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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司及所在業(yè)務(wù)線的專業(yè)知識，熟練掌握公司及所在業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)模式等信息；
2、負責(zé)開拓和維護市場渠道，多觸角建立高效務(wù)實的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，長期跟進和維護好與甲方、合作方等人脈關(guān)系；
3、依托所在業(yè)務(wù)線的工作開展，主動對接地方政府相關(guān)負責(zé)人，建立起長期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道，積極宣貫集團的核心業(yè)務(wù)，尋找潛在的市場機會并跟進落實；
4、配合公司相關(guān)部門，將市場信息轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)合同，參與項目前期的實施推進；
5、配合公司對區(qū)域重大客戶的關(guān)系維護；

任職要求：
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、園林景觀等建筑相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、在施工、建筑設(shè)計、工程咨詢等相關(guān)行業(yè)有豐富的市場拓展或商務(wù)對接工作經(jīng)驗，有項目落地優(yōu)先；
3、熟悉政府運作模式，熟悉政府相關(guān)項目的規(guī)劃、招投標(biāo)、建設(shè)和實施的路徑及程序，具有較強的項目對接能力，對政策、市場行情變化敏感，具備良好的研究分析與市場預(yù)判能力，過往從業(yè)經(jīng)驗里，具有至少5年以上的對接地方政府的工作經(jīng)歷；
4、具有很強的分析判斷與決策能力，敏銳的市場洞察能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.制定總體市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,落地市場戰(zhàn)略目標(biāo)完成； 2.負責(zé)制定年度市場策略、市場活動、市場相關(guān)的項目落地等工作； 3.負責(zé)收集各類市場數(shù)據(jù),把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時向總經(jīng)理提供市場反饋； 4.負責(zé)市場部的團隊管理，包括但不限于團隊組建、分工、輔導(dǎo)激勵以及市場團隊結(jié)果產(chǎn)出，不斷優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程等，保證內(nèi)部的團隊穩(wěn)定性； 5.負責(zé)市場各項的制度建設(shè)及優(yōu)化,并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其他各類市場相關(guān)工作。

二、崗位要求 1.學(xué)歷要求： 統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗要求：10年以上市場部經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉了解醫(yī)美產(chǎn)品及行業(yè)情況，優(yōu)先醫(yī)美醫(yī)療及相關(guān)行業(yè)，優(yōu)秀的跨賽道市場總監(jiān)均可考慮； 3.知識能力要求：優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具備較強的危機處理能力，具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4.性格特征：性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，形象氣質(zhì)佳； 5.其他要求：熱愛醫(yī)美行業(yè)，適應(yīng)短期或不定期出差，較強的抗壓力，有較豐富的團隊管理能力和市場策劃能力

職位描述：

工作職責(zé): 1、挖掘和開拓新客戶，維護與老客戶、合作伙伴良好的長期合作關(guān)系，保持信息溝通與交流, 并尋找開拓新的項目機會，能夠快速為公司帶來新項目； 2、建立公司業(yè)務(wù)咨詢渠道，收集整理各種信息及政策，為項目拓展提供指導(dǎo)性意見，為公司決策提供依據(jù)； 3、能準(zhǔn)確理解、把握項目及業(yè)主需求，善于溝通協(xié)調(diào)，擴大公司知名度； 4、組織制定承接項目的各項計劃，負責(zé)項目的管理和運作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)或其他建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，在建筑行業(yè)的拓展和市場領(lǐng)域擁有3年以上的工作經(jīng)驗，有市場人脈資源者優(yōu)先； 2、結(jié)果導(dǎo)向，能夠快速打開市場局面； 3、面對高強度的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，性格外向，具備良好的溝通能力，并且能夠同時處理多個任務(wù)； 4、具有較強的書面表達能力，溝通能力，談判能力和演講能力，工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，開朗樂觀，有親和力； 5、有激情，愿意與公司共同成長。

職位描述：

：會營銷策劃、推廣、管理，市場開拓經(jīng)驗2年以上，有房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先、有固定住所優(yōu)先。大專以上，年齡30-45歲。培訓(xùn)1周加1-3個月試用期，完成考核，底薪5000元+提成（試用期發(fā)放80%），轉(zhuǎn)正考核合格，加薪。

