職位描述 1、挖掘內(nèi)容風(fēng)控解決方案在各行業(yè)的需求，尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)，特別在互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂(lè)/娛樂(lè)直播/社交/線上教育等領(lǐng)域重點(diǎn)客戶(hù)的商機(jī)和業(yè)務(wù)挖掘拓展，為客戶(hù)提供內(nèi)容安全審核、業(yè)務(wù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品服務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、 制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；高效調(diào)動(dòng)及組織公司內(nèi)部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，確保任務(wù)達(dá)成。 3、 按要求完成銷(xiāo)售過(guò)程kpi，制定銷(xiāo)售計(jì)劃及完成銷(xiāo)售任務(wù)。 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有saas軟件、音視頻類(lèi)paas產(chǎn)品、idc、cdn或類(lèi)似企業(yè)級(jí)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神，能承受較大的工作壓力； 3、有互聯(lián)網(wǎng)\媒體\公安客戶(hù)資源優(yōu)先 該職位與第三方簽署勞動(dòng)合同，如符合職業(yè)生涯規(guī)劃可進(jìn)一步洽談。
人事
崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)； 2.通過(guò)對(duì)進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范； 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團(tuán)隊(duì)展業(yè)技能； 4.通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊(duì)各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 【薪酬福利】 1.無(wú)責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng)（平均月收入7000-15000元） 2.保險(xiǎn)福利： （1）五險(xiǎn)一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：入職后為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門(mén)診醫(yī)療也可報(bào)銷(xiāo) 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過(guò)節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿(mǎn)半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
于經(jīng)理
1、對(duì)接4s店給客戶(hù)辦理汽車(chē)貸款 2、發(fā)行信用卡 3、維護(hù)4s店關(guān)系
于經(jīng)理
招聘簡(jiǎn)章 一、公司簡(jiǎn)介 給您更多，為您看更遠(yuǎn)。 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國(guó)廣州市。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
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招聘單位：廣發(fā)銀行股份有限公司重慶分行 招聘部門(mén)：廣發(fā)銀行重慶分行中心市場(chǎng)部：應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)等生 招聘人數(shù)：10 職位描述 崗位職責(zé) 1、通過(guò)挖掘客戶(hù)需求、研究獲客場(chǎng)景、開(kāi)發(fā)與其他營(yíng)銷(xiāo)渠道的交叉營(yíng)銷(xiāo)等方式，助力提升電營(yíng)渠道營(yíng)銷(xiāo)能力； 2、深入掌握廣發(fā)信用卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識(shí)，做好營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行與跟蹤，助力所在團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成，根據(jù)執(zhí)行情況對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案提出優(yōu)化建議； 3、承接渠道的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地結(jié)項(xiàng)； 4、參與營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生各階段培養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成階段性工作，如集訓(xùn)、輪崗、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)實(shí)踐任務(wù)等。 應(yīng)聘要求： 1、全日制大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有企業(yè)實(shí)習(xí)、社團(tuán)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、不懼挑戰(zhàn)、心態(tài)積極、抗壓力強(qiáng)，敢于積極主動(dòng)表現(xiàn)自己； 3、具有強(qiáng)烈的求知欲，追求自身成長(zhǎng)與提升，思維方式開(kāi)放、創(chuàng)新； 4、優(yōu)秀的溝通能力，做事耐心踏實(shí)、專(zhuān)注高效、有責(zé)任心； 5、愿意在金融銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展，并有志于成為管理者 崗位優(yōu)勢(shì)： 1、銀行卡中心編制?每個(gè)月多2000房補(bǔ)底薪直接5000? 2、輪崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，多元化發(fā)展空間，培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)和后臺(tái)支持； 3、六險(xiǎn)一金、廣發(fā)福利券、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日蛋糕、年度體檢、行服等 公司簡(jiǎn)要介紹： 給您更多，為您看更遠(yuǎn) 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國(guó)廣州市。2006年，廣發(fā)銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團(tuán)、中國(guó)人壽、國(guó)家電網(wǎng)、中信信托等實(shí)力雄厚的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。廣發(fā)銀行致力于打造成為一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。 新名稱(chēng)、新標(biāo)志、新形象、新動(dòng)力，推出全新的品牌形象，標(biāo)志廣發(fā)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的快速提高，意味著已進(jìn)入國(guó)際化，全新的品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，廣發(fā)銀行站在了更高的新起點(diǎn)上，將迎接更多全新的挑戰(zhàn)。我們真誠(chéng)邀請(qǐng)社會(huì)的精英人才與我們共同乘風(fēng)破浪，繼往開(kāi)來(lái)，
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略統(tǒng)籌及營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)政策管理； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市總體策略的統(tǒng)籌及新產(chǎn)品上市計(jì)劃管理； 3、負(fù)責(zé)大區(qū)及終端營(yíng)銷(xiāo)工作的統(tǒng)籌與對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏管控和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤和復(fù)盤(pán)； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域相關(guān)人員評(píng)價(jià)管理。 任職要求： 1、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、需要有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品線上市營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)CET-六級(jí)以上； 4、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件，有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，具備獨(dú)立思考和數(shù)據(jù)化思維能力。
