與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé): 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作,包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對(duì)門(mén)店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)盤(pán); 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排,對(duì)外部監(jiān)管部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)予以支持,包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場(chǎng)工作對(duì)接,做好備案及事后報(bào)備; 5、根據(jù)城市端需求,負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放,按照總部要求月度季度或不定期盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)行政工作的檢查,銜接總部行政部門(mén)對(duì)其具體要求進(jìn)行考核及打分; 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù),包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等; 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷,如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動(dòng)等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作; 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí); 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、違規(guī)責(zé)任追究等相關(guān)制度體系,負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定、修編和完善工作;
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建立、運(yùn)行與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)審計(jì)劃,組織開(kāi)展內(nèi)審項(xiàng)目并編制審計(jì)報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司年度內(nèi)部控制自評(píng)價(jià)工作、全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估及報(bào)告編制工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí);
5.負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和內(nèi)控缺陷的落實(shí)整改工作;
6.負(fù)責(zé)上級(jí)對(duì)口部門(mén)和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)審計(jì)、調(diào)研及檢查的協(xié)調(diào)配合工作;
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有CISA、CPA、CIA等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;
2.具有中大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、合同、信息系統(tǒng)等主要業(yè)務(wù)流程;有擔(dān)任過(guò)中大型審計(jì)項(xiàng)目主審工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理體系建設(shè),具備風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)、內(nèi)部審計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能與被審計(jì)單位、同事和上級(jí)有效溝通,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出合理的建議。
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工作職責(zé):
1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、違規(guī)責(zé)任追究等相關(guān)制度體系,協(xié)助相關(guān)制度的制定、修編和完善工作;
2.協(xié)助推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建立、運(yùn)行與維護(hù);
3.協(xié)助制定年度內(nèi)審計(jì)劃,配合開(kāi)展內(nèi)審項(xiàng)目并編制審計(jì)工作底稿;
4.協(xié)助開(kāi)展公司年度內(nèi)部控制自評(píng)價(jià)工作、全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估及報(bào)告編制工作;協(xié)助推動(dòng)公司重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí);
5.協(xié)助督促和指導(dǎo)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和內(nèi)控缺陷的落實(shí)整改工作;
6.協(xié)助開(kāi)展上級(jí)對(duì)口部門(mén)和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)審計(jì)、調(diào)研及檢查的協(xié)調(diào)配合工作;
7.協(xié)助開(kāi)展合規(guī)管理、合同審核、制度審核等工作。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.了解風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理體系建設(shè),具備風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)、內(nèi)部審計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.具有良好的溝通能力、文字書(shū)面表述能力以及問(wèn)題解決能力。
劉紹勇
崗位職責(zé) 1.全盤(pán)賬務(wù)處理 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理(包括憑證錄入、審核、登賬、結(jié)賬等),確保財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確、完整,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度。 管理往來(lái)賬務(wù)對(duì)賬(應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收/應(yīng)付款等),定期與客戶、供應(yīng)商核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),跟進(jìn)逾期款項(xiàng),確保賬實(shí)一致。 2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析 按月、季、年度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。 進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括收入成本結(jié)構(gòu)、費(fèi)用趨勢(shì)、盈利能力等,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持。 3.稅務(wù)管理與合規(guī) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等各類(lèi)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納及退稅工作,確保稅務(wù)合規(guī)。 協(xié)助完成稅務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)檢查及資質(zhì)認(rèn)證(如高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等)相關(guān)財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備。 4.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算與分析,包括但不限于專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)盈利分析、薪酬福利、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼發(fā)放等數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)復(fù)核與支持。 5.財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與內(nèi)控 參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提出改進(jìn)建議,提升賬務(wù)處理效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 協(xié)助完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.其他財(cái)務(wù)支持工作 配合外部審計(jì)(如年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì))及內(nèi)部管理需求,提供財(cái)務(wù)資料及解釋說(shuō)明。 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持或牽頭的專(zhuān)項(xiàng)工作。 任職要求 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理流程,具備扎實(shí)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)功底、有制造業(yè)或進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、專(zhuān)業(yè)能力:精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶),擅長(zhǎng)EXCEL函數(shù)計(jì)算,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度及問(wèn)題解決能力。 4、素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力。
