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職位描述：

崗位職責： 1、按照培養(yǎng)計劃，協(xié)助部門完成日常工作，嚴格履行崗位職責； 2、協(xié)助上級做好管理工作，并按照崗位說明書完成上級安排的工作； 3、理論與實踐緊密結(jié)合，根據(jù)輪值部門的實踐，定期提交輪值報告； 4、進行崗位作業(yè)分析，優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)績指標，提高輪崗部門工作效率； 5、持續(xù)改進崗位流程，根據(jù)流程標準逐步完善輪崗部門的流程圖； 6、針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向負責人匯報，并適當提出改進意見及方案； 7、負責領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、2022、23屆碩士研究生，經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、有過金融行業(yè)實習經(jīng)驗或參加過金融業(yè)的市場調(diào)查者優(yōu)先； 3、具有較強的自我驅(qū)動能力，敏銳的分析能力和較強的邏輯思維能力； 4、擅于學習，具有持續(xù)學習的能力，喜歡不斷地突破與挑戰(zhàn)； 5、善于思考，遇到問題能深鉆研細剖析，本著攻克難關(guān)的精神解決問題。 培養(yǎng)方向： 總經(jīng)理助理、各部門管理職位

職位描述：

泰康人壽2025年校園招聘? 1、公司簡介 泰康人壽是泰康保險集團的子公司，成立于1996年，總部位于北京，已有25年的發(fā)展歷史。泰康人壽堅守“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的價值觀，致力于為日益增長的中產(chǎn)人群及家庭打造長壽健康財富的服務(wù)平臺。 泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位，累計服務(wù)個人客戶2億人，累計賠付件數(shù)571萬件，累計賠付金額386億元。 泰康保險集團連續(xù)7年榮登《財富》世界500強。 2、校園人才專屬培養(yǎng)項目——千人培養(yǎng) 始于2010年，專為校園畢業(yè)生量身打造 覆蓋5年成長期的多維度培訓 高質(zhì)量、多領(lǐng)域、定制化的專業(yè)課程 內(nèi)部輪崗 N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng) “業(yè)務(wù)”和“成長”雙導師 “管理”和“專業(yè)”雙通道 14年來，已成為泰康核心干部的“搖籃”和基業(yè)長青的基石 3、豐富的福利待遇： 有市場競爭力的薪酬、年終獎金、五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、企業(yè)年金、專屬健康服務(wù)計劃（就醫(yī)綠通）、長期服務(wù)獎金，午餐補貼、夏季高溫補貼，冬季取暖補貼、帶薪年假、年度體檢，節(jié)日大禮包，工會福利，公司司服、生日禮金等 4、招聘對象 國內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生 5、招聘崗位 組訓管理崗、督導企劃崗、續(xù)期管理崗、人員管理崗 培訓管理類：培訓講師崗、培訓管理崗 運營管理類：大健康中心管理崗、理賠運維崗、調(diào)查管理崗 工作地點：山西省大同市 多樣化的崗位需求，保險、精算、經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、IT、醫(yī)學、財務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)、社會學、公安、偵查、設(shè)計、心理學、管理學及理工科等相關(guān)專業(yè)均在招聘范圍 7、招聘流程 網(wǎng)申—校園宣講—在線測評—面試—OFFER發(fā)放—實習—入職 溫馨提示：早投遞、早測評、早面試、早OFFER，大家一定要盡早投遞啦

職位描述：

培養(yǎng)方向：
堅持“高標準、嚴要求、少而精”的原則，通過輪崗學習機制和專項項目培養(yǎng)機制，助力成長成為市場營銷、客戶服務(wù)、投資者教育、行業(yè)研究、合規(guī)稽查、風控結(jié)算等方向的業(yè)務(wù)專家和管理精英。
培養(yǎng)形式：
為筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、夯實能力根基，入職后先安排至各業(yè)務(wù)部門輪崗學習2~2.5年，學習期結(jié)束后，符合考核條件者，可參與總部各業(yè)務(wù)部門副部長競聘。
崗位職責：
1、按照培養(yǎng)計劃，協(xié)助部門完成日常工作，嚴格履行崗位職責；
2、協(xié)助上級做好管理工作，并按照崗位說明書完成上級安排的工作；
3、理論與實踐緊密結(jié)合，根據(jù)輪值部門的實踐，定期提交輪值報告；
4、進行崗位作業(yè)分析，優(yōu)化關(guān)鍵業(yè)績指標，提高輪崗部門工作效率；
5、持續(xù)改進崗位流程，根據(jù)流程標準逐步完善輪崗部門的流程圖；
6、針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向負責人匯報，并適當提出改進意見及方案；
7、負責領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、2025屆研究生，經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證，有過金融行業(yè)實習經(jīng)驗或參加過金融業(yè)的市場調(diào)查者優(yōu)先；
3、具有較強的自我驅(qū)動能力，敏銳的分析能力和較強的邏輯思維能力；
4、擅于學習，具有持續(xù)學習的能力，喜歡不斷地突破與挑戰(zhàn)；
5、善于思考，遇到問題能深鉆研細剖析，本著攻克難關(guān)的精神解決問題。

