與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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誠聘電商倉儲管理員(急聘?。?br>管理范圍
1. 入庫管理:負責商品的收貨、清點、檢驗、系統(tǒng)錄入及上架工作,確保數(shù)量與質量無誤。
2. 庫存管理:定期進行庫位整理、盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,做到賬實相符。
3. 訂單處理:根據(jù)客戶訂單,快速準確地完成配貨、揀選、復核、打包、發(fā)貨等流程。
4. 出庫管理:與物流快遞公司對接,完成商品出庫交接,跟蹤物流狀態(tài),處理異常問題。
5. 日常維護:維護倉庫環(huán)境,執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保倉庫整潔、安全、有序。
6. 系統(tǒng)操作:熟練使用WMS(倉庫管理系統(tǒng))及ERP系統(tǒng),完成日常單據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析。
7. 完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求
1. 高中/中專及以上學歷,18-40歲,有電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能吃苦耐勞,有責任心,工作細致嚴謹,對數(shù)字敏感。
3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4. 身體健康。
5. 會使用基本的辦公軟件(如Excel、Word)。
優(yōu)先考慮條件:
1. 有使用過主流WMS(如旺店通、E店寶、聚水潭等)或ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者。
2. 熟悉電商平臺(如淘寶、京東、拼多多、抖音等)訂單處理流程者。
3. 有倉儲管理相關工作 經(jīng)驗者。
工作地點:浙江省衢州市龍游縣
曾偉國
崗位職責:
業(yè)務職責:基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求,通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設備控制歷練、全維度管理素質賦能等途徑,3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領域經(jīng)理,5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級管理人員。
任職要求:
(1)2025屆、2026屆本科及以上學歷;
(2)食品、微生物、化學、機械、電氣自動化、計算機、信息系統(tǒng)、安全工程、消防工程等相關專業(yè);
(3)通過大學英語四級(425分以上);
(4)有志于從事生產(chǎn)管理工作;
(5)積極進取、有創(chuàng)造力、熱愛學習、行動力強;
(6)有學生會、社團組織管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷接收周期:2025-09-17~2026-05-31
李偉健/HRBP經(jīng)理
崗位職責: 1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置 2.制定招聘計劃,組織實施招聘活動,篩選和錄用合適的人才,滿足公司各部門的用人需求E、。 3.培訓與發(fā)展:建立并完善員工培訓體系,組織各類培訓活動,促進員工職業(yè)發(fā)展和技能提升 4.設計并實施績效考核體系,定期進行員工績效評估,提供績效反饋和改進建議 5.制定并管理薪酬福利政策,確保薪酬體系的內部公平性和外部競爭力 6.處理員工關系問題,包括勞動合同管理、員工投訴、勞動爭議等,維護和諧的勞動關系 7.推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 8.制定和完善人力資源管理制度和流程,確保各項工作的規(guī)范化和高效性。 崗位要求: 1、大學本科及以上,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè),年齡45周歲以下; 2、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗,食品行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等專業(yè)知識; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力、問題解決能力和抗壓能力,熟練使用辦公軟件及人力資源管理軟件。
張蕊/人力資源
