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職位描述：

職責描述：

1.

負責電機控制器底層驅動mcal的配置，及外圍復雜驅動的開發(fā)，并進行測試驗證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關底層軟件模塊，并進行測試驗證；

3.

負責基礎軟件功能的開發(fā)和調(diào)試，協(xié)助分析和解決客戶問題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語言，有良好的編程風格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車規(guī)級mcu平臺（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調(diào)試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開發(fā)流程、功能安全標準、網(wǎng)絡安全標準、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構，使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā)；

職位描述：

崗位職責：1.熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢，能針對OpenAPI技術特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設意見與建議；2.負責OpenAPI平臺的技術選型、架構設計以及落地、疑難問題解決；3.能利用相關業(yè)務知識與實施經(jīng)驗，進行高價值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺功能，可提出應用優(yōu)化方案與建議，推進或參與接入到OpenAPI平臺的項目實施，確保解決方案可復制，推動跨部門合作；6.協(xié)助推進與完善OpenAPI流程建設和應用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構、實施與運營團隊；任職條件：1.統(tǒng)招大學本科及其以上學歷，計算機相關專業(yè)，至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺（包括網(wǎng)關、開發(fā)者門戶、管理后臺、權限/計費等）整體架構設計、研發(fā)、運營的工作經(jīng)驗；3.精通Java編程語言，熟悉常用的設計模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構設計，熟悉分布式、微服務、緩存、高并發(fā)控制方面技術，有架構重構、改進方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗；4.熱愛技術，對技術問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關疑難問題具有強烈的興趣；5.優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠帶領團隊進行技術難題的攻關；能夠和團隊進行高效溝通進行敏捷式開發(fā)；勇于承擔工作任務和責任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級軟件工程師系統(tǒng)架構設計師

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崗位職責：1. 負責維護數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效及安全運行，并參與數(shù)據(jù)架構規(guī)劃設計。2. 負責開源數(shù)據(jù)庫云平臺的規(guī)劃、建設和運營管理。3.?及時解決各種數(shù)據(jù)庫故障和問題，并對數(shù)據(jù)庫進行持續(xù)的性能優(yōu)化。4.?規(guī)劃和實施系統(tǒng)升級或變更任職條件1. 3年以上 DBA 相關工作經(jīng)驗（MySQL、MongoDB 等）。2. 精通一種關系型數(shù)據(jù)庫的（如 MySQL、Oracle ）配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控、管理。3. 熟悉Hadoop、Hbase等，具有相關工作經(jīng)驗。4. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，如常用命令、文件系統(tǒng)、系統(tǒng)配置等，具有較強的故障定位和問題解決能力，有豐富處理重大故障的經(jīng)歷。5. 熟悉 shell、python、perl 等腳本語言，對 ansible、cloud、docker、promethus 等技術領域有一定使用經(jīng)驗。6. 有項目管理、項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫架構設計，標準化建設及POC文檔編寫。7. 對前沿技術有一定研究者，如分布式系統(tǒng)、ES、Rocksdb 等加分，對 go、rust、raft 熟悉者加分。8. 高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)

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職責負責跨領域業(yè)務流程梳理、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構設計和實現(xiàn)；設計數(shù)據(jù)流向，跟蹤數(shù)據(jù)庫技術和演進方向，并根據(jù)產(chǎn)品需要設計合理的解決方案；制定數(shù)據(jù)標準，建立相關技術規(guī)范和實操標準，為產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)治理提供技術指導；挖掘和發(fā)現(xiàn)目前主數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫開發(fā)中存在的問題和不足，提出具體改進方案并推進實施；負責數(shù)據(jù)庫架構的內(nèi)部技術分享、成果輸出工作。招聘條件***本科以上學歷，計算機相關專業(yè)。高級架構師要求5年以上數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗，3年以上民航工作經(jīng)驗；中級架構師要求數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗3-5年。精通數(shù)據(jù)庫架構和設計，深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運行機制和體系架構，精通SQL語句；熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，熟悉不同類型的數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點；熟練掌握Linux/Windows Server系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫運維能力，對于關系數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)級優(yōu)化有清晰的思路；對數(shù)據(jù)敏感，思維邏輯清晰有條理，嚴謹細致，良好的分析能力、溝通能力和文字表達能力，責任心強，能承受壓力，注重團隊協(xié)作；具有優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，對新技術有好奇心，學習能力和主動性強，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。 職能類別：數(shù)據(jù)治理工程師其他