職位描述：

崗位職責： 1.接觸全國一線崗位工作內(nèi)容進行輪崗（包括信息專員，回單專員，客服專員，現(xiàn)場調(diào)度，調(diào)車調(diào)度等） （1）信息專員：負責物流信息的監(jiān)控錄入，線上操作； （2）回單專員：負責處理客戶和司機的回單憑證的相關(guān)錄入； （3）客服專員：主要負責與客戶，司機的溝通，售前售后服務(wù)； （4）現(xiàn)場調(diào)度：主要負責協(xié)調(diào)司機進場裝車，核對數(shù)目，進場憑證辦理等相關(guān)工作； （5）調(diào)車調(diào)度：主要負責服務(wù)站內(nèi)的車輛調(diào)度，安排車輛到場； 2.梳理工作內(nèi)容，熟悉并實操一線崗位工作； 3.觀察總結(jié)業(yè)務(wù)特性，了解個品類線實際情況及業(yè)務(wù)特點； 4.參與崗位技能考核，逐步提升； 5.匯總數(shù)據(jù)，進行月度，季度的歸納總結(jié)； 任職要求： 1）高中以上學歷并取得相應的學位證書，優(yōu)秀應屆生，退伍軍人亦可； 2）具備1年專職工作經(jīng)驗，具備良好的個人素質(zhì)； 3）誠信敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，樂于助人，敢于承擔，身體健康； 4）認同公司企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層做起。

職位描述：

工作職責:
2023舒客“淬劍計劃“銷售管培生正式啟動！
加入舒客銷售管培生計劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標，與你約定3年成長計劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程中，你將獲得全面的培訓和實踐機會，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！
招聘范圍：全國重點城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓導師，通過集中培訓、實戰(zhàn)演練、輪崗實習等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學習、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團建拓展、晉升機制、系統(tǒng)培訓、利潤分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動機；
3、具備良好的責任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學習能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團隊協(xié)助精神；

職位描述：

【招聘崗位】星嘉人銷售培訓生

【招聘對象】2023-2025屆本科及大專畢業(yè)生（40名），專業(yè)不限

【工作地點】嘉誠集團旗下重慶區(qū)域各品牌4S店，可就近分配

【工作方向】

1.邀約顧問—溝通達人：傾聽并理解客戶需求，邀約客戶到店試駕體驗

2.新車顧問—服務(wù)達人：熱情周到的服務(wù)，為客戶提供舒適的購車體驗

3.精品顧問—需求洞察者：敏銳洞察客戶需求，協(xié)同銷售提供個性加裝方案

4.改裝顧問—潮改專家：深刻理解越野潮改客群需求，提供定制化潮改方案

【招聘條件】

1.大專及以上學歷，汽車、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.目標感 自驅(qū)力 主動性 抗壓性，較強的邏輯表達能力，自信開朗，有親和力；

