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職位描述：

本公司目前是重慶最大的一家整裝裝飾行業(yè)，也是整個重慶龍頭企業(yè)，公司員工近2000人，占地4層樓，面積約4萬平方，正因公司擴大需大量的設計師作為培養(yǎng)，目前招納可塑人才，可無經(jīng)驗者，可應屆生者
一：崗位職責
1: 學習了解熟悉公司業(yè)務
2: 解決客戶線上疑問
3：陪同設計師給客戶進行量房和設計，協(xié)助設計去師促成簽單
4: 晉升空間快（半年一次）
二：任職要求
1：工作態(tài)度勤懇，有責任心，有上進心
2：有良好的團隊合作精神，良好的語言溝通表達能力，
3：歡迎應屆畢業(yè)生和無工作經(jīng)驗者，學歷經(jīng)驗可以不限，但是工作要有激情，上進心，公司對實習生提供實習證明
4：有裝飾相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
三：薪資待遇 工作時間
1：底薪3000 提成，月綜合工資在6K-9K以上
提成方式：合同值20萬以下乘以3%，合同值20-30萬乘以4%，合同值30萬上乘以5%
2：每月公司會:1-3次現(xiàn)金獎勵激勵，200-800不等
3：免費專業(yè)培訓，老帶薪，快速上手
4：早九晚六，單休，節(jié)假日正常休
四：福利待遇
1：節(jié)假福利：員工生日假1天，帶薪年假春節(jié)假15天以上，年中高溫假8天，每年老板會組織一到兩次外出旅游
2：公司配有微波爐，冰箱，茶水間，可自行帶飯
3：晉升空間：每半年到一年有一次晉升機會，只要你足夠優(yōu)秀，你就有機會，公司內(nèi)部晉升，公開競選?。〖已b顧問-執(zhí)行經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
五：公司地址:重慶江北區(qū)樂尚裝飾江北旗艦店5-8樓

職位描述：

崗位職責:1.負責指定區(qū)域的銷售與回款，并做好賬目登記工作;2.負責價格信息的收集和同行紙樣的收集;3.配合后勤做好發(fā)運與售后服務等;4.訂單、合同的跟蹤執(zhí)行；5.配合售后處理質(zhì)量問題；6.負責所在區(qū)域的市場開發(fā)與客戶關系維護、管理;7.根據(jù)公司需要、要求，做好市場調(diào)研工作;8.完成公司領導交辦的其它工作。 任職要求:2、2022/2023屆***畢業(yè)本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟學等相關營銷專業(yè)；3、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有一定的抗壓能力；4、該崗位必須能接受長期出差，每月月末回公司。職位福利：包住、全勤獎、免費班車、餐補、五險一金、年底雙薪

職位描述：

崗位職責：

1、負責污水廠運行流程巡檢、監(jiān)控，控制各項污水指標，防止超標；

2、負責污水運行各流程化工輔料的添加，保證正常運行處理正常；

3、負責每班化工輔料用量的統(tǒng)計、污水相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成報表報相關領導審核；

4、負責完成領導安排的其他工作任務；

5、負責班組區(qū)域衛(wèi)生和現(xiàn)場6S整改等。

補充條件：

1.2024屆環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化學工程與工藝等專業(yè)畢業(yè)的學生或者實習生，意向長期從事環(huán)保污水行業(yè)。

2.接受污水廠工作環(huán)境，有參觀或者在污水廠工作過優(yōu)先考慮；

3.能適應倒班，該崗位為四班三倒；

4.工作地點：重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園A區(qū)玖龍紙業(yè)

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學習產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負責團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

該職位對英語要求比較高，請確定英文達到熟練的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program

職位描述：

工作職責:
1、售前：掌握專業(yè)知識，成為能幫助客戶解決購車需求的專業(yè)顧問；
2、售中：按照標準流程，通過為意向客戶提供高品質(zhì)服務獲得成交；
3、售后：維護客戶關系，為已購車客戶用車需求提供專業(yè)指導幫助；
4、持續(xù)學習精進，成為客戶用車生活全生命周期的服務專家。
任職資格:
【招聘對象】2023-2024屆全日制本科及大專畢業(yè)生 專業(yè)不限