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崗位職責:?1.負責公司PaaS云平臺建設，持續(xù)完成云平臺服務能力；2.負責維護公司私有云、公有云資源平臺，優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對業(yè)務需求進行評估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務開發(fā)團隊，推進公司的業(yè)務應用容器化部署。??任職要求:1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.了解多種虛擬化技術、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關技術和原理；熟悉容器、微服務、DevOps等技術；3.有Docker的相關經(jīng)驗或一定的編程能力，能通過自動化腳本簡化工作；4.對Cloud?Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux?Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問題；6.了解基本網(wǎng)絡知識和安全知識，如交換、路由、防火墻等；7.對云和虛擬化充滿興趣，有充分的認知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師

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崗位職責：1.?負責大數(shù)據(jù)平臺架構系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化；2.??負責數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關技術問題的解決；?3.??負責相關大數(shù)據(jù)分析，以及大數(shù)據(jù)業(yè)務評估和數(shù)據(jù)模型設計；?4.??負責推動mpp與大數(shù)據(jù)平臺的協(xié)同整合5.??負責東航數(shù)據(jù)湖建設任職條件：1. 計算機相關專業(yè)，熟練掌握Java或Python開發(fā)，有3年以上經(jīng)驗； 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink，Hive，Hbase，Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術架構； 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調(diào)優(yōu)原理； 4. 熟悉云計算平臺； 5. 有數(shù)據(jù)分析能力，有良好溝通和項目推動力。6.對智能平臺等相關應用有使用與搭建經(jīng)驗 年齡要求：25-35歲 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

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1、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括搭建部署，擴容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風險預判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負責數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復5、制定相關規(guī)范并輔導開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復，異常處理和故障恢復2、熟練mongodb的常用高可用架構的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構和內(nèi)部設計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

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1、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括搭建部署，擴容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風險預判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負責數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復5、制定相關規(guī)范并輔導開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復，異常處理和故障恢復2、熟練mongodb的常用高可用架構的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構和內(nèi)部設計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師

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職責描述：1.負責微服務應用架構設計，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責微服務應用的系統(tǒng)分析與領域建模，抽象提煉應用模型，帶領開發(fā)團隊完成領域建模。3.結合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術架構選型和設計，并持續(xù)優(yōu)化架構和設計，保證架構的健壯性。4.推進研發(fā)設計架構落地和效果驗證，必要時指導核心代碼實現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應用層架構發(fā)展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構設計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構、軟件架構、分析模式等理論，掌握應用領域的系統(tǒng)分析與設計，進行領域建模。4.能夠對架構設計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設計過程中能夠處理與效率相關的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師

職位描述：

職責描述：1.負責微服務應用架構設計，制定分析原則、方法、流程等規(guī)范。2.負責微服務應用的系統(tǒng)分析與領域建模，抽象提煉應用模型，帶領開發(fā)團隊完成領域建模。3.結合場景，做出具有前瞻性的、合理的云原生技術架構選型和設計，并持續(xù)優(yōu)化架構和設計，保證架構的健壯性。4.推進研發(fā)設計架構落地和效果驗證，必要時指導核心代碼實現(xiàn)。5.跟蹤業(yè)內(nèi)最新的應用層架構發(fā)展動向，對新研究成果進行分享和推廣。??任職要求：1.本科及以上學歷，碩士博士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，8年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.從事研發(fā)工作8年以上，從事架構設計工作6年以上。3.系統(tǒng)掌握企業(yè)架構、軟件架構、分析模式等理論，掌握應用領域的系統(tǒng)分析與設計，進行領域建模。4.能夠對架構設計的可行性、可擴展性及性能進行評估，在設計過程中能夠處理與效率相關的問題。 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師

