上海區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面主持所管轄店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2.做好所管轄門店的管理工作，安排人員相關(guān)工作的分配 3.掌握所在門店的競爭環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時向.上級領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)建議 4.能夠處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件 5.管理所屬店鋪團(tuán)隊(duì)不斷激勵員工，并提高員工工作能力 6.其他.上級交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1.年齡25～45歲之間，性格好，形象氣質(zhì)佳。 2.三年以上連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，接受門店里工作。 3.目標(biāo)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵團(tuán)隊(duì)成員，做事有條理、細(xì)致。 福利待遇: 1高收入。具體薪資面議（1.5w-3w） 2、快成長。專業(yè)培訓(xùn)有機(jī)會成為銷售經(jīng)理。參與店長合伙人計(jì)劃，自我成長的同時帶出更多優(yōu)秀的店長！ 3、好作息。工作時間可談。 4、公司提供住宿補(bǔ)貼 5、多福利。新人有團(tuán)建、月月有聚餐、開單獎勵、花樣節(jié)日發(fā)禮品 特殊節(jié)日給家里寄禮品、年假三十天、還有工齡獎、法定節(jié)假日三薪。入職滿三個月員工有孝心工資200/月，父母來上海游，公司補(bǔ)貼路費(fèi)1k 溫馨禮品，購買公司產(chǎn)品享受員工優(yōu)惠哈！ 6、還有超長帶薪年假30天哦！（我們是一家有愛的公司，有特殊情況可以請長假） 工作地點(diǎn)：可上海門店就近安排
李雨歆
職責(zé)描述： ?對南亞/東南亞/非洲等各國進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，以獲得關(guān)于第三方品控的業(yè)務(wù)機(jī)會含投標(biāo)業(yè)務(wù)； ? 解讀英文標(biāo)書，參與整理編輯英文投標(biāo)文件； ?協(xié)助分配的其他事宜； 任職要求： ?三年或以上海外業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有國際招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??； ?擅長市場信息和渠道的搜集整理分析； ?擅長關(guān)系網(wǎng)的建立維護(hù)； ?精通計(jì)算機(jī)技能，包括：Microsoft Excel，Microsoft Word和Microsoft Outlook，Powerpoint。?英語口語流利; 英文郵件書寫熟練； ?工作態(tài)度端正認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。 薪資面議
范曉峰
職位描述 1、根據(jù)多渠道舉報線索、公司合規(guī)政策要求，開展內(nèi)部員工或供應(yīng)商潛在的舞弊情況調(diào)查（主要針對腐敗、合規(guī)、欺詐行為等）；對公司各環(huán)節(jié)存在的舞弊現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查； 2、收集證據(jù)，開展與相關(guān)人員的溝通訪談，獲得相關(guān)證據(jù)材料；完成調(diào)查報告，準(zhǔn)確地說明發(fā)現(xiàn)的事實(shí)，分析潛在的問題； 3、對公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域舞弊風(fēng)險特征，開展前期分析與調(diào)查； 4、分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的舞弊風(fēng)險點(diǎn)，展開監(jiān)察專項(xiàng)，并就調(diào)查、檢查中反映出的系統(tǒng)風(fēng)險與業(yè)務(wù)部門溝通并研究解決方案； 5、對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違反公司規(guī)章制度的行為，提出處罰或處理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行。 6、針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險及損失提出改進(jìn)意見，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 7、及時、高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，偵查、法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景； 2、2年以上企業(yè)監(jiān)察、調(diào)查、稽查工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)偵、紀(jì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握倉儲、物流、采購、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域風(fēng)險要點(diǎn)； 4、可獨(dú)自完成違規(guī)違紀(jì)案件調(diào)查，有經(jīng)濟(jì)犯罪案例的優(yōu)先； 5、高度認(rèn)同廉潔誠信的企業(yè)價值觀，為人正直、原則性強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！ ?6、善于抓細(xì)節(jié)，善于談話問話，對數(shù)據(jù)敏感，能夠整合各種碎片化的信息，有較強(qiáng)的邏輯分析、表達(dá)總結(jié)、獨(dú)立開展工作的能力。 7、能夠適應(yīng)出差，會駕駛小型車輛。
鄧超
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司招商計(jì)劃的制定、實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商協(xié)調(diào)工作、招商計(jì)劃跟進(jìn)工作；
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)及商業(yè)招商營運(yùn)模式，對品牌有一定熟知度，具備單獨(dú)的招商能力；獨(dú)立開展項(xiàng)目調(diào)研、分析和評估，撰寫調(diào)研報告并提出建議；
4. 拓展并維護(hù)商戶資源，建立良好的合作關(guān)系；
6. 根據(jù)項(xiàng)目各業(yè)態(tài)的商戶需求，持續(xù)提升招商運(yùn)營的核心服務(wù)優(yōu)勢，保障商戶滿意度；
