與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職務:銀行裝修分期客戶經理
工作內容:聯(lián)系優(yōu)質客戶群體,精準客戶洽談,客戶貸前貸后的維護,并非盲目營銷,渠道的開拓與維護。
劃重點:雙休/五險一金/不加班/資源不需要自己找/
工作簡單輕松穩(wěn)定賺錢
辦公地點為: 中國建設銀行黑石礁支行
崗位要求
1.年齡:35周歲以下(有銀行貸款或銷售經驗適當放寬
2.大專及以上學歷
3.表達及溝通能力強,邏輯思維清晰,工作態(tài)度端正,誠信敬業(yè),征信報告良好,具備一定抗壓能力及學習能力
4.有相關貸款或銷售經驗或銀行工作經驗及特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡及學歷要求
待遇:
①.五險一金:享受國家五險一金待遇
②.薪資:底薪3000-4000 提成 各種獎金
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
學歷要求:大專及以上學歷(有經驗者可適當放寬學歷要求)
特別聲明:本次招聘不額外收取任何費用/單位直招/任何其他公司盜用招聘信息索取費用請勿相信
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休
職位亮點:工作穩(wěn)定,法定節(jié)假日全休,雙休
工作地點:中國建設銀行(黑石礁支行)
負責熱線客服,電話提醒客戶還款,月綜合6000
【崗位職責】接聽遼寧省10086人工熱線,負責流量查詢,話費查詢,業(yè)務套餐等業(yè)務,只接聽,不外呼,不銷售。(供?。?br>【應聘要求】年齡18-40周歲 中男女不限 口齒清晰,與人溝通流利。
【薪資待遇】 保底3000 提成績效 五險一金每月平均薪酬4000-6000元左右 公司待遇優(yōu)厚,帶薪產假,帶薪婚假等。
【工作時間】平均每天工作 8小時,早8點-晚6點,前期都是白班,排班上 月休 6-8天,
【工齡獎勵】入職一年每月200
入職兩年每月400
入職三年每月600
【入職培訓】理論業(yè)務知識培訓7天帶薪培訓,之后即可入職簽合同!
【發(fā)展前景】 我們通過培訓考核、績效考核、崗位競聘評定等措施,為每一位員工構建較好的個人發(fā)展路線,可以競聘崗位:運營質檢、運營班長、運營主管、項目經理、培訓專員、行政專員、人事專員、主管助理等.
【崗位職責】接聽遼寧省10086人工熱線,負責流量查詢,話費查詢,業(yè)務套餐等業(yè)務,只接聽,不外呼,不銷售。(供?。?br>【應聘要求】年齡18-40周歲 中男女不限 口齒清晰,與人溝通流利。
【薪資待遇】 保底3000 提成績效 五險一金每月平均薪酬4000-6000元左右 公司待遇優(yōu)厚,帶薪產假,帶薪婚假等。
【工作時間】平均每天工作 8小時,早8點-晚6點,前期都是白班,排班上 月休 6-8天,
【工齡獎勵】入職一年每月200
入職兩年每月400
入職三年每月600
【入職培訓】理論業(yè)務知識培訓7天帶薪培訓,之后即可入職簽合同!
【發(fā)展前景】 我們通過培訓考核、績效考核、崗位競聘評定等措施,為每一位員工構建較好的個人發(fā)展路線,可以競聘崗位:運營質檢、運營班長、運營主管、項目經理、培訓專員、行政專員、人事專員、主管助理等.
『10086 非銷售客服』 『每天工作9小時 月 休 息6~8天』 『繳納五險一金 多重福利』 【薪資標準】無責底薪2300 話量提成 業(yè)務提成。工資平均到手6000-9000,按接聽數(shù)量計算提成,接聽電話越多,提成越高,上不封頂。 【福利待遇】繳納五險一金,法定節(jié)日假?出勤三薪倍?資,節(jié)日禮品,不定期建團?等。 【工作時間】8:00 - 22:00的時間內段?排班8-9小時,白班多晚班少,月休6/8天。 【工作內容】負責接聽10086人工服務熱線,比如查話費,查流量,查套餐等業(yè)務辦理。只接聽,不外呼。不是銷售崗。平均每個電話2-3分鐘,很簡單。 【任要職?求】 ①:20~40歲之間。 ②:中專及以學上?歷 ③:溝通力能?好,有一定服的?務意識。 ④:有一定學習能力和溝能通?力,抗能壓?力強。 【培訓期間】每天補助30元,培訓期 7~10天,培訓結束正式入職。
任職要求:有一定客服工作經驗,熟練操作辦公軟件,能跟客戶有效溝通。 薪酬待遇:月綜合工資3000-4000,月休8天 工作地點:本溪明山區(qū)峪明路328號,本溪小堡移動總公司
名額有限,招滿即至?。?!主動投遞優(yōu)先錄用?。?!