職位描述：

一）市場總監(jiān)
1、崗位職責(zé)：
1）對市場進行分析研究，了解市場需求，掌握市場趨勢，協(xié)調(diào)公司各部門，為公司提供市場發(fā)展的方向。
2）負責(zé)品牌推廣，提升公司知名度和美譽度，增加曝光率和市場占有率。
3）制定和跟蹤市場營銷預(yù)算，并對市場推廣活動進行評估，并提出改進建議。
4）確保公司銷售業(yè)績的達成和提高，調(diào)整銷售策略。
5）管理和協(xié)調(diào)市場推廣團隊，培訓(xùn)和提高員工的工作能力，使其具有市場推廣的專業(yè)能力。
6）參與與銷售合作伙伴的談判討論，建立和加強合作關(guān)系。
7）提供市場反饋，向公司高層匯報市場情況，為公司決策提供依據(jù)。
8）跟蹤行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢，預(yù)測市場未來發(fā)展的方向，并根據(jù)市場需求調(diào)整公司產(chǎn)品組合。
9）掌握市場競爭對手的情況，并進行有效的競爭分析和策略制定。
10）制定公司的市場推廣策略與計劃，確保公司在市場上的持續(xù)競爭力。
2、任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2）5年以上市場管理或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有品牌建設(shè)、線上和線下運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3）具備優(yōu)秀的市場分析能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠熟練應(yīng)用市場營銷知識和銷售技巧。
4）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進行工作。
5）具備高度的責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備創(chuàng)新思維和追求卓越的精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定市場營銷和品牌策路，分解并推進落地執(zhí)行，確保目標(biāo)達成并對結(jié)果負責(zé)；
2、負費市場調(diào)研，深入了解餐飲行業(yè)動態(tài)、竟品情況、用戶需求等，對市場進行科學(xué)地預(yù)測和分析，為品牌定位、營銷方案、產(chǎn)品研發(fā)的決策和調(diào)整提供依據(jù)；
3、負責(zé)營銷體系的搭建和優(yōu)化，整合各渠道用戶資源，提升平臺運營能力，協(xié)同運營團隊、產(chǎn)品團隊高效觸達潛在用戶并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
4、負責(zé)市場公關(guān)，通過各種媒體和宣傳渠道提升品牌知名度，樹立良好的品牌形象；
5、負責(zé)市場部團隊管理，包括但不限于培訓(xùn)、團隊優(yōu)化和激勵等，并有效協(xié)同跨部門工作，為運營團隊、產(chǎn)品團隊賦能；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、5-7年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上，具有快消或國際連鎖快餐行業(yè)的從業(yè)背景，對行業(yè)發(fā)展有深刻理解；
3、具有連鎖餐飲行業(yè)VR、公關(guān)、廣告、品牌宣傳及市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動力強；抗壓能力強，樂于接受挑戰(zhàn)，追求成功；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；
6、有商業(yè)企劃、品牌活動策劃能力，善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析。

職位描述：

崗位職責(zé):

在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下， 總體負責(zé)招生、渠道開發(fā)與維護、品宣、家校關(guān)系
維護等工作。
1. 圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和下達的招生目標(biāo)，與集團財務(wù)、人事、總務(wù)等執(zhí)行預(yù)算、配置
優(yōu)秀人才、整合資源， 進行有效的預(yù)算管理和過程管理。
2. 在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下總體負責(zé)集團各學(xué)部的市場招生工作，重點負責(zé)融合高中和大學(xué)預(yù)科課程招生，領(lǐng)導(dǎo)市場部全體員工有計劃、有策略的開展工作，優(yōu)化招生流程，完成年度招生計劃。
3. 總體負責(zé)市場渠道開發(fā)與維護，開發(fā)潛在渠道，采取有效的策略、開展有意義的活
動做好渠道維護，促進招生工作的開展。
4. 做好品牌宣傳、 招生活動策劃。 統(tǒng)一制定集團宣傳計劃，整合各學(xué)部優(yōu)勢，有計劃有目標(biāo)推進宣傳和招生工作。
5. 負責(zé) 高中學(xué)部家校關(guān)系協(xié)調(diào)。通過開展家長學(xué)校、家長信箱、家長滿意度調(diào)查等
等工作，及時將家長意見反饋各學(xué)部負責(zé)人，做好服務(wù)工作，提高家長滿意度、降低學(xué)生流失率。
6. 積極做好與各學(xué)部負責(zé)人及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)監(jiān)督做好各類招生表格，并
及時進行整理、 跟蹤、 歸檔、保管工作。
7.組織好市場部全體員工的考勤、崗位管理、績效考核，對員工分工明確，獎罰分明，
指導(dǎo)及時、考核公正。
9. 董事會安排的其他工作。

