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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌片區(qū)的工程管理工作開展，負(fù)責(zé)年度、月度維保計(jì)劃的審核和牽頭執(zhí)行；
2、牽頭片區(qū)能耗分析，并對各項(xiàng)目的能耗執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管；
3、牽頭片區(qū)審核設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、定期檢查計(jì)劃的擬定，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核
4、與開發(fā)單位、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、年齡45歲以下， 大專以上學(xué)歷，機(jī)電、供配電、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程條線統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類工程類突發(fā)應(yīng)急事件處理流程，持有相關(guān)職稱資格證書
4、熟練使用辦公軟件，具有較好的服務(wù)意思和較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力前強(qiáng)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和使命感。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊：生產(chǎn)、采購、銷售等工作流程的合規(guī)監(jiān)督，招標(biāo)、簽約、結(jié)算、付款等流程審核，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司流程制度的建設(shè)及完善，推進(jìn)公司各業(yè)務(wù)板塊的合規(guī)化管控，負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性 、合理性和有效性進(jìn)行檢查 、評價，對經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估 ；
3、針對各個風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和控制，依據(jù)公司目前運(yùn)營狀況，提出現(xiàn)有流程的優(yōu)化改善建議；
4、建立公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案，組織事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，根據(jù)審計(jì)工作的安排，協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)工作的完成 。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 財(cái)會、審計(jì)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì) 、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上內(nèi)控/內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售、采購等業(yè)務(wù)板塊運(yùn)行流程；
3、了解生產(chǎn)型企業(yè)供應(yīng)鏈基本流程，熟悉企業(yè)風(fēng)控相關(guān)國家政策法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和較強(qiáng)的方案及報(bào)告撰寫能力。

職位描述：

（一）職責(zé)概述： 1、嚴(yán)格按照商品管理的業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、實(shí)施細(xì)則等開展工作。 2、對商品異常庫存進(jìn)行監(jiān)控處理上報(bào)，庫存周轉(zhuǎn)分析及優(yōu)化，商品效期管理及優(yōu)化，滯銷高庫存商品管控和優(yōu)化 3、通過分析和研究制定商品經(jīng)營策略，建立各店型商品線規(guī)劃規(guī)范。 4、新品引進(jìn)的規(guī)劃、老品淘汰機(jī)制的建立，對銷售及商品進(jìn)行分析評估。 5、執(zhí)行比價制度，新品定價管理和市場定價管理。 6、執(zhí)行商品信息管理制度，規(guī)范編碼、分類的維護(hù)。 7、提高商品競爭力和降低公司資金風(fēng)險(xiǎn)。 8、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司庫存標(biāo)準(zhǔn)，對商品各環(huán)節(jié)存在異常庫存進(jìn)行監(jiān)控，降低公司風(fēng)險(xiǎn)。 9、在相關(guān)職能部門的配合協(xié)助下，嚴(yán)格執(zhí)行商品制度與商品工作流程，確保企業(yè)經(jīng)營活動順利進(jìn)行。 10、按照《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及公司質(zhì)量管理規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行商品管理工作。

（二）任職要求：

（1）具有一定的商品專業(yè)理論知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； （2）醫(yī)藥采購能力，熟悉商品，具有商務(wù)合同談判能力，具有市場價格分析、管理能力，具有市場分析、判斷及鑒別能力；具有商品管理、分析能力；具有商品庫存管理能力； （3）具有政策規(guī)劃與談判以及促銷協(xié)議簽訂能力，促銷應(yīng)收供應(yīng)商費(fèi)用達(dá)成與核算能力。 （4）綜合成本控制能力； （5）采購銷售對接綜合協(xié)調(diào)能力 （6）供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)拓展能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥電商運(yùn)營體系的搭建，B2B電商平臺的運(yùn)營管理，電商團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作； 2、負(fù)責(zé)電商平臺產(chǎn)品需求的調(diào)研，協(xié)同采購部門完成產(chǎn)品引進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)平臺營銷活動的策劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)完成公司B2B電商業(yè)務(wù)板塊銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上醫(yī)藥電商全面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有藥師幫、壹藥城、藥幫忙、小藥藥、聚寶盆、搖錢樹等2個以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、有電商運(yùn)營體系搭建能力，平臺運(yùn)營管理能力，商品結(jié)構(gòu)搭建能力，市場研判和分析能力，目標(biāo)達(dá)成能力。

職位描述：

1、配合公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理工作2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作3、對新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作4、對公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)6、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營計(jì)劃 職能類別：儲備經(jīng)理人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)巴色團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理與人員協(xié)調(diào) 2、拓展巴色及周邊地區(qū)的物流運(yùn)輸及清關(guān)業(yè)務(wù) 3、協(xié)助本地客戶維護(hù)與項(xiàng)目對接，提升客戶滿意度 4、制定并優(yōu)化操作流程，提升工作效率和合規(guī)性 5、雇傭主體為老撾公司 任職要求： 1、目前常駐地老撾 2、英文熟練優(yōu)先 3、大學(xué)本科以上 4、需具備老撾物流經(jīng)驗(yàn)，與老撾海關(guān)，政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟悉老撾各個口岸運(yùn)輸流程，有多次協(xié)調(diào)清關(guān)經(jīng)驗(yàn) 6、能獨(dú)立撰寫報(bào)價方案并對接客戶需求 7、具備抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力高、可接受頻繁出差 8、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT、Word）及郵件溝通

