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職位描述：

要求： 1、18-35周歲（超過30周歲沒經(jīng)驗也可以先約，如果該人員超過30周歲但學(xué)歷能力強能接受夜班的也可以考慮），統(tǒng)招（非統(tǒng)招或者自考不行）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，不限性別； 2、具備新聞敏感性，并關(guān)注媒體以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的動態(tài)； 3、耐心細(xì)致且有責(zé)任感，良好的團隊協(xié)作能力并具備極強執(zhí)行力； 4、黨員或退伍軍人優(yōu)先考慮。 5、實習(xí)生不行 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺中不良信息的審查，對違法違規(guī)信息進行下架刪除； 2、定期整理違規(guī)信息、匯總分類，并對該類信息進行有效的分析； 3、保證審核準(zhǔn)確率和審核時效，按照審核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； （百度審核，審核視頻、文案、資質(zhì)等；無銷售性質(zhì)，無外呼） 薪資待遇： 底薪+績效：3400-3800，五險一金、節(jié)假日福利，生日會，不定期團建、帶薪年假（滿一年有5天帶薪年假）等 底薪：2600-3000（根據(jù)經(jīng)驗、學(xué)歷以及面試表現(xiàn)定薪，基本就是定2600或者3000） 績效：800 入職滿一個月后繳納五險一金，當(dāng)?shù)刈畹?，最低個人承擔(dān)560左右 工作時間： 朝九晚六（前1-2周），大多數(shù)新人是一個月后排夜班 "上班時間：上五休二，班次一周輪換一次；午休一小時 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 13:00-22:00 15:00-24:00（小夜：一個月排一周） 23:00-8:00（大夜班：多的時候基本一個月排4-5天，少的時候一個月排2-3天） "

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)電腦更換，網(wǎng)絡(luò)，路由器，交換機管理，排除網(wǎng)絡(luò)故障 2、負(fù)責(zé)打印機服務(wù)器日常維護，打印耗材管理 3、監(jiān)控設(shè)備管理維護，定期查看監(jiān)控設(shè)備運行情況，調(diào)取監(jiān)控錄像；

任職要求： 1、計算機、通訊等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上公司網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗。 3、22-30歲 工資：5000-7000

職位福利：節(jié)日福利、生日假、獎金福利

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計、搭建和維護，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的正常運行。 2. 配置和管理相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)，例如路由器、交換機、防火墻等。 3. 檢測和分析網(wǎng)絡(luò)上的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的安全策略和措施。 4. 持續(xù)推動網(wǎng)絡(luò)運維自動化和效率的提升。 任職要求： 1. 具備網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2. 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)的配置和管理，有一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識。 3. 具備解決問題和推動項目的能力，能夠與團隊成員有效合作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基于 Arm 架構(gòu)和 Ubuntu 系統(tǒng)平臺，使用 codesys 進行工業(yè)自動化控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計與開發(fā)；
2、參與項目需求分析，制定詳細(xì)的軟件設(shè)計方案；
3、進行 codesys 程序的移植、調(diào)試和優(yōu)化，確保程序的穩(wěn)定性和高效性；
4、負(fù)責(zé)與硬件團隊協(xié)作，完成硬件與軟件的集成測試，及時解決集成過程中出現(xiàn)的問題；
5、對開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文檔進行整理和歸檔，包括設(shè)計文檔、測試報告等；
6、對現(xiàn)有基于 codesys 的控制系統(tǒng)進行維護和升級，提高系統(tǒng)性能和可靠性；
7、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，引入新技術(shù)、新方法，優(yōu)化開發(fā)流程和技術(shù)方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、至少 3 年以上基于 Arm 架構(gòu)和 Ubuntu 系統(tǒng)的軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉 codesys 開發(fā)環(huán)境，熟練掌握 ST、IL、FBD 等編程語言；
4、熟悉 Arm 架構(gòu)原理，了解 Arm 處理器的硬件接口和驅(qū)動開發(fā)，能夠進行基本硬件調(diào)試；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

公司福利：

周休1.5天（周一至周五8:30--17:00，午休1.5小時；周六上午半天班）
法定節(jié)假日休息，帶薪春節(jié)假15天左右
生日禮、三節(jié)禮、年終獎、每年1-2次國內(nèi)游、定期團建

職位描述：

營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企劃、營銷及媒體運營工作，能夠?qū)菊w銷售進行營銷策劃，能夠輔助銷售部門完成傳統(tǒng)媒體、新媒體的宣傳，擴大公司宣傳渠道，優(yōu)化公司宣傳效果，完善公司宣傳手段。

