與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要負(fù)責(zé)商品的整理,查看日期,清點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率。,會(huì)額外安排做計(jì)件的工作,額外的提成,增加收入,薪資在5500-6500之間,上班8小時(shí)。
馬先生
主要負(fù)責(zé)商品的整理,查看日期,清點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率。,會(huì)額外安排做計(jì)件的工作,額外的提成,增加收入,薪資在5500-6500之間,上班8小時(shí)。
趙迎龍
崗位職責(zé) : 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作,完成年度銷售指標(biāo); 2. 規(guī)劃和布局所轄區(qū)域內(nèi)招商工作,獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判; 3. 開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)管理代理商,維持良好的合作關(guān)系; 4. 調(diào)研、整理所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息,并及時(shí)應(yīng)對(duì)反饋。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2. 二年以上藥品招商經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,數(shù)據(jù)分析的能力,良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、社保
田倩倩/人資經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)集團(tuán)總代品牌產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域臨床醫(yī)院的精細(xì)化招商工作,制定并執(zhí)行招商計(jì)劃,拓展市場(chǎng)份額,完成招商目標(biāo)。 積極開(kāi)發(fā)新客戶,深入挖掘潛在客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶,確保業(yè)務(wù)銷量持續(xù)穩(wěn)定提升。 根據(jù)市場(chǎng)策略,組織代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)影響力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 協(xié)助代理商做合規(guī)化建設(shè),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 三、崗位要求 藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 具有豐富的藥品區(qū)域招商工作經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫呐R床、代理商網(wǎng)絡(luò),能夠快速打開(kāi)市場(chǎng)局面。 積極敬業(yè),具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通與合作;有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整招商策略。 四、薪資福利 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 完善的福利體系,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
張純
職位職責(zé): 1.通過(guò)對(duì)商務(wù)數(shù)據(jù)分析,以及市場(chǎng)的了解,發(fā)現(xiàn)銷售區(qū)域合規(guī)性和執(zhí)行性的問(wèn)題,制定稽查計(jì)劃,并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)走訪稽查。執(zhí)行總部要求的稽查的任務(wù),并給出反饋結(jié)果。 2.跟進(jìn)走訪結(jié)果,溝通確認(rèn)問(wèn)題,制作問(wèn)題清單,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題案件進(jìn)行整理出具報(bào)告,月度匯報(bào)案件結(jié)果。 3.制作盤點(diǎn)計(jì)劃,月度執(zhí)行經(jīng)銷商盤點(diǎn)工作,實(shí)地盤點(diǎn)庫(kù)存,收集匯總盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。 4.收集稽查證據(jù)和資料,如現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、銷售數(shù)據(jù)等,確保稽查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 5.處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程,隨時(shí)應(yīng)對(duì)工作流程的變化,并在流程優(yōu)化和改造中扮演關(guān)鍵角色。 任職資格: 1.學(xué)歷大專及以上,年齡在35歲以下者優(yōu)先; 2.之前有具有1-5年在快消品公司相關(guān)銷售稽查(酒水優(yōu)先),流貨管理經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn); 3.須了解銷售工作流程; 4.具有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按照稽查計(jì)劃和方案嚴(yán)格執(zhí)行稽查任務(wù)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新的稽查方法和技巧; 6.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析能力,熟練操作 Excel者優(yōu)先,良好的溝通技巧和匯報(bào)技能,熟悉PPT技能優(yōu)先。 薪資待遇:做五休二,薪資純底薪,6-8k
潘文杰
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