職位描述：

業(yè)務(wù)主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)年度各項(xiàng)銷售任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員管理、促銷活動策劃及落地、門店終端形象管理、產(chǎn)品規(guī)劃等； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)與運(yùn)營支持； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場運(yùn)營、競品分析與應(yīng)對、市場價格體系管控等； 5、辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者； 2、年齡在30周歲以內(nèi)； 3、具有3-5年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)（有家電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 4、具備較強(qiáng)的洞察能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地：吉林省長春市前進(jìn)大街歡樂城寫字樓1501室

職位描述：

職位詳情：
1. 為公司的新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2. 為客戶提供家庭資產(chǎn)配置、保障規(guī)劃，及售后服務(wù)（理賠、保全等）
3. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)規(guī)劃
4. 信用管理、債務(wù)優(yōu)化、 融資貸款
5.參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
任職要求:
1. 22-45歲大專及以上學(xué)歷
2. 品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，善于溝通表達(dá)
3. 愿意進(jìn)取拼搏，有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利：
1.底薪：5100 傭金 新人津貼 職務(wù)津貼 各階段方案獎勵等
收入上不封頂，晉升公開透明
2. 公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，終身成長
3. 境內(nèi)外旅游機(jī)會（月度、季度、年度）
4.不定時團(tuán)建
工作時間：
1．時間靈活自由，周一至周五上午8:30-10:00學(xué)習(xí)，其余時間自由展業(yè)
2．周末雙休，其他節(jié)假日按國家規(guī)定放假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營分析：監(jiān)控子公司核心運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況，定期輸出分析報(bào)告，識別運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議。
2、風(fēng)險(xiǎn)評估：建立子公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系，識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略。
3、流程優(yōu)化：識別跨子公司協(xié)同痛點(diǎn)，針對運(yùn)營低效環(huán)節(jié)，推動流程改進(jìn)，提升子公司運(yùn)營效率。
4、數(shù)據(jù)支持：建立跨部門數(shù)據(jù)治理機(jī)制，提供數(shù)據(jù)洞察支持重大決策。
5、跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、職能管理等部門對接，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和風(fēng)險(xiǎn)管控落地。

任職要求
1、學(xué)歷：本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化子公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等）、會SQL/Python優(yōu)先。
4、分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能獨(dú)立撰寫分析報(bào)告。
5、溝通能力：良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，能清晰傳遞分析結(jié)論并推動改進(jìn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)公司EHS管理制度的制定與修改；
2、負(fù)責(zé)對本公司EHS主體責(zé)任與監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)與考核；
4、負(fù)責(zé)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”與“雙重預(yù)防機(jī)制”的建設(shè)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)隱患排查治理工作的組織開展，定期組織分析安全事故、職業(yè)危害趨勢和重大安全事故隱患，提出改進(jìn)意見；
6、了解現(xiàn)場安全情況，定期進(jìn)行安全大檢查，提出整改意見，并督促有關(guān)部門及時解決；
7、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行EHS宣教培訓(xùn)文化建設(shè)，提高員工的安全環(huán)保意識；
8、其他EHS相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、物流、化工相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上EHS從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或主要參與過EHS體系搭建工作；
3、對EHS各模塊有較強(qiáng)的專業(yè)知識背景，有較強(qiáng)的專業(yè)寫作能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有注冊安全工程師或物流企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)巴色團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理與人員協(xié)調(diào) 2、拓展巴色及周邊地區(qū)的物流運(yùn)輸及清關(guān)業(yè)務(wù) 3、協(xié)助本地客戶維護(hù)與項(xiàng)目對接，提升客戶滿意度 4、制定并優(yōu)化操作流程，提升工作效率和合規(guī)性 5、雇傭主體為老撾公司 任職要求： 1、目前常駐地老撾 2、英文熟練優(yōu)先 3、大學(xué)本科以上 4、需具備老撾物流經(jīng)驗(yàn)，與老撾海關(guān)，政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟悉老撾各個口岸運(yùn)輸流程，有多次協(xié)調(diào)清關(guān)經(jīng)驗(yàn) 6、能獨(dú)立撰寫報(bào)價方案并對接客戶需求 7、具備抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力高、可接受頻繁出差 8、熟練使用辦公軟件（Excel、PPT、Word）及郵件溝通

職位描述：

1. 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策略，提升店鋪的流量與轉(zhuǎn)化率；

2. 管理并優(yōu)化電商平臺的日常運(yùn)營，包括商品上架、促銷活動策劃與執(zhí)行等；

3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定業(yè)績目標(biāo)，培訓(xùn)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體運(yùn)營效率；

