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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展四代DHT、五代發(fā)動(dòng)機(jī)、電驅(qū)動(dòng)自主開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目管理工作；
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)；
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)投放市場(chǎng)，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競(jìng)爭(zhēng)力；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器相關(guān)專業(yè)，項(xiàng)目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年以上汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，碩士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉混動(dòng)、電驅(qū)動(dòng)汽車構(gòu)造和理論知識(shí)，熟悉整車開(kāi)發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長(zhǎng)安、長(zhǎng)城、廣汽等主流公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有PMP項(xiàng)目管理證書優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_(kāi)發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)），監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)； 3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)； 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開(kāi)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、任職資格要求： 1) 車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先； 2) 具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級(jí)以上）等）優(yōu)先； 3) 至少全過(guò)程參與一個(gè)項(xiàng)目； 4) 熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

根據(jù)市場(chǎng)需求，承接KD項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評(píng)估，并按照要求完成項(xiàng)目的預(yù)研工作； 3、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目立項(xiàng)前的組織匯報(bào)工作，按照六大模塊充分評(píng)估，并完成和推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)指令簽發(fā)工作； 4、協(xié)助國(guó)際支持部成立KD項(xiàng)目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算分解和執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動(dòng)工作，識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)策劃有效解決方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對(duì)客戶對(duì)項(xiàng)目過(guò)程存在的問(wèn)題，組織分析、解答； 7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動(dòng)要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動(dòng)驗(yàn)證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作； 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評(píng)審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作； 9、負(fù)責(zé)“KD項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時(shí)完善和發(fā)布。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、工作方向：海外KD項(xiàng)目管理； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn)，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、外語(yǔ)要求：能英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫； 5、其他：執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項(xiàng)目管理流程可以長(zhǎng)期海外出差。

職位描述：

工作職責(zé):
根據(jù)市場(chǎng)需求，承接KD項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評(píng)估，并按照要求完成項(xiàng)目的預(yù)研工作；
3、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目立項(xiàng)前的組織匯報(bào)工作，按照六大模塊充分評(píng)估，并完成和推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)指令簽發(fā)工作；
4、協(xié)助國(guó)際支持部成立KD項(xiàng)目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算分解和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動(dòng)工作，識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)策劃有效解決方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作，針對(duì)客戶對(duì)項(xiàng)目過(guò)程存在的問(wèn)題，組織分析、解答；
7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動(dòng)要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動(dòng)驗(yàn)證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作；
8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評(píng)審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作；
9、負(fù)責(zé)“KD項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時(shí)完善和發(fā)布。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、工作方向：海外KD項(xiàng)目管理；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn)，且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、外語(yǔ)要求：能英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫；
5、其他：執(zhí)行能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，熟悉KD項(xiàng)目管理流程，可以長(zhǎng)期出差。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理；
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警及問(wèn)題改進(jìn)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)識(shí)別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程合理性評(píng)審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率；
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)賦能科技子公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上整車或汽車零部件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),整車

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電芯項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配及風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
- 與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
- 定期向高層管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵決策，確保所有利益相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)有清晰的了解。
- 管理項(xiàng)目變更請(qǐng)求，評(píng)估其影響，并采取相應(yīng)措施以保持項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
- 對(duì)項(xiàng)目交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品符合客戶要求和技術(shù)規(guī)范。
- 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，提供指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為項(xiàng)目引入創(chuàng)新解決方案。
【任職要求】
- 擁有工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；。
- 具備至少5年及以上電池或電芯項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉電芯制造工藝流程和質(zhì)量管理體系。
- 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和管理多元化的團(tuán)隊(duì)。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級(jí)的人員交流。
- 具備良好的問(wèn)題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
- 熟練使用項(xiàng)目管理工具和軟件，如MS Project等。

