對(duì)會(huì)計(jì)、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉，并負(fù)責(zé)招生，能搭建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有親和力。
朱老師
對(duì)會(huì)計(jì)、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉，并負(fù)責(zé)招生，能搭建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有親和力。
朱老師
一、【招募崗位】 生產(chǎn)普工、包裝工，分揀員，檢驗(yàn)員、物料整理員、倉庫管理員、QC，SMT操作工、叉車工，技術(shù)員等； 二、【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)生產(chǎn)蘋果、小米手機(jī)配件，藍(lán)牙耳機(jī)，小音箱，高端服務(wù)器等。 三、【職位要求】 1、男/女18-40周歲(英華達(dá)18-38周歲)，初中、中?；蚣夹＜耙陨蠈W(xué)歷； 2、身高、視力 身高:女150CM以上,男160CM以上；視力0.8以上；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心； 4、能講普通話，愿意配合加班，能輪夜班；且需具有第二代身份證原件；5、身體健康，無犯罪記錄，無(明顯)紋身煙疤、無傳染病(經(jīng)公司指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢) 四、【薪資福利】 （薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+夜班/崗位津貼+生產(chǎn)獎(jiǎng)金） 1、底薪：2480元/月，全勤獎(jiǎng)50元/月；包吃住 2、加班費(fèi)：平時(shí)：20.9元/小時(shí)；雙休日：27.8元/小時(shí)；國定假日：41.7元/小時(shí)； 3、夜班津貼：15元/日；崗位津貼：0-800元/月。 4、老員工晉級(jí)薪資每年按法定底薪上調(diào)一次； 5、公司為每位員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；享有帶薪年假及產(chǎn)假； 五、【其它福利】 1. 公司內(nèi)設(shè)籃球場、羽毛球室、健身房、圖書館、電腦教室等休閑娛樂設(shè)施。 2. 宿舍周邊超市、醫(yī)院、郵局、銀行、商業(yè)街等設(shè)施齊全。 3. 績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金視公司績效情況發(fā)放0~2000元。 4. 宿舍六人間，每個(gè)宿舍有獨(dú)立衛(wèi)浴，有風(fēng)扇，有空調(diào)，免費(fèi)班車，住宿費(fèi)100元/月（包含水電費(fèi)）薪資內(nèi)扣除。 7. 住宿：公司4-6人間公寓，60元/月（包含水電費(fèi)/可薪資內(nèi)扣除）開空調(diào)期間100元/月，免費(fèi)班車 8. 面試集合地址: 早9點(diǎn)英華達(dá)杜行宿舍西門。 ==== 六、報(bào)名方式： 1、投遞簡歷 2、電話報(bào)名 3、短信報(bào)名 4、面試時(shí)間：上午09：00-09：30面試 5、需要材料：身份證原件，住宿可帶上行李。
人事經(jīng)理
底薪6050（15個(gè)人）+招聘提成一個(gè)人400塊錢 綜合工資是8000—12000，上不封頂 免費(fèi)包吃住的 上班時(shí)間：早上8：30—18:30 做六休一
袁主管
工作職責(zé)：
行政板塊：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)日常辦公秩序及辦公環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)管理，家長等訪客接待工作，以及各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的支持；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校采購制度、流程和供應(yīng)商體系的建立及完善，確保采購物資的品質(zhì)和時(shí)效；
4、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理制度的完善；
5、負(fù)責(zé)圖書管理制度的完善
6、負(fù)責(zé)學(xué)?？О蛇\(yùn)營制度的完善，確保高質(zhì)量的服務(wù)；
7、完成學(xué)校交辦的其它工作。
崗位要求：
1、行政管理專業(yè)本科畢業(yè)；
2、工作投入度佳，抗壓能力強(qiáng)；
3、有學(xué)校或機(jī)構(gòu)等教育行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮；
4、具有優(yōu)秀語言表達(dá)能力，英語能作為工作語言優(yōu)先。
黃
崗位職責(zé)：
1、熟悉公司新能源保潔服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營的全流程和工作重點(diǎn)，針對(duì)市場需求，制定新能源保潔服務(wù)業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營規(guī)劃，并推進(jìn)執(zhí)行及不斷優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)新能源保潔服務(wù)運(yùn)營管理策略在業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目公司、合作伙伴的宣導(dǎo)和落實(shí)，并及時(shí)分析市場變化，把握公司運(yùn)營業(yè)務(wù)、行業(yè)及競品動(dòng)態(tài)情況；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘新能源清潔業(yè)務(wù)市場機(jī)會(huì)，推動(dòng)項(xiàng)目速測立項(xiàng)、盡職調(diào)查、商務(wù)洽談和合約簽訂，促成項(xiàng)目落地。
4、負(fù)責(zé)分析提煉保潔清潔及保潔機(jī)器人行業(yè)渠道市場需求和動(dòng)態(tài)，產(chǎn)品分析和市場策略制定；
5、負(fù)責(zé)客戶的溝通和需求調(diào)研，持續(xù)提高客戶滿意度；
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科或者以上學(xué)歷，8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備光伏、儲(chǔ)能、風(fēng)力、清潔等新能源行業(yè)背景，對(duì)保潔行業(yè) 及保潔機(jī)器人行業(yè)熟悉，及有新能源保潔行業(yè)一體化管理平臺(tái)全流程搭建經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理背景，對(duì)目標(biāo)管理、進(jìn)度管理、資源管理、變更管理等有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和體系建設(shè)能力；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、和人際交往能力，善于學(xué)習(xí)、溝通和交流，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能承受工作壓力，能夠跟蹤當(dāng)下先進(jìn)技術(shù)。