尚工
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、違規(guī)責(zé)任追究等相關(guān)制度體系,負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定、修編和完善工作;
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建立、運(yùn)行與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)審計(jì)劃,組織開(kāi)展內(nèi)審項(xiàng)目并編制審計(jì)報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司年度內(nèi)部控制自評(píng)價(jià)工作、全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估及報(bào)告編制工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí);
5.負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和內(nèi)控缺陷的落實(shí)整改工作;
6.負(fù)責(zé)上級(jí)對(duì)口部門(mén)和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)審計(jì)、調(diào)研及檢查的協(xié)調(diào)配合工作;
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有CISA、CPA、CIA等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;
2.具有中大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、合同、信息系統(tǒng)等主要業(yè)務(wù)流程;有擔(dān)任過(guò)中大型審計(jì)項(xiàng)目主審工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理體系建設(shè),具備風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)、內(nèi)部審計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能與被審計(jì)單位、同事和上級(jí)有效溝通,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出合理的建議。
劉紹勇
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)制度內(nèi)控體系審計(jì),對(duì)公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)內(nèi)控體系的合理性、執(zhí)行的有效性、以及體系的完整性提出審計(jì)意見(jiàn)和建議,推動(dòng)及完善業(yè)務(wù)管控; 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,通過(guò)分析、識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)管理中的各種風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,提出合理化管控建議、跟蹤相關(guān)問(wèn)題的整改閉合情況; 3、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t、以重要性水平為依據(jù),以某個(gè)具體業(yè)務(wù)、某個(gè)業(yè)務(wù)條線、某個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)或子公司為審計(jì)目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)管控的難點(diǎn)、痛點(diǎn),以及異常經(jīng)營(yíng)管理情況專(zhuān)審聚焦; 4、廉潔及履職監(jiān)察,主要對(duì)侵害公司利益、造成公司成本費(fèi)用損失的行為,嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、違法,以及瀆職失職給公司經(jīng)營(yíng)管理造成重大影響的行為,相應(yīng)開(kāi)展反舞弊及崗位履職監(jiān)察工作。; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)、突發(fā)性審計(jì)監(jiān)察工作。 任職要求: 1、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或研究生以上學(xué)歷; 2、8年以上內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),曾從業(yè)或接觸酒店、消費(fèi)、地產(chǎn)、文旅、商業(yè)等行業(yè),對(duì)金融相關(guān)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)審風(fēng)控體系有一定了解; 3、具備集團(tuán)總部審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn),有對(duì)各分子公司或各業(yè)務(wù)板塊的綜合審計(jì)監(jiān)察視角、思路及執(zhí)行能力; 4、熟練掌握審計(jì)、監(jiān)察的工作流程及方法,并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的能力; 5、具有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力、邏輯分析能力及應(yīng)變能力、能適應(yīng)高頻出差。
崗位描述:
1.管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開(kāi)戶登記、銷(xiāo)戶注銷(xiāo)及銀行證卡的管理;
2.負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類(lèi)銀行賬務(wù),一是清算未達(dá)賬項(xiàng);
3.按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù),及時(shí)盤(pán)點(diǎn)登記,保證賬實(shí)、張證相符;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各類(lèi)付款業(yè)務(wù)、負(fù)責(zé)發(fā)放職工的工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等工作;
5.及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬,確保賬實(shí)相符;
6.控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,做好庫(kù)存現(xiàn)金及各種有價(jià)票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作,保管好保險(xiǎn)箱鑰匙,確保萬(wàn)無(wú)一失;
7.每日編制資金日?qǐng)?bào)表,報(bào)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人;
8.做好月末結(jié)賬對(duì)賬工作,每月30日之前,編制出現(xiàn)金及各銀行的明細(xì)表,核對(duì)銀行對(duì)賬。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程和最新的政策變化;
能熟悉使用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)軟件、Excel、具備財(cái)務(wù)數(shù)字計(jì)算能力等;
3.具備良好的職業(yè)道德水平和優(yōu)秀的溝通能力;
4.有責(zé)任心,按照企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)制度處理各類(lèi)問(wèn)題。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休
李女士
工作內(nèi)容:
1.組織編制公司審計(jì)工作計(jì)劃和工作要點(diǎn);
2.負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度體系建設(shè);
3.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理、審計(jì)項(xiàng)目審理等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
碩士要求,審計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
Karina
