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職位描述：

崗位職責(zé):
1、參與新建封裝廠的籌建項(xiàng)目，提供技術(shù)支持并監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量
2、對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)部門，需求規(guī)劃統(tǒng)籌、方案制定、進(jìn)度追蹤，確保二次配按時(shí)和高質(zhì)量完成，負(fù)責(zé)二次配系統(tǒng)管理體系建設(shè)和維護(hù)，持續(xù)進(jìn)行二次配優(yōu)化工作
3、負(fù)責(zé)封裝產(chǎn)線廠務(wù)系統(tǒng)（暖通、水氣化、電力系統(tǒng)、潔凈間等）的日常運(yùn)維及技術(shù)改造
4、制定優(yōu)化設(shè)備維護(hù)，協(xié)調(diào)跨部門資源，保障廠務(wù)設(shè)施安全合規(guī)，快速應(yīng)對(duì)突發(fā)問題
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電/環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上半導(dǎo)體廠廠務(wù)及安全運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠務(wù)各專業(yè)系統(tǒng)知識(shí)
3、有先進(jìn)封裝建廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備潔凈室規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)力需求、二次配建設(shè)、安健環(huán)體系、廠務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉潔凈室標(biāo)準(zhǔn)要求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)中越雙語文件翻譯，日常陪同總經(jīng)理進(jìn)行簡單翻譯 2.完成基礎(chǔ)報(bào)價(jià)工作，處理報(bào)價(jià)單 3.陪同分公司總經(jīng)理商務(wù)出行 4.處理日常行政事務(wù)，包括會(huì)議記錄、行程安排等 任職要求： 1.精通越南語和中文 2.1年以上商務(wù)助理或翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用Office辦公軟件 4.崗位在胡志明和河內(nèi)兩市出差較為頻繁，能適應(yīng)高頻次商務(wù)出差，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀知識(shí)者優(yōu)先。

職位描述：

一、公司簡介： 我司立足于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的民生行業(yè)，主要提供的產(chǎn)品有蔬菜、豆制品、水果、肉禽蛋、水產(chǎn)海鮮、米面糧油、休閑食品等；發(fā)展極其迅速，貨量單量增長較好，相比于同行業(yè)薪資較高，晉升較快，發(fā)展較好。二、招聘崗位：配送員三、薪資福利：配送員=底薪 職級(jí)工資 計(jì)件提成，綜合月薪8000-12000元/月，多勞多得。四、應(yīng)聘要求：①、年齡18-45周歲。②、無不良嗜好與不良記錄，身體健康。③、無學(xué)歷無工作經(jīng)驗(yàn)要求，學(xué)歷較高者、退伍軍人、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)優(yōu)先錄用。④、服務(wù)意識(shí)良好，執(zhí)行力強(qiáng)。五、工作內(nèi)容：配送員：a、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服務(wù)。b、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中； c、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性； d、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等； e、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；六、晉升渠道：員工→儲(chǔ)備站長→站長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理→城市經(jīng)理。七、工作地址： 區(qū)域均可就近安排。

職位描述：

一、DCS相關(guān)的工藝安全和可靠性維護(hù)

1、負(fù)責(zé)管理工藝、安全、法規(guī)相關(guān)控制點(diǎn)參數(shù)設(shè)置的可操作性；

2、按?；飞a(chǎn)企業(yè)對(duì)DCS控制的法規(guī)要求，檢查并維護(hù)DCS軟件和中控室的通訊安全，做好必要的備份、測(cè)試以及DCS系統(tǒng)外包服務(wù)質(zhì)量的管理；

二、生產(chǎn)工藝批次控制程序維護(hù)和改進(jìn)

1、根據(jù)工藝和生產(chǎn)變更、改進(jìn)需要，完成批次控制(Batch sequence)的程序修訂或增訂，并跟蹤程序執(zhí)行的可操作性和可靠性；

2、結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備布局、操作，致力于改進(jìn)物料流、信息流，提高作業(yè)效率；

3、管理DCS系統(tǒng)化軟件的升級(jí)、新增裝置的程序集成以及與之相關(guān)的信息安全；

三、運(yùn)行管理

1、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工廠端日常變更管理的有效執(zhí)行，定期總結(jié)；