中城衛(wèi)
招聘C1駕駛員！包住宿 工資8000+油補(bǔ)2000+房補(bǔ)500+獎(jiǎng)勵(lì)2000每日任務(wù)600流水，超出任務(wù)流水百分百提成，營運(yùn)車輛，車輛24小時(shí)使用，車輛不用每天還公司。
謝先生
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌物業(yè)公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，制定物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。5、財(cái)務(wù)內(nèi)控：負(fù)責(zé)優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制；實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。6、稅務(wù)籌劃：統(tǒng)籌物業(yè)公司整體區(qū)域城市的規(guī)劃稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。7、業(yè)財(cái)融合：能與業(yè)務(wù)建立較強(qiáng)信任關(guān)系及良好的工作氛圍，下沉幫扶一線項(xiàng)目，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與總部各部門及團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作配合。8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。匯報(bào)對(duì)象：向物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，間接向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理匯報(bào)（如預(yù)算/資金等）。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先。2、有7年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)； 4、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。具有豐富的稅收籌劃能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、具有良好的職業(yè)道德，忠于職守，沉著嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 年齡要求：30-45歲 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：稅務(wù)籌劃內(nèi)控體系經(jīng)營決策業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理成本核算下沉一線財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
林順喜
【崗位職責(zé)】 1. 圍繞品牌企業(yè)核心需求，通過整合家電行業(yè)采購、分銷、渠道、營銷資源，為品牌企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng)鏈服務(wù)以及個(gè)性化增值服務(wù)，指定完善的服務(wù)解決方案，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)保量增量，提升供應(yīng)鏈采購/流通效率； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和運(yùn)營。通過市場調(diào)研，分析趨勢、競爭環(huán)境、客戶需求等，整合怡亞通內(nèi)外部資源，制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案，包括不限于：1 N全案解決方案、市場營銷策略、渠道拓展方案、運(yùn)營商務(wù)方案、物流倉儲(chǔ)方案等； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度業(yè)績達(dá)成。制定階段性業(yè)績目標(biāo)達(dá)成策略，結(jié)合品牌產(chǎn)品特性，分析渠道現(xiàn)狀，運(yùn)用專業(yè)和高效的方法，推動(dòng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。包括不限于通過重點(diǎn)區(qū)域突圍、標(biāo)桿設(shè)立、區(qū)域聯(lián)動(dòng)等方式。 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道結(jié)構(gòu)布局。根據(jù)客戶特性，采用創(chuàng)新型方式進(jìn)行渠道布局，整合線上、線下流通大商、代理商/經(jīng)銷商/專賣店/，特通工程/禮品/社群/新零售等多通路資源，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化立體化營銷渠道布局。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上廚電/冰洗等行業(yè)銷售管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通談判能力、資源整合能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)拓展能力。 4.具有較強(qiáng)的積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、抗壓性及責(zé)任感，可接受出差。
周國輝
在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)獲取增量客戶并建立深度合作的難度日益加大。薪派派通過其免費(fèi)的企業(yè)管理軟件平臺(tái)，巧妙地打破了這一困境。通過批量贈(zèng)送的方式，能夠迅速與大量潛在企業(yè)用戶建立起關(guān)鍵聯(lián)系，并有效整合各類企業(yè)資源。這種方式不僅有助于提升品牌知名度和市場占有率，更能在贈(zèng)品的使用過程中，為企業(yè)提供深入了解用戶需求的機(jī)會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售的有效轉(zhuǎn)化。 首先，薪派派提供的免費(fèi)一體化企業(yè)管理軟件平臺(tái)涵蓋了HRM人事管理、CRM客戶管理、倉庫管理、產(chǎn)業(yè)招商政策載體、活動(dòng)管理、靈活用工管理、電子合同、財(cái)稅管理、商事管理以及智能AI辦公助手薪小秘和智能營銷等多個(gè)模塊，幾乎滿足了企業(yè)在日常運(yùn)營中的全方位管理需求。這種全面且免費(fèi)的服務(wù)，對(duì)于廣大中小企業(yè)而言，無疑是大幅降低了管理成本，提升了運(yùn)營效率，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支持。 