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職位描述：

公司每個(gè)月分30個(gè)客戶進(jìn)行維護(hù)和跟蹤。高凈值客戶的維護(hù)。團(tuán)隊(duì)建立，完成日常拜訪工作。銷售額提出：崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金。 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：壽險(xiǎn)車險(xiǎn)健康險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)續(xù)保人身險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)食堂的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保食品衛(wèi)生安全及服務(wù)質(zhì)量。
2. 實(shí)施食堂管理規(guī)章制度，包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、員工培訓(xùn)等。
3. 控制成本，確保食材新鮮、種類豐富。
4. 協(xié)調(diào)與員工之間的關(guān)系，提升食堂整體工作效率等工作。

【任職要求】
1. 大專以上學(xué)歷，酒店管理、食品管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉食品安全法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的食品衛(wèi)生安全管理能力。
4. 具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲管理流程。
5. 能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
6. 有學(xué)校食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求畫(huà)像：
? 教育背景：食品工程、生物技術(shù)、藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上功能性食品、植物提取物或保健食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備GMP/HACCP體系推行經(jīng)驗(yàn)；至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
? 專業(yè)技能：
? 熟悉國(guó)內(nèi)外食品質(zhì)量法規(guī)及國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（HACCP、FSSC22000、GMP、有機(jī)、Halal等）。
? 有供應(yīng)商質(zhì)量審核與管理經(jīng)驗(yàn)，能有效提升供應(yīng)鏈整體品質(zhì)。
? 具備數(shù)據(jù)分析與信息化質(zhì)量管理工具導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，善于流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化落地。
? 外語(yǔ)能力：英語(yǔ)流利，可獨(dú)立與海外客戶、國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。
? 個(gè)人特質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)、邏輯清晰、跨文化溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才培養(yǎng)，具備持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)。

工作職責(zé)畫(huà)像：
? 質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)：
? 生產(chǎn)質(zhì)量保障：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行關(guān)鍵控制點(diǎn)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，減少品質(zhì)波動(dòng)，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性與合格率。
? 供應(yīng)鏈質(zhì)量管控：建立完善的供應(yīng)商準(zhǔn)入與審核機(jī)制，對(duì)原料質(zhì)量進(jìn)行溯源管控，提高供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定性。
? 國(guó)際市場(chǎng)拓展支持：
? 信息化與數(shù)據(jù)分析：引入并優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工具，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量決策與改善。
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：培養(yǎng)與提升內(nèi)部員工質(zhì)量意識(shí)，組織針對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范與問(wèn)題解決的培訓(xùn)，打造高效、專業(yè)的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工招聘與配置，以及辦公室日常工作，工作輕松，上班時(shí)間比較自由。要求：大專以上學(xué)歷。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦。上班地址可就近安排！上班地址1：盤(pán)龍區(qū)拓東大廈138號(hào)11樓整層 上班地址2：五華區(qū)建設(shè)路180 號(hào)協(xié)信天地2幢5樓 上班地址3：盤(pán)龍區(qū)北京路金色年華A座2001 公司福利待遇好，期待您的加入！ 快給我們投遞簡(jiǎn)歷吧！ 職能類別：人事主管 關(guān)鍵字：人事招聘人事專員招聘專員行政人事助理人事主管文員

職位描述：

業(yè)務(wù)主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度各項(xiàng)銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店人員管理、促銷活動(dòng)策劃及落地、門(mén)店終端形象管理、產(chǎn)品規(guī)劃等； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與運(yùn)營(yíng)支持； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、競(jìng)品分析與應(yīng)對(duì)、市場(chǎng)價(jià)格體系管控等； 5、辦事處內(nèi)部各部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者； 2、年齡在30周歲以內(nèi)； 3、具有3-5年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)（有家電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 4、具備較強(qiáng)的洞察能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地：吉林省長(zhǎng)春市前進(jìn)大街歡樂(lè)城寫(xiě)字樓1501室