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策；
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員；
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)等
崗位任職資格：
1、教育與專業(yè)：本科及以上理工科專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事汽車及汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目管理崗位工作一年及以上時(shí)間；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：性格積極向上，具有較好的抗壓能力；
4、特殊資格/條件要求：具有一定的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力；能獨(dú)立召開(kāi)項(xiàng)目小組討論會(huì)議；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量和人員進(jìn)行有效的控制； 2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃、安排人員實(shí)施、掌握項(xiàng)目進(jìn)度，與公司內(nèi)部各部門保持密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通，理解和發(fā)掘客戶的需求； 3.在項(xiàng)目的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，管理和監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，確保項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量符合客戶的要求; 4.能夠識(shí)別與管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中問(wèn)題，在組織內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享，參與項(xiàng)目管理流程改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行； 任職要求: 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先； 2.熟練操作辦公軟件和專業(yè)軟件，如Excel、Word、PPT、PS等，以支持政府文檔管理； 3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通確保信息的準(zhǔn)確傳遞； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和學(xué)習(xí)新知識(shí)，有自驅(qū)力，愿意不斷提升個(gè)人專業(yè)技能； 4.對(duì)本職工作熱情積極，有較強(qiáng)的管理能力、責(zé)任心和抗壓能力； 5.能夠接受安徽省內(nèi)出差進(jìn)行業(yè)務(wù)支援與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 福利待遇： 1.上班時(shí)間：8:30-11:30，13:30-17:30，午休2H，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 2.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量和人員進(jìn)行有效的控制； 2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃、安排人員實(shí)施、掌握項(xiàng)目進(jìn)度，與公司內(nèi)部各部門保持密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通，理解和發(fā)掘客戶的需求； 3.在項(xiàng)目的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，管理和監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，確保項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量符合客戶的要求; 4.能夠識(shí)別與管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中問(wèn)題，在組織內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享，參與項(xiàng)目管理流程改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行； 任職要求: 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先； 2.熟練操作辦公軟件和專業(yè)軟件，如Excel、Word、PPT、PS等，以支持政府文檔管理； 3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通確保信息的準(zhǔn)確傳遞； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和學(xué)習(xí)新知識(shí)，有自驅(qū)力，愿意不斷提升個(gè)人專業(yè)技能； 4.對(duì)本職工作熱情積極，有較強(qiáng)的管理能力、責(zé)任心和抗壓能力； 5.能夠接受安徽省內(nèi)出差進(jìn)行業(yè)務(wù)支援與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 福利待遇： 1.上班時(shí)間：8:30-11:30，13:30-17:30，午休2H，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 2.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量和人員進(jìn)行有效的控制； 2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃、安排人員實(shí)施、掌握項(xiàng)目進(jìn)度，與公司內(nèi)部各部門保持密切合作，與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通，理解和發(fā)掘客戶的需求； 3.在項(xiàng)目的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，管理和監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程，確保項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量符合客戶的要求; 4.能夠識(shí)別與管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中問(wèn)題，在組織內(nèi)開(kāi)展項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享，參與項(xiàng)目管理流程改進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行； 任職要求: 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先； 2.熟練操作辦公軟件和專業(yè)軟件，如Excel、Word、PPT、PS等，以支持政府文檔管理； 3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通確保信息的準(zhǔn)確傳遞； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和學(xué)習(xí)新知識(shí)，有自驅(qū)力，愿意不斷提升個(gè)人專業(yè)技能； 4.對(duì)本職工作熱情積極，有較強(qiáng)的管理能力、責(zé)任心和抗壓能力； 5.能夠接受安徽省內(nèi)出差進(jìn)行業(yè)務(wù)支援與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 福利待遇： 1.上班時(shí)間：8:30-11:30，13:30-17:30，午休2H，周末雙休，節(jié)假日正常休息； 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、集體團(tuán)建活動(dòng)等； 3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 4. 公司定期提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、從事變電站智能化運(yùn)維管理工作，負(fù)責(zé) MQTT協(xié)議、IEC61850協(xié)議、MODBUS協(xié)議等各種通訊協(xié)議調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程，包括需求、計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、測(cè)試等階段；
3、制定和分解項(xiàng)目計(jì)劃，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)客戶需求采集和分析，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)和管理；
6、整理并解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題，組織項(xiàng)目成員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣等相關(guān)專業(yè)，有3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定售前服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有責(zé)任心和使命感，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)管理工作，有實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有一定的技術(shù)背景，對(duì)各類通訊協(xié)議了解并能熟練調(diào)試者優(yōu)先考慮；
5、有IT高級(jí)項(xiàng)目管理證書或PMP資格證書者優(yōu)先考慮；
6、愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，希望自我提升和突破。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目管理，包括規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、整改等；
2.能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本實(shí)施有效的管理和控制；
3.高度責(zé)任心，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力，能適應(yīng)出差；
4.負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，與客戶進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)資料對(duì)接等；
5.按照項(xiàng)目管理要求對(duì)項(xiàng)目資料管理；
6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1、電氣、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上水利（水務(wù)）工程自動(dòng)化、信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)及以上資格證書、電子與智能化工程或機(jī)電或水利水電工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、機(jī)電工程二級(jí)及以上建造師證書等可按市場(chǎng)價(jià)給予補(bǔ)貼；
4、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目資料編制工作；
5、工作積極主動(dòng)，有良好的的學(xué)習(xí)精神；
6、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
7、有良好的溝通能力，能維護(hù)客戶關(guān)系。

