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職位描述：

【崗位職責】 1、負責小學階段教學工作開展，以小班授課或一對一的形式對學生進行面授學習指導。 2、參與開展教研活動，創(chuàng)新和優(yōu)化教學方法。 3、與家長和學生交流學生學習情況，進行課后溝通服務。 4、支持續(xù)費等招生業(yè)務工作。 【任職條件】 1、本科及以上學歷或大專師范類，專業(yè)不限，對應科目的專業(yè)基礎扎實，普通話標準； 2、認可教培行業(yè)，有數(shù)學或理工類教學經(jīng)驗者/教師資格證優(yōu)先考慮。（優(yōu)秀應屆生亦可考慮） 3、學習力強，熟悉授課流程與能開展教學教研工作。 4、溝通能力良好，熱愛教育行業(yè)，誠心負責，專業(yè)進取。 【薪酬福利】 1、工作時間：每周5天工作制，雙休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：綜合稅前收入5000-8000元/月，五險一金，子女/親屬免費入讀福利、年終獎金、帶薪假期、節(jié)日禮品、免費培訓及旅游機會、清晰的晉升通道；

職位描述：

年齡：20-28 任職要求： 1、熱愛數(shù)學，理工科專業(yè)優(yōu)先考慮，數(shù)學專業(yè)更佳。 2、性格開朗，有耐心有愛心，邏輯思維強。 3、喜歡小孩，親和力強，肢體語言豐富。 4、熱愛教育行業(yè)，適應培訓機構彈性作息時間，有責任心 薪資待遇：無責底薪+餐補+補貼 包住? 工作時間：早上9:00-12:00 ?中午14:00-18:30?周一、二休息 面試/工作地點：東城區(qū)蓢基湖一路一號四樓勤學堂教育（東城大大幼兒園對面） 工作地點可選南城、東城

職位描述：

招聘條件： 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利； 2.具有相關專業(yè)師范類的全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，并且已獲得一級教師職稱和多年的班主任經(jīng)驗，具備與職位相應的教師資格證書，普通話二乙（語文教師需要普通話二甲）及以上，能熟練運用多媒體技術開展教育教學； 3.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有責任心，善于溝通，做事嚴謹，具有團隊意識，積極進??； 4.專業(yè)知識扎實，學業(yè)功底深厚，教育理念先進，進取心強，具有良好的品行和職業(yè)道德； 5.具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，安心工作，服從安排; 6.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)資格及技能要求，勝任應聘職位的工作； 7.若有多年的班主任工作經(jīng)驗，中、高級教師、市區(qū)級學科帶頭人或獲得過區(qū)級以上優(yōu)秀教師稱號的教師優(yōu)先錄用。

職位描述：

特點——這是一個服務性強、鍛煉個人多元能力的崗位（如團體協(xié)作、面對壓力挑戰(zhàn)、溝通及演說、活動策劃及文書編輯、營銷等），是投資自己、歷練自己、體驗生活、豐富經(jīng)歷，扎實打基礎的關鍵時期和經(jīng)歷。 崗位職責 1.按項目負責人要求執(zhí)行項目具體服務工作（包括前期基礎準備和聯(lián)絡；中期參與執(zhí)行；后期效果跟蹤等）。 2.協(xié)助專家指導、服務學校/社區(qū)/家長/企事業(yè)單位開展家庭教育課程/活動。 3.與服務對象/服務單位（學?；蚱笫聵I(yè)單位）聯(lián)絡工作 4.跟蹤服務過程和效果，并撰寫相關報告/新聞稿等 任職資格 1.大專以上學歷， 35歲以下。 2.有一定寫作水平，熟悉辦公室軟件操作； 3.營銷意識和服務意識強，熱愛教育和社會工作行業(yè)。 4.工作認真負責、積極上進、有團隊精神、性格開朗、能快速融入不同環(huán)境不同人群； 5.以下專業(yè)優(yōu)先：教育學、社會工作、應用心理學、社會服務與管理相關專業(yè)，心理咨詢師、家庭教育指導師、社工師、助理社工證。 加分項 1.有愛、有趣、有陽光心靈、有進取心和使命感，還要有棒棒的身體與活力能加分哦。 2.參與過或一直在堅持志愿者、義工等公益服務的經(jīng)歷。 3.認同公益事業(yè)，倡導慈善文化，熱愛教育，對心理健康、家庭教育、生命教育感興趣，認同“三生教育”理念（認知生命的價值、增長生存的能力、培育生活的信仰），深信自己也肩負有社會擔當和歷史使命。認同以上理念在面試時可加分哦。

