1、參與制定各類銷售政策，審核控制政策執(zhí)行情況，確認銷售收入，出具銷售發(fā)票； 2、參與修訂費用管理辦法，按照流程審核控制各項費用； 3、負責(zé)公司資產(chǎn)入賬，盤點等工作； 4、負責(zé)公司稅務(wù)管理工作，做好稅收籌劃、維護稅務(wù)關(guān)系； 5、負責(zé)財務(wù)分析工作，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在問題，提出改進意見； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 崗位要求： 1、全日制本科畢業(yè)，三年以上制造業(yè)財務(wù)主管經(jīng)驗； 2、***，35歲以內(nèi)，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
徐傳慧
經(jīng)理助理兼司機。具有兩年駕齡，熟悉電腦操作，具備基礎(chǔ)性的財務(wù)知識
唐驚濤
崗位職責(zé) （1）負責(zé)在駐點區(qū)域為綿陽市開展招商引資、招才引智、招院引所等工作; （2）負責(zé)駐點區(qū)域招商引資項目信息捕獲收集、企業(yè)拜會考察、項目對接洽談、跟蹤促進等工作； （3）負責(zé)在駐點區(qū)域開展綿陽市投資宣傳推介，拓展招商網(wǎng)絡(luò)渠道等工作; （4）完成交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 （1）年齡45周歲以下（1979年1月23日以后出生）；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 （2）具有較強創(chuàng)新思維，具備優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判技巧，熟悉產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，具有招商引資項目信息捕獲和項目促進能力； （3）親和力強，工作積極主動，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，身體和心理健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差； （4）熟悉政府招商工作流程，具有在派駐區(qū)域知名行業(yè)商協(xié)會、金融機構(gòu)、政府招商引資等單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用； （5）符合上述條件的，也可選擇兼職。
鄭嵐芮
1.大專學(xué)歷，古董古玩專業(yè)或有古玩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉化學(xué)元素周期表3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、和一定的靈活應(yīng)變力4.工作認真、負責(zé)，能和本部門以及其他部門同事在工作上主動協(xié)調(diào)、互相幫助5.完成上級交待的其他工作事宜 崗位職責(zé)：1.熟悉公司檢測儀器、檢測工作流程和方法，認真完成每日檢測工作并做好相應(yīng)登記2.妥善處理客戶疑問，幫助解答3.做好檢測部門的日常儀器維護4..遵守公司各項規(guī)章制度 工作時間：9：00-17:30，午間休息2小時，做六休一 薪資：4500-6000+社會保險
耿俊成
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司采購流程給供應(yīng)商下達訂單； 2、相關(guān)采購的交期跟進及催貨； 3、ERP中采購流程的操作及跟蹤； 4、供應(yīng)商的維護、考核及定期對賬； 5、各類單據(jù)的整理及匯總，相關(guān)數(shù)據(jù)的整理及提交。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、2年以上機械加工行業(yè)采購經(jīng)驗，能適應(yīng)江、浙、滬等地出差； 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件及ERP等系統(tǒng)； 4、3年以上駕駛經(jīng)驗； 5、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強、做事細致、能吃苦耐勞。
杭旦輝
1、負責(zé)熱泵產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)、安裝標準培訓(xùn)； 2、售后問題解決； 3、對銷售人員經(jīng)銷商客戶進行安裝和服務(wù)培訓(xùn)。 任職要求 1 、具備空調(diào)設(shè)備維修自主售后能力，判斷故障并維修；能自主安裝調(diào)試熱泵設(shè)備，對市場進行現(xiàn)場施工指導(dǎo)； 2 、大專及以上學(xué)歷，制冷與熱能等對口專業(yè)為主。
