崗位職責
1、開拓農(nóng)貿(mào)、超市、新零售、餐飲等渠道的業(yè)務，完成客戶開拓目標
2、完成月度目標銷售任務
3、維護老客戶，按賬期管理貨款
4、協(xié)助客戶做好市場推廣
其他要求
1、有食品或快消品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力
3、服從上級領導的工作安排
4、工作勤懇，具有吃苦耐勞的精神
陳先生/hr
崗位職責：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展EMC/能源托管的開發(fā)、銷售工作；
2、根據(jù)客戶需求，向客戶提供項目方案并進行可行性溝通，建立客戶關系，配合項目技術工程師完成商務談判，促成項目方案的合作；
3、跟進項目進度，主動監(jiān)控項目回款過程，有效提高回款率；
4、收集綜合能源政策信息，與當?shù)馗咝！⑨t(yī)院、酒店等建立并維護良好關系；
5、團隊日常管理工作；
6、完成上級主管交辦的其他相關工作。
崗位要求：
1、熟悉節(jié)能技術的應用，能夠獨立完成EMC/能源托管等項目從調研、方案設計到談判簽約的全過種管理，能準確把握客戶需求并設計針對性節(jié)能方案，推動簽約落地；
2、有一定的政府關系和大客戶資源，擅長與政府、企業(yè)及其他利益相關方建立合作關系。
3、有必須的團隊管理及跨部門協(xié)作能力，具體風控意識，對合同條款、項目風險（技術、財務、政策）具有敏銳洞察力，能采取有效應對措施。
武老師
工作職責:
1、品質管理
1）通過管理動作達成客戶滿意度，總結改進措施和創(chuàng)新服務流程并實施；
2）項目品質管理的第一責任人，需準確把握項目品質要求和服務標準，并監(jiān)督落地執(zhí)行；
3）重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理；
4）發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措施進行有效預控；
5）社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設，營造小區(qū)和諧氛圍。
2、運營管理
1）完成公司下達的年度指標；
2）編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導執(zhí)行；
3）負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂、改進；
4）合理分配資源，保障項目正常運轉；
5）組織項目運營會議。
3、團隊管理
1）做好項目團隊梯隊建設，為公司培養(yǎng)、輸送各類人才；
2）參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理。
4、關系管理
1）政府職能部門的關系維護；
2）公司內、外部客戶關系維護。
崗位職責：
1.根據(jù)公司年度銷售目標，合理制定區(qū)域店鋪的銷售目標，能夠規(guī)劃區(qū)域銷售推廣策略，帶領團隊達成年度銷售目標；
2.有服務意識，能夠成為區(qū)域培訓員，指導并提升終端店長和員工的零售運營、銷售能力；
3.能夠商場進行日常，節(jié)假日活動的談判溝通工作,負責與商場協(xié)調日常促銷活動扣點談判及應收賬款回款催辦工作
4.執(zhí)行公司新形象，新產(chǎn)品，新模式的試運行，并進行成果分析匯報；
5.指導并培養(yǎng)終端銷售管理及專業(yè)人才梯隊，為公司輸送管理及專業(yè)人才；
6.組織區(qū)域競品調研，消費者消費習慣等調研并提供給公司參考；
7.執(zhí)行并完成公司庫存商品的出清目標；
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上零售運營管理相關工作經(jīng)驗，頭部品牌服飾公司背景優(yōu)先；
3.具有較強的責任心、跨部門溝通能力以及復盤能力；
4.熟練使用辦公軟件OFFICE/WORD
劉女士
崗位職責及要求：
1、項目管理：2年以上項目管理經(jīng)驗，有成功的項目管理經(jīng)驗，如負責或指導的項目曾獲地方/行業(yè)/國家項目獎項，或得到國家局領導調研及認可【評審參照：所負責或指導項目獲獎情況】；
2、團隊管理：4人及以上團隊管理經(jīng)驗，成功培養(yǎng)1名及以上初級項目經(jīng)理；組內成員50%最近兩個季度OKR評分80分以上；【評審參照：產(chǎn)出團隊組織架構、人才盤點清單、人員成長計劃、季度績效】
3、客戶管理：取得區(qū)域內關鍵客戶信任，經(jīng)常被關鍵客戶指定參與會議，在項目經(jīng)理崗位的客戶滿意度90%及以上；【評審參照：客戶滿意度調查表】
4、行業(yè)業(yè)務：熟悉區(qū)域/行業(yè)的80%以上業(yè)務；【評審參照：區(qū)域/行業(yè)內業(yè)務知識地圖】
5、占項目中心近期同崗位績效考核排行20%以上；曾獲得公司年度優(yōu)秀員工/新人獎【評審參照：近期績效考評情況，公司年度頒獎情況】
6、售前能力：可獨立、完整的策劃陌生客戶的售前溝通，包括方案策劃、材料編制、匯報溝通；可負責中大型項目（500萬 ）的立項工作準備，包括可研報告、招標需求、投標文件、投標演示【評審參照：售前溝通經(jīng)歷及售前材料經(jīng)歷】
7、并行事務處理：同時管理的項目5個及以上；
8、外部溝通：項目管理過程中，曾同時與5個以上第三方公司協(xié)作，可妥善處理第三方公司的競爭與協(xié)作關系【評審參照：溝通計劃】
沈志良
職責描述： 招商、市場管理、支持服務 1、負責所屬區(qū)域內的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率； 2、負責所屬區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成； 4、協(xié)助市場部進行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進行招投標及政府事務的協(xié)調和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 3、在當?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應經(jīng)常出差（省內）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，較強的團隊凝聚力。
楊斌
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