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職位描述：

您將作為公司技術(shù)改造項目的承接人，我們希望您熱愛機械設(shè)備設(shè)計行業(yè)，和我們一起打造行業(yè)領(lǐng)先的集裝箱生產(chǎn)產(chǎn)線，富有創(chuàng)新精神，謹慎而大膽，您的工作內(nèi)容主要有： 1、負責(zé)設(shè)備改造的技術(shù)調(diào)研、報告編寫 2、負責(zé)新建、改造項目方案的設(shè)計、圖紙設(shè)計、設(shè)備的選型 3、負責(zé)新建生產(chǎn)線的設(shè)計、落地實施 4、負責(zé)新技術(shù)引進、研發(fā)、推廣實施 我們需要您具備： 1、本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè) 2、有非標設(shè)備設(shè)計、機械設(shè)計及設(shè)備項目改造工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練使用繪圖軟件，掌握其他辦公軟件 同時，我們將給您提供： 1、五險一金（入職即繳納） 2、員工宿舍、免費班車接送 3、餐食補貼、高溫補貼 4、過節(jié)費及各種日常福利 5、定期旅游團建活動、定期健康體檢 6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機會 7、完善的職業(yè)發(fā)展通道 5、定期旅游團建活動、定期健康體檢 6、豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機會 7、完善的職業(yè)發(fā)展通道

職位描述：

職位描述：

1、公司管理培訓(xùn)生，入職后需進行工程-技術(shù)-市場-采購等多崗位實踐學(xué)習(xí)；

2、往屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生（2023屆實習(xí)生可長期實習(xí)也考慮）；

3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、給水排水工程及相關(guān)專業(yè)；

4、溝通能力較好，性格外向，積極上進。

職位福利：五險一金、年底雙薪、員工食堂、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休

職位亮點：多崗位輪崗

職位描述：

關(guān)于我們： 我們的陸運產(chǎn)品致力于在大中華區(qū)為客戶提供標準化及定制化的物流運輸服務(wù)，涵蓋國內(nèi)卡車/鐵路/水運/航空運輸、亞歐大陸橋、跨境運輸，多式聯(lián)運等豐富多樣的運輸產(chǎn)品。同時在傳統(tǒng)汽車，新能源，工業(yè)，高科技，零售及消費品，醫(yī)療等主要行業(yè)領(lǐng)域以及芯片半導(dǎo)體，航空航天等前沿科技領(lǐng)域有著眾多優(yōu)質(zhì)客戶及專業(yè)的項目運營經(jīng)驗。

招聘對象： 2025應(yīng)屆畢業(yè)生，只要您敢于挑戰(zhàn)自我，腳踏實地，勇于擔(dān)當(dāng)，有志于在物流銷售領(lǐng)域一展才華，我們熱烈歡迎您的加入！ 我們期待這樣的您： 1. 具備挑戰(zhàn)精神，敢于突破自我，追求卓越。 2. 做事腳踏實地，一步一個腳印，夯實基礎(chǔ)。 3. 擁有擔(dān)當(dāng)意識，對工作負責(zé)，對團隊負責(zé)。

General Description - Responsibility for achieving Sales targets - To work with Branches to develop existing clients or potential clients on Land Transport business include: Domestic Road/ Asia Landbridge/ Eurasia Landbridge in generating and concluding transportation business opportunities - Target contract/realized revenue fulfillment monthly or quarterly - Sales call and customer visit daily or weekly - Qualified RFQ or enquiry weekly and monthly - Pipeline and sales cloud quality and maintenance

Specific Accountabilities - Delivers co-ordination of end-to-end business development process: - Customer interface with the aim to build good customer/corporate relationships - Pricing / commercial analysis - Proposal generation - Close work with branch field sales to develop land opportunities for growth target - Identification of potential customers and building relationships through proactive

職位描述：

任職要求：

1.年齡在21周歲；

2.大專學(xué)歷及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先；

3.熱情積極、有愛心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強；

4.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力

崗位職責(zé)：?

1?負責(zé)服務(wù)維護公司現(xiàn)有老客戶?

2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費?

3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?

4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?

5?幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風(fēng)險規(guī)避?

6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?

