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職位描述：

崗位職責： 1.階段性市場調(diào)研，對項目的定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)模型探索與研究；2.開拓商戶資源，帶領(lǐng)意向商戶查勘場地，完成招商工作；3.定期維護更新招商臺賬，完成租賃合同簽批流程并結(jié)合物業(yè)公司與建造部門做好裝修交付；4.客戶續(xù)租擴租及日常維護；與政府相關(guān)部門對接，協(xié)助入駐企業(yè)落實各種優(yōu)惠和扶持政策。 任職要求: 1. 本科以上學歷，3年以上同行業(yè)或同崗位經(jīng)驗；2.具備法律及項目管理等知識；熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，對區(qū)域及競品項目的政策了解； 3. 具備較強的執(zhí)行力、商務談判及資源整合能力,掌握一定的客戶資源和業(yè)務渠道。

職位描述：

崗位職責：
1、負責采購計劃執(zhí)行，采購合同簽訂；
2、到貨物資接收，不合格品處理。

2、供應商開發(fā)、評價。
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

賣手要求
1做過養(yǎng)生專家賣手1年以上
2適應全國外派
3手法好專業(yè)過關(guān)
4具備培訓能力
5執(zhí)行力強
6擅長中小型店面的管理
7賣手實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富

血排售后全職賣手薪資及福利
試用期底薪:4000元
外派吃住行費用均由店家承擔！
1-3個月轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正底薪5000

業(yè)績要求：
1、試用期保底終端業(yè)績4萬/月
2、轉(zhuǎn)正保底終端業(yè)績6萬/月

提成標準：
回款:4萬以下 6%零售提成
回款:4-6萬 7%零售提成
回款:6-9萬 8%零售提成
回款:9-11萬 9%零售提成
回款:13-15萬 11%零售提成
回款:15-17萬 12%零售提成
回款:17-19萬 13%零售提成
回款:20萬以上 14%零售提成
回款為考核標準 百分比為零售業(yè)績提成

職位描述：

崗位職責：

崗位職責：

1、市場走訪報告、市場信息采集表電子版及相對應的手寫版照片；

2、對公司所有促銷活動及費用的檢核；

3、對公司各區(qū)域竄貨的檢查、處理，；

4、經(jīng)銷商庫存的檢查產(chǎn)品數(shù)量、廣宣品、促銷物料；

6、公司各類廣告的檢核，并提供相應數(shù)據(jù)；

7、負責相關(guān)市場費用核銷單據(jù)的結(jié)案工作，部門相關(guān)報表的提交

任職資格：

1、年齡：25-35歲之間，大專以上學歷；

2、為人正直、誠實，堅持原則；

3、1年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，白酒、飲料、食品行業(yè)優(yōu)先；

4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作意識強；

5、思路清晰、洞察敏銳，判斷能力強；

6、具有較強的市場分析和執(zhí)行能力；

7、能適應出差工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助

職位描述：

【負責產(chǎn)品】集采產(chǎn)品、685基藥、 全國獨家產(chǎn)品
呼吸科 內(nèi)分泌 心腦血管 婦科 泌尿科 腫瘤科等

【薪資待遇】
月休六天 及國家節(jié)假日
管理崗底薪 差旅 保險 提成 利潤分紅
崗位底薪 獎金8.5k
享受補助 差旅 提成 保險

【候選人要求】醫(yī)學、藥學及市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上市場工作經(jīng)驗，有同類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
年齡36歲以下 行業(yè)優(yōu)秀者可放寬要求；

職位描述：

1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.負責組織招商團隊人員進行調(diào)研，收集獲取優(yōu)秀商家/品牌資源，建立信息儲存庫，開發(fā)商業(yè)品牌客戶，同時對本地市場競爭形式做出分析和評估，為中心各類經(jīng)營決策提供信息支持; 3.根據(jù)公司項目規(guī)劃、招商條件，負責項目公司招商洽談與簽約工作; 4..負責招商團隊的培養(yǎng)與考核，定期進行招商專業(yè)知識行業(yè)動態(tài)、工作技巧等方面的知識技能培訓，促進團隊員工專業(yè)能力不斷提升。 任職要求: 1.統(tǒng)招大專以上學歷; 2.5年以上商業(yè)管理類工作經(jīng)驗，熟知招商流程、合同條款以及市場操作模式，具備豐富的客戶資源，成功的招商及運營管理經(jīng)驗; 3.具備敏銳的市場洞察力，善于把握市場業(yè)態(tài)，優(yōu)秀的客戶拓展、客戶服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力，以及較高的團隊管理能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責門店運營管理，協(xié)助店長實現(xiàn)銷售目標。
2. 檢查門店員工的操作流程和服務質(zhì)量，提供指導和培訓。
3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
4. 定期匯報門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。

任職要求：
1. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動團隊完成銷售目標。
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。
5. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、會開車有車

職位描述：

崗位職責：

1.按照單位的統(tǒng)一要求，持續(xù)認真做好 “中國放心庫”活動的各項工作；
2.負責貨物的驗收、發(fā)放、單據(jù)填寫、碼單和庫存貨卡的核銷、貨物對賬、盤點等工作，確保流程順暢、動作規(guī)范、庫存準確；
3.全面配合送貨、提貨司機的要求，負責客戶服務工作；
4.負責庫房和辦公室的衛(wèi)生，保持庫房環(huán)境的整潔，為客戶創(chuàng)造良好的存貨環(huán)境，讓客戶滿意；
5.負責現(xiàn)場安全、管理和監(jiān)督，科學安排現(xiàn)場裝卸、苫蓋、下墊等作業(yè)，確定貨物的堆碼標準，監(jiān)督好裝卸工、叉車司機的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正，及時向部門負責人反饋相關(guān)問題，確保進出庫作業(yè)的效率和質(zhì)量；
6.根據(jù)工作繁忙情況，協(xié)助其他班組完成理貨工作；
7.完成部門負責人交辦的臨時性工作。