職位描述：

1、統(tǒng)籌和管理公司旗下物流貨場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)，持續(xù)合理地優(yōu)化物流管理體系和各項(xiàng)作業(yè)流程，提高貨場(chǎng)運(yùn)作效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
2、把握物流發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向，與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整和變革物流業(yè)務(wù)，不斷推陳出新。同時(shí)定期對(duì)貨場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并針對(duì)問(wèn)題作
出改進(jìn)，不斷提高運(yùn)營(yíng)效率。
3、組織物流業(yè)務(wù)開(kāi)拓，引入新客戶；持續(xù)優(yōu)化老客戶的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；完成整體的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)；
4、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展，參與物流新項(xiàng)目的前期調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃和招商等工作。
5、負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)人員的建設(shè)、管理、考核，以及業(yè)務(wù)骨干選拔；

任職要求：
1、物流管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5 年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉云南多個(gè)口岸物流通關(guān)，或有跨境物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備物流倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域?qū)I(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目總體規(guī)劃、招商、內(nèi)外部資源整合的能力；
4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、敏捷，較好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力，承壓能力強(qiáng)；
5、熟練使用 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等常用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析及處理能力強(qiáng)；
6、熟悉 ERP 及物流信息管理系統(tǒng)并有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
7、能接受長(zhǎng)時(shí)間出差。

職位描述：

1、安排制定建設(shè)集團(tuán)年度、季度、月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理制度、流程等體系，編制標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃管理要求及程序，并督促跟進(jìn)執(zhí)行；
2、安排編制建設(shè)集團(tuán)各公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)及重要舉措、年度預(yù)算及各業(yè)務(wù)關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)等，報(bào)經(jīng)集團(tuán)總裁辦審定，并督促跟進(jìn)執(zhí)行；
3、安排編制建設(shè)集團(tuán)各公司季度、階段性及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)、重要舉措、考核標(biāo)準(zhǔn)等，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后督促跟進(jìn)執(zhí)行；
4、安排落實(shí)建設(shè)集團(tuán)及各公司各階段主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，匯總分析偏差原因及存在問(wèn)題，動(dòng)態(tài)糾偏及合理調(diào)整階段目標(biāo)，檢查各類計(jì)劃達(dá)成結(jié)果，并根據(jù)檢查情況提出處置意見(jiàn)；
5、安排對(duì)下屬各公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理過(guò)程進(jìn)行考核評(píng)估，明確考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議，并跟進(jìn)改進(jìn)執(zhí)行情況；
6、及時(shí)梳理制定、修訂各類運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及考核模板，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉掌握傳統(tǒng)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等開(kāi)發(fā)及營(yíng)運(yùn)的基本流程；掌握企業(yè)制度流程相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理與組織流程管控等；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好及違法違規(guī)記錄；
5、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司宣傳策劃和平面、空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)。
2、組織統(tǒng)籌集團(tuán)周年紀(jì)錄片即公司宣傳片的拍攝、制作，根據(jù)要求修訂拍攝腳本，對(duì)接外部影視制作團(tuán)隊(duì)完成拍攝制作項(xiàng)目。
3、統(tǒng)籌分配公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，管理及完善公司視覺(jué)VI體系，包括：對(duì)外宣傳冊(cè)頁(yè)、展板、音視頻等，內(nèi)部宣傳看板、標(biāo)識(shí)牌、文案及新聞發(fā)布等，以及各基地及廠區(qū)的基建、裝修設(shè)計(jì)等建設(shè)項(xiàng)目。
4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司策劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，合理安排團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)工作，精進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化流程，確保團(tuán)隊(duì)能夠保持高效的運(yùn)作狀態(tài)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、數(shù)字媒體、影視動(dòng)畫(huà)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)。
2、3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理才能。
3、熟悉各種設(shè)計(jì)制作軟件，并具備出色的提案創(chuàng)意、策劃、寫(xiě)作能力，對(duì)品牌策劃工作有較深層次的理解和實(shí)踐。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，具備責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.通過(guò)線上、線下等各媒介渠道，完成求職者群體運(yùn)營(yíng)維護(hù)和其工作崗位的推薦匹配；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外與兼職業(yè)務(wù)的推進(jìn)發(fā)展;
3、完成團(tuán)隊(duì)交代的其他工作。

