與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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底薪:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎勵 福利:五險一金+意外傷害險+重疾險 要求:大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強/5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
1、有相關(guān)海外港口碼頭市場經(jīng)驗; 2、在中東國家待過; 3、有較好的英語口語表達及寫作能力; 4、有駕照優(yōu)先考慮; 此崗位在中東國家工作(例如:迪拜、非洲等)
為高凈值客戶提供全方位養(yǎng)老醫(yī)療等相關(guān)服務(wù)工作
會推廣APP,網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣 進駐醫(yī)來伸手APP (吃苦耐勞,溝通 能力強,企圖心大,主要會推廣APP,網(wǎng)絡(luò)推廣或者地面推廣。下載醫(yī)來伸手APP 以及簽約家庭醫(yī)生 有經(jīng)驗(經(jīng)驗可以不是醫(yī)療行業(yè)的 別的行業(yè)的也可以 前提必須要會做 也做過)、能獨立操作、一來就能獨立上手的 年齡不限 地域不限 薪資不限
崗位職責(zé): 1、通過各種渠道搜集客戶資源,根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,制定實施市場營銷計劃; 2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 3、負責(zé)公司項目市場營銷開拓及維護,完成業(yè)績目標的達成; 4、負責(zé)公司市場營銷的發(fā)展、管理,貫徹公司市場營銷政策。 任職要求:1、年齡50歲以下,男女不限;??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工業(yè)自動化、計算機軟件等相關(guān)專業(yè);2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具有一定的市場營銷知識(可培訓(xùn));4、有二年以上市場營銷或商務(wù)談判工作經(jīng)驗,有IT、軟件和管理體系行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備較好的溝通談判能力;6、能適應(yīng)出差。
負責(zé)區(qū)域事務(wù)的策劃、組織及運營。以業(yè)績及團隊管理享有津貼及獎金福利。 同時經(jīng)過考核管理人具有人事決策權(quán)力。
職責(zé)一:在國內(nèi)大中專院校和科研院所開拓技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)業(yè)務(wù); 職責(zé)二:聯(lián)合各地政府部門開展技術(shù)經(jīng)理人的培訓(xùn); 職責(zé)三:負責(zé)在網(wǎng)絡(luò)平臺進行技術(shù)經(jīng)理人的宣傳和技術(shù)經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)學(xué)員的招募; 職責(zé)四:負責(zé)對平臺已培育的技術(shù)經(jīng)理人做好日常關(guān)系維護及業(yè)務(wù)對接; 職責(zé)五:參與技術(shù)經(jīng)理人培育項目相關(guān)政策的完善和梳理; 職責(zé)六:參與技術(shù)經(jīng)理人學(xué)習(xí)平臺課程體系的開發(fā)升級; 職責(zé)七:負責(zé)技術(shù)經(jīng)理人培育項目渠道建設(shè)。
25—40 歲; 至少 1 年以上團隊管理經(jīng)驗; 有較強的組織能力、分析能力、市場拓展能力,能接受短時間出差; 身體健康,形象端正,熱情大方。
崗位職責(zé): 1、組織收集各類信息(市場信息、行業(yè)信息、同業(yè)信息),提出各類規(guī)劃(產(chǎn)品規(guī)劃、渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、隊伍規(guī)劃、客戶規(guī)劃)等,為新項目開發(fā)、銷售及發(fā)展方向的確定,提供營銷策略支持。 任職要求: 1、3 年及以上同行業(yè)市場及營銷管理經(jīng)驗 ; 2、本科及以上學(xué)歷 ,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè) ; 3、具有企業(yè)運營、營銷策劃相關(guān)成功工作經(jīng)驗。
職 務(wù):市場部總監(jiān)(經(jīng)理) 工作內(nèi)容:負責(zé)公司市場對接,市場調(diào)研,整理職責(zé)公司市場方向,負責(zé)企業(yè)投標工作,代領(lǐng)團隊完成投標任務(wù)。 要 求:男女不限,懂物業(yè)行業(yè),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有一定人脈關(guān)系,善于溝通。 薪資待遇:月薪面議,年底有提成,證書有補貼(按月)。 上班時間:雙休
熟悉公司業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行市場開拓。