徐傳慧
1、年齡35周歲以內(nèi)，男女不限； 2、熟悉基本辦公軟件運用； 3、薪資：面議 4、工作地點：上海松江區(qū)茸華路
蘇小姐
1、負責(zé)與項目執(zhí)行端人員進行溝通 2、溝通項目執(zhí)行情況，及反饋情況 3、通過與項目執(zhí)行人員溝通，能掌握項目進度，了解項目問題，并溝通解決 崗位要求 1、責(zé)任心強，性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，能承受一定壓力 2、大專以上學(xué)歷，至少一年網(wǎng)絡(luò)客服工作經(jīng)驗 3、熟練運用Excel、Word等各種辦公軟件 4、年齡20-35歲. 5、做五休二
Lucy
美國大都會MetLife集團超過150年的輝煌歷史。自1868年成立以來，大都會人壽一直在發(fā)展和轉(zhuǎn)型，以滿足客戶不斷變化的需求并適應(yīng)我們所處的環(huán)境。如今，世界仍在快速發(fā)生變化，但我們的信念從未改變，那就是要以個人、家庭和社區(qū)構(gòu)建一個更加有保障的世界。 — 大都會啟動150非凡企業(yè)家培養(yǎng)計劃： 1.150萬的獎金 2. 全球培訓(xùn)資源的匯聚 3. 清晰的企業(yè)家成長路徑 4. 完善的企業(yè)家孵化機制 — 非凡企業(yè)家的每一級階梯： ⑴ LP（規(guī)劃師）— 識人技巧&溝通能力 ： 高端財富培訓(xùn)管理。月薪資：（1—3萬） ⑵ SM（業(yè)務(wù)經(jīng)理）— 招募選才&輔導(dǎo)訓(xùn)練： SM-Workshop； 聚焦階段需求； 推動組織發(fā)展。月薪資： （5—9萬） ⑶ AM（營業(yè)處經(jīng)理）— 遠景文化&團隊經(jīng)營&面試技巧： AM-Workshop； 聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域； 推動營業(yè)水平。月薪資：（15—20萬） ⑷ AD（營業(yè)處總監(jiān)）— 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力&經(jīng)營人性： AD-Workshop。月薪資：（40—80萬） — 非凡企業(yè)家培養(yǎng)時間軸： 1. 第一年成為：成長企業(yè)家+MDRT 美國大都會集團亞洲創(chuàng)新中心—新加坡流明實驗室，專屬定制創(chuàng)新型管理人才培養(yǎng) 2. 第三年成為：優(yōu)秀企業(yè)家+MDRT 美國大都會集團亞太區(qū)總部LIMRA專屬定制中日韓聯(lián)合管理培訓(xùn) 3. 第五年成為： 非凡企業(yè)家+MDRT 美國大都會集團總部聯(lián)合世界一流院校打造管理大 師項目+美國總部游學(xué) 職位要求： 1. 本科以上學(xué)歷 2. 1—2年以上工作經(jīng)驗 3. 過往沒有任何保險公司從業(yè)經(jīng)歷 4. 過往沒有任何P2P行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 平凡 — 是否甘愿流于平庸 不凡 — 并不等同遙不可及
林楠
工作職責(zé)： 1、對接品牌方， 根據(jù)品牌的市場計劃制定電商渠道發(fā)展計劃，客戶拓展計劃，電商渠道銷售流程及全年電商銷售目標等； 2、負責(zé)核心電商平臺自營渠道的采購合同談判和簽訂； 3、在運營團隊的配合下執(zhí)行落實策劃、促銷案的落地管理，分析和不斷優(yōu)化； 4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售訂單服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)物流運輸?shù)仁聞?wù)； 5、在客戶和消費者的角度對產(chǎn)品服務(wù)提供更優(yōu)化的選擇解決方案。 任職資格 1、5年以上快消品電商渠道開拓經(jīng)驗，快銷KA全國渠道開拓管理經(jīng)驗或電商平臺大客戶管理經(jīng)驗。同時有渠道市場部經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力能力； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力和客戶管理能力； 4、具有很強的事業(yè)心、執(zhí)行力和創(chuàng)造力； 5、本科以上學(xué)歷， 英文能讀寫。
趙小姐
職位要求： 1、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、能夠正確了解客戶需求，提供行業(yè)解決方案； 3、維護老客戶，具備團隊精神，與銷售搭檔合理分配資源 4、開拓市場，積極發(fā)展新業(yè)務(wù)的能力；
王經(jīng)理