7. 熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商業(yè)知識；
8. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
趙梅
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚；
2、定期完成各類明細(xì)賬、總賬的管理核對工作；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報工作，年度匯算和工商年檢工作;
4、按要求編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報表和公司內(nèi)部管理的各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報表；
5、審核所負(fù)責(zé)公司的相關(guān)流程和票據(jù)；
6、配合企業(yè)融資上市所需材料整理提供和審計(jì)對接工作；
7、整理和管理相關(guān)財(cái)務(wù)檔案；
8、完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)中級職稱者優(yōu)先；
2、5年以上總賬會計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉并熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
3、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,擅長數(shù)據(jù)分析；
5、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力；
6、執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
王女士
有行鯊魚（上海）科技股份有限公司成立于2007年，是一家專業(yè)從事科技新材料封裝的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè) 產(chǎn)業(yè)遍及三大領(lǐng)域：新能源動力電池封裝、高端電子半導(dǎo)體封裝、綠色新材料粘接。 公司堅(jiān)持聚焦綠色新能源動力電池、高端智能終端、綠色新材料等國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和“卡脖子”環(huán)節(jié)，通過關(guān)鍵材料的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代，以滿足下游應(yīng)用領(lǐng)域前沿需求并提供創(chuàng)新性解決方案。 一、具體崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商渠道開發(fā)、評估及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)與新能源、電子膠研發(fā)部門對接新產(chǎn)品/技術(shù)的指標(biāo)要求，進(jìn)行新供貨商開發(fā)、項(xiàng)目采購工作； 2、負(fù)責(zé)公司新能源、電子膠項(xiàng)目原材料全面采購工作，做好物資需求備貨，確保各項(xiàng)采購、生產(chǎn)任務(wù)完成； 3、了解原料市場情況及行情波動，確定采購需求和采購時機(jī)； 4、負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商的質(zhì)量價格進(jìn)行分析，對采購價格進(jìn)行有效控制； 5、采購資源開發(fā)，根據(jù)意向采購制定相應(yīng)的資源庫，對于資源庫的供應(yīng)商的產(chǎn)品動態(tài)信息及技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行維護(hù)。 6、制定原料年度、月度工作計(jì)劃； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 二、任職要求 1、學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求: （1）本科及以上學(xué)歷，化工、高分子專業(yè)優(yōu)先 （2）3年以上化工行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，外資企業(yè)或大型民營企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （3）年齡30歲以上 2、技術(shù)要求 （1）熟悉化工行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈及成本分析 （2）教強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，對供應(yīng)鏈的外部環(huán)境因素具有一定敏感性，能夠進(jìn)行降本談判 （3）熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)鏈管理，具備突出的議價能力和談判能力 （4）具有年度采購金額5000 萬以上的經(jīng)驗(yàn) 3、行為素養(yǎng)要求 （1）品質(zhì)道德優(yōu)良，追求穩(wěn)定的事業(yè)平臺發(fā)展 （2）具備一定抗壓能力和較好的執(zhí)行力 目前公司已擁行業(yè)類的危險化學(xué)品生產(chǎn)資質(zhì)，批復(fù)產(chǎn)能19.5萬噸，獲評國家專精特新小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、上海市品牌培育示范企業(yè)、金山區(qū)專利示范企業(yè)、瞪羚企業(yè)、金山區(qū)企業(yè)技術(shù)中心等榮譽(yù)稱號。 “有行鯊魚”品牌產(chǎn)品已形成了核心競爭力。 公司在行業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0智慧工廠，打造全自動DCS工藝流程、全自動溫控系統(tǒng)、自動化罐裝系統(tǒng)，獲得兩化融合管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證，是行業(yè)智能化、綠色化生產(chǎn)。 目前公司正沖刺2025年科創(chuàng)板上市，打造科技新材料企業(yè)。
周敏
一、崗位職責(zé)
1、園區(qū)租賃項(xiàng)目的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于客戶接待、房屋租賃、合同管理等事項(xiàng)。
2、通過網(wǎng)站、公眾號、小程序等媒介多元化渠道拓展等有效途徑對園區(qū)空置房間的招租，對有意向的客戶主動跟進(jìn)、聯(lián)系溝通及租賃合同商務(wù)條件及合同條款的溝通談判。
3、全面掌握和驗(yàn)證客戶的公司背景、品牌信息、熟悉客戶公司經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、組織提報合同審批流程，合同審核無誤后與租戶簽訂，監(jiān)督合同簽訂的執(zhí)行情況，確保合同正常執(zhí)行。
