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職位描述：

崗位職責(zé)
1、擔(dān)任抖音等新媒體平臺(tái)的出鏡演員，配合拍攝照片、視頻、直播（網(wǎng)約車(chē)租車(chē)、賣(mài)車(chē)業(yè)務(wù)）
2、配合團(tuán)隊(duì)完成視頻文案策劃、人設(shè)IP定位、腳本撰寫(xiě)
3、日常維護(hù)粉絲，定期參與直播復(fù)盤(pán)并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，積極參與溝通優(yōu)化腳本、拍攝、剪輯、文案
5、協(xié)助市場(chǎng)部完成相應(yīng)的市場(chǎng)各項(xiàng)工作
任職資格
1、表達(dá)能力強(qiáng)，有網(wǎng)感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力
2、年齡23-35歲，男女不限，五官端正，有親和力，有一定鏡頭表現(xiàn)能力
3、有1年以上抖音直播的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大熱門(mén)短視頻平臺(tái)規(guī)則
4、了解汽車(chē)的賣(mài)點(diǎn)和特性，有汽車(chē)直播經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)約車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶歷史直播錄屏和短視頻作品

職位描述：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的考勤工作，負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，檔案、合同整理；

2、辦公用品的出入庫(kù)登記；

3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)

4、招聘：通過(guò)崗位職責(zé)和要求篩選人才

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他日常事務(wù)性工作

6、有教師資格證優(yōu)先考慮

職位描述：

出差三周，休息一周，不坐班

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和信息的收集；

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

3、按照銷(xiāo)售經(jīng)理的要求與客戶做出有效的溝通和對(duì)接；

4、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

5、對(duì)市場(chǎng)有一定的分析能力和判斷能力，具備良好的客服服務(wù)意識(shí)。

任職資格:

1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力；

3、能接受長(zhǎng)期出差。

作息時(shí)間：

每月出差三周，出差結(jié)束，完成出差工作匯報(bào)，休息一周；不出差情況按照公司作息時(shí)間正常通勤。

職位福利：

五險(xiǎn)、雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、提供午餐、夏季高溫福利、體檢、各種節(jié)假日福利等。

職位描述：

1.公司提供精準(zhǔn)客戶，完全不需要自己找，成單率高，當(dāng)月就可拿到可觀的工資； 2.只負(fù)責(zé)協(xié)助客戶開(kāi)通網(wǎng)商銀行對(duì)公賬戶業(yè)務(wù)，全程不需要老板花費(fèi)一分錢(qián)，只需要線上指導(dǎo)操作成功即可； 3.一對(duì)一培訓(xùn)，無(wú)試用期，上手快； 任職要求： 1.18-35周歲，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，喜歡溝通； 3.喜歡團(tuán)建，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇 1.工作時(shí)間：上午8：00-12：00下午2：00-6：00 2.薪資：無(wú)責(zé)底薪3200 績(jī)效 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6k/12k，上不封頂，一年四次調(diào)薪 3.休息：6天公休，法定節(jié)假日帶薪休息 4.福利：上班帶薪團(tuán)建，節(jié)日福利，生日會(huì)，司齡慶，開(kāi)放的晉升平臺(tái)

職位描述：

工作內(nèi)容:

1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想教育工作；嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生行為，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行思想教育及行政處理。
2.辦理學(xué)生的入住和離校退宿手續(xù)；分配、調(diào)整房間和床位；建立日常的生活服務(wù)以及通過(guò)對(duì)學(xué)生的行為管理、德育教育，開(kāi)展宿舍的精神文明建設(shè)等。
3.搞好清潔衛(wèi)生，檢查宿舍內(nèi)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生情況，宿舍周?chē)h(huán)境的維護(hù)，寢室內(nèi)務(wù)的檢查監(jiān)督等。
4.加強(qiáng)安全秩序管理，強(qiáng)化值班、防火、防盜，宿舍內(nèi)秩序，特別是學(xué)生午休、晚睡時(shí)間秩序；來(lái)客接待，學(xué)生歸寢管理等。
5.加強(qiáng)宿舍設(shè)備的管理與維護(hù)，包括設(shè)備的配備、水電設(shè)施的管理，臥具的代購(gòu)、管理與清洗和保管等。對(duì)水、電設(shè)施以及宿舍設(shè)備的及時(shí)維修（或報(bào)修）。認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的宿舍經(jīng)費(fèi)收支辦法。積極開(kāi)展節(jié)支創(chuàng)收。開(kāi)展節(jié)能降耗、用水、用電的檢查，以及對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)能意識(shí)和愛(ài)護(hù)公物的教育。
6.加強(qiáng)生活老師的管理，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、管理教育和辭退等工作。
7.完成生活老師的評(píng)價(jià)和工資考勤核算工作。
8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作要求:
1.有強(qiáng)烈責(zé)任心，有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
2.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極執(zhí)行，有優(yōu)秀的匯報(bào)總結(jié)能力。
3.熟悉電腦操作和表格操作。
4.能接受晚上值班
5.有物業(yè)工作對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.年齡26-35歲