【人才畫像】敢于表達、樂于傾聽、渴望成長、陽光樂觀、小強精神

【薪酬激勵】
本科：起步月薪6000元 專屬激勵
?？疲浩鸩皆滦?000元 專屬激勵

【年度培養(yǎng)】
“2233”年度培養(yǎng)體系：
孵化期：2周崗前培訓，助力職場轉型適應
上崗期：2個月上崗培訓，快速實現(xiàn)獨立上崗
成長期：3×3季度提升培訓，進入增值成長期

【資源保障】
總部直管：總部統(tǒng)一培養(yǎng)及分配，讓優(yōu)秀者機會不受限
三導師制：業(yè)務導師、管理導師、職業(yè)導師全方位助力

【成長路徑】
銷售培訓生（首年）→“潛力之星”選培計劃（次年）→雛英計劃（儲備主管）→精英計劃（儲備經(jīng)理）→領英計劃（儲備總監(jiān)）

【應聘流程】
網(wǎng)上投遞→線上初試→線下復試→OFFER

【關于嘉誠】
3個-業(yè)務序列-燃油車序列、新能源序列、衍生服務序列
9個-自主汽車品牌-長城哈弗、長城皮卡、長城魏派、長城坦克、哈弗新能源、長城歐拉、廣汽埃安、吉利幾何 、華為AITO
2個-自持品牌-嘉誠好車(二手車)、嘉誠銳博改裝
1個-零配件服務中心-配件中心庫

【行業(yè)領先 川渝標桿】
深厚底蘊：
17年歷史，1800名員工，業(yè)務覆蓋14個城市，集團下屬公司50 ，保有客戶45萬
強大實力：
年營業(yè)規(guī)模60億 ，發(fā)展穩(wěn)定，2023年持續(xù)增長，連續(xù)17年零負債經(jīng)營
璀璨榮譽：
全國十佳汽車服務商、四川服務名牌企業(yè)、連續(xù)12年蟬聯(lián)長城汽車銷量全國三甲
以人為本：
簡單純粹的文化，務實的工作氛圍，多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%

職位描述：

1.招聘對象： 有志于從事證券行業(yè)、服務實體經(jīng)濟，面向2025年下半年至2026年上半年期間畢業(yè)的境內(nèi)外本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（以學位證/教育部留學服務中心認證的畢業(yè)時間為準）。 2.崗位名稱：培訓生 3.崗位職責： 專注進行證券投資相關的客戶開發(fā)與服務、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務。 4.任職要求： （1）本科及以上學歷應屆畢業(yè)生； （2）熱愛證券行業(yè)，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯(lián)系并進行分享交流；能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識，并加以運用；樂于團隊協(xié)作，善于運用多種方式促成結果達成；追求卓越，自驅(qū)力強，面對目標堅持不懈； （3）具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已通過證券、基金等從業(yè)資格考試優(yōu)先。 截止日期：2025年12月31日

