīng)理）（建筑、機電安裝、暖通、消防、智能化）；5年以上工作經(jīng)驗職位亮點：總包資源候選加分項：組建過團隊三，薪資及福利待遇1，薪資結(jié)構(gòu)為：底薪 提成 其他獎金，年薪15-25w 2，交五險一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補貼等福利。

職位描述：

高薪聘請?zhí)扉L市市場合伙人 上海有昊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 天長分公司 工作地點：天長市城東街道永豐路19號（地圖導(dǎo)航可直達） 公司介紹： 大雕哥（上海有昊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）是一家專注于人工智能、自動化軟件、營銷推廣領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)公司！專業(yè)提供網(wǎng)站建設(shè)、App開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣、營銷軟件開發(fā)、自動化辦公軟件定制、口碑推廣、社會化口碑營銷解決方案，是微博粉絲通、騰訊廣點通、微信朋友圈廣告、各大視頻廣告等多種新媒體廣告核心授權(quán)服務(wù)商，致力于為客戶提供更具性價比的推廣服務(wù)。 職位要求： 1、熟悉市場推廣流程，有較強人脈資源及整合能力； 2、善于開拓新業(yè)務(wù)合作模式，能熟練利用各種資源開展推廣工作； 3、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強，具備豐富談判技巧； 4、具備高度敏銳的行業(yè)洞察力和傳播專業(yè)技巧，包括新媒體等全傳播能力； 5、心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心，渴望快速成長； 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)談判以及合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護，制定可行性合作策略，拓展推廣渠道； 2、積極拓展外部合作，執(zhí)行伙伴機構(gòu)的聯(lián)合推廣以及資源互換, 負(fù)責(zé)合作效果數(shù)據(jù)分析與挖掘。 工作時間： 早9點——晚6點，午休2個小時，單休 薪資待遇： 10000以上底薪+高額提成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向大區(qū)市場拓展總監(jiān)匯報，根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的區(qū)域銷售工作目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的支持管理服務(wù)市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務(wù)；
3.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析；
5.建立健全客戶檔案，制訂銷售訪問計劃；
6.不斷改進工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平；
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)項目各項情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等；
8.協(xié)助運作部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作；
9.協(xié)助更新公司PPT、宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿；
10.完成大區(qū)市場拓展總監(jiān)布置的其它工作。


任職要求：
1.年齡25～37歲，身體健康，能承受較大工作壓力；
2.大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗；
3.對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗；
4.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
6.較強的觀察力和應(yīng)變能力；
7.熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進；
8.能夠接受省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位名稱：合肥電信大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣；
2、營銷計劃的制定與實施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開展，新老客戶關(guān)系的維護。
任職要求：
1、具備市場銷售經(jīng)驗，在通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷能力強、溝通能力強者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險，基本工資、績效、滿勤獎、年終獎、高溫補采暖補貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一
工作地點：1.合肥市蜀山區(qū)貴池路中國電信
2.合肥市瑤海區(qū)銅陵路中國電信
3.合肥市包河區(qū)合巢路中國電信
4.合肥市高新學(xué)科學(xué)大道中國電信
5. 合肥市廬陽區(qū)宿州路、濉溪路中國電信
6.合肥市廬陽區(qū)宿州路中國電信

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成年度任務(wù)目標(biāo)及回款目標(biāo)；
2、積極推進所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系，拓展項目機會并獨立運作項目；
3、方案選型、招標(biāo)參數(shù)制定階段、方案實施階段，積極有效的協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動項目順利開展；
4、控制項目售前、實施的節(jié)奏，能獨立完成合同的簽訂及項目的有效回款；
5、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息庫及項目信息庫的建立；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、行業(yè)銷售或項目型銷售工作兩年以上經(jīng)驗；
3、勤奮、肯吃苦，責(zé)任心強，有良好的品德；
4、擅長溝通，有強的親和力；
5、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

友情提示：一定要崗位內(nèi)容和要求
友情提示：近期3個月內(nèi)投遞我司其他同事類似崗位請勿再投遞.
需要這樣的您~
-崗位需要您~Keep UP ~ 內(nèi)心要強大.“小宇宙要熾熱”
-對于客戶的話~需專業(yè) 時機 運氣=客戶
-對于客戶大小分類.開發(fā)1個大客戶和5-6個小客戶精力一樣.結(jié)果不一樣.
工作內(nèi)容
-獨立承擔(dān)大客戶開發(fā)及項目開發(fā)的工作.參會拜訪客戶走訪市場.
-獨立完成市場客戶定位.確定目標(biāo).完成開發(fā)方法.方案.
-完成既定銷售額和利潤目標(biāo).
工作要求
-可翻譯.接待老外.口語流暢
-有大客戶開發(fā)從零到一及重大項目落地經(jīng)驗.
-強烈的進取心.抗壓能力強.適應(yīng)不定期的海外出差及國內(nèi)出差
-必須熟練掌握英語聽說讀寫能力
-熟悉北美/南美/歐洲/東南亞市場優(yōu)先.
加分項
-加分項：完整主導(dǎo)0-1項目開發(fā)到生產(chǎn)或全程參與.
-加分項：所做產(chǎn)品和家電、小家電相關(guān).
-加分項：海外留學(xué).工作背景優(yōu)先
崗位能帶來的~
-最大樂趣：賺錢~
-遇到不同客戶不同的人
-會遇到難纏不好說話客戶也會轉(zhuǎn)換為朋友.
-聽英國小哥地道倫敦腔~見識印度小哥砍砍價等
-喜歡旅行那就就對了~地推拜訪參加有機會看更大世界.