任職資格:

1. 大學(xué)本科科以上學(xué)歷，有海外教育背景優(yōu)先；

2. 2年以上市場推廣工作經(jīng)驗, 有教育行業(yè)市場營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先;

3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題和解決問題能力強, 具有創(chuàng)新意識;

4. 較強的責(zé)任心和團隊合作精神, 工作積極主動。

5. 英語較流利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.對肉制品行業(yè)有一定了解，熟悉肉制品企業(yè)的商業(yè)運作模式； 2.對肉制品競品公司有一定了解，可進行對應(yīng)的商業(yè)數(shù)據(jù)分析，編制分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果給出產(chǎn)品建議及改進措施； 3.精通市場營銷策劃，可根據(jù)各區(qū)域市場行情的情況不同，制定對應(yīng)的商業(yè)模式及營銷策略打法(包括市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品定位、品牌公關(guān)、營銷方案) 4.負責(zé)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，對市場有較強的敏感度，可定期對產(chǎn)品品類進行跟新迭代； 5.負責(zé)拉通供應(yīng)鏈與營銷端，確保產(chǎn)品種類的定制化、多樣化，保證產(chǎn)品符合市場需求，以及產(chǎn)品的核心競爭力； 任職要求：學(xué)歷要求大專以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，同等職務(wù)工作經(jīng)驗＞3年 1、熟悉肉制品行業(yè)市場推廣、品牌建設(shè)運作思路； 2、較好的營銷策劃能力，可協(xié)助管理營銷團隊完成目標(biāo)計劃； 3、較強的產(chǎn)品分析能力，可拉通供應(yīng)鏈與營銷團隊的銜接配合； 4、具備良好的肉制品市場推廣、品牌形象建立及維護等成功經(jīng)驗 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)核心問題，推導(dǎo)市場策略 6、具有較強的商業(yè)感和市場洞察能力，具有敏銳的用戶視角，能與銷售一起實戰(zhàn)落地。 7、具有較強的團隊合作精神，積極主動。