1、負責(zé)市場開拓,擁有良好的溝通、合作能力。 2、大專以上學(xué)歷, 年齡不限。 3、較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能承受較強的工作壓力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。 4、金融、市場營銷經(jīng)濟類專業(yè),具有銀行業(yè)從業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先錄取。
自有的短視頻平臺運營總監(jiān) 1、負責(zé)規(guī)劃和落地互動產(chǎn)品,包括消費場景、互動場景、商業(yè)場景及獨立創(chuàng)新產(chǎn)品的收集、整理、分析; 2、負責(zé)用戶互動生態(tài)產(chǎn)品建設(shè),推動產(chǎn)品的增長、留存、轉(zhuǎn)化,獨立完成全鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計,管控版本質(zhì) 量,關(guān)注產(chǎn)品體驗; 3、多維度分析商業(yè)化廣告銷售情況,調(diào)研市場環(huán)境,研究市場競對情況,結(jié)合廣告業(yè)務(wù)發(fā)展提出收入目標; 4、梳理廣告業(yè)務(wù)制度及規(guī)范,搭建或優(yōu)化銷售管理體系,通過機制設(shè)計確保業(yè)務(wù)高效運營,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險; 崗位要求: 1、有用戶產(chǎn)品、互動營銷策略、用戶增長激勵、商業(yè)轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)等經(jīng)驗,對產(chǎn)品有深入了解及獨到見解; 2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃能力,需求分析能力,有較高的數(shù) 據(jù)敏感度,善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品的優(yōu)化升級; 3、渠道合作伙伴維度,輸出激勵策略、評估方法、管理政策;廣告主維度,輸出優(yōu)惠、折扣政策;內(nèi)部銷售人員維度,輸出激勵政策。 4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)策略經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)廣告有較深理解,知名互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)化部門工作經(jīng)歷優(yōu)先。或2年以上管理咨詢公司分析師、咨詢顧問,有相關(guān)項目經(jīng)歷; 5、具備創(chuàng)新思維,可從復(fù)雜問題中定位關(guān)鍵信息,具備結(jié)構(gòu)化思維和優(yōu)秀的邏輯思維; 6、能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,勇于挑戰(zhàn)和突破,邏輯清晰,落地能力強,具備良好的團隊精神。 此崗位工作地點:香港或新加坡
任職要求: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷); 2、具備良好的業(yè)務(wù)拓展與合作洽談能力,具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、模具設(shè)計、智能制造、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景; 3、擁有地方科技園區(qū)和企業(yè)合作資源,在科研院所或企事業(yè)單位從事過相關(guān)市場開發(fā)工作或擔(dān)任過項目經(jīng)理者優(yōu)先。
職責(zé): 1.負責(zé)雪世界及商業(yè)相關(guān)專業(yè)類媒體、通用類媒體、垂直領(lǐng)域媒體關(guān)系建立和維護 2.負責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等自媒體矩陣的搭建和日常運營,相關(guān)內(nèi)容的生產(chǎn) 3.配合活動規(guī)劃進行媒體傳播規(guī)劃管理,外部媒體采購,推廣計劃制定,節(jié)點廣告投放跟進 4.拓展行業(yè)端資源,進行G端和B端品牌形象輸出,政府類、行業(yè)類論壇、展會參與,并發(fā)表主題演講和行業(yè)交流 及與此相關(guān)所有招采流程跟進,合同跟進以及結(jié)算跟進 條件: 1.5年以上營銷策劃工作經(jīng)驗,新媒體運營崗位供職者優(yōu)先; 2.在公眾號或視頻號運營與策劃上有成功案例或大型項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.需對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放數(shù)據(jù)較敏感,能獨立分析廣告投放數(shù)據(jù),總結(jié)投放問題,擬定解決策略; 4.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5.熟練掌握PPT、Excel等軟件,良好的PPT方案包裝美化能力; 6.良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團隊管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃與推進能力。
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