能勝任銷售一切工作，報表詳情請查詢： http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-19422889/ 溫度計檢定裝置 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-18829628/ 氣相色譜儀檢定裝置 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-19148035/ 玻璃量器檢定裝置 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-17442918/ 木材硬度計 http://www.biaozhuo17.com/ancimy-Products-19495007/ 高溫拉伸試驗機
程峰
在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)獲取增量客戶并建立深度合作的難度日益加大。薪派派通過其免費的企業(yè)管理軟件平臺，巧妙地打破了這一困境。通過批量贈送的方式，能夠迅速與大量潛在企業(yè)用戶建立起關(guān)鍵聯(lián)系，并有效整合各類企業(yè)資源。這種方式不僅有助于提升品牌知名度和市場占有率，更能在贈品的使用過程中，為企業(yè)提供深入了解用戶需求的機會，進而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售的有效轉(zhuǎn)化。 首先，薪派派提供的免費一體化企業(yè)管理軟件平臺涵蓋了HRM人事管理、CRM客戶管理、倉庫管理、產(chǎn)業(yè)招商政策載體、活動管理、靈活用工管理、電子合同、財稅管理、商事管理以及智能AI辦公助手薪小秘和智能營銷等多個模塊，幾乎滿足了企業(yè)在日常運營中的全方位管理需求。這種全面且免費的服務(wù)，對于廣大中小企業(yè)而言，無疑是大幅降低了管理成本，提升了運營效率，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支持。 其次，薪派派以用戶需求為導(dǎo)向，承諾免費開發(fā)新的軟件能力，充分體現(xiàn)了其以服務(wù)為核心的理念，進一步鞏固了與用戶之間的信任關(guān)系。免費軟件贈送本質(zhì)上是構(gòu)建了一個互動交流的橋梁，使得企業(yè)能更便捷地采納新技術(shù)，優(yōu)化內(nèi)部流程，同時也為薪派派自身的產(chǎn)品迭代升級提供了寶貴的用戶反饋和數(shù)據(jù)支持。 最后，通過免費贈送軟件，薪派派能夠在短時間內(nèi)形成龐大的用戶群體，借助網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，提高產(chǎn)品的市場競爭力。同時，這也為合作伙伴創(chuàng)造了絕佳的合作契機，基于平臺上積累的豐富企業(yè)資源，可以開展更加精準的產(chǎn)品推廣、增值服務(wù)，從而實現(xiàn)互利共贏的局面。 二、邀請合作伙伴加入 在此背景下，我們誠摯邀請各行業(yè)有志于推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、尋求創(chuàng)新合作模式的伙伴加入薪派派云平臺。我們將共同整合豐富的用戶資源，探索多元化的商業(yè)模式，如定制化開發(fā)、聯(lián)合推廣、資源共享等，助力您拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強核心競爭力。 作為我們的合作伙伴，您不僅能享受到與龐大企業(yè)用戶群體無縫對接的便利，還能依托薪派派強大的技術(shù)實力與持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，為您的客戶提供更為卓越的服務(wù)體驗。讓我們攜手共進，在為企業(yè)提供高效便捷的一體化解決方案的同時，共享數(shù)字經(jīng)濟時代的無限商機！ 請訪問薪派派云平臺網(wǎng)址（https://www.=xinpaipai.=cn）了解更多詳情，期待與您的共創(chuàng)共贏之旅！
HR
售后服務(wù)專員及主管
張建甫
崗位職責(zé) 1、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表； 2、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳； 3、對已審核的原始憑證及時填制記帳； 4、負責(zé)開具各項票據(jù)? 任職資格 1、2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷； 2、熟悉會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件
蘇小姐
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