職位描述：

1、對來訪接待者全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者為其選擇的課程做參考；
2、日常教學教研管理工作，各類通知，教學檢查的落實；
3、配合學校的招生等相關工作；
4、完成辦公室臨時交辦的其他事務。
任職要求：
1、師范類專業(yè)，全日制本科畢業(yè)；
2、熱愛教務工作，工作積極主動，認真負責，服從管理；
3、熟練操作office辦公軟件，有教學服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、有良好的溝通協(xié)調能力。

職位描述：

1、主要負責對學生進行個性化1對1、1對2教學及小班教學； 2、深入鉆研教材，認真設計教案，為學生授課做好充分準備； 3、主動與學生、家長進行溝通，積極聽取學生、家長的反饋意見，自我反思自我改進，不斷提高教學服務質量； 4、積極參加教學教研活動，提高個人教學水平，為公司提供具優(yōu)質有價值的教學資源。

職位描述：

崗位職責： 負責培訓課程或培訓項目的運營、落地實施； 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.各類辦公軟件操作熟練； 3.良好的溝通與協(xié)作能力； 4.善于主動思考、分析并解決問題；

職位描述：

（一）崗位介紹： 1.儲備學習中心負責人或項目運營負責人； 2.具體工作安排： 第一階段（入職1-3個月）：輪崗培訓； 第二階段（入職3-8個月）：管理崗位試崗； 第三階段（入職8個月左右）：調整至管理崗位，享受管理崗位待遇。 （二）招聘要求和條件： （1）應屆畢業(yè)生； （2）班級、學生會、協(xié)會主要負責人； （3）品學兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、3協(xié)調能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。 （三）待遇情況： 1.工資待遇：試用期工資為4000元/月，試用期3個月。試用期滿考核合格，轉正后工資為5000元以上/月。（基本薪資、績效獎金、年終獎金、工齡獎、股權激勵等）。 2.福利待遇：社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪產(chǎn)假；年度體檢等。

職位描述：

崗位職責： 1、負責班級日常事務溝通管理，積極組織開展班級、學員活動； 2、負責學員檔案、信息資料的建立、保管和適時更新等工作； 3、熟悉自學考試、專插本教學工作，負責學員報名、考試、成績、費用等各流程的溝通、管理工作； 4、洞悉學員思想動態(tài)，接受學員投訴，并予以妥善協(xié)調、跟蹤處理； 5、協(xié)助集團、部門進行學員調查，收集、發(fā)掘有價值的信息和規(guī)律。? 應聘要求： 1、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 3、具備良好的語言表達、協(xié)調、應急處理、邏輯思維等能力。 工作時間：09:00-12:00,14:00-17:30，6.5小時制，單雙休輪休，法定節(jié)假日，帶薪寒暑假，教師待遇，一年兩次旅游

職位描述：

職位要求： 一、招聘崗位及條件： 1、舞蹈學員： 16到28周歲，五官端正，150cm以上，（形象好的，身高可以降） 2、禮儀迎賓、時裝隊員、T臺走秀： 16到28周歲，五官端正，155cm以上，（形象好的，身高可以降） 3、業(yè)余駐唱人員： 16到28周歲，五官端正官端正，150cm以上，（形象好的，身高可以降） 二、工資待遇 1、保底6000--8000+提成+包吃住，簽正規(guī)勞動合同，待遇都是寫進勞動合同的，保障員工利益！目前公司員工月收入在8千以上。【功底好的底薪可以面議】，有加班按勞動法給加班費。外省過來可以報銷機票車票一半、如有經(jīng)濟困難、可預支1000-3000（前提上班滿7-15天） 2、以上職位公司提供免費培訓，服裝配套齊全。月休4到6天。以上職位全部公司直招，不收取求職者任何費用 3、福利待遇： .依法為員工辦理五險一金。 .包食宿，分別為四室一廳，九室一廳。每個房間入住2-4人，宿舍配備無線網(wǎng)絡、熱水，員工可自由選擇是否入住公司宿舍，演出場地宿舍有阿姨做飯。 3.員工享有國家法定假（每年15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 .免費培訓:一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會有培訓，每天都是有正常的排練的。 備注：公司不是培養(yǎng)明星的，員工主要是在演藝吧做舞臺演出和節(jié)目表演，所以我們沒有要求一定要專業(yè)人員，只要是對這行業(yè)有興趣愛好的，愿意學習的，想賺錢的，都可以來。公司可接收無基礎學員，免費培訓。學幾支舞蹈或者基本的舞臺走秀，就可以開始上班，之后一步步提升