5、合同中約定的房屋移交與租戶設(shè)計(jì)裝修事務(wù)的協(xié)調(diào)。
6、園區(qū)租賃項(xiàng)目的風(fēng)險管理和控制，以及租賃合同的解約和處理合作商戶客訴處理解決。
7、定期向上級匯報工作情況，匯總租戶提出意見及問題、及時反饋總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織進(jìn)行市場調(diào)研，對價格走勢、競爭對手及重點(diǎn)樓盤信息等的收集、分析和研究，逐步建立公司市場信息庫，以在必要的時候?yàn)楣緵Q策提供營銷市場數(shù)據(jù)支持。
二、任職資格
1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判能力、良好的抗壓能力。
2、具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)可靠、品行端正，不謀私利，職業(yè)化規(guī)范度高。
3、有社區(qū)商業(yè)招商洽談、購物中心招商經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有各商業(yè)品牌招商資源、房屋租賃（商鋪、辦公樓、園區(qū)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
張桂平
崗位職責(zé)：
1.體驗(yàn)課：熱情接待來訪家長，妥善安排試聽課；
2.新簽：提供專業(yè)學(xué)科咨詢規(guī)劃，達(dá)成課程銷售；
3.客戶服務(wù)：及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常性的溝通，建立良好的關(guān)系，妥善安排課程對接家長會等；
4. 裂變：與家長溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，配合班主任的專業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)行保單、引導(dǎo)和提高轉(zhuǎn)介紹比例；
6. 協(xié)助：配合校區(qū)市場人員做周邊市場的推廣、品牌宣傳等活動；
我們需要您：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮）；
2. 熱愛教育事業(yè)，喜愛國學(xué)文化；
3. 良好的邏輯思考、溝通、表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，且具備相當(dāng)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識感；
4.具備良好的親和力、有耐心、抗壓能力強(qiáng)；
我們提供您：
1. 無責(zé)底薪（5K-8K） 個人周獎 高額提成 季度獎 年終獎 活動獎金 內(nèi)推獎 完善的培訓(xùn)機(jī)制（綜合收入10000-25000）；
2. 準(zhǔn)上市公司，提供良好的橫縱向發(fā)展和進(jìn)步空間；
3. 晉升路徑：顧問----主管----經(jīng)理----儲備館長----館長；
4.高雅的辦公環(huán)境，強(qiáng)大的素質(zhì)背景，溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍。
我們有專業(yè)的TMK部門，不需要您外出跑市場，線索轉(zhuǎn)化是王道，市場占比高，業(yè)績好做(用心)，但一定要有超強(qiáng)的想要度??！
一、主要工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)的辦理，為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)擬定公司每年的工資、獎金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報酬分配方案； 3、負(fù)責(zé)公司薪酬與同行業(yè)工資的測評、測算、及工資表制作工作； 4、推動S-HR系統(tǒng)的工作信息化、系統(tǒng)化，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳及信息維護(hù)； 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理員工勞動用工相關(guān)工作事項(xiàng)，妥善保管人事相關(guān)資料； 6、及時了解相關(guān)政策及勞動法規(guī)，提升用工風(fēng)險管理水平，及時申領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼； 7、負(fù)責(zé)全國多地社保、公積金統(tǒng)籌工作，完成全國月度社保、公積金結(jié)算； 8、持續(xù)協(xié)助優(yōu)化及改進(jìn)公司人事管理制度及流程，提升效率，與各業(yè)務(wù)線HRBP/COE緊密合作，確保執(zhí)行準(zhǔn)確性和及時性； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作； 二、主要能力素質(zhì)： （1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能； （2）掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力；
胡嫻
崗位職責(zé)： 辦理單個人或企金存款現(xiàn)金和結(jié)算等各項(xiàng)金融業(yè)務(wù) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、其他銀行現(xiàn)金柜員經(jīng)驗(yàn)； 3、必須是銀行在職正式員工； 4、年齡28周歲以下（含）； 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心， 愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 6、熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，掌握、會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律、科技等基礎(chǔ)知識，具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問題的能力； 7、身體健康，形象良好；具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識，合規(guī)、從業(yè)遵章守紀(jì)。
嚴(yán)利
崗位職責(zé)： 1、按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合值班經(jīng)理工作，服從值班經(jīng)理或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格： 1、年齡18-45歲，身體健康、 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 招募服務(wù)員若干 全職要求：18-45周歲，有相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 全職福利：五險一金，帶薪年假，做六休一。 新開餐廳升職空間大。 要求：18-45周歲，有交金記錄，吃苦耐勞。 可提供時間： 06：00-15：00 15：00-23：00 做一休一，做二休二均可，排班自由。 餐廳地址:真北路地鐵站13號線2號口肯德基 歡迎您的加入！
崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
1. 落實(shí)及執(zhí)行白班交接工作，指導(dǎo)和跟進(jìn)同事完成夜班工作清單。2. 確保DC來貨100%及時處理，抽查和巡視商品補(bǔ)貨及先進(jìn)先出情況，以達(dá)到公司補(bǔ)貨率要求。3. 依據(jù)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)以及每周展示計(jì)劃，檢查并巡視相關(guān)區(qū)域以達(dá)到公司要求, 100%執(zhí)行陳列計(jì)劃。4. 檢查并巡視夜間收貨及鮮食生產(chǎn)、陳列等工作進(jìn)度，。5. 與資保部配合，檢查夜間商場安全情況，確保無安全隱患，檢查并指導(dǎo)夜間同事嚴(yán)格按照公司安全規(guī)定操作，確保員工和商品安全以及設(shè)備夜班正常運(yùn)作。 6. 與清潔公司主管保持良好的溝通，協(xié)調(diào)并督促夜間清潔公司的工作有序進(jìn)行，達(dá)到公司清潔標(biāo)準(zhǔn)。7. 合理控制自用品、員工工時等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。8. 組織員工活動，在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。崗位要求：1、大專或同等教育，5年社會工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉零售業(yè)商品陳列運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及程序；具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧；良好的顧客服務(wù)意識及服務(wù)技巧；略懂英語及電腦操作；3、適應(yīng)長期夜班工作。 職能類別：商品管理 關(guān)鍵字：商品陳列零售業(yè)夜班
陳小姐
職位描述 1、為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料，并按時出具審計(jì)報告； 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的審計(jì)工作，對集團(tuán)及下屬各公司實(shí)施審計(jì)，包括但不限于項(xiàng)目審計(jì)、業(yè)務(wù)流程審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、舞弊審計(jì)、IT審計(jì)和公司管理層交辦的專項(xiàng)審計(jì)等，編制工作底稿并出具審計(jì)報告。確保底稿及相關(guān)文檔完整，審計(jì)證據(jù)充分、準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論有據(jù)可依； 3、在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的貪腐、舞弊行為，識別信號，評估風(fēng)險，提出管理改善建議及方案； 4、根據(jù)審計(jì)報告與被審計(jì)部門溝通，主動提出審計(jì)要求和建議，建立完善公司相關(guān)制度流程標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督審計(jì)報告整改的落實(shí)情況； 5、分類、分項(xiàng)整理、匯總、裝訂審計(jì)檔案； 6、參與推動部門數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)； 7、及時、高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況。 職位要求 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持CPA、CIA、CMA者優(yōu)先； 2、具有2年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有舞弊審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉物流、倉儲、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理流程中主要風(fēng)險及審計(jì)方式，能獨(dú)立開展相應(yīng)審計(jì)工作，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、內(nèi)部控制等相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)則； 4、誠實(shí)正直、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)、有嚴(yán)密的邏輯思維能力，具備快速的學(xué)習(xí)能力、具有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)壓力下工作、能適應(yīng)短期出差； 6、邏輯思維強(qiáng)，熟練使用PowerPoint等辦公軟件。
朱
崗位職責(zé)：1、制定市場策劃總體規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)資源組織協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的調(diào)查研究工作，以及目標(biāo)客戶的研究工作。；3、參與相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目等創(chuàng)意構(gòu)思，文案創(chuàng)作，開展公司品牌、平臺客戶、用戶相關(guān)創(chuàng)意和營銷策劃提案；4、通過品牌、營銷策劃執(zhí)行引爆市場，提升公司品牌影響力，完成目標(biāo)；5、落實(shí)市場策劃總體規(guī)劃，持續(xù)跟蹤優(yōu)化相關(guān)策劃項(xiàng)目。任職資格：1、市場營銷、傳媒或廣告等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、2年以上品牌市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有引爆市場的經(jīng)典案例，了解電子商務(wù)的優(yōu)先；3、有豐富的想象力和策劃能力；4、具有很強(qiáng)的市場研究，市場推廣以及市場活動策劃能力；5、良好的語言溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場意識；6、熟悉食品快消行業(yè)的優(yōu)先； 年齡要求：33歲以下 職能類別：品牌經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場營銷營銷策劃食品快消行業(yè)
陸春梅
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