1.負責戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,制定并執(zhí)行儲運部戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃及預算,優(yōu)化倉儲運輸網(wǎng)絡體系; 2. 全面負責倉庫管理,確保收、發(fā)、存、盤點高效準確,保障食品安全,提高庫容利用率,維持倉庫6S標準; 3.負責冰品的全面 運輸管理,主導運輸網(wǎng)絡建設、承運商管理及配送執(zhí)行,優(yōu)化成本與時效,保障貨物安全及交付質量; 4. 負責庫存管理工作,建立科學庫存策略,重點關注效期管理,嚴控倉儲、運輸?shù)雀黜椢锪鞒杀?,?zhí)行部門預算; 5. 負責儲運團隊的人才培養(yǎng)、培訓、激勵、考核及日常管理工作; 6. 負責緊密協(xié)同銷售、采購、生產(chǎn)、質量等部門,響應需求,處理物流相關客戶問題,提升滿意度工作; 7.負責確保儲運活動符合食品安全、產(chǎn)品質量、運輸安全等法規(guī),建立風險管理及應急預案; 8. 完成領導交辦的其他工作。 任職條件 1.大學本科及以上學歷,工商管理、經(jīng)濟學、法學、會計學、財務管理、漢語言文學、食品質量安全、食品工程技術、倉儲物流等食品類相關專業(yè),年齡45周歲及以下; 2.3年及以上冷鏈倉儲管理崗位經(jīng)驗,熟悉冷鏈運輸全流程的管理工作; 3.具備數(shù)量掌握食品儲運規(guī)范,熟悉獨立研發(fā)調試產(chǎn)品的相關工作經(jīng)歷; 4.工作認真負責,性情千練、具有一定的抗壓能力; 5.具有強烈的進取心和事業(yè)心,具有較好的溝通表達能力,邏輯思維清晰,具有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6.具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力; 7.具備食品行業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
張蕊/人力資源
1.負責建立、完善和維護公司的質量管理體系,確保其符合相關標準和法規(guī)要求; 2.組織內部質量審核和管理評審,推動質量管理體系的持續(xù)改進; 3. 制定和修訂產(chǎn)品的質量標準和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質量符合企業(yè)標準和客戶需求; 4.監(jiān)督質量標準的執(zhí)行情況,對不符合標準的產(chǎn)品或流程進行糾正和預防措施; 5.負責原材料、包裝材料等物資的質量檢驗和供應商評估; 6.參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質量控制,制定過程檢驗計劃和控制點; 7.對生產(chǎn)過程中的關鍵工序和質量控制點進行巡檢和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決質量問題; 8.組織對成品進行檢驗和試驗,確保成品質量符合標準要求; 9.負責成品的質量放行,對不合格成品進行評審和處理; 10.負責品控團隊的日常管理和工作安排,提高團隊的工作效率和質量; 11.組織品控人員的培訓和技能提升,確保團隊成員熟悉質量管理體系和檢驗流程; 12.完成領導交辦的其他工作。 任職條件 1.大學本科及以上學歷,工業(yè)工程、機械制造、化學、生物技術、食品科學、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先,年齡45周歲及以下; 2.3年及以上同類崗位工作實操經(jīng)驗,至少1-2年品控圖案按對管理或項目管理經(jīng)驗; 3.精通IOS 9001質量管理體系,并具備建立、推行、維護、和優(yōu)化體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)IOS 22000,HACCP,GMP等特定體系標準。 4.能夠制定和完善原材料、在線產(chǎn)品、成品的檢驗標準,熟悉各種計量器具和檢測設備的使用、校準及維護管理,具備處理不合格品的能力,包括判定、隔離、評審處置集根本原因分析。 5.熟悉內審員流程,持有內審員證書者優(yōu)先。
張蕊/人力資源
"1.制定品類采購策略及年度計劃,優(yōu)化采購流程,實現(xiàn)成本控制與供應保障目標; 2.負責供應商的開發(fā)、評估、考核與關系維護,建立并優(yōu)化合格供應商體系; 3.主導價格談判,通過比價、議價及成本分析等手段持續(xù)降低采購成本; 4.監(jiān)督采購訂單執(zhí)行,確保物料準時交付,協(xié)調處理異常及質量問題; 5.領導采購團隊,分配任務,培訓下屬,提升團隊專業(yè)能力與績效; 6.跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、計劃、質量、財務等部門高效協(xié)同,保障供應鏈順暢運行。 7. 風險管控:識別并管理采購與供應風險,制定應急預案,確保供應鏈安全。" 任職要求: 1.本科及以上學歷,供應鏈管理、物流、商務、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;精通采購流程與供應商管理,具備出色的談判、成本分析和合同管理能力;具備冰品行業(yè)的采購工作經(jīng)歷; 3.熟悉供應鏈管理知識,了解相關法律法規(guī); 4.熟練使用ERP及Office辦公軟件; 5.強烈的成本意識、談判能力和戰(zhàn)略思維。
張蕊/人力資源
【工作內容】
接通電話的形式對接淘寶/天貓商家,解決商家在運營店鋪過程中遇到的問題,如新店開店不知道如何運營店鋪,老店原創(chuàng)侵權如何維權等等。
【上班時間】9點-21點排班
8小時工作制,第一個月9點-18點,周末雙休,后續(xù)做5休2排班制;
【薪資結構】
綜合薪資4000-10000
【其他福利】
入職繳納五險一金、提供公司免費住宿/交通補貼(二選一)、帶薪年假5-15天、免費停車、公司定期組織豐富的員工活動、晚班補貼等
【崗位晉升】
管理線:一線小二-客服組長-主管-項目經(jīng)理
專業(yè)線:一線小二-專席、培訓、質檢、現(xiàn)場調度員、專家、經(jīng)理
吳女士
1、分解、落實部門月度工作目標與計劃,組織工程師具體進行實施。
2、負責組織電氣設備、儀器儀表、DCS系統(tǒng)、變配電設施的日常維護維修工作
3、組織解決自控系統(tǒng)、電氣設備、儀器儀表系統(tǒng)疑難故障。