工作時間

1、上班：周一至周五

2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。

職業(yè)定位：

未來市場需要的是一種綜合性的金融服務(wù)，即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶的財務(wù)狀況和生活情況，明確客戶的理財目標，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財方案，使其方案能滿足客戶人生不同階段的需求，最終協(xié)助客戶的實現(xiàn)財務(wù)上的自由、自主和自在。

本崗位是中國人壽為人才儲蓄而設(shè)，旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊，通過公司的一系列培訓(xùn)，使培訓(xùn)生掌握保險的有關(guān)知識，根據(jù)自身特長和興趣制定合適的崗位，承擔(dān)人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團隊主管等工作。

公司培訓(xùn)：

1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；

2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；

3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。

收入及福利待遇：

1.入司即享有年度傭金、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金和增才獎金等；

2.享有人生意外保險，定期壽險和住院醫(yī)療保險；基本養(yǎng)老補貼，重大疾病補助等

職位描述：

“菁越”計劃（營銷方向）——是紹興分行特別推出的營銷條線管理隊伍培養(yǎng)項目。面向各高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過定制化、系統(tǒng)性的集中培養(yǎng)，在客戶經(jīng)理崗位、見習(xí)團隊負責(zé)人崗位實踐后，逐步成為我行運營管理條線復(fù)合型和管理型優(yōu)秀人才。發(fā)展路徑：客戶經(jīng)理——見習(xí)團隊負責(zé)人——團隊負責(zé)人——支行行長任職資格：1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及2022屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，金融、經(jīng)濟、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.綜合成績良好、學(xué)生干部優(yōu)先； 3.邏輯思維清晰，有想法，具有較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；4.工作積極主動，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；5..***，有親和力；6.屬地優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、在帶教師傅的指導(dǎo)下負責(zé)注塑機的安裝、調(diào)試。 2、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的崗位其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)。 2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自驅(qū)力、團隊合作能力。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)和了解公司運作模式，參與各部門日常運營;
2.通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握工作相關(guān)的知識和技能；
3.結(jié)合公司需求和個人表現(xiàn)匹配崗位。

任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.專業(yè)不限，保險或金融管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

【項目介紹】優(yōu)衣庫經(jīng)營管理培訓(xùn)生項目致力于幫助你從零開始，成長為國際化零售店鋪經(jīng)營者，引領(lǐng)優(yōu)秀職場，開啟價值人生！-初期成長目標：運營年商千萬的店鋪，領(lǐng)導(dǎo)20 人團隊。-未來職業(yè)目標：零售行業(yè)的***人才。你將成為區(qū)域管理者、大型店經(jīng)營者；或進入總部、海外事業(yè)體、集團其他品牌工作；等待你的是廣闊的發(fā)展空間及全球工作機會。-你將學(xué)到：如何洞察顧客需求，實現(xiàn)***的顧客服務(wù)？如何構(gòu)建高效團隊，實現(xiàn)全員經(jīng)營？如何發(fā)現(xiàn)生意機會，贏取利潤***化?【培養(yǎng)發(fā)展】-精選培訓(xùn)店鋪

職位描述：

工作職責(zé): 1、協(xié)助外貿(mào)售前訂單支持以及方案跟蹤類工作。 2、協(xié)助進行產(chǎn)品銷售管理：銷售訂單的處理、內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)、跟進備貨情況等。 3、協(xié)助進行銷售費用及應(yīng)收賬款管理：部門預(yù)算編制及使用情況、貨款回收等。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他崗位相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語流利。 2、具有良好的葡語、英語語言基礎(chǔ)，英語需通過英語六級且可以作為工作語言。 3、良好的學(xué)習(xí)能力、靈活應(yīng)變能力、溝通能力、團隊寫作能力及抗壓能力。 4、未來定位外貿(mào)業(yè)務(wù)方向，能接受出差以及外派。

職位描述：

工作職責(zé)：

運營項目公司生產(chǎn)運營方向，通過系統(tǒng)培養(yǎng)成為項目管理骨干人才。

1）機組運行操作與安全生產(chǎn)管理：負責(zé)機組的安全、穩(wěn)定及經(jīng)濟運行，執(zhí)行機組啟停操作及操作調(diào)整，處理異常情況，優(yōu)化生產(chǎn)過程；
2）現(xiàn)場管理與設(shè)備維護：按規(guī)定路線定期巡檢現(xiàn)場設(shè)備，識別和解決問題，并詳細記錄問題處理情況，配合設(shè)備維護后的試驗工作，確保設(shè)備運行良好；
3）技術(shù)學(xué)習(xí)與技能提升：參與技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動，不斷提升操作技能和專業(yè)水平。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，熱能動力與工程、電氣、機械等工科類專業(yè)；

2）具備一定統(tǒng)籌、分析、歸納能力；有良好的溝通與表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)辦公室電腦桌面運營管理。 2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運維管理。 3、負責(zé)辦公自動化設(shè)備管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力，自驅(qū)能力強。 3、練使用Microsoft Office軟件。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