職位描述：

1）開展事業(yè)部重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場戰(zhàn)略分析、核心業(yè)務(wù)定位、編制階段目標(biāo)，擬定實施路徑和推進措施；2）結(jié)合事業(yè)部階段目標(biāo)，落實具體措施，實施過程監(jiān)管，達成事業(yè)部市場開發(fā)、渠道建設(shè)、訂單承接年度績效目標(biāo)；3）根據(jù)事業(yè)部組織建設(shè)與發(fā)展需求，加強市場營銷隊伍建設(shè)，培養(yǎng)核心人才隊伍；4）根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo)，合理分解市場業(yè)務(wù)開拓指標(biāo)，落實具體考評標(biāo)準(zhǔn)和考核激勵措施 具備電氣或土建專業(yè)高級工程師及以上，或高級經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；從事電力行業(yè)或綜合能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作6年及以上，或具有同類崗位2年及以上工作經(jīng)歷；具有較強的責(zé)任心， 具有一定的組織、協(xié)調(diào)及語言、文字表達能力；富有親和力，具有良好的人際交往能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 微劇場各業(yè)務(wù)板塊的銷售，包含但不限于票務(wù)、課程、活動、場地，具體如下： 1.對劇場各業(yè)務(wù)板塊進行市場定位和細分，研究用戶行為和消費習(xí)性，整合線上線下營銷資源和渠道，制定相應(yīng)的營銷政策、執(zhí)行，并達成銷售目標(biāo)。 2.督管銷售經(jīng)理達成銷售指標(biāo)。 3.監(jiān)測銷售進度，對銷售情況進行分析、調(diào)節(jié)和控制，按要求提供銷售報表；開拓、優(yōu)化銷售渠道。 微劇場品牌、劇目及產(chǎn)品宣傳推廣（包含線上所有新媒體渠道，及線下活動和媒介），具體如下： 1.通過各種宣傳推廣手段，建立并維護劇場的品牌形象。 2.有創(chuàng)新突破性思維，實時掌握重要媒體、KOL、宣傳推廣平臺的動態(tài)、成功案例、影響力，以最小的代價達成最好的行銷效果。 3.督管新媒體運營在各個自媒體公號的發(fā)布內(nèi)容并確保發(fā)布品質(zhì)及效果。 4.督管市場活動、節(jié)慶、衍生品等需求的平面設(shè)計和物料制作。 5.負責(zé)劇場年度/季度/月及特殊節(jié)日活動的策劃與實施。 合作及贊助開發(fā)（包含異業(yè)合作、贊助、及大客戶開發(fā)維護），具體如下： 1.有效整合內(nèi)外部資源，進行渠道、媒體、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方的拓展、聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌和管理，并予以執(zhí)行。 2.負責(zé)開拓并維護劇場周邊及目標(biāo)合作伙伴的合作，包括但不限于國際學(xué)校、民辦雙語學(xué)校、周邊國際社區(qū)、文化空間等。 3.負責(zé)針對符合劇場定位及劇目形象的商業(yè)品牌客戶募集資金贊助，并撰寫贊助招商方案，包括但不限于劇場冠名、劇目冠名、演出季冠名、活動冠名等。 4.在價值認(rèn)同和品牌共贏基礎(chǔ)上，建立并維護與各行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴持久穩(wěn)定的合作關(guān)系，為劇院及劇目、各類活動的運營和推廣提供資源及渠道支持。 5.結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)客戶需求，挖掘新的商業(yè)機會，設(shè)計并執(zhí)行商務(wù)合作方案和行業(yè)解決方案。 6.協(xié)助上級維護青浦區(qū)及上海市相關(guān)主管部門關(guān)系，掌握政府扶持資源以及政策利好。 會員體系建立與發(fā)展，具體如下： 1.開發(fā)并維護會員體系，組織完成會員招募、會員數(shù)據(jù)收集等工作。 2.會員及會員體系的日常維護、服務(wù)、活動、宣傳。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、文化管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具備項目管理和管理協(xié)調(diào)能力； 4、了解親子行業(yè)特性及運作模式，有親子行業(yè)/機構(gòu)、藝術(shù)文化機構(gòu)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、敏銳的市場洞察力、出色的公關(guān)和渠道開發(fā)能力，有一定社會資源者優(yōu)先； 6、熱愛文化演出行業(yè)，出色的策劃能力和文案能力； 7、處理突發(fā)性事件的應(yīng)對能力。 8、具備英文溝通能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：　　 1、負責(zé)公司與金融機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，建立良好的資本市場關(guān)系； 2、負責(zé)公司與金融機構(gòu)的項目接洽和談判，全程負責(zé)項目推進，包括項目風(fēng)控和執(zhí)行落地； 3、協(xié)助公司開拓資本市場新項目模式和機會。 崗位要求： 　　1、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 　　2、十年左右金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，包括銀行信貸管理、信托項目管理、基金項目管理等資本市場經(jīng)驗，熟悉資本市場各類項目的業(yè)務(wù)模式、風(fēng)控、財務(wù)及法律等工作的要點。 3、有銀行業(yè)從業(yè)資格和基金業(yè)從業(yè)資格

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
2、組織并監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，促進公司產(chǎn)品市場及銷售工作有序進行；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品對外宣傳的所有活動，包括但不限于公司網(wǎng)站/自媒體營銷平臺的內(nèi)容撰寫及維護、展會、學(xué)術(shù)研討、產(chǎn)品培訓(xùn)（包括內(nèi)部培訓(xùn)以及經(jīng)銷商培訓(xùn)等工作），臨床支持等；負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成活動規(guī)劃、活動實施全流程，督促項目落地，并進行效果追蹤；負責(zé)公司產(chǎn)品手冊、宣傳彩頁、視頻等設(shè)計制作；
4、配合銷售部門開展各類營銷支持工作：競爭對手信息收集分析、目標(biāo)客戶大數(shù)據(jù)管理、KOL關(guān)系管理、競爭策略制定及實施等；
5、配合部門負責(zé)人進行其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ；
2、醫(yī)療領(lǐng)域工作三年以上；
3、電腦操作熟練，外語CET6或同等水平；
4、熟悉國家醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)政策、法規(guī)和條例；
5、具有市場營銷的基礎(chǔ)知識；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力指導(dǎo)團隊工作；
7、具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院的市場營銷工作。 2.負責(zé)市場調(diào)研、市場分析，掌握市場動態(tài)及市場需求，根據(jù)醫(yī)療市場客戶的需求，設(shè)計和推廣醫(yī)療服務(wù)或技術(shù)產(chǎn)品，制定可行性研究方案。 3.負責(zé)渠道建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)固多樣化的轉(zhuǎn)診渠道，保證病人來源。 4.結(jié)合醫(yī)院的各項活動，負責(zé)市場推廣，定期組織義診、講座等活動，擴大醫(yī)院影響力。 5.負責(zé)醫(yī)院的市場品牌營銷策略的開發(fā)及實施管理工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)營銷體系，制定切實有效的營銷策略與計劃，提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)品牌影響力及市場影響力，完成業(yè)績指標(biāo)。 6.主導(dǎo)社群營銷、短視頻營銷、電商運營等創(chuàng)新渠道的工作，打造網(wǎng)紅**矩陣，推動自有ip閉環(huán)服務(wù)體系的建設(shè)。 7.組織進行網(wǎng)絡(luò)市場分析，包括但不限于競爭對手分析，公司客戶群體分析，整體網(wǎng)絡(luò)營銷方案分析等。 8.與政府機構(gòu)、兄弟醫(yī)院、協(xié)作單位、知名人士等社會各界保持良好關(guān)系。 二、任職要求： 1.市場營銷、****、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，二級及以上民營醫(yī)院市場工作經(jīng)驗。 2.上海地區(qū)有一定的社會資源，如藥企、**醫(yī)院、政府資源及媒體渠道資源。 3.了解醫(yī)療體系品牌建設(shè)及大型活動組織策劃經(jīng)驗等。 4.有一定的創(chuàng)新及抗壓能力，能夠認(rèn)同企業(yè)價值觀。 三、福利待遇： 繳納五險一金，提供餐費補貼，帶薪年假，節(jié)日福利。 四、工作時間：做五休二，早八晚五。

