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職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常收銀工作崗位要求：有1年以上連鎖服裝門店收銀工作經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：早十晚十上一休一 職能類別：收銀員 關(guān)鍵字：門店

職位描述：

1.工作內(nèi)容:（1）理貨；（2）收銀。2.任職要求:男女不限，年齡60周歲以下，初中及以上學(xué)歷，具有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.工資待遇:4K。4.工作地點(diǎn)：甘井子區(qū)營(yíng)城子大黑石

職位描述：

本單位現(xiàn)招長(zhǎng)期短期臨時(shí)工，也適合在家?guī)Ш⒆拥娜藛T，男女均可。工資現(xiàn)金結(jié)算，長(zhǎng)期有活，時(shí)間可自由安排。要求做事認(rèn)真保證質(zhì)量要求。 本單位工作時(shí)間：早上9點(diǎn)~下午5點(diǎn)·有意向者直接撥打電話咨詢，有工作人員詳細(xì)介紹或到單位了解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店內(nèi)各類收銀工作及顧客接待導(dǎo)引并開(kāi)具發(fā)票； 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)店熱食、即食品的制作及設(shè)備清理工作； 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店內(nèi)接貨、驗(yàn)貨，物品陳列及衛(wèi)生清潔工作等。 任職資格： 1、年齡18-40歲、專科及以上學(xué)歷； 2、職業(yè)形象良好，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力； 崗位作息時(shí)間： 白班07:00-15:00 （男女均可） 晚班13:00-21:00（薪資待遇2300—2800元/月） 專職大夜班 （只要男生） 21:00-7:00（次日）（薪資待遇3500—4000元/月） 工作地點(diǎn) 中山區(qū)：團(tuán)結(jié)街（白班） 振富大廈（白班）松林街（大夜）潤(rùn)景園（白班） 西崗區(qū);百年港灣（大夜） 高新區(qū)：壹品漫谷（大夜）小平島（大夜） 火車主題（白班） 甘井子區(qū)：遠(yuǎn)洋廣場(chǎng)（白班）甘井子路（白班）億達(dá)春田（白班）翡翠公園（白班）金州區(qū)：金州五一路（大夜）入職即繳納五險(xiǎn)一金！

職位描述：

注：定位地點(diǎn)不一定是具體的工作地點(diǎn)
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；
2、有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)（前廳/客房/銷售至少管理過(guò)兩個(gè)部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、認(rèn)同網(wǎng)魚企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店面日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)店面密室機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理及商品管理； 4.負(fù)責(zé)店面日常外聯(lián)工作及渠道拓展。 職位要求： 1.24-30歲，1年以上企業(yè)銷售或店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉店面管理流程并熟練操作辦公軟件； 3.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力； 4.有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通能力、應(yīng)變能力； 5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職位描述：1.制定并分解門店銷售計(jì)劃，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提升組織能力，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，以身作則；2.做好門店的分工管理工作，確保門店的正常營(yíng)運(yùn)并為伙伴作出積極的榜樣；3.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并確保員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)以表現(xiàn)出“顧客*”的工作態(tài)度；4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5.對(duì)店內(nèi)的人員進(jìn)行考勤管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、環(huán)境管理；6.管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益、控制各項(xiàng)成本以及其他可控制費(fèi)用；7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。職位要求：1、自然條件：男女不限,28周歲以上；2、學(xué) 歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)；職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)日已經(jīng)收取的貨款和底錢的安全，紙幣需經(jīng)過(guò)驗(yàn)鈔機(jī)，方可收取，避免假幣，做到賬實(shí)相符。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)收銀員類的相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料的安全和保管，并按要求保管到相應(yīng)位置。

3、熟練POS、收銀機(jī)HIS、ERP系統(tǒng)的正確操作，并能夠及時(shí)做好設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。

4、能夠熟練的記憶店面庫(kù)存商品的名稱、零售價(jià)格、助記碼。

5、錄入顧客購(gòu)買的商品，做準(zhǔn)確、快速、不串碼，能夠準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收費(fèi)帳單，及時(shí)、快捷收妥客人應(yīng)付費(fèi)用；在收款中做到快、準(zhǔn)，不錯(cuò)收、漏收，對(duì)鈔票真?zhèn)呜?fù)責(zé)。

6、能夠及時(shí)正確的按照公司總部的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)操作，并且保證手續(xù)完善；每天與出納做好貨款收付與資金交接清單（簽字版人手一份，每月裝訂成冊(cè)，返濟(jì)攜帶）。

7、嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范用語(yǔ)，收銀時(shí)必須面帶微笑，拿現(xiàn)金、卡時(shí)須用雙手接或遞給客人；客人結(jié)算完時(shí)要做到“唱收唱付”。