2、主導(dǎo)報(bào)警的處置、分析、改善，致力于減少無效、重復(fù)性的報(bào)警；

3、主導(dǎo)聯(lián)鎖管理流程的有效執(zhí)行，包括且不限于連鎖矩陣的日常更新維護(hù)、定期驗(yàn)證，尤其是新改擴(kuò)項(xiàng)目；

四、項(xiàng)目支持

協(xié)助工廠進(jìn)行新改擴(kuò)項(xiàng)目建設(shè)

職位描述：

崗位職位：
1.1建立和執(zhí)行車間安全管理制度，定期組織安全檢查和培訓(xùn)，確保員工在安全的環(huán)境下工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
2.1根據(jù)公司整體生產(chǎn)計(jì)劃，制定沖制車間詳細(xì)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成，包括合理安排人員、設(shè)備和生產(chǎn)流程。
2.2依據(jù)訂單需求和生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)原材料、模具和設(shè)備的準(zhǔn)備工作，保證生產(chǎn)按計(jì)劃啟動(dòng)和持續(xù)進(jìn)行。
3.1執(zhí)行沖制車間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，對(duì)生產(chǎn)過程和成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
3.2分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，與質(zhì)量部門協(xié)作采取糾正措施，防止質(zhì)量問題再次出現(xiàn)，并組織員工培訓(xùn)以提高質(zhì)量意識(shí)。
4.1按照設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃對(duì)沖制車間設(shè)備和模具的日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備和模具正常運(yùn)行，減少故障停機(jī)時(shí)間。
4.2參與新設(shè)備和模具的選型、安裝和調(diào)試，組織操作人員培訓(xùn)，建立設(shè)備和模具檔案，記錄使用和維護(hù)情況。
5.1在項(xiàng)目啟動(dòng)階段，積極與研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目等相關(guān)部門溝通協(xié)作。深入了解新品的設(shè)計(jì)理念、功能特性以及預(yù)期的市場(chǎng)應(yīng)用，從沖制工藝可行性角度提供專業(yè)意見和建議，確保新品設(shè)計(jì)在沖制工藝實(shí)現(xiàn)上具有合理性。
5.2根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)車間內(nèi)部資源，確保在新品開發(fā)的各個(gè)階段有足夠的資源支持，同時(shí)避免對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)任務(wù)造成不必要的干擾。
5.3根據(jù)項(xiàng)目的要求確定打樣的時(shí)間安排、工藝步驟、沖制設(shè)備、模具和原材料規(guī)格，以保障打樣工作的順利進(jìn)行。
5.4組織并指導(dǎo)打樣工作的執(zhí)行，確保打樣過程嚴(yán)格按照預(yù)定計(jì)劃和工藝要求進(jìn)行。
5.5與項(xiàng)目、設(shè)計(jì)、QE、技術(shù)、研發(fā)等部門共同協(xié)作分析樣品質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施。同時(shí)，總結(jié)打樣過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)類似新品的開發(fā)和打樣工作積累經(jīng)驗(yàn)。
6.1領(lǐng)導(dǎo)、組織和監(jiān)督?jīng)_制車間員工的日常工作，包括考勤管理、工作分配和績效評(píng)估，激勵(lì)員工提高工作效率。
6.2根據(jù)車間生產(chǎn)需求和員工技能狀況，制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，培養(yǎng)員工的技能和能力，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
7.1監(jiān)控沖制車間的生產(chǎn)成本，包括原材料、能源、人工等方面，分析成本數(shù)據(jù)，尋找降低成本的機(jī)會(huì)，制定并執(zhí)行成本控制措施。
7.2通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費(fèi)、提高設(shè)備利用率等方式，提高車間的經(jīng)濟(jì)效益，確保生產(chǎn)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
8.1負(fù)責(zé)沖制車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，保持工作區(qū)域的整潔、有序，確保物料和工具擺放合理，符合 5S 管理要求。
9.1與采購、技術(shù)、質(zhì)量、項(xiàng)目等部門保持密切溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的跨部門問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全等工作情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見和公司戰(zhàn)略調(diào)整車間工作計(jì)劃和管理措施。
崗位要求：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料成型、控制工程、工業(yè)工程等專業(yè)都可以 （理工科），6年以上沖制工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握excel、PPT軟件使用、機(jī)械拋光工藝以及快速處理沖制現(xiàn)場(chǎng)異況能力。