任職資格：

學歷：本科及以上；
專業(yè)：物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬專業(yè)要求）；
工作年限：不限；
其他要求：認真嚴謹，吃苦耐勞，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心。

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助設計師做預算、審核、工地對接。

2.根據(jù)公司客戶要求，帶客戶選裝修主材。

3.根據(jù)需求進行ERP記錄、準確錄入及下單。

4.聽從領(lǐng)導安排的其他工作。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，環(huán)藝設計、藝術(shù)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.思想縝密、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。

3.獨立思維、喜歡挖掘問題的本質(zhì)，對于獲得的答案，能夠獨立、辯證的思考，不要人云亦云。

福利待遇：

績效獎金、社保繳納、帶薪年假、節(jié)假日福利、月度團建、省外旅游、內(nèi)外培訓。

面試地址：

金水區(qū)商都路滿園紅四樓整層華埔裝飾東區(qū)旗艦店。

職位福利：五險

職位亮點：績效獎金、社保繳納、帶薪年假、節(jié)假日福利

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的廠長，負責管理制造工廠的全面運營。
工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務；
2. 管理生產(chǎn)團隊，包括招聘、培訓、評估等；
3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和成本控制；
4. 負責工廠的日常運營和維護，確保設備正常運行；
5. 與其他部門協(xié)調(diào)合作，以滿足客戶需求。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，機械、電子、管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上制造工廠管理經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力；
4. 良好的溝通能力和問題解決能力；
5. 對制造行業(yè)有深入了解，熟悉生產(chǎn)流程和工藝。

職位描述：

【崗位職責】 1、熟知并掌握校區(qū)運營的完整流程，如市場調(diào)研、校區(qū)選址、課程產(chǎn)品設置、市場宣傳、活動策劃、銷售、教學服務等。 2、負責新加盟校區(qū)的開業(yè)運營支持，跟進新校區(qū)團隊的培訓指導工作。 3、負責定期監(jiān)督、巡查各校區(qū)運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提供培訓指導服務。 4、跟所負責的校區(qū)保持溝通交流，定期回訪，維護好客情。 【任職要求】 1、有教培機構(gòu)運營校長相關(guān)工作經(jīng)驗(公考、招教考編類優(yōu)先)； 2、接受外派出差（根據(jù)具體實際情況安排出差） 【薪資待遇】 1、出差餐補房補、年終分紅； 2、年薪包15-20W

職位描述：

崗位職責：
1、維護原有客戶關(guān)系，規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)；
2、根據(jù)公司策略、資源，完成負責區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡下沉；
3、對區(qū)域生意指標達成、回款負責；
4、及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進度，等相關(guān)信息；
5、傳達公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導工作安排。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通表達能力；
2、具有較好市場拓展、溝通談判能力、豐富渠道操作以及危機處理能力；
3、有責任心、能承受較大工作壓力；有獨立帶領(lǐng)團隊、建設團隊的能力；
4、大專以上學歷，專業(yè)不限；5年以上快銷品管理經(jīng)驗；
5、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗；
6、熟悉所轄地區(qū)快消市場，有*哈哈，旺仔牛奶，伊利蒙牛常低溫客戶，乳酸菌飲料類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

負責店內(nèi)銷售·貨物整理·

職位描述：

崗位職責：
1、密切關(guān)注行業(yè)政策信息，為公司經(jīng)營提出相應決策建議；
2、協(xié)助事業(yè)部負責人制定部門年度銷售目標，按照產(chǎn)品及區(qū)域進行分解，確保年度銷售指標達成；
3、根據(jù)部門產(chǎn)品和市場調(diào)研結(jié)果，制定市場及產(chǎn)品開發(fā)計劃、銷售策略等，組織實施；
4、負責團隊人員管理，對各區(qū)域招商專員的銷售工作進行指導、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題組織整改，確保問題處理及時有效；
任職資格：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上的處方藥招商管理及2年以上河南省團隊管理經(jīng)驗；
3、河南省內(nèi)在某個產(chǎn)品線領(lǐng)域有較強的人脈資源；
4、熟悉鄭州及省內(nèi)各地市場；
5、較強的政策分析、判斷能力及溝通談判能力。
薪酬福利
1、完善的薪酬體系；
2、公司員工享有六險、帶薪假期、節(jié)假日福利；
4、不定期組織員工旅游等

招聘部門：骨科事業(yè)部，腫瘤事業(yè)部、心腦血管事業(yè)部各新增編制1人

職位描述：

駐地招商 崗位職責 ： 1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作，完成年度銷售指標； 2. 規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作，獨立進行業(yè)務談判； 3. 開發(fā)并跟進管理代理商，維持良好的合作關(guān)系； 4. 調(diào)研、整理所轄區(qū)域的市場信息，并及時應對反饋。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)； 2. 二年以上藥品招商經(jīng)驗； 3.學習能力強，具備獨立開拓市場的能力，數(shù)據(jù)分析的能力，良好的業(yè)務洽談能力和溝通技巧。 職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、社保