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

你將從事的領域
西門子數(shù)字化工業(yè)集團是數(shù)字化和自動化的技術創(chuàng)新者，致力于為人類當下以及未來的美好世界，打造可持續(xù)的工業(yè)創(chuàng)新。作為工業(yè)領域值得信賴的數(shù)字化轉型合作伙伴，我們與客戶共同創(chuàng)造，幫助他們變得更加智能、互聯(lián)，用無限的數(shù)據(jù)節(jié)約有限的資源。
我們通過引入前沿技術如數(shù)字孿生、工業(yè)元宇宙、工業(yè)人工智能等不斷推動中國工業(yè)，向前、向新、向綠，書寫由“制造”向“智造”再到“質(zhì)造”
的創(chuàng)新故事。加入我們，共赴數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展的明日世界！
從Sales 100加速職業(yè)成長
Sales 100項目培養(yǎng)面向數(shù)字化工業(yè)未來的復合型人才，是傾注組織核心資源著力打造的品牌培訓生項目。自2005年創(chuàng)立至今，Sales 100
項目緊跟西門子科技快速發(fā)展步伐，持續(xù)升級迭代，至今已成功舉辦24屆，培養(yǎng)700余名優(yōu)秀畢業(yè)生，成就了大批高素質(zhì)復合型人才。在Sales 100項目一年期帶薪脫產(chǎn)
培訓中，你將與來自全國各地的同期學友一起學習和體驗到：
-百年企業(yè)文化及先進管理理念
-西門子數(shù)字化工業(yè)的前沿科技
-制造業(yè)各類型行業(yè)知識與經(jīng)驗
-先進制造業(yè)項目真實場景實習
-商業(yè)意識與市場研究分析開發(fā)
-商業(yè)演講及高效溝通組織協(xié)作
-統(tǒng)化學習能力及成長型心智
-個人職場發(fā)展優(yōu)勢及必備技能
沒有初入職場的無所適從，無需擔心工作崗位的技能缺失，不必憂慮職場人際的復雜與挑戰(zhàn)……Sales 100
項目將為你提供強大而專業(yè)的支持團隊，涵蓋培訓項目組、業(yè)務部門、成長導師、技術團隊、人力資源、管理層、外聘講師等，給予學員全方位的支持與輔導，幫助每一位應屆生入職后快速轉變、自信成長、不斷超越
。
我的工作職責是什么？
初心：我們發(fā)現(xiàn)，為客戶，為西門子，為這個世界，去締造更美好未來的初心，是支持我們改變自己，追求卓越的永恒動力。
職責：我們需要與客戶共同創(chuàng)造，提供專業(yè)的數(shù)字化企業(yè)解決方案，幫助客戶變得更加智能、互聯(lián)，助力西門子在工業(yè)領域成為客戶值得信賴的數(shù)字化轉型合作伙伴。
在紛繁復雜的業(yè)務生態(tài)圈中，西門子數(shù)字化工業(yè)集團的銷售人員扮演著4種重要角色：
* 客戶顧問：從宏觀環(huán)境、市場機遇、***等角度為客戶提供全方位的信息、建議，激發(fā)客戶需求；
* 客戶伙伴：通過建立信任、共建生態(tài)、共同成長等，與客戶及其利益相關方建立并維持長期穩(wěn)定的合作關系；
* 客戶共創(chuàng)者：通過方案共創(chuàng)、攜手創(chuàng)新，協(xié)作共進，協(xié)同客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；
* 客戶賦能者：助力客戶成為行業(yè)驅(qū)動者，共同探索新的領域，協(xié)同描繪愿景，賦能客戶，共同締造美好未來。
你將成為“數(shù)字化工業(yè)”的懂行人，“數(shù)字化企業(yè)解決方案”的提供者，客戶值得信賴的“親密伙伴”；一名具備“成長型心智”，通過持續(xù)學習與挑戰(zhàn)，不斷突破自我、拓寬邊界、提升思維，又能有效使用持續(xù)增強的影響力賦能自己，也賦能他人的
復合型人才。
我如何才能勝任？
基本需求：
* 本科及以上學歷2025年應屆畢業(yè)生，電氣工程、自動控制、機電一體化、機械、計算機、人工智能、邊緣計算、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程等理工科相關專業(yè)優(yōu)先
* 一定的英語聽、說、讀、寫能力
能力需求：
* 擁有開放的心態(tài)，愿意擁抱變化，并樂于接受反饋，擅長自我反思
* 富有開拓精神和自我驅(qū)動力，勇于創(chuàng)新及不斷挑戰(zhàn)自我，享受VUCA時代的新體驗
* 熱愛學習，具備有效獲取知識并快速轉化的能力，信仰終生學習的理念
* 樂于溝通，并具備能夠影響他人的有效溝通技巧，信任團隊的力量，愿意與他人合作和分享
* 心態(tài)積極，有良好的抗壓力，能夠接受銷售及工程現(xiàn)場實戰(zhàn)鍛煉
更多福利解鎖
* 帶薪享超長15天 年假，還有圣誕假等額外福利
* 靈活的工作模式，使你保持韌性、與時俱進
* 豐厚的福利待遇，長期關懷的企業(yè)年金計劃、靈活配置的商業(yè)保險、共同成長的員工股票計劃等
* 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
* 多種志愿者和社群活動，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡，提供跨業(yè)務領域的交流機會，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動應著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設定
2030年的二氧化碳減排目標為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了 “2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識和思維方式的伙伴組成。在這里，你會獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會找到同伴、導師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個平等的發(fā)展機會并充分釋放自己的潛能
，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

