崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
王健
招自營司機(jī) 底薪8000十油補(bǔ)3000十百分百提成+房補(bǔ)500，每天指標(biāo)600超出百分百提成，一人一車，車子不用還公司，可以開回家，駕齡不限，平臺自由選擇。聯(lián)系人姚經(jīng)理，聯(lián)系電話：17621232920(微信同號)工作地點(diǎn)：上海
姚經(jīng)理
對會計、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉，并負(fù)責(zé)招生，能搭建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識，有親和力。
朱老師
關(guān)鍵詞：技術(shù)主管 研發(fā)主管 技術(shù)經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 實(shí)驗(yàn)室主管 研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)部經(jīng)理 膠粘劑研發(fā)經(jīng)理 膠粘劑研發(fā)經(jīng)理 研發(fā)主管 技術(shù)主管 配方研發(fā)主管 研發(fā)中心經(jīng)理 技術(shù)支持主管 膠黏劑 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)VIP客戶的技術(shù)咨詢、項(xiàng)目總監(jiān)（客戶方案的設(shè)計、項(xiàng)目方案制定，內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)，進(jìn)度跟蹤等）； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)支持組流程建設(shè)與改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)（包括骨干培養(yǎng)、基層員工的培訓(xùn)），保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)定、政策的實(shí)施。 4、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、激發(fā)工作激情。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、高分子化學(xué)、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)、有過2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備各種高分子材料行業(yè)或精細(xì)化學(xué)品經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者（膠水、涂料、油墨）其中之一相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好與人溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，有510人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
魏工
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
王經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門項(xiàng)目經(jīng)理的工作管理，確保項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及工程回款；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門運(yùn)作流程、規(guī)章制度及實(shí)施規(guī)范的編制；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案選擇，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目過程中的材料清單和報驗(yàn)資料進(jìn)行整理；
4.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
5.指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施計劃的編制和執(zhí)行，確保施工方案落實(shí)；
6.合理分析處理項(xiàng)目中遇到的非標(biāo)準(zhǔn)性問題，妥善進(jìn)行問題交流和引導(dǎo)相關(guān)部門支持解決；
職位要求：
1. 具備二級/一級建造師證書或中級/高級工程師證書優(yōu)先考慮
2. 大專及以上學(xué)歷（全日制）,機(jī)電工程、計算機(jī)、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.要求熟練使用CAD軟件，以及相關(guān)工作所需軟件；
4.三年以上弱電項(xiàng)目或自控項(xiàng)目現(xiàn)場綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.具備智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.具備實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8.具有積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和自學(xué)能力，富有激情；
上海卓思
嘉定二手車市場招：保安員48歲左右以下,175以上： 160一個班，（包吃包住10小時）活輕松自由，節(jié)假日3倍 上班時間：8：00-17:00強(qiáng)度一般，站坐結(jié)合 黑皮鞋，無犯罪記錄，本人身份證。有保安證的優(yōu)先錄取 地址：博園路969號 電話：15921740798（吳 其他區(qū)域保安，高齡保安也可以就近安排
吳經(jīng)理
職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Q Exactive Orbitrap實(shí)驗(yàn)平臺的樣本檢測； 2.能熟練操作Q Exactive Orbitrap儀器 3.能對儀器進(jìn)行常規(guī)日常維護(hù)，并排查、排除儀器常規(guī)故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 4.摸索開發(fā)檢測物質(zhì)的基于色譜和質(zhì)譜的檢測分析條件； 5.對人體、動物、植物和微生物等生物類樣本處理和物質(zhì)提取有一定經(jīng)驗(yàn)； 6.能熟練使用CD軟件進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理，給出實(shí)驗(yàn)報告； 應(yīng)聘要求： 1．本科及以上學(xué)歷，有化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景； 2．專業(yè)水平優(yōu)良，能流利閱讀、翻譯英文科技文獻(xiàn)； 3．有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4．熱愛實(shí)驗(yàn)室工作，吃苦耐勞； 5. 工作認(rèn)真細(xì)致，服從安排。
樊小姐
1.收集客戶資料及面試場所的跟進(jìn)； 2.利用各類新媒體渠道，開發(fā)新客戶； 3.熟悉業(yè)務(wù)知識，及時全面了解客戶需求，有效地進(jìn)行溝通，正確及時的回復(fù)客戶咨詢； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶引導(dǎo)轉(zhuǎn)化； 5.做好售前、售后服務(wù)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
Fancy
崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個月考核一次，可跳級直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎 （以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）
王經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、服務(wù)維度：制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化SOP手冊、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容結(jié)構(gòu)；深化服務(wù)形成房友服務(wù)知名度美譽(yù)度；配合核心業(yè)務(wù)城市落地工作，負(fù)責(zé)品牌、培訓(xùn)、招聘、業(yè)管工作；建立服務(wù)渠道、處理應(yīng)對客訴突發(fā)事件、維護(hù)企業(yè)品牌和公司形象； 2、經(jīng)營維度：制定整體服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及計劃，降本增效，保障年度任務(wù)達(dá)成及公司長期發(fā)展；完成服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)目標(biāo)達(dá)成、業(yè)務(wù)支持及部門建設(shè)工作； 3、運(yùn)營維度：建立健全整體服務(wù)運(yùn)營體系、考核機(jī)制、品控、風(fēng)控、紅線；協(xié)調(diào)工作及時決策、做好前中后以及上下內(nèi)外溝通；以服務(wù)中心為支點(diǎn)，服務(wù)好更多房友門店；改變中心被動接受總部賦能指標(biāo)，鼓勵底層抓手，根據(jù)門店屬性的變更，精細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)做到黏性服務(wù)；成為客戶首選合作伙伴，力爭城市行業(yè)第一或品牌龍頭地位； 4、學(xué)習(xí)成長：打造可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型組織，完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，聚焦關(guān)鍵崗位及儲備人才，提升專業(yè)線能力。 二、任職要求： 1、熟悉二手房市場，具有廣泛的二手房中介行業(yè)人脈；熟悉二手房業(yè)務(wù)的操作流程及要點(diǎn) 2、溝通能力強(qiáng)，有客戶開拓維護(hù)的能力，同時具備良好的團(tuán)隊(duì)分配調(diào)動及組織管理能力。 3、刻苦耐勞、性格開朗、應(yīng)變能力強(qiáng)，熱愛工作，善于調(diào)動各方面資源 4、具備處理突發(fā)事件的能力 5、具備良好的上下級溝通、平行溝通以及部門間溝通協(xié)調(diào)能力。 三、工作地點(diǎn)：全上海12個交易服務(wù)中心就近安排