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 掌握目標(biāo)區(qū)域市場相關(guān)法律和政策，負(fù)責(zé)收集國內(nèi)光伏發(fā)電、儲能等相關(guān)前沿動態(tài)和信息，并制定區(qū)域內(nèi)關(guān)于地面電站、戶用項目、工商業(yè)項目、儲能項目等開發(fā)策略，獲取建設(shè)指標(biāo)，推動項目落地。 2、 建立及維護省、市、縣區(qū)級政府和電網(wǎng)等商務(wù)關(guān)系，評估太陽能資源，選址狀況并網(wǎng)/用電條件等，篩選有開發(fā)潛力的項目。 3、 協(xié)調(diào)各部資源，保證項目進度在計劃內(nèi)開展。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上政府部門(縣處級以上)項目營銷公關(guān)經(jīng)驗，至少1年以上新能源光儲項目開發(fā)經(jīng)歷，熟悉戶用、工商業(yè)或者地面電站中至少兩種類型的項目開發(fā)流程。 2、 在所在區(qū)域成功主持開發(fā)新能源行業(yè)大型工商業(yè)項目或區(qū)域戶用項目成功案例。 3、 與目標(biāo)區(qū)域有良好的人際關(guān)系或具備優(yōu)秀的建立人際關(guān)系的意識、能力。 4、 具備優(yōu)秀的資源整合能力和政府公關(guān)和商務(wù)技巧。 5、 熟悉政府決策流程和辦事程序。 6、 能接受國內(nèi)各區(qū)域出差。

職位描述：

一、崗位信息： 1、崗位名稱：華東區(qū)大客戶經(jīng)理 2、工作地點：安徽蕪湖，主要為安徽、江蘇、浙江、上海、江西等區(qū)域客戶，產(chǎn)品涵蓋空調(diào)、冰箱、洗衣機。 二、崗位職責(zé)： 1、銷售目標(biāo)達成：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行華東區(qū)的銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)和任務(wù)。 2、客戶關(guān)系管理：建立和維護與華東區(qū)重要客戶的良好合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 3、新客戶開發(fā)：積極尋找和開發(fā)華東區(qū)的潛在客戶，拓展銷售渠道，增加客戶數(shù)量和銷售額。 4、項目管理

職位描述：

一，崗位信息1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；2，根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；3，負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護工作，搜集市場信息，建立并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫；4，尋找和維護客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護渠道關(guān)系；5，負(fù)責(zé)日常營銷活動中與各部門對接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項目利潤率要求，妥善完成項目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實施、驗收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；6，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；7，完成公司下達的年度銷售任務(wù)；二，任職要求1.學(xué)歷：大專及以上；2.年齡：28-35歲；3.平臺公司，自帶資源優(yōu)先4.須先在蕪湖市區(qū)駐點，可由合肥分派5.從事平臺化企業(yè)工作經(jīng)驗，或總包資源優(yōu)先（總包的分包商/項目經(jīng)理）（建筑、機電安裝、暖通、消防、智能化）；5年以上工作經(jīng)驗職位亮點：總包資源候選加分項：皖南區(qū)域人員，馬鋼資源，馬鞍山資源，海螺集團，比亞迪三，薪資及福利待遇1，薪資結(jié)構(gòu)為：底薪 提成 其他獎金，年薪10-20w 2，交五險一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補貼等福利。

職位描述：

崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域大客戶的開發(fā)工作，挖掘潛在合作機會，拓展市場份額。
2 維護現(xiàn)有大客戶合作關(guān)系，定期溝通對接，了解客戶需求并提供針對性解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。
3 收集整理大客戶相關(guān)信息，建立完善的客戶檔案，跟蹤客戶合作動態(tài)。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.具備 3 年及以上職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)與客戶需求。
3.擁有職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域大客戶資源者優(yōu)先，具備成熟的客戶開發(fā)與維護能力。
4.具備較強的溝通表達、商務(wù)談判與抗壓能力，能獨立完成客戶開發(fā)與合作洽談。

【工作待遇】
1、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天（周末休）；法定節(jié)假日休息

2、入職購買五險一金

3、具體薪資架構(gòu)面議

職位描述：

崗位名稱：廬陽區(qū)世紀(jì)中心電信大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中國電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷及推廣；2、營銷計劃的制定與實施；3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開展，新老客戶關(guān)系的維護。任職要求：1、具備市場銷售經(jīng)驗，在通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷能力強、溝通能力強者優(yōu)先。薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。福 利：五險，基本工資、績效、滿勤獎、年終獎、高溫補采暖補貼、生日福利、節(jié)假日福利等。工作時間：8:30-17:30 工作地點：合肥市廬陽區(qū)世紀(jì)中心中國電信 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：市場銷售通信行業(yè)營銷及推廣客戶業(yè)務(wù)拓展

職位描述：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；工作職位要求：1、根據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)分解完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)分配區(qū)域的市場維護工作，搜集市場信息，建立并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫；3、尋找和維護客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護渠道關(guān)系；4、負(fù)責(zé)日常營銷活動中與各部門對接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項目利潤率要求，妥善完成項目策劃、招投標(biāo)、合同簽訂、實施、驗收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；6、完成公司下達的年度銷售任務(wù)；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、年齡、性別不限；2、兩年年以上工作經(jīng)驗，具備建筑安裝行業(yè)、暖通、機電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等行業(yè)經(jīng)驗更佳，有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗者最佳；3、精通營銷策略及市場管理、客戶管理知識；熟悉項目管理、招投標(biāo)等方面的知識；4、具有較好的合作共贏意識、市場前瞻意識；5、具備良好的心態(tài)和一定的抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外（優(yōu)先分配所在地區(qū)域市場），退役軍人優(yōu)先；（工作地點：全國各直轄市、省會及地級市）。薪酬福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)任底薪＋提成＋其他獎金2、交五險一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補貼等福利。