薪酬福利：
1、全面保障：綜合年薪10-15W，薪酬構(gòu)成：底薪 獎(jiǎng)金 其他補(bǔ)貼。
2、工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年假。
3、培訓(xùn)晉升：提供全方位、系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)化一對(duì)一輔導(dǎo)員機(jī)制，目標(biāo)是培養(yǎng)德才兼?zhèn)洌袑I(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才；提供完善的晉升機(jī)制及廣闊的晉升空間。
4、辦公環(huán)境及氛圍：舒適的辦公環(huán)境、融洽愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍及幫帶機(jī)制。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主要從事沼氣發(fā)電工程施工管理工作；

2、具備一定的識(shí)圖能力，協(xié)調(diào)施工，及時(shí)解決工程安裝過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題；

3、做好施工中資料收集整理工作

4、熟悉設(shè)備安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織施工中節(jié)點(diǎn)的驗(yàn)收，把控工程安裝質(zhì)量

5、有機(jī)電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

6、現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理意識(shí)強(qiáng)，敢管理，敢擔(dān)當(dāng)

任職要求：

1、要求熱動(dòng)專業(yè)（電力方向）、環(huán)境工程專業(yè)（新能源方向）、工程施工管理專業(yè)（能源、化工工程施工方向）；

2、熟悉CAD制圖、讀懂施工安裝圖紙；

3、熟練運(yùn)用word,excel,ppt等辦公軟件；

4、 能夠勝任長(zhǎng)期出差，不因個(gè)人事務(wù)影響工作；

5、 具有很好的溝通能力；

6、五年以上工程施工工作經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； 2、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行有效管理，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求并反饋給團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目滿足客戶期望； 4、定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提供項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告和分析。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和組織能力，能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程，了解項(xiàng)目管理工具的使用。undefined

職位描述：

要求: 汽車主機(jī)廠 或 汽車零部件廠(全球知名) 不強(qiáng)制要求上一份為項(xiàng)目經(jīng)理，初入汽車行業(yè)的人很少直接是項(xiàng)目經(jīng)理，懂汽車行業(yè)相關(guān)開(kāi)發(fā)流程即可 5年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)穩(wěn)定性高(Base 合肥) ECU(電子控制單元)硬件/軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理-Nice to have 汽車電子/ADAS類經(jīng)驗(yàn)-Nice to have 職位亮點(diǎn): 華蘇內(nèi)部崗位，非外包 對(duì)接大眾Cariad，負(fù)責(zé)CEA架構(gòu)下的域控器開(kāi)發(fā)的外部項(xiàng)目雙休，不打卡