張女士
一）市場總監(jiān)
1、崗位職責(zé)：
1）對市場進(jìn)行分析研究，了解市場需求，掌握市場趨勢，協(xié)調(diào)公司各部門，為公司提供市場發(fā)展的方向。
2）負(fù)責(zé)品牌推廣，提升公司知名度和美譽(yù)度，增加曝光率和市場占有率。
3）制定和跟蹤市場營銷預(yù)算，并對市場推廣活動進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。
4）確保公司銷售業(yè)績的達(dá)成和提高，調(diào)整銷售策略。
5）管理和協(xié)調(diào)市場推廣團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和提高員工的工作能力，使其具有市場推廣的專業(yè)能力。
6）參與與銷售合作伙伴的談判討論，建立和加強(qiáng)合作關(guān)系。
7）提供市場反饋，向公司高層匯報市場情況，為公司決策提供依據(jù)。
8）跟蹤行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢，預(yù)測市場未來發(fā)展的方向，并根據(jù)市場需求調(diào)整公司產(chǎn)品組合。
9）掌握市場競爭對手的情況，并進(jìn)行有效的競爭分析和策略制定。
10）制定公司的市場推廣策略與計劃，確保公司在市場上的持續(xù)競爭力。
2、任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2）5年以上市場管理或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌建設(shè)、線上和線下運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3）具備優(yōu)秀的市場分析能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠熟練應(yīng)用市場營銷知識和銷售技巧。
4）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行工作。
5）具備高度的責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新思維和追求卓越的精神。
zhaocharles
基本要求： 1、一本及以上學(xué)歷，財經(jīng)管理、市場營銷、財務(wù)管理專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品； 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營管理，經(jīng)營管理體系； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的； 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力，市場數(shù)據(jù)分析能力，客戶關(guān)系，公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、協(xié)助過總經(jīng)理對下屬多個分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營戰(zhàn)略思維，制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營運(yùn)人才隊(duì)伍，有組織設(shè)計能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營目標(biāo)，推動經(jīng)營中綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成； 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系，熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建，業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場營銷、消費(fèi)者思維能力，對目標(biāo)把控、過程追蹤、業(yè)績達(dá)成具有全面的思維邏輯；具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維，能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競爭力，業(yè)績考核和績效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān)、營銷管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)
盧凱
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定市場營銷和品牌策路，分解并推進(jìn)落地執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)費(fèi)市場調(diào)研，深入了解餐飲行業(yè)動態(tài)、竟品情況、用戶需求等，對市場進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測和分析，為品牌定位、營銷方案、產(chǎn)品研發(fā)的決策和調(diào)整提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)營銷體系的搭建和優(yōu)化，整合各渠道用戶資源，提升平臺運(yùn)營能力，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)高效觸達(dá)潛在用戶并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
4、負(fù)責(zé)市場公關(guān)，通過各種媒體和宣傳渠道提升品牌知名度，樹立良好的品牌形象；
5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)管理，包括但不限于培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和激勵等，并有效協(xié)同跨部門工作，為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)賦能；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、5-7年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上，具有快消或國際連鎖快餐行業(yè)的從業(yè)背景，對行業(yè)發(fā)展有深刻理解；
3、具有連鎖餐飲行業(yè)VR、公關(guān)、廣告、品牌宣傳及市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動力強(qiáng)；抗壓能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，追求成功；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
6、有商業(yè)企劃、品牌活動策劃能力，善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析。
超級雞車
1、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營體系的搭建及運(yùn)營管理方案的制定； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營增值服務(wù)策劃及落地工作； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)品牌文化的策劃、推廣、宣傳工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營服務(wù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)各種優(yōu)惠和扶持政策，與政府或相關(guān)各部門建立良好合作溝通關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶管理工作，及時了解客戶的意見和需求，維護(hù)好與客戶的關(guān)系，營造和諧融洽的園區(qū)氛圍。 任職要求 1、38-45歲之間，本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有制定和完善園區(qū)運(yùn)營管理工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程能力； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的方法； 4、具有較強(qiáng)的市場分析能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、有獨(dú)立處理問題的能力。
王善云
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號