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職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助項目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動機、電驅(qū)動自主開發(fā)等項目管理工作；
2.負責建立項目組織架構(gòu)，制定項目核心團隊成員的角色和職責；
3.負責執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計劃，協(xié)助項目總監(jiān)保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競爭力；
4.負責協(xié)助項目總監(jiān)提升項目團隊能力，提升團隊凝聚力；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；汽車及機械自動化、電機及控制器相關專業(yè)，項目管理專業(yè)等；
2.工作經(jīng)驗要求：本科5年以上汽車及機械自動化、電機及控制器設計或項目管理工作經(jīng)驗，碩士3年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉混動、電驅(qū)動汽車構(gòu)造和理論知識，熟悉整車開發(fā)；
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領導能力；
6.身體狀況要求：身體健康，***。
7、吉利、BYD、長安、長城、廣汽等主流公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有PMP項目管理證書優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、負責為公司或項目總監(jiān)決策事項做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議； 2、負責根據(jù)整車里程碑開發(fā)計劃制定項目主進度計劃（含里程碑節(jié)點），監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、C、D目標三維度，及時預警并匯報項目總監(jiān)； 3、負責建立項目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項目團隊，制定項目核心團隊成員的角色和職責； 4、協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動及項目目標達成，監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)并向項目總監(jiān)匯報； 5、負責項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合； 6、負責主持項目例會或?qū)ｍ楉椖繘Q策會召開； 7、負責項目團隊建設（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等）。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，5年以上主機廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 2、任職資格要求： 1) 車輛工程、機械設計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先； 2) 具備項目管理類資格認證證書（PMP證書、IPMP（C級以上）等）優(yōu)先； 3) 至少全過程參與一個項目； 4) 熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責電芯項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與控制，確保項目按時完成并達到預期目標。
- 制定詳細的項目計劃，包括時間表、預算、資源分配及風險管理策略。
- 與跨部門團隊緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目過程中遇到的問題。
- 定期向高層管理層匯報項目進度和關鍵決策，確保所有利益相關方對項目狀態(tài)有清晰的了解。
- 管理項目變更請求，評估其影響，并采取相應措施以保持項目按計劃進行。
- 對項目交付物的質(zhì)量負責，確保產(chǎn)品符合客戶要求和技術規(guī)范。
- 領導項目團隊成員，提供指導和支持，促進團隊合作與溝通。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，為項目引入創(chuàng)新解決方案。
【任職要求】
- 擁有工程、材料科學或相關領域的學士學位；。
- 具備至少5年及以上電池或電芯項目管理經(jīng)驗。
- 熟悉電芯制造工藝流程和質(zhì)量管理體系。
- 強大的領導力，能夠激勵和管理多元化的團隊。
- 出色的溝通技巧，能夠有效地與不同層級的人員交流。
- 具備良好的問題解決能力和風險意識。
- 熟練使用項目管理工具和軟件，如MS Project等。

職位描述：

根據(jù)市場需求，承接KD項目的預研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進，實現(xiàn)既定的公司目標。 1、負責KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關的方案及技術支持； 2、負責KD項目的預研階段的技術方案可行性評估，并按照要求完成項目的預研工作； 3、負責KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進項目的立項指令簽發(fā)工作； 4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機構(gòu)、項目計劃和項目預算，并對計劃及預算分解和執(zhí)行； 5、負責KD項目整體進度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成； 6、負責同KD工廠的技術交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答； 7、負責KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進商品化批準工作； 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進訂單的交付工作； 9、負責“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。 任職要求： 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、工作方向：海外KD項目管理； 3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術工作經(jīng)驗； 4、外語要求：能英語聽說讀寫； 5、其他：執(zhí)行能力強，服從領導和組織安排，熟悉KD項目管理流程可以長期海外出差。