職位描述：

崗位要求： 1、包括但不限于利用BOSS、獵聘、智聯(lián)等平臺(tái)渠道發(fā)布招聘信息； 2、收集有效簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，對(duì)篩選合格的人員進(jìn)行電話邀約前往相應(yīng)項(xiàng)目/部門(mén)進(jìn)行面試； 3、對(duì)符合錄用條件的人，進(jìn)入談薪環(huán)節(jié)，追蹤后續(xù)的測(cè)評(píng)、體檢、入職；對(duì)面試未入職人員進(jìn)行二次跟進(jìn)，或納入人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3、招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新，對(duì)站內(nèi)信息及時(shí)回復(fù)和溝通； 4、負(fù)責(zé)完成各個(gè)階段招聘目標(biāo)； 5、統(tǒng)計(jì)并分析每日招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)改進(jìn)招聘效果； 6、公司交付的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力

職位描述：

一、招聘崗位：數(shù)據(jù)標(biāo)注員 二、崗位職責(zé)： 根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理和標(biāo)注； 負(fù)責(zé)對(duì)圖像、文本、語(yǔ)音等數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 參與數(shù)據(jù)處理、分析和建模等工作，為機(jī)器學(xué)習(xí)提供訓(xùn)練數(shù)據(jù)； 遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。 三、任職要求： 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、薪資待遇： 月薪：3500元-6000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)； 福利：雙休法休、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。 五、工作地點(diǎn)：樂(lè)凱大街?jǐn)?shù)智人力資源產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

1.熟悉學(xué)科資源標(biāo)準(zhǔn)、案例以及標(biāo)注流程，按資源整體產(chǎn)能規(guī)劃拓展標(biāo)注團(tuán)隊(duì)及標(biāo)注日產(chǎn)能，主要為數(shù)學(xué)試題答案修正、解析修正、試題答疑修正等； 2.按標(biāo)注流程、標(biāo)注方案將整體能量分解執(zhí)行到位； 3.依照質(zhì)檢方案及質(zhì)檢反饋，對(duì)質(zhì)量未達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行返工。

職位描述：

文字提取、詞條分類等，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，入職有培訓(xùn) 責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，入職三天有工服，每周三有下午茶 雙休、法休，8：30-12：00，下午1：00-5：30

職位描述：

70多年保定老品牌，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一體化，不用擔(dān)心供應(yīng)鏈問(wèn)題，工作比較穩(wěn)定。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直播間里商品的銷(xiāo)售，配合好運(yùn)營(yíng)的話術(shù)及活動(dòng)；
2、每天直播時(shí)長(zhǎng)4個(gè)小時(shí)，彈性工作時(shí)間；
3、付費(fèi)，平播，高客單價(jià)直播間，能完全執(zhí)行運(yùn)營(yíng)的話術(shù)和節(jié)奏，按營(yíng)業(yè)額提成；
職位要求
1、有過(guò)抖音、快手或者視頻號(hào)一年以上的直播經(jīng)驗(yàn)；
2、自然流和付費(fèi)直播間都播過(guò)的優(yōu)先；
薪資詳情
綜合薪資范圍：6000-11000元/月
發(fā)薪日期：20日

底薪3000?小時(shí)費(fèi)（30/35/40）?提成1%

職位描述：

邀約試乘試駕客服
崗位職責(zé)：外呼，產(chǎn)品講解、邀約試乘試駕、少量在線回復(fù)咨詢
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷
2.掌握基本辦公軟件技能、打字需達(dá)到40字/分鐘標(biāo)準(zhǔn)；
薪資待遇：月入5000-6000

職位描述：

崗位職責(zé)：

任職要求：

1、有終身致力于教育事業(yè)的熱情；有實(shí)現(xiàn)自我最大化成長(zhǎng)的意愿和能力并認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念，自覺(jué)契合學(xué)校理想目標(biāo)；

2、本科及以上學(xué)歷，黨員、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先；

有經(jīng)驗(yàn)的教師要求年齡38歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

職位福利：無(wú)試用期、各項(xiàng)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)給與公司合作的各大廠區(qū)招聘相關(guān)人員。<p> 工作時(shí)間8:30-17:30（中間一個(gè)半小時(shí)吃飯休息） 工作時(shí)長(zhǎng)7.5個(gè)小時(shí)。 <p> 薪資:綜合薪資4000-6000 五險(xiǎn) 法定假日 </p> <p> 年齡20-38 </p></p>

職位描述：

北京市八一學(xué)校保定分校招聘生活老師數(shù)名，管理學(xué)校住宿學(xué)生。
要求：年齡在22歲至50歲左右，不限學(xué)歷，身體健康，富有愛(ài)心，有責(zé)任心，充滿正能量。晚上需要在校住宿。
待遇：包吃住、寒暑假，工資面議

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住、寒暑大假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2. 定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障，預(yù)防潛在問(wèn)題。
3. 實(shí)施設(shè)備的定期保養(yǎng)計(jì)劃，包括清潔、潤(rùn)滑、更換耗材等。
4. 記錄并分析設(shè)備維護(hù)數(shù)據(jù)，提出改善建議，優(yōu)化保養(yǎng)流程。
5. 協(xié)助處理緊急維修任務(wù)，最小化設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
6. 提供內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)備保養(yǎng)意識(shí)與技能。

任職要求

1. 擁有機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。
2. 精通設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)，具備至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯操作證優(yōu)先。
3. 熟悉常用機(jī)械設(shè)備的工作原理及故障排除方法。
4. 具備良好的分析與解決問(wèn)題能力，注重細(xì)節(jié)。
5. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。