與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述: -負(fù)責(zé)泛科技行業(yè)(泛互聯(lián)網(wǎng)、生命科學(xué)、科學(xué)計(jì)算等泛科技類)客戶業(yè)務(wù)拓展中的需求調(diào)研、頂層規(guī)劃、方案架構(gòu)和售前宣講與交流工作,結(jié)合百度智能云產(chǎn)品,為泛科技行業(yè)客戶提供整體解決方案。 -把握泛科技行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向(包括不限于ai大模型(nlp、cv等)、云計(jì)算等),能夠作為行業(yè)技術(shù)專家引導(dǎo)用戶做技術(shù)變革 -緊跟市場(chǎng)需求,拉動(dòng)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)公司產(chǎn)品快速適配市場(chǎng)需求,解決客戶使用百度智能云產(chǎn)品或方案過程中的技術(shù)問題 -針對(duì)泛科技類客戶,ai、云計(jì)算產(chǎn)品方案從行業(yè)洞察、客戶需求引導(dǎo)、方案構(gòu)建、方案溝通、對(duì)接poc,解決各方面問題,最終實(shí)現(xiàn)成單,從需求到成單的全鏈路轉(zhuǎn)化;同時(shí)也包括項(xiàng)目制技術(shù)交流、方案引導(dǎo)、方案立項(xiàng)、poc、招投標(biāo)等重要工作; -協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)、客戶引導(dǎo)和品牌打造,也包括公開場(chǎng)合方案布道和百度技術(shù)影響力打造; 任職要求: -1-3年泛互聯(lián)網(wǎng)與高科技行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)具備深刻認(rèn)知和獨(dú)立思考,具備系統(tǒng)的咨詢與解決方案架構(gòu)體系,能夠快速把握住行業(yè)動(dòng)態(tài)并能夠轉(zhuǎn)化為方案引導(dǎo) -對(duì)云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、iot等產(chǎn)品與技術(shù)原理具備較好的理解,熟悉公有云,有技術(shù)研發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施管理背景者優(yōu)先 -了解某一類或幾類行業(yè)的isv,并能夠協(xié)助打造完整的解決方案生態(tài) -方案文檔能力優(yōu)秀,具備嫻熟的溝通技巧與方案演講能力 -具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、抗壓能力 -在某一類或幾類行業(yè)頭部客戶項(xiàng)目運(yùn)作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -做事認(rèn)真負(fù)責(zé),愛學(xué)習(xí),勤奮努力;
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中對(duì)信息安全需求的收集,理解和推進(jìn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)、硬件、軟件和驗(yàn)收測(cè)試中對(duì)信息安全的保障; 2、對(duì)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)方案進(jìn)行安全評(píng)審以及威脅分析,并提供安全解決方案; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案; 4、對(duì)產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估,支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證; 5、主導(dǎo)安全開發(fā)流程搭建,以及公司級(jí)信息安全規(guī)范的建立; 6、對(duì)汽車信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)進(jìn)行解讀,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全或相關(guān)專業(yè),有5年汽車電子領(lǐng)域信息安全工作經(jīng)歷 ; 2、熟悉主流信息安全標(biāo)準(zhǔn) iso 27001,iso 21434,sae j3061,r155,r156法規(guī),并對(duì)汽車 tara 方法論有較深的理解和應(yīng)用能力; 3、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先; 4、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)(如 can 總線、ble、nfc 等),熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ecu(gw、娛樂主機(jī) ivi、tbox等)設(shè)計(jì)開發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉 linux、qnx、rtos 等操作系統(tǒng),有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)基礎(chǔ),熟悉對(duì)稱以及非對(duì)稱密碼體系、pki 系統(tǒng)、tls、ipsec 等; 6、有 1 個(gè)以上的完整汽車信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事
職責(zé)描述(15-18專業(yè)崗): 1、負(fù)責(zé)華為云客戶業(yè)務(wù)架構(gòu),業(yè)務(wù)流程的診斷并給出合理化建議; 2、集中在客戶供應(yīng)鏈,營銷系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)的診斷和優(yōu)化; 3、協(xié)同應(yīng)用設(shè)計(jì)架構(gòu)師一起,完成應(yīng)用架構(gòu)輔助設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、 6年以上業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的咨詢顧問經(jīng)驗(yàn); 2、有大公司成功咨詢顧問經(jīng)驗(yàn); 3、 對(duì)應(yīng)用開發(fā)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 北京/蘇州/成都/廊坊/深圳/西安/上海等
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)android平臺(tái)的智能體軟件架構(gòu)、中控設(shè)計(jì)與算法開發(fā),包括系統(tǒng)級(jí)感知、與自動(dòng)化技能方向;
2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃完成軟件高質(zhì)量編碼工作,并對(duì)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān);
3、持續(xù)優(yōu)化ai系統(tǒng)軟件產(chǎn)品,提升質(zhì)量、性能和穩(wěn)定性;
4、建設(shè)和優(yōu)化端側(cè)ai能力對(duì)外開放體系, 通過能力使能系統(tǒng)智能化。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的java或kotlin或c++語言基礎(chǔ),熟悉android系統(tǒng)架構(gòu)、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,有良好的架構(gòu)能力;