職位描述：

職責負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點、元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)生命周期管理，質(zhì)量檢核實施，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告。參與企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設計，參與數(shù)據(jù)治理平臺的建設和管理，并負責在業(yè)務部門宣介；參與建立有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控和數(shù)據(jù)需求變更流程體系。招聘條件***本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理相關專業(yè)者優(yōu)先；中級崗位要求數(shù)據(jù)資產(chǎn)或主數(shù)據(jù)管理相關經(jīng)驗1-3年；了解企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關理論，有數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠快速熟悉業(yè)務領域的業(yè)務流程和業(yè)務規(guī)則；熟悉制表工具及圖表制作：EXCEL、Word、PPT、Visio等；有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，善于獨立思考和執(zhí)行；溝通能力強，能快速融入團隊，良好的協(xié)調(diào)部門間合作，具有責任心、原則性。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進的研發(fā)管理思想、方法論與實踐2.?指導與推動IT敏捷轉型，構建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進入研發(fā)團隊，引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結合產(chǎn)品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案4.?開展敏捷相關培訓，工作坊，沙盤演練等為團隊賦能5.?對工程師進行日常操作輔導，幫助項目負責人識別項目問題和風險，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進行持續(xù)改進6.?負責部門的敏捷開發(fā)流程建設，支持并輔導部門的Scrum?Master和PO的成長7.?識別和梳理價值流，啟動敏捷發(fā)布火車，支持和輔導敏捷發(fā)布火車工程師和各個相關敏捷團隊進行規(guī)?；艚蒉D型8.?維護敏捷門戶，舉辦敏捷實踐社區(qū)活動，推廣敏捷理念9.?指導、監(jiān)督及評價敏捷執(zhí)行結果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應公司敏捷轉型任職要求：1.?大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達能力、總結能力和推動能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計劃執(zhí)行能力，認真細致，有責任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓講師 關鍵字：敏捷教練

職位描述：

工作職責：1. 負責公司浦東地區(qū)內(nèi)部員工電腦的技術支持（如解決網(wǎng)絡、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排故等）；2. 負責公司浦東地區(qū)各類終端機、打印機、掃描儀等外設的維護；3. 電話在線技術支持；4. 機房設備、環(huán)境安全巡檢；職位要求：1. 年齡22-30歲，大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；2. 具備PC及相關IT設備的軟硬件故障判斷及排錯能力；3. 居住地在浦東機場附近優(yōu)先；4. 熟悉微軟Windows操作系統(tǒng)，可進行操作系統(tǒng)、應用服務的配置和維護；5. 有責任心、能夠承受工作壓力，具備較強的溝通協(xié)作能力；6. 能適應翻班作息； 年齡要求：22-30歲 職能類別：運維工程師

職位描述：

崗位職責:1.負責桌面設備及常見電子產(chǎn)品的硬件測試、功能測試、調(diào)試及維修工作;2.負責電子產(chǎn)品更換配件、備件(如電池、硬盤、內(nèi)存、顯示屏、按鍵、外殼等)；3.負責修復后設備的系統(tǒng)、軟件安裝調(diào)試;4.配合完成硬件維修的其他相關工作:5負責完成上級交辦的其他工作:招聘要求：1.大學本科及以上學歷，電子通信、電力、計算機等理工科專業(yè);2.有三年及以上計算機硬件故障處理與維護等工作經(jīng)驗；3.熟悉電路圖，元器件等相關功能，理論知識扎實;4.精通計算機硬件知識，熟悉計算機主流技術技術，熟悉基本電子測量設備的使用(如熱風槍、電烙鐵、示波器、萬用表、電源等):具備0201、IC焊接能力;5.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;6.可提供無犯罪記錄證明; 職能類別：技術支持/維護工程師

職位描述：

1、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運行2、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括搭建部署，擴容，升級，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負責數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控優(yōu)化，包括風險預判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負責數(shù)據(jù)庫備份高可用，保障意外宕機時，最小影響化，保證備份可用可恢復5、制定相關規(guī)范并輔導開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫;任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復，異常處理和故障恢復2、熟練mongodb的常用高可用架構的部署，運維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫，并有實際運維經(jīng)驗，了解其運行機制，體系架構和內(nèi)部設計3、熟練數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進行自動化運維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉庫工程師