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職位描述：

任職資格:
1、 20-28歲，中專以上學歷，財務或會計電算化專業(yè)；
2、經(jīng)驗：具有1年以上收銀或結(jié)算工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的應屆生也考慮；
3、知識：會計電算化知識和財務知識；
4、技能：取得會計從業(yè)資格證；
5、其他：形象氣質(zhì)好，較強的溝通能力，有親和力。

崗位職責

1、 負責對修理完工車輛的收費項目的金額進行審核，如材料、工時收費是否準確和符合標準，收費項目是否完整，各項手續(xù)是否齊全。
2、 負責向客戶提交清晰、準確、完整的費用表，必要時予以解釋。開具合規(guī)的結(jié)算票據(jù)提供給收款員。
3、 協(xié)助業(yè)務人員按欠款單所規(guī)定的時間催收欠款。
4、 協(xié)助出納辦理好每天的收款交接。
5、 保質(zhì)保量完成領導交代的其他事項。
6、負責金蝶數(shù)據(jù)的有效錄入及數(shù)據(jù)的合理分析。

職位福利：餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、五險

職位描述：

工作內(nèi)容：負責來訪客人的接待、項目介紹、收銀等工作。
職位要求：35歲以下，要求150cm ，禮貌開朗
工作時間：早班11：00—20：00，晚班17：00—01：00
福利：免費提供食宿，月休4天，法定節(jié)假日排休，自由調(diào)休，公司重點培養(yǎng)人才，能學到很多東西，有廣闊的晉升空間！交醫(yī)社保，免費提供培訓

職位描述：

一、崗位職責：
1. 負責每日針對門店情況進行管理；
2. 負責門店定期開展組織門店活動；
3. 負責門店顧客售前、售中、售后的管理；
4. 負責定期對門店員工培訓開展公司相關規(guī)定；
5. 負責門店每個月的員工出勤、績效匯總；
6. 負責每個月、季、年像總經(jīng)理匯報門店業(yè)績；
7. 負責門店員工相互之間的配合度，打造一個完好的工作環(huán)境；
8. 負責按照員工業(yè)績定本月銷售目標，并且明確獎懲制度；
9. 負責定期配合人事對員工開展企業(yè)文化培訓，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；
10. 負責店鋪運營以確保每日完成銷售指標；
11. 負責組織店鋪晨會，保持店鋪高度整潔；
12. 負責維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形象；
二、 崗位要求：
1. 25-45歲，男女不限；
2. 大專以上學歷，管理方面專業(yè)優(yōu)先；
3. 具備2年以上管理者優(yōu)先
4. 語言表達能力優(yōu)秀，有較強的學習能力，能承受工作的壓力，心里素質(zhì)好；
5. 具備良好的職業(yè)操守；
三、薪酬和待遇：
1.薪資：底薪 績效 保險 提成
2.福利：保險、話補、節(jié)日福利、超長年假、旅游、生日宴等；
3.作息：上午8：00-12：00 下午13：30-18：00：