4. 分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期反饋運(yùn)營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；

5. 開拓新的營銷渠道與合作機(jī)會，增強(qiáng)品牌在網(wǎng)絡(luò)空間的影響力；

任職要求：

?至少2年網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在天貓或抖音平臺的店鋪運(yùn)營管理方面有顯著成績；

?成功帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和激勵能力；

?親自操作過至少1-2個完整的線上推廣項(xiàng)目，熟悉從策劃到執(zhí)行的全鏈路流程；

?對營養(yǎng)健康領(lǐng)域有深入理解和熱情，能精準(zhǔn)把握市場趨勢；

?精通各類網(wǎng)絡(luò)營銷工具與數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用SEO/SEM、社交媒體營銷等手段提升品牌曝光度；

?優(yōu)秀的創(chuàng)新思維與問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

職位描述：

【公司優(yōu)勢】
花中花是西南地區(qū)糧油賽道中的龍頭民營企業(yè)，集種植，生產(chǎn)，加工，商業(yè)化流通于一體的綜合性事業(yè)集團(tuán)。公司是西南區(qū)僅僅一家進(jìn)入全國50強(qiáng)名單的糧油加工民企，也是成都市政府儲備糧指定供應(yīng)商。2021年公司投入3億資金建成糧油加工產(chǎn)業(yè)園正式投產(chǎn)，園區(qū)擁有年產(chǎn)10萬噸量級的全自動化糧油生產(chǎn)線，飽和年產(chǎn)值可達(dá)20億?；ㄖ谢〒碛泻穹e薄發(fā)的潛力，因?yàn)榛ㄖ谢ǖ目沙值姆€(wěn)健發(fā)展，能在這惡劣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下提供穩(wěn)健的發(fā)展機(jī)會和成長空間。
【崗位職責(zé)】
1、深入了解業(yè)務(wù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，建立合理有效的分析體系，定期向業(yè)務(wù)部門報(bào)告關(guān)鍵銷售數(shù)據(jù)；
2、定期收集各類報(bào)表數(shù)據(jù)及分析資料，完善分析報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
3、經(jīng)營單元滾動預(yù)測及預(yù)算管控，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行多維度經(jīng)營及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況分析；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)流程搭建及優(yōu)化，輸出相應(yīng)SOP；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
【任職資格】
1、年齡：40歲以下；優(yōu)秀者可定位主管。
2、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備中級會計(jì)證書加分；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上銷售財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有500人以上，產(chǎn)值10億以上知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有營銷財(cái)務(wù)BP實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：熟練掌握各種辦公軟件及財(cái)務(wù)分析軟件，有較好的數(shù)據(jù)處理能力；能通過經(jīng)營分析為營銷團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)營建議。
5、其他：學(xué)歷統(tǒng)本和知名企業(yè)為硬性要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)的環(huán)境、綠化、消殺等環(huán)境工作的開展，并按照公司體系要求對外委供方進(jìn)行監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)、考核；
2、每日巡查轄區(qū)，負(fù)責(zé)小區(qū)外包保潔、綠化單位工作紀(jì)律及糾正違規(guī)現(xiàn)象，并做好記錄
3、與各專線保持密切聯(lián)系，及時傳達(dá)各項(xiàng)工作指令及信息；
4、組織對供方進(jìn)行月度、季度、年度考核，為供應(yīng)商評價提供依據(jù)。

任職資格：

1、年齡35歲以下，中專及以上學(xué)歷，35歲以下，環(huán)境、園林、綠環(huán)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物業(yè)環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，具有較好的服務(wù)意思和較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力前強(qiáng)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和使命感；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、配合公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理工作
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作
3、對新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
4、對公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)
6、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營計(jì)劃

任職資格:
1、年齡25-55周歲，學(xué)歷大專及以上
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，能吃苦耐勞
3、大學(xué)修學(xué)金融、保險(xiǎn)、營銷、管理專業(yè)，或有過銷售經(jīng)驗(yàn)，管理過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先錄取
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問題解答
4、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒
5、公司政策和新產(chǎn)品及時像老客戶回饋信息
6、根據(jù)老客戶家庭結(jié)構(gòu)和家庭資產(chǎn)配置進(jìn)行分析，并提出合理理財(cái)規(guī)劃
業(yè)務(wù)范圍:
1、保險(xiǎn):人壽、重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、理財(cái)、教育金、車險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)等
2、銀行:儲蓄、信用卡、理財(cái)、信托等
3、貸款:廣發(fā)銀行貸款
全牌照金融平臺，滿足客戶各種金融需求，多項(xiàng)收入助力在平臺的長久發(fā)展

福利待遇:
1、底薪 高提成 績效獎金 年終獎 養(yǎng)老補(bǔ)貼等，轉(zhuǎn)正后基本薪資(視個人經(jīng)驗(yàn)而定 業(yè)績提成 年終獎);
2、快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;
3、無限的發(fā)展空間:集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)
會，在中國人壽沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
4、每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂
工作時間:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:00，其余時間自由安排，節(jié)假日正常休息