與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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此崗位針對(duì)2023/2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地址:巢湖百大,萬達(dá)
1、培養(yǎng)目標(biāo):管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)目標(biāo)是上海寶原安徽區(qū)部的中高層銷售管理人員,幫助應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),進(jìn)入國內(nèi)一流零售企業(yè),成長為商業(yè)管理的高級(jí)人才;
2、院校要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、國際貿(mào)易、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)管理類專業(yè);
4、素質(zhì)能力要求:良好的素質(zhì)修養(yǎng),優(yōu)秀的溝通能力,意志堅(jiān)強(qiáng);
5、對(duì)零售行業(yè)有較大的興趣,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、挑戰(zhàn)精神和學(xué)習(xí)能力,有不斷追求高薪的意愿;
6、熱愛運(yùn)動(dòng),體格強(qiáng)??;
7、主要為公司儲(chǔ)備人才力量,日后往公司管理層方向培養(yǎng);
8、公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn),并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí);
9、為人誠懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力;
10、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助場(chǎng)長制定生產(chǎn)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,依照公司要求安排生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)本工段日常管理工作,做好生產(chǎn)成績管理; 3、負(fù)責(zé)新人員培養(yǎng)工作,保障新員工盡快上手業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、接受駐場(chǎng); 3、能接受從一線員工做起。
1.根據(jù)公司降本項(xiàng)目要求和采購策略,編制招投標(biāo)及降本計(jì)劃并實(shí)施,開發(fā)和管理供應(yīng)商,保證產(chǎn)品的利潤;
2.零部件價(jià)格的成本分解,使零部件定價(jià)更合理,與供應(yīng)商合作更透明、簡單、了解原材料價(jià)格信息,根據(jù)變化信息調(diào)整采購價(jià)格,確保采購價(jià)格合理和符合行情變化。價(jià)格信息的維護(hù)采購;
3.管理供應(yīng)商交期質(zhì)量和服務(wù)水平,并根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行調(diào)整;
4.滿足快速的產(chǎn)品發(fā)展需求,產(chǎn)品的開發(fā)送樣驗(yàn)證工作,確認(rèn)滿足生產(chǎn)需求;
5.根據(jù)公司采購策略及項(xiàng)目對(duì)關(guān)鍵物料雙供應(yīng)商及獨(dú)立供應(yīng)鏈的要求,編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作。
工作地:蕪湖、溫州、杭州、上海都可
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì);
3、參與相關(guān)專業(yè)間的技術(shù)討論及協(xié)調(diào);
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)在校生,大學(xué)本碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練使用PKPM、掌握CAD及其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、 敬業(yè)踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)方向:
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo);
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理;
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議;
4、不斷開拓新客戶,拓展新品,使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店;
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議;?????6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng);
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況;
9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。?
推廣方向:?
1、規(guī)劃城市區(qū)場(chǎng)景活動(dòng)費(fèi)用和排期,參與并監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行,提升活動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量和效果;
2、有效承接銷售部、大區(qū)、區(qū)域規(guī)劃的各類活動(dòng);
3、通過對(duì)外包公司人員(推廣小組)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不斷提高外包公司人員(推廣小組)的專業(yè)知識(shí)、活動(dòng)執(zhí)行技能;
4、負(fù)責(zé)城市區(qū)推廣小組的招聘、日常管理、入離職、績效考核等工作;
5、承接城市區(qū)的會(huì)員數(shù)據(jù)分析管理,將分析結(jié)果及跟進(jìn)數(shù)據(jù)反饋城市經(jīng)理,通過業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行,共同達(dá)成市場(chǎng)業(yè)績;