職位描述：

1、熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，富有影響力和感染力 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有毅力和責(zé)任心，心胸開放，有幽默感 3、擁有先進(jìn)的教育理念，高度認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念和教學(xué)宗旨，愿意與學(xué)校共同發(fā)展 4、擁有授課專業(yè)的本科及以上學(xué)歷 5、堅(jiān)持以學(xué)生為中心的教學(xué)，提供足夠的個(gè)別化教學(xué) 6、愿意與其他同事共同營造積極的校園文化并開發(fā)高質(zhì)量的拓展課程 7、能熟練應(yīng)用與教育教學(xué)相關(guān)的科技手段 8、擁有良好的英語溝通和書寫能力者優(yōu)先，海歸人士優(yōu)先，能勝任雙語教學(xué)者優(yōu)先，碩士優(yōu)先，CIE考官、托福和雅思考官優(yōu)先 9、教師年齡原則上不超過45周歲， 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

職位描述：

一、入職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，車涂裝等相機(jī)械材料化工汽關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；（能力優(yōu)秀者學(xué)歷專業(yè)要求可放寬） 2、從事過圍欄柵欄類等機(jī)械行業(yè)的噴涂工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬表面處理的工藝標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的編制和修訂 2.負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行的監(jiān)督，異常分析以及預(yù)防措施的提出 3.負(fù)責(zé)表面防腐能力的試驗(yàn)驗(yàn)證 4負(fù)責(zé)對(duì)噴涂工人的作業(yè)技能，工藝技術(shù)等進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；
2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管；

崗位要求：
1. 具備快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2. 對(duì)飲料或銷售行業(yè)有濃厚興趣
3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧
4. 具備強(qiáng)烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)
5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
注：本城市暫無分公司，有辦事處，面試地址待定

職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、生日禮物

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、收展作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程的執(zhí)行；2、服務(wù)單客戶的收費(fèi)與服務(wù)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 3、服務(wù)單客戶續(xù)期交費(fèi)的提醒和催交； 4、服務(wù)單客戶的收費(fèi)作業(yè)，做好客戶信息真實(shí)性管理；5、服務(wù)單客戶的服務(wù)咨詢與委托服務(wù)；6、對(duì)服務(wù)單客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、保險(xiǎn)理念宣導(dǎo)、保單銷售及綜合服務(wù)； 7、對(duì)新拓展業(yè)務(wù)完成售后服務(wù)； 8、服務(wù)單失效業(yè)務(wù)回訪和復(fù)效促成； 9、完成上級(jí)機(jī)構(gòu)交辦的工作?！緧徫灰蟆?、大專及以上學(xué)歷，如特別優(yōu)秀，可放寬要求；2、思維清晰、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)客戶有耐心；3、具有服務(wù)經(jīng)歷、銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；4、具有受挫能力、有發(fā)展欲望、愿意主動(dòng)接觸客戶；5、從事金融行業(yè)工作者優(yōu)先。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1.身體健康，年齡35--45周歲； 2.相關(guān)染整技術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)染廠工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)色彩敏感，能打樣、看樣、染缸實(shí)操，熟悉筒子紗、滌綸線等染色工藝流程； 3.熟悉各種染料的性能； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的問題處理能力； 5.本公司主要從事滌綸縫紉線生產(chǎn)銷售，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢測(cè)和維護(hù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制，維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，協(xié)助完善公司的的質(zhì)量改進(jìn)工作，并對(duì)本部門質(zhì)量管理工作進(jìn)行優(yōu)化完善。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢測(cè)和維護(hù)，確保產(chǎn)品符合客戶的質(zhì)量要求和公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)過程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
- 負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的各種產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和歸類，以便更好地掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
- 負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，確?？蛻魸M意度，協(xié)助公司處理產(chǎn)品召回等質(zhì)量問題。
- 協(xié)助公司完善質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核和修正，提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提高公司的整體質(zhì)量水平。
- 負(fù)責(zé)維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，代表公司參加各種外部質(zhì)量相關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)，提升公司的品牌形象。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 大專及以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理理論知識(shí)，具備一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)部門和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 承擔(dān)電磁閥類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，組織攻克開發(fā)過程專項(xiàng)技術(shù)難題、加快氣動(dòng)領(lǐng)域新產(chǎn)品開發(fā)，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)。 1.承擔(dān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目 2.分解項(xiàng)目各階段的任務(wù)計(jì)劃并執(zhí)行 3.項(xiàng)目實(shí)施過程中各類分解計(jì)劃的執(zhí)行、總結(jié)、歸檔 4.組織開發(fā)過程中專項(xiàng)技術(shù)難題的技術(shù)攻關(guān) 5.指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證 6.會(huì)同工裝工程師、工藝工程師組建試生產(chǎn)產(chǎn)線并組織完成試生產(chǎn) 7.組織落實(shí)試生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 8.協(xié)助所承擔(dān)開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)推進(jìn)及負(fù)責(zé)客戶技術(shù)交流 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.電磁閥產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在品牌客戶中實(shí)現(xiàn)大批量應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)、解決產(chǎn)品質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉該領(lǐng)域產(chǎn)品特性及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；掌握閥類零部件加工和產(chǎn)品組裝工藝

