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【特別注明】公司直招?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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【職位描述】 1、各小區(qū)擺點做促銷活動,免費試喝 2、為到期客戶辦理續(xù)單業(yè)務(wù) 3、負責服務(wù)小區(qū)訂奶客戶商品 總的來說:忙的就幾個時間點,工作時間相對自由,輕松 【任職要求】 1、18-49周歲,男女不限; 2、學(xué)歷不限,對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真。 4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、時間觀念強。 【薪資待遇】 1、薪資由三部分組成,綜合收入5000-13000元,上不封頂,公司80%的員工月收入在6000元以上。公司包住,提供柴米油鹽等 2、孝道金 3、免費培訓(xùn),不定期聚餐,生日會,晉升空間 5、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 (工作地點-就近安排)
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【特別注明】公司直招?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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【特別注明】公司直招?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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【特別注明】公司直招!??! 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍:10公里劃分片區(qū),可以就近選擇;早晚配送時間自由;銷售提成10%-40% 2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成(最高40)+配送費+獎金。綜合收入8000—12000元,上不封頂,公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 (符合要求,電話主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);
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崗位職責: 負責公司消防工程、消防維保、消防檢測等業(yè)務(wù)的市場拓展與客戶開發(fā),制定并執(zhí)行市場營銷策略; 維護和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,挖掘潛在客戶資源,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 分析行業(yè)市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整市場策略,確保公司市場競爭力; 組織參與行業(yè)展會、商務(wù)洽談及投標工作,推動項目落地; 帶領(lǐng)市場團隊完成公司制定的銷售目標,并對團隊進行培訓(xùn)與管理。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、消防工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上市場營銷經(jīng)驗,有大企業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 有消防工程、消防維保或檢測行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉消防行業(yè)市場運作模式; 具備較強的市場分析、商務(wù)談判及客戶管理能力,有豐富的客戶資源者優(yōu)先; 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 薪資福利: 薪資面議(底薪+提成+績效獎金+分紅); 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及行業(yè)資源支持。
張
崗位職責: 市場開發(fā):負責消防工程、消防維保、消防檢測等業(yè)務(wù)的市場拓展,挖掘潛在客戶(如物業(yè)公司、企業(yè)單位、建筑開發(fā)商等); 客戶維護:跟進意向客戶,建立長期合作關(guān)系,提升客戶復(fù)購率及轉(zhuǎn)介紹率; 商務(wù)談判:參與項目報價、合同簽訂及回款跟進,確保項目順利落地; 行業(yè)推廣:通過線上線下渠道(如行業(yè)展會、協(xié)會活動、網(wǎng)絡(luò)平臺等)推廣公司服務(wù),提升品牌知名度; 市場分析:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,為公司制定營銷策略提供支持; 團隊協(xié)作:與技術(shù)、工程部門緊密配合,確??蛻粜枨缶珳蕚鬟_并落實。 任職要求: 經(jīng)驗: 1年以上銷售或市場推廣經(jīng)驗,有消防、工程、安防行業(yè)背景優(yōu)先; 技能: 熟悉消防工程、維?;驒z測業(yè)務(wù)模式,能快速理解客戶需求; 具備較強的商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護技巧; 熟練使用Office辦公軟件,擅長PPT制作及數(shù)據(jù)分析者加分; 素質(zhì): 目標導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)短期出差或應(yīng)酬; 溝通表達清晰,具備團隊協(xié)作精神。 薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪(面議)+提成(項目制)+年終獎金; 發(fā)展空間:優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理。 有意者請投遞簡歷,合則約見。
張
釘釘區(qū)域BD經(jīng)理 職位描述: 我們在尋找的是:Base全國,懂AI、懂協(xié)同、懂客戶的釘釘價值傳遞者。你將負責在指定區(qū)域從0到1開拓企業(yè)新客戶,通過深度理解企業(yè)辦公痛點,結(jié)合釘釘AI能力(如AI助理、AI表格、知識庫等),設(shè)計輕量化解決方案并推動落地,通過服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)“會用→用好→離不開”的智能化升級。 崗位職責: 1.區(qū)域企業(yè)客戶拓新:通過產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會、本地渠道等資源,主動觸達目標企業(yè),完成新客戶引入目標; 2.深度需求挖掘:走進客戶辦公現(xiàn)場,識別其在協(xié)同、流程、知識管理等場景中的真實痛點; 3.輕方案設(shè)計與交付:基于釘釘標準能力(無需編碼),快速配置AI解決方案(如自動化審批、AI表格自動化流程、項目跟進看板等),并完成上線與客戶培訓(xùn),確??蛻簟坝玫蒙稀⒁娦Э臁?; 4.打造標桿案例:沉淀可復(fù)制的行業(yè)打法,輸出成功案例,反哺產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略; 5.客戶持續(xù)經(jīng)營:建立長期信任關(guān)系,推動客戶深度使用與增購,成為其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“外部顧問”。 崗位要求: 【基礎(chǔ)條件】 ●大專及以上學(xué)歷,2年以上 ToB 客戶對接經(jīng)驗(SaaS、AI、企業(yè)服務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)優(yōu)先); ●有從0到1開拓客戶并推動成交/落地的實際經(jīng)驗,能接受一定頻率的客戶拜訪; ●熟悉釘釘基礎(chǔ)功能(如審批、日志、視頻會議等),或具備快速學(xué)習能力; ●全國多地可選 Base(遠程辦公+本地化客戶覆蓋)。 【核心能力】 ●結(jié)果導(dǎo)向:對客戶數(shù)量、使用率、滿意度等指標負責,能將目標拆解為每日行動; ●產(chǎn)品化思維:能將客戶需求映射到釘釘現(xiàn)有功能組合; ●強溝通與抗壓:面對拒絕能快速調(diào)整,親和力強,善于打動客戶決策者; ●執(zhí)行力強:善用標準化工具(話術(shù)包、演示模板、案例庫)提升拓客效率。 【加分項】 ●了解釘釘AI功能(如AI聽記、AI表格、智能人事等); ●已有意向Base地企業(yè)客戶資源或合作渠道(如園區(qū)、商會、服務(wù)商); ●參與過釘釘生態(tài)項目,或了解 ISV/服務(wù)商合作模式; ●具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能用數(shù)據(jù)證明客戶提效成果。 你可以獲得: ●對話優(yōu)秀企業(yè):與優(yōu)秀企業(yè)近距離接觸,感受AI賦能的真實力量! ●合作頂尖團隊:在杭州阿里巴巴釘釘總部進行培訓(xùn),與行業(yè)頂尖團隊共同探索未來! ●專屬實戰(zhàn)舞臺:展現(xiàn)你的釘釘實戰(zhàn)經(jīng)驗、客戶洞察力和AI創(chuàng)新能力!
陳小龍
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