二、報(bào)名條件：
1、真誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)；
2、工作穩(wěn)定性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)溝通能力和文案能力，熟練操作辦公軟件如excel, word, ppt等；
4、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
5、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要線上枕頭布套車縫任務(wù)分配安排和教學(xué)
2、質(zhì)量和工藝的監(jiān)督
3、系統(tǒng)的報(bào)工
4、裁床的工作安排
任職要求：
1、有制衣廠車縫及管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、懂電腦操作
備注：工廠主要生產(chǎn)記憶棉枕頭和床墊，有枕套和床套的車縫車間
工作地點(diǎn)：南安市詩(shī)山鎮(zhèn)西上工業(yè)區(qū)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.通過(guò)線上、線下等各媒介渠道，完成求職者群體運(yùn)營(yíng)維護(hù)和其工作崗位的推薦匹配；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)外與兼職業(yè)務(wù)的推進(jìn)發(fā)展;
3、完成團(tuán)隊(duì)交代的其他工作。

二、報(bào)名條件：
1、真誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)；
2、工作穩(wěn)定性高，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)溝通能力和文案能力，熟練操作辦公軟件如excel, word, ppt等；
4、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
5、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)法規(guī)地區(qū)藥品證照和主文件的維護(hù)，新法規(guī)區(qū)域的申報(bào)；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外藥政法規(guī)信息，補(bǔ)充和完善質(zhì)量管理要求；3、配合市場(chǎng)需求，處理國(guó)內(nèi)外客戶關(guān)于項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題溝通；4、協(xié)助參與客戶、法規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)英語(yǔ)翻譯；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的翻譯；6、參與有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題及偏差的調(diào)查工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)CET-4級(jí)及以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢；3、三年以上藥企質(zhì)量保證或質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)；4、善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面管理部門(mén)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度；
2. 協(xié)助公司建立健全清潔管理制度；
3. 熟練掌握管轄范圍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)程序；
4. 制定年度、月度清潔計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃工作；
5. 負(fù)責(zé)保潔工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)并做好記錄；
6. 負(fù)責(zé)員工安全，服務(wù)等培訓(xùn)，并確保輸出結(jié)果正確；
7. 了解員工的思想和生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在問(wèn)題；
8. 合理配置保潔人員和工作區(qū)域，并熟練掌握機(jī)械設(shè)備；
9. 廉潔自律，對(duì)供方嚴(yán)格管理，不欺瞞隱報(bào)。
任職要求：
1.計(jì)劃管理能力：能夠根據(jù)項(xiàng)目情況制定月度工作計(jì)劃、崗位配置及工作鋪排落地；
2.團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠編制管理?xiàng)l例和穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，能夠編制預(yù)算和成本控制；
3.溝通能力：能夠與外聯(lián)單位進(jìn)行有效溝通；
4.基礎(chǔ)技能：能夠熟練使用電腦、智能手機(jī)和辦公軟件。

職位描述：

任職要求：

?至少2年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在天貓、抖音或小紅書(shū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理方面有顯著成績(jī)；

?成功帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力；

?親自操作過(guò)至少1-2個(gè)完整的線上推廣項(xiàng)目，熟悉從策劃到執(zhí)行的全鏈路流程；

?對(duì)營(yíng)養(yǎng)健康領(lǐng)域有深入理解和熱情，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)；

?精通各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具與數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用SEO/SEM、社交媒體營(yíng)銷等手段提升品牌曝光度；

?優(yōu)秀的創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

工作內(nèi)容：

1．制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪的流量與轉(zhuǎn)化率；

2．管理并優(yōu)化電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行等；

3．領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，培訓(xùn)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；

4．分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期反饋運(yùn)營(yíng)效果，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；

5．開(kāi)拓新的營(yíng)銷渠道與合作機(jī)會(huì)，增強(qiáng)品牌在網(wǎng)絡(luò)空間的影響力；

福利：

?競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)及績(jī)效獎(jiǎng)金；

?廣闊的職業(yè)晉升路徑和個(gè)人能力提升機(jī)會(huì)；

?和諧互助的團(tuán)隊(duì)文化，以及健康積極的工作環(huán)境；

?豐富多彩的員工福利與關(guān)懷計(jì)劃；

?行業(yè)前沿的知識(shí)分享與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店證照管理；
2、對(duì)接門(mén)店售后處理；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門(mén)（倉(cāng)儲(chǔ)、拓展、人力、財(cái)務(wù)）事務(wù)對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)外部各部門(mén)關(guān)系維護(hù)；

任職要求：
1、有行政或者綜合類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先；
2、性格活躍，有一定政府部門(mén)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、綜合能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
4、有財(cái)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；

上班時(shí)間：8：50-18：00
月休4-6天