2、三年以上ai相關(guān)應(yīng)用或者sdk組件的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開發(fā)者優(yōu)先;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具備一定的抗壓能力;
5、熟悉android系統(tǒng)框架、ams、wms、pms、view體系架構(gòu)者優(yōu)先;
6、具備ai算法、端測(cè)ai功能開發(fā)、開源社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先;
7、了解gpt應(yīng)用等相關(guān)功能開發(fā)者優(yōu)先。
HR
工作職責(zé): 1、洞察業(yè)界 saas 產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé) erp 財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃,牽引產(chǎn)品向云化、 saas 化、智能化等應(yīng)用現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型; 2、負(fù)責(zé) erp 財(cái)經(jīng)產(chǎn)品的解決方案專題規(guī)劃與設(shè)計(jì),結(jié)合業(yè)界不同行業(yè)解決方案實(shí)踐,研究抽象、規(guī)劃更加通用的解決方案能力,反向驅(qū)動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品能力與不同行業(yè)的解決方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 3、推進(jìn) erp 財(cái)經(jīng)產(chǎn)品商業(yè)化進(jìn)程,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶痛點(diǎn),提供一體化的客戶解決方案,助力產(chǎn)品贏單并推進(jìn)產(chǎn)品落地實(shí)施,創(chuàng)造客戶價(jià)值。 專業(yè)知識(shí): 1、熟悉多個(gè)行業(yè)、多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)演進(jìn)趨勢(shì)(包含總賬&應(yīng)收&應(yīng)付&資產(chǎn)&資金核算&財(cái)務(wù)共享&成本核算&稅務(wù)等),具備端到端的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 2、有多個(gè)行業(yè),不同領(lǐng)域的解決方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備端到端的 it 解決方案架構(gòu)規(guī)劃能力; 3、有比較深的洞察能力,熟悉業(yè)界企業(yè) saas 發(fā)展方向,掌握企業(yè)架構(gòu)方法、領(lǐng)域建模方法,項(xiàng)目管理、云化、敏捷 devops 、微服務(wù)架構(gòu)理念等。 業(yè)務(wù)技能: 1、全日制本科畢業(yè)工作6年以上,精通大型 erp 財(cái)經(jīng)等產(chǎn)品、大型云化 saas 產(chǎn)品,具備大型 saas 產(chǎn)品實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉 saas 產(chǎn)品的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域相關(guān)模塊功能與業(yè)務(wù)流程,并在不同行業(yè)不同企業(yè)有豐富解決方案設(shè)計(jì)成功落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、主導(dǎo)過不同行業(yè)大型跨國企業(yè)財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)變革、管理優(yōu)化、公司拆分重組相關(guān)的信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn); 4、精通 erp 財(cái)經(jīng)產(chǎn)品架構(gòu)、不同模塊(包含總賬&應(yīng)收&應(yīng)付&資產(chǎn)&資金核算&財(cái)務(wù)共享&成本核算&稅務(wù)等)的解決方案與項(xiàng)目實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)
1. 參與公司容器云平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)docker,kubernetes,calico等相關(guān)技術(shù)研究和應(yīng)用;
3. 對(duì)caas平臺(tái)不斷優(yōu)化,滿足機(jī)器學(xué)習(xí)場(chǎng)景的性能需求;
4. 負(fù)責(zé)容器技術(shù)在公司內(nèi)的推廣應(yīng)用,包括ai平臺(tái)和devops平臺(tái)的推廣落地。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),2年以上云計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉基于docker + kurbernetes的云計(jì)算技術(shù)體系;
3、有g(shù)olang或者java經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉docker技術(shù)架構(gòu)及實(shí)現(xiàn)原理,有大規(guī)模成熟云計(jì)算架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署、運(yùn)維及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉虛擬化及資源隔離相關(guān)技術(shù),如selinux、apparmor、cgroups、namespace等;
6、具備資源調(diào)度、任務(wù)管理、應(yīng)用生命周期管理項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有開源社區(qū)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述: 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中對(duì)信息安全需求的收集,理解和推進(jìn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)、硬件、軟件和驗(yàn)收測(cè)試中對(duì)信息安全的保障; 2、對(duì)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)方案進(jìn)行安全評(píng)審以及威脅分析,并提供安全解決方案; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案; 4、對(duì)產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估,支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證; 