職位描述：

市場總監(jiān)薪資面議 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)大環(huán)境和外部競對的分析，制定中長期市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度實施計劃和年度預(yù)算； 2、管理、 搭建、優(yōu)化連鎖市場運營團隊組織架構(gòu)，合理進行人員配置； 3、 分析目標(biāo)用戶，確定品牌定位，并通過品牌手冊、品牌專刊、品牌短片、品牌路演等進行品牌傳播，提升品牌美譽度； 4、 負責(zé)連鎖門店運營流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范的規(guī)劃與完善并組織實施 5、搭建連鎖門店薪酬與績效考核體系、市場調(diào)研、市場數(shù)據(jù)分析體系并組織實施； 6、 根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)及市場情況及時調(diào)整相關(guān)商業(yè)、銷售運營模式； 7、 搭建連鎖門店銷售市場業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)，客戶維護體系并組織實施； 8、 搭建連鎖門店內(nèi)部勝任力評估體系，根據(jù)評估數(shù)據(jù)搭建相關(guān)培訓(xùn)體系； 9、連鎖門店品牌推廣與運營；規(guī)劃并組織進行相關(guān)產(chǎn)品線上線下銷售活動； 10、負責(zé)搭建連鎖門店內(nèi)部費用控制體系，降低運營成本； 11、負責(zé)搭建連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量售后體系，并組織實施。 任職資格： 1、5年以上連鎖運營總監(jiān)級以上崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉連鎖運營發(fā)展趨勢、運營管理模式，具備連鎖門店運營相關(guān)專業(yè)技能，能夠獨立搭建連鎖門店相關(guān)運營管理體系，對連鎖運營管理具備深刻理解和獨到的認(rèn)知，煙、酒、茶衣服鞋黃金等行業(yè)知名連鎖企業(yè)經(jīng)驗； 2、性格沉穩(wěn)、理智、注重細節(jié)、有優(yōu)異的抗壓能力、良好的影響他人積極向上的能力； 薪資福利： 1、薪資：具體面議； 2、繳納上海五險一金； 3、工齡獎； 4、孝心獎，給到父母（公司很有愛，孝順父母，盡一點孝心）； 5、國家法定節(jié)假日三倍工資； 6、每月一次團建活動/部門 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家人寄禮品； 7、公司提供食宿補貼。 辦公地點：青浦華徐公路888號申虹產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)設(shè)計院設(shè)計業(yè)務(wù)承攬、開拓工作；
2、結(jié)合設(shè)計院年度目標(biāo)，對市場進行調(diào)研分析，制定市場開發(fā)戰(zhàn)略；
3、能夠帶領(lǐng)團隊，按照年度指標(biāo)完成任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
2、10年以上市政行業(yè)設(shè)計院相關(guān)行業(yè)市場銷售經(jīng)驗；
3、有一定的項目資源，具有獨立組建、帶領(lǐng)團隊的能力；
4、具有良好的言談舉止，較強的責(zé)任心和親和力。