3.具有1段校外銷售實習經(jīng)驗。

【薪資保障】

前三個月保障期：薪資4~6K，

獨立上崗后：底薪 提成，月綜合收入8~15K，具體按所分配門店標準執(zhí)行

【年度培養(yǎng)】

孵化期：2周崗前培訓，助力職場轉(zhuǎn)型適應

上崗期：2個月上崗培訓，快速實現(xiàn)獨立上崗

成長期：3×3季度提升培訓，進入增值成長期

【資源保障】

總部直管：總部統(tǒng)一培養(yǎng)及分配，讓優(yōu)秀者機會不受限

三導師制：業(yè)務(wù)導師、管理導師、職業(yè)導師全方位助力

【成長路徑】

銷售培訓生（首年）→“潛力之星”選培計劃（次年）→雛英計劃（儲備主管）→精英計劃（儲備經(jīng)理）→領(lǐng)英計劃（儲備總監(jiān)）

【應聘流程】

網(wǎng)上投遞（2月開始）→線上初試（2月開始）→線下復試（3月開始）→OFFER（3月開始）——入職報道（4月開始）

【嘉誠汽車集團簡介】

1、深厚底蘊：

集團自2006年成立以來18年歷史，1800名員工，業(yè)務(wù)覆蓋15個城市，集團下屬個品牌4S店40 ，客戶保有量50萬

2、品牌布局：

專注國產(chǎn)自主汽車頭部品牌，深耕合作長城哈弗、皮卡、魏派、坦克、歐拉、問界、鴻蒙智行、奇瑞，連續(xù)十三年蟬聯(lián)全國前三甲

3、企業(yè)文化：

以人為本，利他、尊重。簡單純粹的文化，務(wù)實的工作氛圍，多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%

總部地址：成都市高新區(qū)科園二路10號航利中心1棟1單元6樓

重慶區(qū)域4S店分布：重慶渝北汽博城、重慶服裝城、重慶人和頤和公園、九龍坡水碾、巴南九公里、巴南鳳凰城、永川等

職位描述：

泰康保險集團股份有限公司（前身為泰康人壽保險股份有限公司）成立于1996年，總部位于北京，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險金融服務(wù)集團。泰康保險集團旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資管、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等多家公司。2024年《財富》世界500強排行榜正式發(fā)布，泰康保險集團以394.116億美元的營業(yè)收入，位列榜單第381名，連續(xù)七年入圍《財富》世界500強！

管理培訓生：

該項目是泰康專為優(yōu)秀校園人才量身打造的培養(yǎng)計劃，是泰康多層級的人才培養(yǎng)及發(fā)展體系的一部分。該項目提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包含導師指導、集中培訓、定期交流、機構(gòu)實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，該項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓，使畢業(yè)生可以結(jié)合實際的崗位工作經(jīng)驗，在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長。

該計劃始于2011年，人壽總分公司至今已入職4000余位優(yōu)秀校園人才，入職人數(shù)前五名高校為：北京大學、南開大學、武漢大學、中央財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學。該項目成員在公司所獲得關(guān)注度及晉升培養(yǎng)機會均高于其他群體。

一、崗位需求

1、業(yè)務(wù)類：

企劃督導專員：保險、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟

組訓專員：保險、數(shù)學、金融、教育、管理

培訓管理專員：保險、教育、心理學、經(jīng)濟、管理

2、運營類

核保專員：醫(yī)學、保險

理賠專員：醫(yī)學

保全服務(wù)專員：金融、經(jīng)濟、管理

二、任職要求：

1、2025年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、取得相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用；

3、學習能力強，邏輯思維清晰，較強的表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神；

4、有專業(yè)相關(guān)實習

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司業(yè)務(wù)部門負責人學習管理及銷售技能，承接和完成指派的各種任務(wù)。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。

職位描述：

職位描述： 管培生會在我們公司各個部門進行輪崗，輪崗后根據(jù)部門需求和員工自身定位，選定入職哪個部門。 ★崗位職責： 1、從市場部開始學習，部門經(jīng)理一對一代練，培養(yǎng)綜合管理能力； 2、全面的學習公司運營、各個部門的工作調(diào)配； 3、系統(tǒng)學習公司各個產(chǎn)品基礎(chǔ)知識并熟練掌握； 4、了解公司各部門的職責，并做好對接準備。 ★薪資福利： 1、入職第一個月：無責薪資3000起+提成+豐厚獎金（日獎、周獎、月獎、季度獎、年終獎） 入職第二個月：日結(jié)+高提成（20%-30%）+豐厚獎金（日獎、周獎、月獎、季度獎、年終獎）+五險。上不封頂，多勞多得； 2、每年享受各地旅游的機會和多次學習機會。（費用公司報銷） 3、高底薪+提成+免費提供食宿+獎金+外派出差機會+發(fā)展前景+帶薪休假. 4、優(yōu)秀者可派送總部學習、深造。 5、一對一帶薪培訓。 6、工作氛圍輕松，年輕有活力。 ★崗位要求： 1、工作積極主動，有追求成功的熱情，綜合素質(zhì)強； 2、誠信踏實，吃苦耐勞，具有良好的客戶服務(wù)態(tài)度，人際溝通技巧； 3、18-26周歲，大專及以上學歷（能力強者可適當放寬要求）應屆畢業(yè)生均可； 4、有上進心、責任心，愿意通過自己的努力不斷晉升。 2019年福利： 1. 大型家電、手機、電腦等數(shù)碼產(chǎn)品 2. 公司定期組織各種戶外活動，如國內(nèi)旅游、戶外拓展、員工生日會，每周公司聚會、聚餐、KTV、燒烤、探險活動等； 3. 可參加集團公司會議（公司免費提供機票）獲得公司重點培養(yǎng)、提升機會 4. 工作時間早八晚六，每周單休，國家法定節(jié)假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)），年假10天以上。 5. 員工及家人生病可申請集團大愛基金；（出具醫(yī)院相關(guān)證明可向公司進行申請） 符合要求者可撥打電話：17735111001 微信同步 公交路線： 山西省太原市小店區(qū)長風街長治路口(公交站) 途經(jīng)公交：619路;838路內(nèi)環(huán);838路外環(huán);858路;864路;868路;877路內(nèi)環(huán);877路外環(huán) 山西省太原市小店區(qū)長治路(公交站) 途經(jīng)公交：21路;610路;840路;849路;865路