職位描述
1.18-22歲，高中、中專學歷;
2.主要往造紙生產(chǎn)工藝技術崗位培養(yǎng)
3.身心健康、能吃苦耐勞，愿意繼續(xù)學習深造;
4.無需繳納費用，培訓期間提供食宿，并額外給予一筆生活補貼;
5.半年培訓期，培訓結束后需簽訂5年勞動合同;
6.培訓結束后綜合薪資4-6k，五險一金，包住，餐
補，學歷津貼，年終獎，晉升機會等

培訓地點：廣東東莞

培訓時間：6-9個月

培訓方向：
制漿造紙、機電設備、熱力發(fā)電

工作地點：重慶江津珞璜工業(yè)園A區(qū) 玖龍紙業(yè)（
慶）有限公司

職位描述：

崗位職責：
1）負責區(qū)域內(nèi)銷售目標達成；
2）負責轄區(qū)內(nèi)蘋果、華為零售門店拓展及運營維護；
3）負責運營商、廠商、客情關系的維護;
4）負責終端市場信息收集及反饋；
培養(yǎng)方向：
1、銷售一線團隊的管理骨干儲備；
2、管培生在北京總部培訓后，會分配到各分公司一線進行歷練。
3、晉升通道：管培生——辦事處主任——營銷平臺經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理——分公司總經(jīng)理。
任職要求：
1）2025屆應屆本科畢業(yè)生，能順利取得畢業(yè)證和學位證；
2）道德品質(zhì)良好，認同天音企業(yè)文化
3）心態(tài)陽光，積極自信，有責任心，有較強的團隊學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力；
4）專業(yè)知識技能扎實，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
公司福利：
1、入職購買六險一金、周末雙休，法定節(jié)假日休息
2、所有校招生雙導師制培養(yǎng)機制，明確的晉升通道。
3、各個節(jié)假日的活動、禮品，定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動。
4、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年休假等一系列假期。
5、每年一次免費健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機會，豐厚的獎金激勵。
7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓機會。
8、按國家工作日執(zhí)行，雙休。
院校要求：一本類院校，非25應屆畢業(yè)生***遞哦～
注意：需要接受工作地點分配！??！
職位福利：五險、五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團建、房補、通訊補助

職位描述：

廣發(fā)銀行招聘定向管理培訓生，專業(yè)培養(yǎng)管理人才 要求：本科及以上學歷，有上進心，積極正能量

職位描述：

英語(熟練) 周末雙休 五險一金 帶薪年假 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 做五休二 績效獎金 餐飲補貼 此崗位至少會在銷售崗輪崗1-2年，請仔細考慮后謹慎投遞 職位信息 職位描述： Based in Chongqing City 工作地點：重慶市 Management Trainee (REF: MT) The Job: The Management Trainee Program designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors offers and to provide the trainee with the experience needed to continue the career at Expeditors in any number of exciting position within a branch from operation to supervisory roles. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service. A candidate for this program must be energetic, hard work, and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self-starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operation in all product department while assessing their suitability for learning, execution and management. The Qualifications: - 本科學歷（海外歸國者優(yōu)先）； - 分析性思維，敏銳的商業(yè)頭腦； - 良好的溝通、演講和人際關系技巧； - CET6，良好的英語能力； - 良好的計算機技能； - 適應出差及輪崗。 Key Accountabilities: - To understanding various product, functional and management training; - To get familiarized with Expeditors' culture, structure, product, systems, policies and procedures, workflow and standards; - To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; - To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch development needs and objectives. The Future: - Candidate for senior management position Working Conditions: - No more than normal physical effort or positional stress required. Intermittent walking, sitting or standing with normal expenditure of energy. - Good working conditions，almost complete absence of disagreeable elements. Minimum exposure to adverse or hazardous working conditions. Others: - Attractive salary with good career prospects and remuneration package would offered to the right candidate. Interested parties please send your full resume and expected salary to us. - All information provided by candidates will used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will destroyed in strict confidence upon completion of recruitment; - Expeditors is an equal opportunities employer and works towards a smoke free environment; - Shortlisted candidates will notified within 6 weeks; Further information about the company can be visit our website: expeditors

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

1.學習制漿相關DCS工藝（堿爐、苛化、蒸發(fā)）等，2025屆應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2.公司會有一對一師傅帶，有詳細的培養(yǎng)計劃； 3.要求能接受倒班，且過年過節(jié)都正常上班； 4.現(xiàn)場為噪聲高溫環(huán)境，需慎重考慮； 5.愿意在公司長期學習發(fā)展。