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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責

1、負責線上、線下零售觸點的客戶體驗調(diào)研和nps監(jiān)測，使用不同的定性定量的調(diào)研或評測方案，建立對客戶購買鏈路和體驗的認知，并推動pct等流程體系落地執(zhí)行；

2、持續(xù)完善線上線下零售觸點nps評價度量體系，根據(jù)市場形態(tài)和客戶需求的變化，及時調(diào)整調(diào)研方式和內(nèi)容設計；

3、進行全鏈路、多環(huán)節(jié)客戶觸點數(shù)據(jù)分析，通過人群、場景、環(huán)境等因素及相關運營方式，建立多因素綜合客戶數(shù)據(jù)分析模型。對客戶關注度高和觸達面廣的購買體驗進行研究，針對不同人群進行場景分析、改善方案、行業(yè)研究等，協(xié)助銷售提升客戶滿意度。

任職要求

1、本科及以上學歷，2年以上消費類產(chǎn)品零售、渠道、電商、運營、服務、洞察相關類工作經(jīng)驗；

2、掌握消費者洞察、市場調(diào)研的知識，調(diào)研方法(深度訪談、焦點小組、調(diào)查問卷等)，對定性和定量調(diào)研和數(shù)據(jù)分析有興趣和基礎經(jīng)驗；

3、熟悉線上、線下各渠道的零售全鏈路、多環(huán)節(jié)的各觸點場景，能有效的將客戶體驗洞察結(jié)果和實際業(yè)務相結(jié)合，善于依據(jù)業(yè)務特點推動落地；

4、有消費類產(chǎn)品的市場調(diào)研、消費者洞察、體驗研究、nps、客戶滿意度調(diào)研相關經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的團隊協(xié)作和溝通表達能力。

職位描述：

崗位職責： 對手機項目的全生命周期的制造過程品質(zhì)負責： 1、負責手機產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)階段與結(jié)構(gòu)及制造工藝相關的品質(zhì)策劃與控制，及時、合理的控制制程品質(zhì)異常，并推動改善，預防不合格的發(fā)生； 2、負責指導fqc/ipqc完成過程控制和成品檢驗，完善檢驗標準和檢驗方法，負責測試用例編寫和作業(yè)指導書的完善； 3、對市場與制造過程相關的失效及投訴組織檢討改善； 4、對手機外觀精美度的制程數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)分析、整理，并參與相關流程、數(shù)據(jù)庫建設； 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械結(jié)構(gòu)類、電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉手機產(chǎn)品制造流程、檢驗標準，具備一定的結(jié)構(gòu)及結(jié)構(gòu)件材料的專業(yè)知識； 3、熟悉spc、fmea、qc七大手法等質(zhì)量工具，善于推動品質(zhì)項目改善。能靈活運用數(shù)據(jù)分析工具，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行提煉，善于提前發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)問題； 4、思維邏輯清晰，能堅持品質(zhì)原則，注重團隊合作， 有手機制造企業(yè)的制程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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崗位職責 1.負責數(shù)據(jù)治理平臺及aigc相關實驗平臺的web前端開發(fā)； 2.負責整個系統(tǒng)的前端架構(gòu)設計、前端組件庫的建設、優(yōu)化web頁面性能、解決不同瀏覽器兼容性問題等； 3.預研前端新技術，結(jié)合業(yè)務場景做技術驗證，幫助新技術在業(yè)務中落地，以提升研發(fā)效率和產(chǎn)品用戶體驗； 4.參與code review，持續(xù)幫助團隊輸出高質(zhì)量的研發(fā)成果。 崗位要求 1.計算機軟件或相關專業(yè)本科以上學歷，熟練掌握計算機專業(yè)基礎知識，3年以上工作經(jīng)驗； 2.有扎實的前端基本功（h5, es6, css3等）以及豐富的實踐經(jīng)驗，了解業(yè)界先進的概念和開發(fā)方式 3.至少熟練掌握一種前端開發(fā)框架，如react、vue等，熟悉源碼和框架原理有豐富的前端工程化經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉web前端性能優(yōu)化，了解前端安全相關知識； 5.有公共組件庫架構(gòu)設計經(jīng)驗和低代碼平臺建設經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6.對前端技術有持續(xù)的熱情，個性樂觀開朗，團隊協(xié)作能力強，有強烈的責任心和良好的溝通能力，有積極的心態(tài)和抗壓能力

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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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工作職責： 完善公司內(nèi)控及風險管理體系，定期梳理內(nèi)控要點，著重開展公司重點業(yè)務的內(nèi)控管理。具體包括： 1、牽頭編制公司內(nèi)控與風險管理工作計劃及實施工作方案； 2、編制公司年度、半年度風險內(nèi)控管理報告； 3、修訂、維護公司內(nèi)控與風險管理基本制度； 4、開展年度風險評估、風險監(jiān)測等風險管理工作； 5、編制公司年度內(nèi)控要點，推動一線落實； 6、開展公司內(nèi)控自評工作，及時跟進并督促內(nèi)控整改； 7、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，法律、財務相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉央國企內(nèi)控、風險管理要求，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力。

職位描述：

所屬部門：業(yè)務拓展部

職位描述：

所屬部門：企業(yè)平臺研發(fā)部

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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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