8、不得擅自給客人打折，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)齊差額，并雙倍處罰。

9、填寫相關(guān)報(bào)表要字跡工整、清晰，及時(shí)完整準(zhǔn)確記錄銷售日?qǐng)?bào)表；不相符的要及時(shí)查明原因，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。

任職資格：

1、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

注意：本崗位周末上班，周一到周五串休，法定假節(jié)日上班（加班費(fèi)），無(wú)法接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，責(zé)任心；
2、2年以上食品店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力；
4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。
5、工作地點(diǎn)：昆明市區(qū)

職位描述：

負(fù)責(zé)專柜日常管理工作，客戶接待 完成公司下達(dá)的任務(wù)與目標(biāo) 有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 對(duì)專柜貨品的管理、定期盤點(diǎn)、陳列調(diào)整 對(duì)新產(chǎn)品的知識(shí)或賣點(diǎn)主動(dòng)學(xué)習(xí)，按照公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)，做好店面環(huán)境衛(wèi)生工作 不斷學(xué)習(xí)，掌握展品的銷售技巧，提高銷售能力 任職要求 熱愛(ài)銷售工作，有一定銷售經(jīng)驗(yàn) 男女均可（45歲以下） 踏實(shí)、好學(xué) 、有進(jìn)取心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 中專以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，語(yǔ)言表格能力強(qiáng) 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 形象氣質(zhì)佳，有親和力，為人真誠(chéng)，有較高的工作責(zé)任心 有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地點(diǎn)：福佳新天地（資深導(dǎo)購(gòu)）、華南安盛（資深導(dǎo)購(gòu)）、北京街家樂(lè)福（資深導(dǎo)購(gòu)） 福利待遇： 薪資：2000-2300 1、入職即享受5險(xiǎn)+1金 2、法定節(jié)日福利 3、高速的晉升機(jī)制 4.帶薪年假 5.員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠 6.節(jié)假日三薪補(bǔ)助 晉升通道：顧客服務(wù)員------資深顧客服務(wù)員-------店鋪主管-------店鋪經(jīng)理------區(qū)長(zhǎng)

職位描述：

職位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、與財(cái)務(wù)部配合制定門店的年度預(yù)算和月度計(jì)劃，組織、督促全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并呈報(bào)總經(jīng)理；
3、執(zhí)行公司KPI考核規(guī)定，全面提升門店管理水平；
4、招聘、挑選、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)餐飲門店員工，并負(fù)責(zé)組織餐飲門店員工的業(yè)務(wù)和食品安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；
5、執(zhí)行服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。定期研究、推出新菜品并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；
6、在項(xiàng)目公司的指導(dǎo)下，做好服務(wù)對(duì)象的“五條溝通管道”工作；
7、抓好資產(chǎn)管理工作，保障公司資產(chǎn)安全；
8、協(xié)調(diào)本部門與公司、區(qū)域公司其他部門的關(guān)系，做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28—55周歲；
2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)；
3、餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、食品安全法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等；
4、勝任門店管理工作，具有對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5、3年以上餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐及校園餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、正值、敬業(yè)。
工作地點(diǎn)：可駐外，遼、吉、黑三省服從分配。

職位描述：

品牌名稱：The North Face工作內(nèi)容：1、店鋪人員及貨品的日常管理；2、完成每月銷售計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)完成商場(chǎng)協(xié)調(diào)工作；3、店鋪相關(guān)報(bào)表等；任職要求：1、年齡26-35之間，3年以上品牌服裝店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；2、身高160以上。 年齡要求：26-35歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)銷售管理服裝銷售運(yùn)動(dòng)戶外服裝服裝導(dǎo)購(gòu)

職位描述：

從打造出首雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。



耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部在中國(guó)擁有270多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造更好的消費(fèi)體驗(yàn)。



在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。



我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；

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賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！

耐克直營(yíng)零售業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！



主要職責(zé)：

· 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)

· 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)

· 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)

· 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)

· 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告

· 與產(chǎn)品部/視覺(jué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修

· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷售業(yè)績(jī)

· 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班

職位描述：

銷售面食，糕點(diǎn)產(chǎn)品，收款機(jī)收款，前臺(tái)衛(wèi)生等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 、獨(dú)立、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、 圍繞公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支；

3、 有營(yíng)銷、拓客、引流能力；?

4、 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

5 、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；

6 、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；?

7、 與集團(tuán)及景區(qū)各部門進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；

8 、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；?

9、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；?

10 、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；?

2 、有酒店行業(yè)3年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理3年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)（前廳/客房/銷售至少管理過(guò)兩個(gè)部門），28-40歲，高級(jí)民宿營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3 、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4、 原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；?

5、 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；?

6 工作地點(diǎn)：遼寧葫蘆島綏中.東戴河。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、包吃、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利