職位描述：

工作職責:
根據(jù)市場需求，承接KD項目的預研、立項、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作，確保KD項目按照計劃推進，實現(xiàn)既定的公司目標。
1、負責KD項目初期可行性研究，海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃，投資等，為大區(qū)提供相關的方案及技術支持；
2、負責KD項目的預研階段的技術方案可行性評估，并按照要求完成項目的預研工作；
3、負責KD項目立項前的組織匯報工作，按照六大模塊充分評估，并完成和推進項目的立項指令簽發(fā)工作；
4、協(xié)助國際支持部成立KD項目組、制定組織機構(gòu)、項目計劃和項目預算，并對計劃及預算分解和執(zhí)行；
5、負責KD項目整體進度的監(jiān)控與推動工作，識別項目過程存在的風險，及時策劃有效解決方案，確保項目按計劃完成；
6、負責同KD工廠的技術交流工作，針對客戶對項目過程存在的問題，組織分析、解答；
7、負責KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作，按照商品化生產(chǎn)啟動要求，組織各模塊完成生產(chǎn)啟動驗證、推進商品化批準工作；
8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評審、組織生產(chǎn)、推進訂單的交付工作；
9、負責“KD項目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂，及時完善和發(fā)布。
任職資格:
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、工作方向：海外KD項目管理；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上車企工作經(jīng)驗，且2年及以上車企技術工作經(jīng)驗；
4、外語要求：能英語聽說讀寫；
5、其他：執(zhí)行能力強，服從領導和組織安排，熟悉KD項目管理流程，可以長期出差。

職位描述：

工作職責:
1、負責奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目管理；
2、負責奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目過程風險識別及預警及問題改進推進；
3、負責識別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項目開發(fā)流程合理性評審并指導子公司優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，賦能子公司提高產(chǎn)品開發(fā)效率；
4、負責奇瑞科技本部產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設及子公司推廣；
5、負責帶領項目管理團隊賦能科技子公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理；

任職資格:
1、教育背景：大學本科以上學歷，車輛工程、自動化、機電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗：5年以上整車或汽車零部件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,整車

職位描述：

崗位職責：
1、獨立完成所負責客戶的咨詢工作，處理客戶異常問題，出具方案，洽談落實等，不用自己挖掘客戶，公司統(tǒng)一提供安排；
2、了解高端客戶財稅需求，指導財稅助理完成客戶常規(guī)及疑難賬務處理；
3、與高端客戶保持溝通，通過自身專業(yè)能力不斷提升客戶滿意度；
4、協(xié)助銷售部完成中高端財稅業(yè)務的談單，如稅收籌劃、稅務咨詢等；
5、負責對外部客戶及內(nèi)部員工進行稅務方面的咨詢、答疑；
6、負責其他與財稅專業(yè)方面的業(yè)務支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，至少有中級會計職稱，優(yōu)秀可放寬學歷要求；
2、5-10年以上總賬會計或財務主管經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），能熟練使用電腦和系統(tǒng)；
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通、管理、計劃與執(zhí)行的能力，良好的團隊協(xié)作精神；
5、有較好的條理性、邏輯性，工作細致嚴謹，做事踏實細心具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的保密意識；
6、形象氣質(zhì)佳，待人處事穩(wěn)重得體，溝通能力強，有親和力，有較強抗壓能力
工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按法休
薪資：
薪資面聊（12k-15k），面試后確定
多元化的晉升通道：享受全面的專業(yè)財務培訓，自我價值提升的同時，專業(yè)崗/管理崗任你選！

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)圖紙計算土建工程量，編寫工程量清單與材料采購計劃 2.深入現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，解決質(zhì)量和安全隱患，并做好資料歸檔工作 3.負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核 4.完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議 任職要求： 1.建筑工程、造價、預算等相關專業(yè) 2.熟練使用CAD和表格辦公軟件 3.具有一定的現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責： 1.負責供應商基地管理和供應商加工管理，對供應商資源進行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的有機供應商分級標準及評價機制，完善量化對有機供應商的評價考核； 3.負責對有機供應商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負責維護有機供應商關系管理。 職位要求： 1.25-40周歲，大專及以上學歷，供應鏈管理、采購、質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先；； 2.具備快消食品行業(yè)供應商管理相關工作5年以上的經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗； 3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有執(zhí)行力和責任心； 4.適應出差（1個月預計出差4-5天）

