1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)，985/211類院校優(yōu)先考慮，45歲以下（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬）。
2、具備前端設(shè)計單位和標(biāo)桿品質(zhì)地產(chǎn)單位工作經(jīng)歷。設(shè)計院工作經(jīng)歷不低于五年，地產(chǎn)公司設(shè)計管理經(jīng)驗不低于十年。
3、具備一二線城市/區(qū)域設(shè)計管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，任職時間不低于三年，同時管理在建項目不低于十個。
4、工作穩(wěn)定性強，工作經(jīng)歷小于五段，每段不低于三年。
5、具備高級職稱或一級注冊建筑師。
6、具備客戶意識，前沿的設(shè)計管理思維、較強的設(shè)計成本管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
楊帆
一、負(fù)責(zé)公司研發(fā)全面管理工作 1.新產(chǎn)品研發(fā)工作 1.1以市場為導(dǎo)向，進行充分的市場調(diào)研，負(fù)責(zé)向公司提出新產(chǎn)品研發(fā)思路； 1.2根據(jù)通過后的研發(fā)思路，組織新產(chǎn)品研發(fā)工作； 1.3對產(chǎn)品架構(gòu)、開發(fā)、設(shè)計、系統(tǒng)、測試實施綜合管理。 2.負(fù)責(zé)公司充電樁、儲能柜、智慧能源管理系統(tǒng)云平臺開發(fā)升級更新?lián)Q代 3.負(fù)責(zé)公司專利、科研項目，創(chuàng)新項目，產(chǎn)學(xué)研項目的推進工作。 4.負(fù)責(zé)與高?？蒲性核夹g(shù)交流合作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動化及電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上儲能領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉儲能系統(tǒng)集成、能量管理及電力電子技術(shù)，能夠制定清晰的研發(fā)目標(biāo)并推動團隊高效執(zhí)行。 4.加分項:在知名企業(yè)或研究機構(gòu)有相關(guān)工作經(jīng)驗、發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有相關(guān)專利、熟悉國內(nèi)外儲能行業(yè)政策與市場動態(tài)。
諶女士/HR
1、依據(jù)集團戰(zhàn)略部署，同恒建筑公司年度工作計劃，制定同恒建筑年度經(jīng)營管理計劃，月度執(zhí)行計劃并組織實施。定期向集團、地產(chǎn)總公司總經(jīng)理、同恒總經(jīng)理匯報工作開展情況，保證年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)實現(xiàn)。
2、推動公司經(jīng)營體系建設(shè)，建立科學(xué)的管理機制、工作流程、表單化工具模板；建立外拓激勵機制，激發(fā)內(nèi)外部資源渠道拓展的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營效益。
3、負(fù)責(zé)建筑市場渠道拓展，及時了解市場動態(tài)，開展市場調(diào)研，發(fā)展、維護客戶關(guān)系資源，確保市場占有率。
4、負(fù)責(zé)成本管控，組織編制企業(yè)定額，指導(dǎo)經(jīng)營部編制各項目目標(biāo)成本，定期組織公司經(jīng)營分析會，對各項目進行成本動態(tài)監(jiān)控與評價，對超支科目提出預(yù)警，并提出成本優(yōu)化措施。
5、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)組織工作，審核投標(biāo)預(yù)算，組織標(biāo)書和合同評審會，確定投標(biāo)策略，提升項目中標(biāo)率。
楊帆
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