4、對生產(chǎn)線電氣設備、自動控制系統(tǒng)、儀器儀表運行及故障情況進行分析總結,制訂優(yōu)化、整改方案,不斷提升生產(chǎn)效率、提高系統(tǒng)可靠性。
6、負責組織對新設備、新產(chǎn)線的設備調試工作。
7、建立生產(chǎn)設備的備品配件臺賬(主要是電氣儀表類),掌握備品配件消耗情況,制訂科學合理庫存定額,合理領用,保證維修的經(jīng)濟性。
任職要求
1、具有5年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富;
2、具備較強的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力;
3、能夠對設備進行優(yōu)化和改進。
4、根據(jù)公司發(fā)展需要,設計組建高效團隊
徐先生
1、專業(yè)不限,人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有金融產(chǎn)品銷售行業(yè)或其他相關行業(yè)招聘工作經(jīng)驗或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:五險一金 周末雙休
吳女士
1.較好的組織協(xié)調能力;
2.接受過IATF16949、VDA6.3等體系知識培訓;
3.熟悉五大質量工具(APQP、FMEA、SPC、PPAP、MSA)的使用
4.熟練掌握辦公軟件;
5.了解六西格瑪知識
6.熟悉PFMEA
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷冶金、材料、化學工程等相關專業(yè);
2. 熟悉產(chǎn)品設備、工藝控制點;熟悉正極材料相關材料測試及表征方法
徐先生
招商拓展 :
1、依據(jù)公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與招商策略,挖掘潛在的招商客戶資源。
2、主動聯(lián)系潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系。
項目跟進:
1、對有合作意向的客戶展開深度跟進,協(xié)助客戶進行實地考察。
2、負責招商項目的商務談判,爭取達成最優(yōu)合作條件。
市場調研:
1、持續(xù)關注所在區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、市場需求變化以及競爭對手招商策略。
楊仁慧
【工作內容】
- 負責食品生產(chǎn)班組的日常管理工作,確保生產(chǎn)任務按時完成;
- 監(jiān)督生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質量符合標準;
- 協(xié)調班組成員之間的合作,提升工作效率;
- 參與制定和優(yōu)化生產(chǎn)計劃,提高產(chǎn)能與資源利用率。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊管理意識;
- 對食品行業(yè)有基本了解,熟悉生產(chǎn)流程者優(yōu)先;
- 有責任心,能承受一定工作壓力;
- 不限工作經(jīng)驗,歡迎應屆畢業(yè)生或轉行人員加入。
徐榮新
要求大專文化以上,年齡30-45歲,具有食品行業(yè)相關工作經(jīng)驗
徐榮新
衢州全區(qū)域站點覆蓋 門店就近安排
【崗位名稱及工作內容】:
1、分揀員:(薪資6000-8000 )根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨計件制,多勞多得,
2、白班理貨員(薪資6000-8000 )搬運貨物,擺放貨架,工作輕松,簡單不累
3、水產(chǎn)員(薪資6500-8000 )負責水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺輕松加愉快
4、夜班理貨(薪資6500-8000 )推車卸貨,規(guī)定時間內貨物擺放,人少安靜,月薪資高
新人入職有保底6000加提成加補貼 綜合薪資6500-萬元
【崗位福利】:
1.分揀員、白班理貨員、水產(chǎn)員均為長白班 ,上班時間點對點 7-19 8-20 9-21 10-22 無夜班
2.夜班理貨員20:00-8:00 、21:00-9:00
3.所有崗位月休4-6天,有餐補
4.接受無經(jīng)驗,小白入職有老員工培訓,無需擔心上手慢
5.包住 酒店2人間
【崗位要求】:
1、室內工作男女不限
2、年齡范圍 18—45歲
3、繳納意外險,對員工全方位保障
4、法定節(jié)假日三倍薪資
5、多勞多得,想掙錢全憑自己可以升
梁女士
注意:此職位與第三方公司簽約,由浙江中通通信有限公司直接管轄。我們公司對人才的成長與發(fā)展極為重視,熱切期盼有志之士的加入,共同攜手前行。
崗位職責:
1、負責到貨驗收、物資出入庫及在庫管理,確保實物與系統(tǒng)信息相符;
2、負責建立在庫物資帳,異常信息記錄及反饋,掌握實時物資庫存及盤點管理;3、負責物資出入庫裝卸管理,做到安全、有序、高效的裝卸要求;
4、負責在庫物資保養(yǎng)、倉儲設備保養(yǎng)、消防設施保養(yǎng)、倉儲場地清潔等工作;
5、負責定期出具相關報表;
6、熟悉操作庫內各類智能化設備,熟悉各種應急預案。
任職要求:
1、高中及以上學歷;
2、倉儲物流相關專業(yè)或有倉儲運營相關經(jīng)驗;
3、年齡在50周歲以內;
4、熟練操作電腦辦公軟件;
5、工作認真仔細,有責任心;
6、有特種作業(yè)證(如叉車證、行吊證等)優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
7、能接受第三方簽約。
朱運知
免費求職
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