6、規(guī)劃管理城市營銷費(fèi)用,跟進(jìn)費(fèi)用真實(shí)使用情況,強(qiáng)化對(duì)費(fèi)用合規(guī)性的管理;
7、管控費(fèi)用結(jié)案。
任職要求:
1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
3、英語要求:本科生通過CET4級(jí),碩士通過CET6級(jí)。
4、優(yōu)先考慮條件:具有文體特長,學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn);英語具備一定聽、說、讀、寫能力水平。個(gè)人具備其他能力的證件或證書等。
5、素質(zhì)能力要求:誠實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作能力、自信心、溝通能力、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、邏輯推理能力,良好的社會(huì)適應(yīng)性、情緒穩(wěn)定性。
此崗位面向2023應(yīng)屆畢業(yè)生和2022畢業(yè)生。 1、培養(yǎng)目標(biāo):管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)目標(biāo)是上海寶原合肥區(qū)部的中高層銷售管理人員,幫助2022/2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在合肥就業(yè),進(jìn)入國內(nèi)零售企業(yè),成長為商業(yè)管理的高級(jí)人才; 2、工作地點(diǎn):合肥; 3、院校要求:專科、本科院校; 4、專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、國際貿(mào)易、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)管理類專業(yè); 5、素質(zhì)能力要求:良好的素質(zhì)修養(yǎng),優(yōu)秀的溝通能力,意志堅(jiān)強(qiáng); 6、對(duì)零售行業(yè)有較大的興趣,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、挑戰(zhàn)精神和學(xué)習(xí)能力,有不斷追求高薪的意愿; 7、熱愛運(yùn)動(dòng),體格強(qiáng)健; 8、主要是為公司儲(chǔ)備人才力量,日后往公司管理層方向培養(yǎng); 9、公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn),并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí); 10、為人誠懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力; 11、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。
一、職位描述: (一)招聘方向: 1、協(xié)助完成社會(huì)招聘和校園招聘,包括不限于簡歷篩選,意向溝通、面試邀約、面試安排及跟進(jìn)、協(xié)助校園招聘工作對(duì)接等; 2、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)及招聘網(wǎng)站職位發(fā)布; 3、部門其他需要協(xié)助的日常事務(wù)性工作。 (二)員工關(guān)系方向 1、協(xié)助完成勞動(dòng)合同管理、保險(xiǎn)申報(bào)及辦理人事管理相關(guān)工作; 2、協(xié)助做好員工關(guān)懷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)營造公司內(nèi)部有趣多樣的活動(dòng)氛圍,運(yùn)用多類型載體,豐富完善面向員工各類活動(dòng)開展; 3、協(xié)助員工關(guān)系管理制度和配套體系的落地實(shí)施。 二、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先 2、大學(xué)期間有過較豐富的學(xué)生工作或社團(tuán)經(jīng)歷,外向開朗,喜歡社交,表達(dá)能力出色; 2、思維敏捷,充滿好奇心并且具備快速學(xué)習(xí)的能力,工作積極主動(dòng),能夠承受壓力; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件; 5、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作;
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長做好技術(shù)賦能,并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作;
3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤管理服務(wù);
2、核對(duì)投資及資產(chǎn)清單,手工入賬;
3、調(diào)整、整理結(jié)算數(shù)據(jù)、整理設(shè)備明細(xì)、組合設(shè)備、材料安裝費(fèi),形成設(shè)備資產(chǎn),制定待攤費(fèi)用分?jǐn)傇瓌t,分?jǐn)偤筚Y產(chǎn)價(jià)值復(fù)核等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件如excel等,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書優(yōu)先。
針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng),鍛煉成為銷售、服務(wù)、管理全方位人才,入職有專業(yè)的培訓(xùn)體系支持 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資料,與客戶電話溝通,登記客戶信息,與客服經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理共同解決客戶問題; 2、在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,通過服務(wù)咨詢,挖掘新的客戶需求,促成客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 福利待遇:底薪 績效、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、彈性工作、不加班、員工旅游、系統(tǒng)培訓(xùn) 截止日期:2023年09月07日 招聘人數(shù):3人