紅星美凱龍影業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 需要有多家公司合并報(bào)表、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、 按照PRC會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制月度、季度、年度的合并報(bào)表,配合審計(jì)進(jìn)行年報(bào)出具; 2、 協(xié)調(diào)及配合完成各項(xiàng)投、融資事項(xiàng)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查; 3、 對(duì)接外部專(zhuān)業(yè)人士和機(jī)構(gòu),包括但不限于審計(jì)師、律師、評(píng)估師等; 4、 負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化符合公司發(fā)展需要的核算制度及流程,并定期對(duì)各級(jí)公司進(jìn)行賬務(wù)檢查; 5、 負(fù)責(zé)數(shù)字化/信息化建設(shè)的相關(guān)工作; 6、 參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,配合組織建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 7、 參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算的分解工作,并按月對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化,編制預(yù)算與實(shí)際差異分析表; 8、 參與公司經(jīng)營(yíng)情況分析及經(jīng)營(yíng)決策分析; 9、 協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),4年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,CPA優(yōu)先; 2、 熟悉PRC,具有扎實(shí)的合并報(bào)表編制及報(bào)表附注編寫(xiě)能力; 3、 善于跨部門(mén)溝通及協(xié)作,有高度責(zé)任心,具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司管理工作要求,參與制定、修正、完善內(nèi)部審計(jì)制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全內(nèi)部審計(jì)工作流程和體系。 2、編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,包括日?;伺c非常規(guī)審查:日常稽核主要是對(duì)公司內(nèi)部監(jiān)控的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估,對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)流程是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估。 3、按照審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的審計(jì)工作方案。 4、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案,負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施。 5、取得審計(jì)工作證據(jù),并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 6、編制審計(jì)工作報(bào)告,客觀反映被審計(jì)部門(mén)、區(qū)域的情況,公正的給予評(píng)價(jià),并提出建設(shè)性的建議和處理意見(jiàn)。 7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷、收集、整理歸檔工作,并負(fù)有保密責(zé)任。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行廉潔自律及相關(guān)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的項(xiàng)目進(jìn)后續(xù)追蹤。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力; 4、邏輯思維嚴(yán)密,具有良好的分析判斷能力; 5、持續(xù)的學(xué)習(xí)力和工作的主動(dòng)性; 6、熟練掌握合同法、會(huì)計(jì)法及企業(yè)管理相關(guān)知識(shí); 7、能夠接受出差。
曾建華
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟蹤公司項(xiàng)目收支情況,審核各類(lèi)成本費(fèi)用支付,確保支付的合規(guī)性、準(zhǔn)確性;
2、關(guān)注公司各類(lèi)往來(lái)款的情況,及時(shí)完成往來(lái)款的清理;
3、負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)收費(fèi)的核查,監(jiān)督項(xiàng)目收款情況,審核和督促項(xiàng)目回款情況;
4、審核各種稅額,照章納稅,及時(shí)了解相關(guān)稅務(wù)政策,做好納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查的應(yīng)對(duì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目會(huì)計(jì)憑證錄入,財(cái)務(wù)報(bào)表制作和分析,包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,及完成上海公司報(bào)表并表工作;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)登記、變更等相關(guān)工作;
7、會(huì)計(jì)憑證檔案的歸檔管理工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)范性的檢查工作;
9、協(xié)助部門(mén)完成項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行,確保項(xiàng)目年度預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 3年以上總賬、財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的統(tǒng)計(jì)分析和快速學(xué)習(xí)能力,物業(yè)管理類(lèi)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等理論知識(shí);具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
4、 熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)賬務(wù)處理系統(tǒng);
5、 熟練掌握OFFICE辦公軟件(主要包含PPT、EXCEL、WORD的日常使用);
6、 具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析判斷、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;
林先生
職位描述 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作;制定年度預(yù)算,合理控制費(fèi)用管控,嚴(yán)守財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn); 2.監(jiān)督并統(tǒng)籌管理日常核算、會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)等工作的審核; 3.做好項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析統(tǒng)籌。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),乙方亦可; 3.善于對(duì)外協(xié)調(diào)溝通,有良好的職業(yè)操守,性格穩(wěn)重?zé)嵴\(chéng)、工作積極主動(dòng)。
張海
-負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),確保資金安全;
-定期編制現(xiàn)金流量表及銀行余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)反饋資金情況;
-管理公司財(cái)務(wù)票據(jù),確保票據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
-協(xié)助會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬及年度決算工作;
-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
jayz9892
工作職責(zé):
1.協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、違規(guī)責(zé)任追究等相關(guān)制度體系,協(xié)助相關(guān)制度的制定、修編和完善工作;
2.協(xié)助推進(jìn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建立、運(yùn)行與維護(hù);
3.協(xié)助制定年度內(nèi)審計(jì)劃,配合開(kāi)展內(nèi)審項(xiàng)目并編制審計(jì)工作底稿;
4.協(xié)助開(kāi)展公司年度內(nèi)部控制自評(píng)價(jià)工作、全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估及報(bào)告編制工作;協(xié)助推動(dòng)公司重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí);
5.協(xié)助督促和指導(dǎo)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和內(nèi)控缺陷的落實(shí)整改工作;
6.協(xié)助開(kāi)展上級(jí)對(duì)口部門(mén)和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)審計(jì)、調(diào)研及檢查的協(xié)調(diào)配合工作;
7.協(xié)助開(kāi)展合規(guī)管理、合同審核、制度審核等工作。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.了解風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理體系建設(shè),具備風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)、內(nèi)部審計(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.具有良好的溝通能力、文字書(shū)面表述能力以及問(wèn)題解決能力。
HR
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。登記并核對(duì)現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票,以及其他各種貴重要件。 2、匯總編制相關(guān)資金預(yù)算計(jì)劃、資金預(yù)算執(zhí)行分析等資金類(lèi)報(bào)表。 3、對(duì)各類(lèi)付款進(jìn)行合規(guī)性審核。 4、登記、維護(hù)相關(guān)工作臺(tái)賬。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證。 2、上海閔行地區(qū)者優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),虛心好學(xué),有財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
徐先生
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