工作時間:行政班早9晚6:30 周末大小休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責:
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進行車險續(xù)期業(yè)務的開展;
2) 5A級室內辦公環(huán)境,全天空調,環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需自己拓展資源;
3) 產品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達能力,有銷售、客服相關工作經驗者優(yōu)先;
2) 學歷不限,反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強,歡迎和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓,享受培訓津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
正式勞動合同(無外包、無派遣);
享有社保及公積金;
完善的培訓體系,每三個月就有一次升職加薪;
全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產假);
七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
長期服務獎高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼高6000元/年,星光獎高9600元/年。
沒有經驗沒關系?。。∥覀儧]有試用期的! 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練,老帶新,完全不用擔心沒有經驗?。?!
1.掌握家裝施工流程與溝通技巧,可給客戶有效講解與引導,為客戶提供滿意裝修咨詢服務;
2.了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
4.協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度;
5.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期向直屬領導反饋最新信息;
工作內容:
1、 物業(yè)費的收繳、催繳工作。
2、 業(yè)主檔案的管理,轄區(qū)內客服的走訪工作,溝通協(xié)調工作。
3、 報事報工單的跟蹤、處理、回復、回訪。
4、 電話接聽、客服接待、派工、訴求受理、片區(qū)巡檢、裝修處理等。
5、臨時交辦的其他任務。
任職資格:
1、 學歷要求:大專以上文化程度,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、 資格要求:熟悉物業(yè)行業(yè)。
3、 技能要求:熟悉電腦辦公軟件操作。
4、 工作經驗要求:有一年物業(yè)客服管家經驗,有較強的組織協(xié)調溝通能力。
5、 健康要求:身體健康,無不良嗜好。
薪資待遇:
基本工資 績效獎金 崗位津貼 年功獎,五險一金、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎等,態(tài)度和能力決定個人發(fā)展高度和薪酬水平,有能力你就來~!
底薪2800負責社區(qū)大型活動邀約工作泰康養(yǎng)老社團專做高端醫(yī)療養(yǎng)老目前績優(yōu)年薪已達百萬五險一金入職之后 是六險二金活力養(yǎng)老,高端醫(yī)療 理財 高資關懷四位一體業(yè)務模式要求大專以上學歷
薪資詳情
薪資范圍:5000-8000元/月職位底薪:2000元/月社保類型:五險
職位詳情
含有銷售的客服工作
工作內容:公司提供數(shù)據(jù),智能外呼通知在網老用戶進行續(xù)費
任職要求:具有較強的溝通能力和表達能力
薪資待遇:月綜合5-8k及以上,五險,帶薪培訓,帶薪年假
工作時間:9:00-18:00,月休4天,法休18-40周歲有經驗者可放寬條件
公司提供數(shù)據(jù),智能外呼
通知在網老用戶進行續(xù)費
任職要求:具有較強的溝通能力和表達能力
薪資待遇:底薪 績效,綜合薪資5-10k、交通補助、五險一金
單休 法休
18-40周歲,大專學歷及以上優(yōu)先,有經驗者可放寬條件
無責底薪3500,周日單休。
早5晚2
崗位內容:1.工作內容:純室內辦公公司提供名單我們負責服務通知即可不用跑外
2.工作時間:8:30-5:15午休12:00-1:30周末固定雙休節(jié)假日正常休息
3.福利待遇:五險一金 法定節(jié)假日帶薪休息十季度獎勵(手機小型家用電器)十年終獎十工齡獎十國內外家庭旅游 方案策劃獎勵 區(qū)部團隊獎勵
4.薪資待遇:
底薪3500 提成 方案獎勵,平均一個月5k-8k,工資上不封頂。
轉正后4100 提成 活動方案十年終獎8k以上
5.任職要求:滿20周歲大專及以上學歷溝通能力強學習能力強有賺錢的欲望有上進心世界五百強企業(yè)歡迎你的加入
不怕你沒有經驗入職有全面的崗前帶薪培訓使您更快適應
崗位職責:1、公司提供客戶資源,根據(jù)客戶需求規(guī)劃養(yǎng)老方案建議。2、協(xié)助客戶完成到期理財產品續(xù)保服務。3、為高凈值人群提供綜合的家庭健康財富管理規(guī)劃。4、公司提供養(yǎng)老社區(qū)服務會,可以邀約客戶到現(xiàn)場了解養(yǎng)老服務。5、公司提供社區(qū)參觀,可以邀約客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū),溝通養(yǎng)老方案。6、全國33城養(yǎng)老社區(qū)均可銷售,可實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)老。崗位要求:1、大專及以上學歷,學信網可查,優(yōu)秀者可放寬;2、良好的溝通表達能力和團隊意識;3、20-45周歲(優(yōu)秀者可放寬);4、有銷售經驗者優(yōu)先,具備但不限于金融、養(yǎng)老、醫(yī)療、奢侈品、房地產、教育等任一行業(yè)銷售或管理經驗;薪資待遇:1、底薪2800~4500,社區(qū)簽約獎金平均2萬/月,工作兩年以上者,平均年薪20萬;2、繳納五險一金,入職滿一年以上六險二金,補充團體險和企業(yè)年金;3、年底有年終獎;4、工作時間8:30-5:15 周末雙休,不加班,法定節(jié)假日帶薪休假;5、清晰透明公平的晉升制度,寬闊的晉升通道,極具競爭力的收入;不怕你沒有經驗,入職后帶薪培訓,世界500強,期待你的加入!
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