職位描述： 1) 完成CI/CD以及devops流水線的建設(shè)落地，提高軟件產(chǎn)品的交付效率與質(zhì)量； 2) 負(fù)責(zé)推動質(zhì)控多套測試環(huán)境的治理與維護； 3) 帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)控部數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，配置中心建設(shè)； 4) 完成自動化團隊建設(shè)、人員招聘和自動化技術(shù)培訓(xùn)； 5) 帶領(lǐng)自動化團隊，實現(xiàn)核心系統(tǒng)的自動化測試覆蓋； 6) 總結(jié)測試經(jīng)驗，進行內(nèi)部交流； 7) 構(gòu)建測試團隊績效考核方案，負(fù)責(zé)每個周期內(nèi)團隊考核； 8) 定期向上級述職，按時完成各項報表（測試工作周報、測試報告、及其它部門統(tǒng)計分析報表）； 9) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 崗位要求： 1) 6年軟件類工作經(jīng)驗，4年以上測試開發(fā)經(jīng)驗； 2) 本科，計算機及相關(guān)專業(yè)； 3) 熟悉軟件測試?yán)碚摵蛙浖y試流程，熟悉web、app、后臺測試； 4) 熟練掌握java、python、ruby、C 中的1~2種編程語言，熟練使用JavaScript、shell等腳本語言，熟練使用Oracle、mysql、MongoDB、redis等數(shù)據(jù)庫，并了解其工作原理，能夠進行數(shù)據(jù)庫方面的性能調(diào)優(yōu)； 5) 熟悉HTTP協(xié)議、socket、websocket、dubbo協(xié)議，了解TCP/IP協(xié)議，熟練使用抓包工具 fiddler、wireshark 等抓包進行輔助測試； 6) 熟練使用 jenkins 平臺進行持續(xù)集成，熟悉自動化部署工具，熟悉 Devops 和CI/CD 相關(guān)工作實施； 7) 熟悉常用的代碼掃描工具 sonarque,fortify,cobra并和 CI/CD 做集成，熟悉代碼覆蓋率工具Jacoco等，能夠?qū)ο鄳?yīng)開源工具做二次開發(fā)； 8) 熟練使用 java, Spring Boot、SpringCloud，hibernate，testng，mvn、webdriver 等開源框架進行自動化測試開發(fā) 9) 平臺開發(fā)和搭建，熟練使用 testng、appium、selenium、httpclient、spock、springTest 等開源自動化測試工具進行接口、App、UI 自動化測試。熟悉 pact 測試 10) 熟練掌握 Linux 的常用命令和 k8s，docker 相關(guān)操作，熟悉搭建使用zabbix，skywalking，Cat 等服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)； 11) 良好的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動能力，性格開朗，推進能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；
colin
職位描述 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)多傳感器（視覺、 IMU 、 GNSS 、輪速計等）融合定位算法設(shè)計、開發(fā)等；至少熟悉兩種以上傳感器信息的融合定位算法； 2.負(fù)責(zé)多傳感器（IMU、輪速計、視覺等）融合里程計算法設(shè)計、開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)地圖匹配定位（地圖匹配、軌跡匹配等）算法的設(shè)計、開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)定位算法在實車上的驗證和問題定位分析等； 任職資格： 1、自動化、計算機和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有良好的編程基礎(chǔ)和較強的文獻閱讀能力； 2、熟悉多傳感器融合算法，對最優(yōu)化理論有較深入的認(rèn)識，例如：圖優(yōu)化、卡爾曼濾波、粒子濾波、非線性優(yōu)化等； 3、具有扎實的工程實現(xiàn)能力，對融合算法有實際項目經(jīng)驗； 4、熟悉激光/視覺 SLAM 、語義地圖構(gòu)建匹配等優(yōu)先； 5、在自動駕駛高精定位和高精地圖構(gòu)建方面有經(jīng)驗者優(yōu)先；具有實際應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉卡爾曼濾波、蒙特卡洛濾波、粒子濾波等匹配優(yōu)化算法，有多傳感器融合算法經(jīng)驗； 6.有扎實的數(shù)理基礎(chǔ)，優(yōu)秀的編程能力，快速學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動力強，抗壓能力強。 7.有頂會論文發(fā)表者優(yōu)先; 8.有自動駕駛相關(guān)圖像算法經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
崗位描述： 1. 設(shè)計實現(xiàn)基于激光雷達，相機，毫米波雷達等傳感器融合算法，實現(xiàn)自車周邊目標(biāo)物體；（車輛，行人，自行車）的關(guān)聯(lián)和跟蹤； 2. 通過仿真和實車驗證融合算法效果； 3. 負(fù)責(zé)基于毫米波雷達點云的動/靜態(tài)目標(biāo)跟蹤算法設(shè)計和開發(fā)； 4. 構(gòu)建多傳感器融合數(shù)據(jù)集以及算法量化評估系統(tǒng)。 任職資格： 1. 熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法， 熟悉C/C 和Linux開發(fā)經(jīng)驗； 2. 熟悉卡爾曼濾波、粒子濾波、貝葉斯理論等sensor fusion算法； 3. 熟悉濾波或圖優(yōu)化的融合算法開發(fā)經(jīng)驗（關(guān)鍵字包括：濾波，EKF，圖優(yōu)化，ceres，g2o）； 4. 有 LiDAR，相機，Radar實際使用經(jīng)歷者優(yōu)先； 5. 熟悉 PCL 、ROS、CyberRT者優(yōu)先； 6. 有計算機視覺或機器視覺相關(guān)研究經(jīng)驗，有相應(yīng)優(yōu)秀論文發(fā)表者優(yōu)先； 7. 具備信息融合、機器人等領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 8. 有車輛平臺開發(fā)經(jīng)驗（乘用轎車，商用卡車，物流園區(qū)車，機場運輸車等）； 9. 計算機、自動化、機器人等相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷，或者有相關(guān)方面的實際工作經(jīng)驗，擁有駕駛證，具有熟練的駕駛技術(shù)。
社招部