其次，薪派派以用戶需求為導(dǎo)向，承諾免費(fèi)開發(fā)新的軟件能力，充分體現(xiàn)了其以服務(wù)為核心的理念，進(jìn)一步鞏固了與用戶之間的信任關(guān)系。免費(fèi)軟件贈(zèng)送本質(zhì)上是構(gòu)建了一個(gè)互動(dòng)交流的橋梁，使得企業(yè)能更便捷地采納新技術(shù)，優(yōu)化內(nèi)部流程，同時(shí)也為薪派派自身的產(chǎn)品迭代升級(jí)提供了寶貴的用戶反饋和數(shù)據(jù)支持。 最后，通過免費(fèi)贈(zèng)送軟件，薪派派能夠在短時(shí)間內(nèi)形成龐大的用戶群體，借助網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，提高產(chǎn)品的市場競爭力。同時(shí)，這也為合作伙伴創(chuàng)造了絕佳的合作契機(jī)，基于平臺(tái)上積累的豐富企業(yè)資源，可以開展更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品推廣、增值服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)互利共贏的局面。 二、邀請合作伙伴加入 在此背景下，我們誠摯邀請各行業(yè)有志于推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、尋求創(chuàng)新合作模式的伙伴加入薪派派云平臺(tái)。我們將共同整合豐富的用戶資源，探索多元化的商業(yè)模式，如定制化開發(fā)、聯(lián)合推廣、資源共享等，助力您拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)核心競爭力。 作為我們的合作伙伴，您不僅能享受到與龐大企業(yè)用戶群體無縫對(duì)接的便利，還能依托薪派派強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力與持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力，為您的客戶提供更為卓越的服務(wù)體驗(yàn)。讓我們攜手共進(jìn)，在為企業(yè)提供高效便捷的一體化解決方案的同時(shí)，共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的無限商機(jī)！ 請?jiān)L問薪派派云平臺(tái)網(wǎng)址（https://www.=xinpaipai.=cn）了解更多詳情，期待與您的共創(chuàng)共贏之旅！
HR
1 底薪：4500＋績效＋瓶底薪：4500＋績效＋瓶蓋費(fèi)＋獎(jiǎng)金 綜合薪資5000-6000 包吃包住，繳納社保。費(fèi)＋獎(jiǎng)金 綜合薪資5000-6000 包吃包住，繳納社保。g 2 上班時(shí)間：早上九點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半，實(shí)際工作8小時(shí)，共休息4小時(shí)，包午餐＋晚餐
小亞
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招生工作開發(fā)與維護(hù)招生渠道；通過自我挖掘客戶數(shù)據(jù)及資源獨(dú)立完成招生工作。
朱老師
基本要求： 1、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，一本以上專業(yè)財(cái)經(jīng)院?；?85院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理產(chǎn)供銷實(shí)體企業(yè)和多家分子公司的經(jīng)歷，10億以上規(guī)模食品或快消品行業(yè)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，和帶團(tuán)隊(duì)能力及管理能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)過會(huì)計(jì)總賬、資金管理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控優(yōu)化； 2、經(jīng)營賦能：深入業(yè)務(wù)，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性；按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、根據(jù)國家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核；有構(gòu)建對(duì)接銀行的融資平臺(tái)和融資能力 4、具有ERP系統(tǒng)上線管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（金蝶、用友、SAP等），具備拉通財(cái)務(wù)管理、信息化管理相關(guān)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 5、團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)； 8、具有操盤多家分子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)的崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
盧凱
? 負(fù)責(zé)流浪貓關(guān)愛社區(qū)構(gòu)建，確立社區(qū)文化，逐步成為國內(nèi)主要的流浪貓關(guān)愛人群互動(dòng)入口； ? 負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)一同梳理、優(yōu)化流浪動(dòng)物與城市居民和諧共處的實(shí)踐，并通過內(nèi)容、社區(qū)的手段影響到更多人； ? 在此基礎(chǔ)上，尋找內(nèi)容泛化路徑，飛輪增長成為頭部寵物內(nèi)容社區(qū)； ? 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起，打磨適應(yīng)特定人群的創(chuàng)作者生態(tài)，通過工具、主題、活動(dòng)等手段激發(fā)用戶的持續(xù)創(chuàng)作欲望； ? 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起探索創(chuàng)新的內(nèi)容組織方式，做到讀者、創(chuàng)作者的供需平衡和長期粘性。 任職要求： ? 至少5年及以上社區(qū)、內(nèi)容類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； ? 有社區(qū)產(chǎn)品從0到1經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； ? 活躍于主流社區(qū)平臺(tái)，并堅(jiān)持創(chuàng)作者優(yōu)先考慮。
孫先生
對(duì)會(huì)計(jì)、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉，并負(fù)責(zé)招生，能搭建團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有親和力。
朱老師
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