職位描述：

（一）崗位職責：
1、協(xié)助項目團隊開展項目策劃、復盤等項目管理工作。
2、參與項目實戰(zhàn)，總結提煉成功經(jīng)驗，賦能團隊。
3、組織項目團隊技能特訓，會議、制作營銷支持工具等工作。
4、協(xié)助完成上級部門下達的關鍵KPI指標，進行營銷調動和督導。 （二）崗位要求
1、本科及以上學歷
2、有較強的學習能力、邏輯思維能力和組織策劃能力。
3、有項目策劃、業(yè)務督導、支持、培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）平臺及福利
1、六險一金 父母津貼 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假
2、薪資結構：固定薪 月度績效 年終獎等
3、完善的培訓體系及崗位晉升機會。

職位描述：

崗位職責:

1.科室工作的規(guī)劃、分配、推動與落實，指導與考核科室員工工作；

2.分公司服拓培訓體系的搭建與完善及科室工作的規(guī)劃、推動與落實；

3.服拓年度培訓計劃與預算的制定、執(zhí)行；

4.服拓制式、非制式培訓的組織、實施與效果評估，培訓指標的推動與追蹤；

5.服拓培訓管理制度的制定、執(zhí)行，輔導專員、內(nèi)勤、講師的培養(yǎng)與管理；總公司各項培訓管理工作的落實，以及對下轄機構培訓工作的支持與指導；

6.其他工作事項。

任職要求:

1.本科及以上學歷；

2.三年以上相關工作經(jīng)驗；

3.良好的團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于溝通，工作認真；

4.有壽險相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、表現(xiàn)力強，配合產(chǎn)品進行平面的拍攝（棚拍與街拍）； 2、深入理解拍攝主題，根據(jù)不同的主題擺pose, 配合攝影師完成拍攝任務； 3、主要拍攝服裝、鞋帽、包包、太陽鏡、首飾、婚紗禮服、旗袍、化妝品、彩妝等商品 4.18~30歲

職位描述：

崗位職責：

1.負責教育培訓的日常運作；

2.員工培訓以及對外培訓事項，針對產(chǎn)品搭配問題能夠開發(fā)課件，推陳出新；

3.專業(yè)、手法、新品發(fā)布的相關課件的維護、開發(fā)、創(chuàng)新；

崗位條件

1.形象氣質佳，具備美業(yè)教育培訓經(jīng)驗；

2.有過問題肌產(chǎn)品、專業(yè)經(jīng)驗；

3.思維敏捷，善于溝通；

職位描述：

【崗位職責】 1.高端學員服務：包括高端學員檔案管理、日常課程安排、學習資料發(fā)放、學習計劃制定、測評安排及答疑回訪等日常管理工作 2.標準化課程教學服務，包括課程講義、課前準備、課間管理及課后服務等 3.了解學員的思想動態(tài)、學習心態(tài)，給予及時輸導 4.對教學質量和學員滿意度進行調查分析，及時反饋學員的教學評價 5.受理并解決學員的意見和投訴、跟蹤處理結果 6.協(xié)助市場部開展宣傳招生工作，準備講座物料等 7.完成教務部經(jīng)理交代的其他工作 【職位要求】 1.本科或以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.形象氣質佳，普通話標準，親和力強，善于與人溝通交流，服務意識佳 3.耐心、細心，高度的責任感 4.較強的計劃和執(zhí)行能力，協(xié)調及應變能力強，具有危機處理能力 5.良好的心理調節(jié)能力及抗壓力能力 6.學習能力強，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 【職業(yè)發(fā)展通道】 班主任（學習管理師）→教務主管→教務經(jīng)理→教研中心總監(jiān)→集團管理層 【薪資待遇】 薪資構成：底薪+績效+全勤獎+年終獎 薪資范圍：4000-6000元/月（第一年）