【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先?!竟ぷ鲿r(shí)間】1.月休6-8天,帶薪年假,法定節(jié)假日,入職即享受五險(xiǎn)一金。2.培訓(xùn)周期:10天,帶薪培訓(xùn),接受專業(yè)培訓(xùn)。3.工作制:靈活排班,每班次8-9小時(shí)?!拘匠旮@?、工資:崗位提成制,多勞多得,成熟期4500-7000,上不封頂,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;2、住宿:免費(fèi)提供住宿,獨(dú)立衛(wèi)生間,廚房,空調(diào),熱水器,無線wifi。3、晉升:公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,可雙通道同步進(jìn)行發(fā)展,發(fā)展速度快:專業(yè)通道:員工-中級(jí)-高級(jí)-資深-專家(當(dāng)前崗位一星到六星發(fā)展,每年四次機(jī)會(huì)調(diào)整星級(jí)漲薪機(jī)會(huì));管理通道:員工-班組長-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān),入職滿6個(gè)月即可參加競(jìng)聘;4、其他福利:各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,【崗位定位】通過電話服務(wù),為客戶提供網(wǎng)單受理.回訪等服務(wù),提高客戶滿意度?!緧徫宦氊?zé)】1、 為客戶提供物流及快遞下單、咨詢、查詢、投訴等業(yè)務(wù)服務(wù);2、 跟蹤貨物軌跡,針對(duì)客戶需求解疑答惑;3、 負(fù)責(zé)異常貨物信息記錄、反饋和跟進(jìn)處理;4、協(xié)調(diào)客戶投訴事件調(diào)查處理等,提升客戶體驗(yàn);5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶與公司之間的粘性?!久嬖嚢才拧棵嬖嚂r(shí)間:每周一至周五下午13:50均可攜帶簡歷至我司一樓105會(huì)議室參加崗位面試,面試及工作地址:合肥市蜀山區(qū)雪霽路與汶水路交口電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園3期一號(hào)樓C區(qū)德邦辦公大樓。乘車路線:乘坐地鐵2號(hào)線至大蜀山站,換乘56路公交車至汶雪路口站下車,進(jìn)門右走即可,可在園區(qū)咨詢保安,進(jìn)入德邦辦公大樓后,可咨詢前臺(tái),到達(dá)后,可在面試會(huì)議室休息等待;【備注/特別提醒】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
崗位職責(zé):管理培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在為公司培養(yǎng)未來的管理者;工作職責(zé)與市場(chǎng)銷售各部門、崗位的日常工作職責(zé)相同,需接受定期輪崗安排。管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)銷售方向)需求人數(shù):5人任職資格:1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(條件優(yōu)秀者可放寬至2022屆畢業(yè)生);2、國家重點(diǎn)本科以上或研究生學(xué)歷,通過英語6級(jí)或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn);3、市場(chǎng)營銷/電子商務(wù)/經(jīng)濟(jì)金融/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和抗壓能力;5、樂意長期在快速消費(fèi)品行業(yè)從事銷售相關(guān)工作工作地點(diǎn):合肥市 職能類別:培訓(xùn)生 關(guān)鍵字:管培生管理培訓(xùn)生銷售供應(yīng)鏈
崗位要求:
1.具有英語專四、專八等證書,或翻譯/語言專業(yè)在讀學(xué)生優(yōu)先。
2.需至少連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,每周工作時(shí)間不少于4天;
3..具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,與適應(yīng)能力,能夠快速接受新的知識(shí)并進(jìn)行落地;
4.具備良好的文字組織能力,能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件;
5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
實(shí)習(xí)收獲:
1.央企平臺(tái)招標(biāo)代理全過程實(shí)習(xí)體驗(yàn),通過實(shí)習(xí)可以獲得以專業(yè)工作參與各行業(yè)各類型項(xiàng)目、參與國家重點(diǎn)項(xiàng)目的寶貴機(jī)會(huì),在工作中學(xué)用結(jié)合提升專業(yè)水平,開闊眼界格局、拓展思路并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
2.表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得公司推薦信;
3.進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫,可獲得2024年度校園招聘優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。
本科在讀:2000元/月(稅前全勤)免費(fèi)午餐
碩士在讀:2500元/月(稅前全勤)免費(fèi)午餐
自動(dòng)化養(yǎng)殖技工
崗位要求
1、年齡要求:18-45周歲,試用期1個(gè)月左右
2、技能要求:初中以上學(xué)歷,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用手機(jī)打字、會(huì)寫字
3、工作要求:能吃苦、能夠接受異味、能夠接受長期駐場(chǎng)(1-3個(gè)月不等)
4、福利待遇:[色]
試用期180/天,轉(zhuǎn)正之后依照養(yǎng)豬成績?cè)戮べY7000 (每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)放,遇節(jié)假日順延)
①場(chǎng)區(qū)免費(fèi)提供工裝、行李、鞋子、等物品
②節(jié)假日補(bǔ)助
5、飯費(fèi)自費(fèi):500元/月
6、工作內(nèi)容[送花花]
①豬群飼喂:場(chǎng)區(qū)有自動(dòng)飼喂體系,只需按按鈕下水下料,操作簡單、輕松
②豬群巡檢:觀測(cè)豬群情況,及時(shí)查看圈內(nèi)的豬群飲食、臥姿等,是否身上有異常紅點(diǎn)或者耳朵紅等
③單元消毒:單元常規(guī)消毒,豬舍單元過道清掃,保證單元清潔衛(wèi)生
④個(gè)體治療:簡單的打針、配藥,豬感冒咳嗽需要會(huì)打針
7、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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