職位描述：

職責描述: 1.負責新產(chǎn)品技術參數(shù)需求確認（對接銷售、技術、客戶）； 2.負責新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點跟進、風險管理，問題管理； 3.負責所有產(chǎn)品的各環(huán)節(jié)文件輸出（測試報告、評審表、會議記錄、SOP等）； 4.產(chǎn)品售后技術支持，對接銷售、技術、客戶； 5.負責產(chǎn)品初版說明書編寫、負責新產(chǎn)品發(fā)布、程序發(fā)布； 任職要求: 1.本科以上學歷，光伏、電子、自動化、結(jié)構(gòu)設計等相關專業(yè)；有新產(chǎn)品導入經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)或國際光伏、建材類標準者優(yōu)先； 2.英語四級以上，可以讀寫英文檢測標準和試驗報告； 3.負責過新產(chǎn)品項目管理，包括項目立項技術需求確認，項目計劃及項目人員安排，風險管理，問題管理； 4.能與技術部、售后及客戶進行溝通協(xié)調(diào)，組織解決產(chǎn)品的所有問題； 5.具備良好的團隊合作精神，開闊的視野，高度認真負責的工作態(tài)度，服從領導安排，能夠承受較大工作壓力； 6.能夠適應出差。 7.工作經(jīng)驗豐富，崗位水平較高，薪資待遇可面談。

職位描述：

【任職要求】

1.專業(yè)及學歷要求：通信或計算機、電子信息、工程項目管理相關專業(yè)本科以上學歷；
2.年齡要求：35周歲及以下；
3.居住地淮北優(yōu)先。
【崗位職責】
1. ICT項目需求調(diào)研、初步方案編寫;
2.編寫招投標技術方案、文檔整理、商務支持、投標等工作；
3.項目售中實施管理，項目售后維護及投訴處理等工作；
4.面向地市移動公司輔助完成ICT業(yè)務管理相關工作。
【職位福利】 月薪6K-1.2K，績效獎金、通訊補助、交通補助、社保五險、出差補貼。

職位描述：

職位描述

職位描述

主要職責

1、積極同公司相關部門及公司外部保持聯(lián)系，收集相關業(yè)務信息和資料，根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要，開發(fā)完善小區(qū)服務項目，制定客戶服務體系及服務流程

2、按照公司體系文件的規(guī)定，制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進；規(guī)范操作，監(jiān)督客戶資料檔案及服務檔案的管理

3、加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理，解決工作難點，協(xié)調(diào)工作關系，掌握各工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并指導工作，確保各項工作任務的順利完成

4、負責部門日常物業(yè)服務費催繳的指導與監(jiān)督，確保完成公司下達的經(jīng)營指標

5、負責處理住戶投訴，及向上級反饋，定期安排上門征求住戶意見和建議

學歷要求

1.大專及以上學歷，物業(yè)管理類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上物業(yè)服務主管相關經(jīng)驗

能力要求

1、 熟悉物業(yè)管理知識及相關的物業(yè)管理條例和規(guī)章制度

2、 能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，富有親和力

3、 有一定領導能力，有責任感，具有團隊合作精神

4、 能熟練使用電腦及各種辦公軟件

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉項目施工圖紙、技術協(xié)議、合同的主要內(nèi)容。 2、組織進行施工前的項目會議，與設計、采購、銷售內(nèi)部部門溝通關于項目問題的交底。 3、制定項目施工方案、施工隊的項目實施計劃，準備進場的相關資料。 4、負責項目現(xiàn)場施工帶隊管理與溝通，實現(xiàn)項目“三管、三控”工作。 5、參加工程的竣工驗收和過程自檢工作，檢查分工項目工程質(zhì)量評定工作的實施情況。 6、負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作。 7、后期配合公司項目回款。 8、負責項目售后問題安排及解決。 任職要求： 1、大專及以上學歷，環(huán)保、機械、暖通等行業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有二級建造師帶B證優(yōu)先。 3、3年及以上工程項目管理經(jīng)驗，并獨立完成2個以上的項目。 4、具有良好的施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力、忍耐力、組織能力、計劃控制能力、溝通能力，較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，強烈的團隊協(xié)作精神。 5、能吃苦耐勞，能適應出差及施工現(xiàn)場環(huán)境。

職位描述：

1.

職位描述：

崗位職責:

1.負責電力項目的全面管理工作；

2.負責項目交付的進度、質(zhì)量、成本控制；

3.負責項目現(xiàn)場的技術支撐；

4.負責與業(yè)主、施工班組的溝通對接工作；

5.負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷；

2.本科30周歲以下，研究生35周歲以下；

3.計算機類、電子信息類、電氣類相關專業(yè)；

4.具備相關行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；

5.有能源電力或維護業(yè)務項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。