職位描述：

泰康人壽2024年千人春季校園招聘?
1、公司簡介
泰康人壽是泰康保險集團的子公司，成立于1996年，總部位于北京，已有25年的發(fā)展歷史。泰康人壽堅守“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的價值觀，致力于為日益增長的中產(chǎn)人群及家庭打造長壽健康財富的服務(wù)平臺。
截至2021年12月31日，公司總資產(chǎn)超11000億元，凈資產(chǎn)超770億，規(guī)模保費超2000億元。 泰康人壽在全國設(shè)有36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位，累計服務(wù)個人客戶2億人，累計賠付件數(shù)571萬件，累計賠付金額386億元。
泰康保險集團連續(xù)4年榮登《財富》世界500強。
2、校園人才專屬培養(yǎng)項目——千人培養(yǎng)
始于2010年，專為校園畢業(yè)生量身打造
覆蓋5年成長期的多維度培訓
高質(zhì)量、多領(lǐng)域、定制化的專業(yè)課程
內(nèi)部輪崗
N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)
“業(yè)務(wù)”和“成長”雙導師
“管理”和“專業(yè)”雙通道
11年來，已成為泰康核心干部的“搖籃”和基業(yè)長青的基石
3、豐富的福利待遇：
有市場競爭力的薪酬、年終獎金、五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、企業(yè)年金、專屬健康服務(wù)計劃（就醫(yī)綠通）、長期服務(wù)獎金，午餐補貼、夏季高溫補貼，冬季取暖補貼、帶薪年假、年度體檢，節(jié)日大禮包，工會福利，公司司服、生日禮金等
4、招聘對象
國內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生（畢業(yè)于2024年6月）
5、招聘人數(shù)
總公司 36家分公司招聘1000人
6、招聘崗位
八大類別 ，上百個崗位，快來PICK你喜歡的崗位吧
營銷管理類：組訓管理崗、督導企劃崗、續(xù)期管理崗、人員管理崗
科技創(chuàng)新類：運維崗、信息安全崗
培訓管理類：培訓講師崗、培訓管理崗
運營管理類：運營企劃崗、大健康中心管理崗、理賠運維崗、調(diào)查管理崗、客戶權(quán)益崗、高客服務(wù)管理崗
職能管理類： 財務(wù)管理崗、法律合規(guī)崗、行政管理崗、人力資源崗
工作地點：山西省各地市
多樣化的崗位需求，保險、精算、經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、IT、醫(yī)學、財務(wù)、市場營銷、電子商務(wù)、社會學、公安、偵查、設(shè)計、心理學、管理學及理工科等相關(guān)專業(yè)均在招聘范圍
7、招聘流程
8、網(wǎng)申—校園宣講（3月）—在線測評（3-4月）—面試（3月上旬開始）—OFFER發(fā)放（3月下旬開始）—實習—入職（7月）
溫馨提示：早網(wǎng)申、早測評、早面試、早OFFER，大家一定要盡早網(wǎng)申啦
36家分公司的招聘流程，請關(guān)注“泰康人壽招聘”，第一時間了解最新校招資訊
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼

職位描述：

工作職責:
2023舒客“淬劍計劃“銷售管培生正式啟動！
加入舒客銷售管培生計劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標，與你約定3年成長計劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程中，你將獲得全面的培訓和實踐機會，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！
招聘范圍：全國重點城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓導師，通過集中培訓、實戰(zhàn)演練、輪崗實習等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學習、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團建拓展、晉升機制、系統(tǒng)培訓、利潤分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動機；
3、具備良好的責任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學習能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團隊協(xié)助精神；