【項目介紹】優(yōu)衣庫經(jīng)營管理培訓(xùn)生項目致力于幫助你從零開始，成長為國際化零售店鋪經(jīng)營者，引領(lǐng)優(yōu)秀職場，開啟價值人生！-初期成長目標：運營年商千萬的店鋪，領(lǐng)導(dǎo)20 人團隊。-未來職業(yè)目標：零售行業(yè)的***人才。你將成為區(qū)域管理者、大型店經(jīng)營者；或進入總部、海外事業(yè)體、集團其他品牌工作；等待你的是廣闊的發(fā)展空間及全球工作機會。-你將學(xué)到：如何洞察顧客需求，實現(xiàn)***的顧客服務(wù)？如何構(gòu)建高效團隊，實現(xiàn)全員經(jīng)營？如何發(fā)現(xiàn)生意機會，贏取利潤***化?【培養(yǎng)發(fā)展】-精選培訓(xùn)店鋪

職位描述：

崗位職責(zé) 1.在相應(yīng)部門進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能； 2.輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)； 3.輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗。 任職要求： 1.大專或本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，機械類、電氣自動化、工業(yè)類、生產(chǎn)運營、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉操作Excel、Word等辦公軟件 學(xué)習(xí)能力強，反應(yīng)迅速，條理清晰，細致認真。

職位描述：

任職要求：1.年齡在21周歲；2.大專學(xué)歷及以上，高學(xué)歷者優(yōu)先；3.熱情積極、有愛心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強；4.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力崗位職責(zé)：?1?負責(zé)服務(wù)維護公司現(xiàn)有老客戶?2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費?3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?5?幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風(fēng)險規(guī)避?6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?工作時間1、上班：周一至周五2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。職業(yè)定位：未來市場需要的是一種綜合性的金融服務(wù)，即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶的財務(wù)狀況和生活情況，明確客戶的理財目標，幫助客戶制定出合理的，可操作的理財方案，使其方案能滿足客戶人生不同階段的需求，最終協(xié)助客戶的實現(xiàn)財務(wù)上的自由、自主和自在。本崗位是中國人壽為人才儲蓄而設(shè)，旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊，通過公司的一系列培訓(xùn)，使培訓(xùn)生掌握保險的有關(guān)知識，根據(jù)自身特長和興趣制定合適的崗位，承擔(dān)人力資源、培訓(xùn)講師、行政管理、團隊主管等工作。公司培訓(xùn)：1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。收入及福利待遇：1.入司即享有年度傭金、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金和增才獎金等；2.享有人生意外保險，定期壽險和住院醫(yī)療保險；基本養(yǎng)老補貼，重大疾病補助等 年齡要求：22-30歲 職能類別：保險經(jīng)紀人/保險代理 關(guān)鍵字：渠道銷售管培生

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.目標。1年培養(yǎng)周期內(nèi)，在組織幫助下明確自己發(fā)展方向，包含但不僅限于研發(fā)、技術(shù)、實驗室管理。2.培養(yǎng)方式。10%的培訓(xùn)：學(xué)習(xí)八大疾病條線產(chǎn)品知識、營銷知識、客戶服務(wù)技能 、通用管理知識；20%的輔導(dǎo)與反饋：高管/專家面對面交流、教練績效輔導(dǎo)/導(dǎo)師指引、線上經(jīng)驗交流分享會、定期述職分享、旁聽業(yè)務(wù)與經(jīng)營會議；70%的實踐鍛煉：輪崗鍛煉、參與營銷部門具體實踐工作、參與臨床咨詢服務(wù)團隊工作及其他項目性工作。二、崗位要求1.學(xué)歷：碩士及以上；臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、病理生理學(xué)（測序、基因方向）等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.畢業(yè)時間：2023年。三、福利待遇：1.工作時間：周末雙休，9:00-17:00；2.薪酬：14W-35W(碩士14-20W;博士25-35w）3.福利：年度體檢，公司公寓住宿，節(jié)日伴手禮和禮金、年度旅游金、生日帶薪假等；4.工作地點：杭州；5.成長方向：二代測序、染色體微陣列、質(zhì)譜色譜、血液流式、分子病理等技術(shù)平臺的臨床科研及檢測應(yīng)用，臨床咨詢、臨床診斷等專業(yè)技術(shù)人才。 年齡要求：25-35歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：醫(yī)學(xué)培訓(xùn)生醫(yī)學(xué)檢測應(yīng)屆生