尹同躍
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對(duì)服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)情況； 4.對(duì)已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對(duì)服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報(bào)投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無(wú)不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報(bào)告》 6.無(wú)違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金； 【工作時(shí)間】 上班時(shí)間相對(duì)寬松，彈性工作時(shí)間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、 工作壓力小，工作時(shí)間自主掌握； 2、 個(gè)人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
釘釘區(qū)域BD經(jīng)理 職位描述： 我們?cè)趯ふ业氖牵築ase全國(guó)，懂AI、懂協(xié)同、懂客戶(hù)的釘釘價(jià)值傳遞者。你將負(fù)責(zé)在指定區(qū)域從0到1開(kāi)拓企業(yè)新客戶(hù)，通過(guò)深度理解企業(yè)辦公痛點(diǎn)，結(jié)合釘釘AI能力（如AI助理、AI表格、知識(shí)庫(kù)等），設(shè)計(jì)輕量化解決方案并推動(dòng)落地，通過(guò)服務(wù)，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)“會(huì)用→用好→離不開(kāi)”的智能化升級(jí)。 崗位職責(zé)： 1.區(qū)域企業(yè)客戶(hù)拓新：通過(guò)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、本地渠道等資源，主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)企業(yè)，完成新客戶(hù)引入目標(biāo)； 2.深度需求挖掘：走進(jìn)客戶(hù)辦公現(xiàn)場(chǎng)，識(shí)別其在協(xié)同、流程、知識(shí)管理等場(chǎng)景中的真實(shí)痛點(diǎn)； 3.輕方案設(shè)計(jì)與交付：基于釘釘標(biāo)準(zhǔn)能力（無(wú)需編碼），快速配置AI解決方案（如自動(dòng)化審批、AI表格自動(dòng)化流程、項(xiàng)目跟進(jìn)看板等），并完成上線與客戶(hù)培訓(xùn)，確?？蛻?hù)“用得上、見(jiàn)效快”； 4.打造標(biāo)桿案例：沉淀可復(fù)制的行業(yè)打法，輸出成功案例，反哺產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略； 5.客戶(hù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)：建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，推動(dòng)客戶(hù)深度使用與增購(gòu)，成為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“外部顧問(wèn)”。 崗位要求： 【基礎(chǔ)條件】 ●大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上 ToB 客戶(hù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)（SaaS、AI、企業(yè)服務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)優(yōu)先）； ●有從0到1開(kāi)拓客戶(hù)并推動(dòng)成交/落地的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能接受一定頻率的客戶(hù)拜訪； ●熟悉釘釘基礎(chǔ)功能（如審批、日志、視頻會(huì)議等），或具備快速學(xué)習(xí)能力； ●全國(guó)多地可選 Base（遠(yuǎn)程辦公+本地化客戶(hù)覆蓋）。 【核心能力】 ●結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)客戶(hù)數(shù)量、使用率、滿(mǎn)意度等指標(biāo)負(fù)責(zé)，能將目標(biāo)拆解為每日行動(dòng)； ●產(chǎn)品化思維：能將客戶(hù)需求映射到釘釘現(xiàn)有功能組合； ●強(qiáng)溝通與抗壓：面對(duì)拒絕能快速調(diào)整，親和力強(qiáng)，善于打動(dòng)客戶(hù)決策者； ●執(zhí)行力強(qiáng)：善用標(biāo)準(zhǔn)化工具（話術(shù)包、演示模板、案例庫(kù)）提升拓客效率。 【加分項(xiàng)】 ●了解釘釘AI功能（如AI聽(tīng)記、AI表格、智能人事等）； ●已有意向Base地企業(yè)客戶(hù)資源或合作渠道（如園區(qū)、商會(huì)、服務(wù)商）； ●參與過(guò)釘釘生態(tài)項(xiàng)目，或了解 ISV/服務(wù)商合作模式； ●具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能用數(shù)據(jù)證明客戶(hù)提效成果。 你可以獲得： ●對(duì)話優(yōu)秀企業(yè)：與優(yōu)秀企業(yè)近距離接觸，感受AI賦能的真實(shí)力量！ ●合作頂尖團(tuán)隊(duì)：在杭州阿里巴巴釘釘總部進(jìn)行培訓(xùn)，與行業(yè)頂尖團(tuán)隊(duì)共同探索未來(lái)！ ●專(zhuān)屬實(shí)戰(zhàn)舞臺(tái)：展現(xiàn)你的釘釘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)洞察力和AI創(chuàng)新能力！
陳小龍
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)校園渠道學(xué)生大使團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)營(yíng)發(fā)展及組織體系建設(shè) 2、組織策劃校園活動(dòng)，打造校園團(tuán)隊(duì)俱樂(lè)部，以app校園推廣增長(zhǎng)目標(biāo) 3、輔助打通校園合作通道，構(gòu)建校企合作、社團(tuán)合作等可增長(zhǎng)模式 4、搭建全國(guó)校園大使團(tuán)隊(duì)新媒體賬號(hào)，運(yùn)營(yíng)并活躍賬戶(hù)，擴(kuò)大校園 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、過(guò)往有不少于3年的校園渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，校園團(tuán)隊(duì)管理能力，以及新媒體矩陣管理能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新事物保有好奇心，并能快速適應(yīng)新環(huán)境 。 【工作時(shí)間】 9:30~18:30,彈性半小時(shí)，周末雙休
陳小龍
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)綜合金融銷(xiāo)售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶(hù)信息安全保護(hù)工作 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，金融面銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能深刻理解和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎(jiǎng) 提成） 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 降溫補(bǔ)貼 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日福利等
于經(jīng)理
吃苦耐勞，實(shí)干精神，積極向上！
于經(jīng)理
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