職位描述：

1.主導(dǎo)新設(shè)備、新工藝、新物料前期試樣驗(yàn)證及導(dǎo)入生產(chǎn)應(yīng)用；
2.主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跨部門生產(chǎn)異況的改善，提升合格率；
3.主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跨部門的客訴處理；
4.跟進(jìn)落實(shí)技術(shù)重難點(diǎn)突破項(xiàng)目，如涉及三新內(nèi)容的，按三新開發(fā)職責(zé)展開相關(guān)工作；
5.形成書面資料，做好階段性總結(jié)、匯報(bào)工作；
6.在報(bào)價(jià)評(píng)估階段，評(píng)估本工序的技術(shù)可行性，協(xié)助提供報(bào)價(jià)所需的相關(guān)信息（包括產(chǎn)能、投入人數(shù)和合格率等），根據(jù)需要與車間共同制定本工序的微觀工藝流程圖；
7.在項(xiàng)目開發(fā)階段，參與新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助項(xiàng)目專員（新項(xiàng)目/二次開發(fā)）解決技術(shù)問題；
8.根據(jù)公司要求，做好自己負(fù)責(zé)的精益項(xiàng)目工作；
崗位要求：
1.大專以上（有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者考慮放寬），機(jī)械類專業(yè)，了解產(chǎn)線結(jié)構(gòu)以及拋光原理，要求從事過化妝品或者類似產(chǎn)品機(jī)械拋光（含研磨）工作。
2.精通機(jī)拋工藝的原理，設(shè)備以及配套治具、具備使用2D/3D軟件更具線體和產(chǎn)品設(shè)計(jì)機(jī)拋治具；
3.自主設(shè)計(jì)機(jī)拋工藝和驗(yàn)證工藝能力；
4.邏輯清晰，較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，熟悉office軟件可以制作ppt 分享試樣結(jié)果或問題分析報(bào)告。

職位描述：

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福利待遇:

1.底薪6000 高提成 豐厚獎(jiǎng)金 (周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)、) 免費(fèi)住宿 節(jié)假日福利，3個(gè)月后通過自己努力月薪過萬不是夢(mèng)。

2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)（公司報(bào)銷費(fèi)旅）和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.底薪 提成 獎(jiǎng)金 外派出差機(jī)會(huì) 發(fā)展前景 帶薪休假優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。

4.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái).

5.每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。

6.入職提供免費(fèi)住宿(環(huán)境舒適、整潔明亮)和帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析。

2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1.年齡18-30歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先考慮。

2.有毅力，有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

3.熱愛銷售，不斷突破自我。

晉升制度:

銷售業(yè)務(wù)員一銷售主管一副經(jīng)理-經(jīng)理

公司地址:

鄭州市管城***區(qū)紫荊山路商城路交叉口興達(dá)國貿(mào)19樓1917-1918

工作時(shí)間:

***，早八晚六，節(jié)假日正常休息

職位描述：

1、有海外（歐洲、美洲等）市場(chǎng)的渠道銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、主要負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，代理； 3、對(duì)成衣帽刺繡機(jī)銷售崗位有興趣愛好；