職位福利：免費班車、包吃、包住、加班補助、五險

職位描述：

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和改進工作，從概念設(shè)計到原型開發(fā)，再到測試和推廣的全過程。評估現(xiàn)有產(chǎn)品的性能和功能，提出改進建議，以提升產(chǎn)品的競爭力和市場份額。 2、對相關(guān)技術(shù)進行研究和評估，選擇合適的技術(shù)方案和材料，確保產(chǎn)品的可行性和競爭力。參與新技術(shù)、新材料的應(yīng)用推廣，提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的進度控制、成本控制、風(fēng)險管理等，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo)。協(xié)調(diào)多個團隊成員的工作，確保項目各環(huán)節(jié)的順利銜接和高效運作。 4、對產(chǎn)品進行各種測試和驗證，包括功能測試、性能測試、可靠性測試等，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。根據(jù)測試結(jié)果和用戶反饋，對產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。 5、編寫研發(fā)過程文件、技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書等相關(guān)資料，并進行整理與歸檔。參與制定產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及相關(guān)認(rèn)證申報等工作。 6、收集市場競品相關(guān)資料、信息，進行比較和市場分析，為產(chǎn)品研發(fā)提供市場導(dǎo)向。關(guān)注市場動態(tài)和產(chǎn)品趨勢，為公司產(chǎn)品改進、提升、創(chuàng)新提供決策支持。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職資格: 1、無機非金屬材料、高分子、化工本科以上學(xué)歷。 2、3年以上現(xiàn)場檢驗經(jīng)驗。 3、具備無機非金屬材料、高分子等專業(yè)方面扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉應(yīng)用實驗室各類實驗設(shè)備以及各類實驗檢測方法。 5、誠實、敬業(yè)、工作積極主動，有較強的責(zé)任心；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果并準(zhǔn)備測試報告。
2. 協(xié)調(diào)開發(fā)人員、項目經(jīng)理和測試團隊成員，以確保遵守時間表和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 使用自動化測試框架和工具來提高測試效率和覆蓋率。
4. 不斷改進測試流程和方法，以提高質(zhì)量和效率。
5. 關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量和客戶需求，確保穩(wěn)定、可靠和用戶友好的軟件交付。
任職要求：
1. 熟悉軟件測試方法和流程。
2. 掌握至少一種自動化測試框架和腳本語言（如Selenium、Python、Robot Framework）。
3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4. 能夠承受壓力，在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。
5. 有問題解決的能力和主動學(xué)習(xí)的態(tài)度。

職位描述：

數(shù)據(jù)整理 圖片標(biāo)注 大數(shù)據(jù)整合

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 提供解決用戶IT問題的一線技術(shù)支持 2. 通過電話/郵件溝通診斷并定位故障，確保及時解決 3. 管理和記錄所有接收到的支持請求并維護對應(yīng)的支持文檔 4. 協(xié)調(diào)其他部門的工程師來解決需要更深入技術(shù)支持的問題 任職要求： 1. 具備相關(guān)技術(shù)支持經(jīng)驗，熟悉Windows及Office等辦公軟件。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作能力 3. 了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和常見的硬件設(shè)備配置。

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器系統(tǒng)維護，windows server, linux等，配置iss ,php 環(huán)境。 根據(jù)客戶需求進行系統(tǒng)調(diào)試，維護，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器運行狀態(tài)監(jiān)控和分析，保障網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器正常運行。 負(fù)責(zé)排除解決服務(wù)器故障。 任職要求：有相關(guān)的工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、快手等；
2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷廣告投放策略，提升廣告曝光、留咨及銷售轉(zhuǎn)化率；
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
4. 不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熟悉運用各種社交媒體平臺及相關(guān)運營工具，掌握至少一個優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。

職位描述：

①　負(fù)責(zé)公司品牌在抖音、小紅書等平臺的推廣工作。
②　了解抖音、小紅書等平臺玩法及推廣模式，從打造爆文的角度創(chuàng)作內(nèi)容，包括選題、拍攝、后期、排版等；
③　熟悉主流平臺漲粉邏輯，堅持日常運營維護，保持粉絲黏性及賬號活躍度等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、快手等；
2. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷廣告投放策略，提升廣告曝光、留咨及銷售轉(zhuǎn)化率；
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
4. 不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熟悉運用各種社交媒體平臺及相關(guān)運營工具，掌握至少一個優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
3. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
4. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。

職位描述：

崗位福利： 1.4500+提點3%~7%，老員工穩(wěn)定在過萬的薪資 水平，新人月綜合薪資在6~8K。 2.上班時間工作時間8:30-12：00 13：30-18:00 月休四天，只要業(yè)績夠出色，老板都聽你的。 3.每個月不定期團建，一般是在中午，下午直接帶薪休了，辦公室時不 時零食采購，不定時投喂，保證咱們得能量補充。 崗位職責(zé)： 簡單說：需要打電話維護社群里面的人，每天和他們聊天嘮嗑，拉進 關(guān)系和增加信任度 復(fù)雜說： 1、負(fù)責(zé)社群學(xué)習(xí)群運營，群內(nèi)解答學(xué)員課程學(xué)習(xí)問題、組織活動，提 升社群活躍度; 2、與學(xué)員保持良好溝通，建立親密度，包括：同步學(xué)習(xí)計劃、督促學(xué) 員學(xué)習(xí)打卡、社群內(nèi)知識分享、及日常解答學(xué)員疑問，以培養(yǎng)學(xué)員 投資的正確認(rèn)知，提升滿意度，提高完課率，成為學(xué)員信任的班主 任。 3、持續(xù)挖掘用戶需求，有針對性的對不同類型用戶進行客情維護，完 成銷售任務(wù); 4、只維護客情，不做銷售，積極快速解答學(xué)員遇到的問題。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，電話銷售經(jīng)驗，有大健康銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、熱愛銷售，喜歡挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，公司會有完整的培訓(xùn)體系 3、具備良好的語言表達能力、溝通能力，較強的責(zé)任感，優(yōu)秀的學(xué)習(xí) 能力、執(zhí)行力及自律性。 備注?。。。。。。? 如果不能接受打電話就不用咨詢了，不需要推銷產(chǎn)品，工作內(nèi)容簡單 就是聊天，嘮嗑，此崗位是個積累的過程，維護的社群越多，業(yè)績肯定 就越高