APPLY FOR THIS JOB 1.我們正在尋找一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)ADAS海外出口車型的項目經(jīng)理，來加入我們優(yōu)秀的中國ADAS團隊，負(fù)責(zé)所有行車，泊車的功能開發(fā)及交付； 2.我們理想的候選人需要對汽車行業(yè)有很深的了解，有過面對客戶的經(jīng)驗，并且具備很強的溝通管理以及項目管理能力； JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根據(jù)客戶SOR，帶領(lǐng)團隊輸出技術(shù)方案； 2.根據(jù)技術(shù)方案，制定車型開發(fā)周期，核算項目成本； 3.協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系。 項目交付 1.制定詳細(xì)的項目管理計劃并按計劃跟蹤及推進項目進展； 2.準(zhǔn)備并呈現(xiàn)項目狀態(tài)，及時上升問題，推動內(nèi)外部資源解決； 3.跟蹤項目成本； 4.積極推動售后問題解決； All you need is 1.對海外出口的法規(guī)有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等)； 2.對海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等)； 3.對ADAS產(chǎn)品和系統(tǒng)有良好的理解，了解多傳感器系統(tǒng)和架構(gòu)； 4.流利的英語聽說寫能力； 5.有意愿在國內(nèi)國外出差；
社招部
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能座艙計算平臺虛擬化方案設(shè)計與開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)智能座艙域控制器虛擬化基座（Hypervisor）研發(fā)，調(diào)試與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)汽車嵌入式系統(tǒng)的軟件研發(fā)，包括BSP、內(nèi)核設(shè)計與優(yōu)化、功能應(yīng)用設(shè)計等； 4. 負(fù)責(zé)I/O設(shè)備虛擬化相關(guān)的驅(qū)動設(shè)計與性能優(yōu)化； 5. 配合整車E/E架構(gòu)，信息/功能安全等其它團隊進行相關(guān)設(shè)計。 崗位要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)（包括不限于計算機、軟件、電子、通信、自動化）； 2. 精通C/C 、JAVA或Rust，和相應(yīng)編程規(guī)范，具備良好的代碼編寫風(fēng)格； 3. 熟悉X86-64，ARM64或RISC-V體系結(jié)構(gòu)； 4. 熟悉Linux或RTOS等操作系統(tǒng)，熟練使用Linux平臺開發(fā)環(huán)境，及各類開發(fā)調(diào)試工具，熟悉代碼管理工具，如Git，SVN等； 5. 有熟悉virtIO驅(qū)動設(shè)計和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，GPU虛擬化經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 具有較強的分析和解決問題的能力，具有較強的閱讀和撰寫文檔的能力； 7. 有快速學(xué)習(xí)能力，能及時掌握先進的軟件技術(shù)和工具在汽車智能座艙上的應(yīng)用； 8. 有責(zé)任心，有良好的溝通和表達能力，良好的英語聽說讀寫能力，有良好的團隊協(xié)作能力。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
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人事
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HR
工作職責(zé)： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)運營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運作機制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運營服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國園區(qū)巡檢工作，對園區(qū)運營情況進行定期考核評審； 4. 針對老舊園區(qū)的建筑及設(shè)施設(shè)備進行診斷和評估，為園區(qū)資本性支出預(yù)算提供依據(jù)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 10年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗； 3. 有完整的園區(qū)運營管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
職位描述 負(fù)責(zé)字節(jié)跳動商業(yè)平臺創(chuàng)意相關(guān)業(yè)務(wù)的前端研發(fā)，參與編碼和設(shè)計復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)，做更有挑戰(zhàn)的事情。業(yè)務(wù)方向包含商業(yè)廣告創(chuàng)意中心、商業(yè)廣告平臺等，借助字節(jié)跳動系巨大用戶群體，搭建優(yōu)秀的圍繞創(chuàng)意內(nèi)容營銷的研發(fā)體系和流程，在已有收入業(yè)務(wù)之上開拓出各種新的場景。 1、負(fù)責(zé)商業(yè)平臺創(chuàng)意相關(guān)業(yè)務(wù)的前端開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的升級迭代，將產(chǎn)品方案落地產(chǎn)生收益，并且持續(xù)跟蹤和優(yōu)化，持續(xù)創(chuàng)造產(chǎn)品價值； 3、負(fù)責(zé)推動與優(yōu)化已有前端項目的基礎(chǔ)架構(gòu)與組件抽象； 4、負(fù)責(zé)某個具體業(yè)務(wù)方向的產(chǎn)品迭代，參與產(chǎn)品需求討論，與團隊配合完成整體項目規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，計算機基礎(chǔ)和前端基礎(chǔ)知識扎實，熟練掌握js、css、ts等前端相關(guān)的基礎(chǔ)知識； 2、熟悉react或vue框架的實踐與原理，至少精通一款流行前端框架，具備中大型復(fù)雜網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計能力 3、熟悉webpack、vite 等構(gòu)建工具和使用配置，能夠獨立搭建前端項目，有工程效率優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、積極主動、有責(zé)任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題或項目風(fēng)險并提出改進方案或建議； 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有較強的 owner 意識，有獨立定位和解決問題的能力； 6、加分項：微前端技術(shù)、體驗優(yōu)化實踐、nodejs后端經(jīng)驗等。
HR
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