5、對(duì)汽車信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)進(jìn)行解讀,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、保密學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、本科3年或碩士2年以上汽車電子信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流信息安全標(biāo)準(zhǔn) ISO 27001,ISO 21434,SAE J3061,R155,R156法規(guī),并對(duì)汽車 TARA 方法論有較深的理解和應(yīng)用能力; 4、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先; 5、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)(如 CAN 總線、BLE、NFC 等),熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ECU(GW、娛樂主機(jī) IVI、TBOX等)設(shè)計(jì)開發(fā)及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、熟悉 Linux、QNX、RTOS 等操作系統(tǒng),有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)基礎(chǔ),熟悉對(duì)稱以及非對(duì)稱密碼體系、PKI 系統(tǒng)、TLS、IPSec 等; 7、有 1 個(gè)以上的完整汽車信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,結(jié)合場(chǎng)景與需求設(shè)計(jì)出高擴(kuò)展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺(tái),能主導(dǎo)關(guān)鍵框架代碼編寫; 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向,不斷為平臺(tái)提供創(chuàng)新性建議,落地業(yè)界實(shí)踐; 3. 制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范, 并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時(shí)按質(zhì)完成功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 4. 沉淀設(shè)計(jì)資產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán); 招聘要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),8年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí),理解 IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì) JVM 原理有一定的了解; 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于常見的開源框架,能快速理解原理和機(jī)制; 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉緩存、消息、搜索等機(jī)制;能對(duì)常用分布式技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用; 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫;有較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力和方案整合能力; 6. 良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)合作能力,勤奮好學(xué); 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理,熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢(shì); 8. 熟悉常用協(xié)議:MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”; 公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境; 公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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工作內(nèi)容 1.為區(qū)域的泛互聯(lián)網(wǎng)客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù); 2.深入理解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)對(duì)云計(jì)算的需求,分析其快速發(fā)展過程中,所遇到的挑戰(zhàn)和未來的方向; 3.針對(duì)客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景,為客戶規(guī)劃基于騰訊云的云架構(gòu)方案,為客戶提供云原生開發(fā)運(yùn)維的最佳實(shí)踐。幫忙客戶順利使用騰訊云產(chǎn)品服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司與客戶的雙贏; 4.在具體工作中總結(jié)提煉行業(yè)、技術(shù)方案以及成功案例等材料,更新維護(hù)及相關(guān)的布道工作,打造騰訊云行業(yè)影響力。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)維、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉某一領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(如電商、社交)的技術(shù)體系、了解典型互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)架構(gòu); 2.熟悉公有云主流的產(chǎn)品與方案,不限于計(jì)算,存儲(chǔ),網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫與大數(shù)據(jù)等; 3.有管理及配置經(jīng)驗(yàn),熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如mysql\sqlserver以及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如redis\mongodb; 4.有管理和簡(jiǎn)單配置的經(jīng)驗(yàn),熟悉云服務(wù)體系,包括iaas、paas和saas.或者有一定的開發(fā)或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的問題解決能力,習(xí)慣于尋找創(chuàng)新方法來達(dá)成目標(biāo); 5.優(yōu)良的客戶服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;具備與客戶的cto、技術(shù)總監(jiān)等關(guān)鍵人員的溝通能力和技巧; 6.具有云計(jì)算架構(gòu)師或售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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