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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、篩選公司網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的客戶
2、挖掘客戶的裝修需求
3、將挖掘到的客戶派單給門店銷售進(jìn)行邀約轉(zhuǎn)化
任職資格：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、熟練操作辦公設(shè)備及OFFICE軟件
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利：
1.無責(zé)底薪3500-10000 績效獎(jiǎng)、多勞多得。
2.上崗培訓(xùn)：專業(yè)知識和技能培訓(xùn)
3.有主管帶，快速上崗
4.辦公環(huán)境好，工作壓力小，整體氛圍活躍
5.公司員工大部分都是90后00后
6.不定期團(tuán)建活動(dòng)
7.公司規(guī)模大，發(fā)展穩(wěn)定，上升空間較大，按時(shí)發(fā)薪資

職位描述：

用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會

職位描述：

職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范和管理制度。 2、負(fù)責(zé)每日執(zhí)行商場巡場，并作日志。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)并與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)商場客流指引、現(xiàn)場咨詢，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時(shí)給予處理反饋。 4、負(fù)責(zé)商場服務(wù)接待中心的日常工作。 5、能有序做好顧客接待、來客咨詢，辦理客戶退調(diào)貨。 6、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)中各類贈品與抵用券登記發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)VIP卡的申辦、積分的查詢、兌獎(jiǎng)等。ERP系統(tǒng)操作熟練。 8、接待客戶投訴，記錄客戶意見和建議。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，女生身高162以上，男生身高175以上，具備一年以上的商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真，肯吃苦耐勞，待人接物具有親和力； 3、形象良好，能熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD，EXCEL等； 4、具備大型商場、酒店、辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

公司福利：
1.五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)：為員工繳納社保并購買住房公積金
2.帶薪年假：員工入職即享有帶薪年假
3.職業(yè)發(fā)展：公司提供完善、透明的晉升體系，專業(yè)的崗位知識培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)
4.餐飲待遇：公司提供免費(fèi)的工作餐
5.其他福利待遇：公司提供定期體檢、生日福利、節(jié)日福利及各種員工團(tuán)建活動(dòng)

崗位職責(zé)：
1、按照公司流程，對分配的客戶進(jìn)行邀約，跟進(jìn)入店保養(yǎng)；
2、通過與客戶溝通，能夠發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，推薦售后部門的營銷活動(dòng)。
3、為客戶的各項(xiàng)咨詢提供及時(shí)、有效、全面的應(yīng)對，如專業(yè)問題咨詢、服務(wù)預(yù)約、救援需求、續(xù)保等問題；
4、為養(yǎng)護(hù)課堂等售后關(guān)懷活動(dòng)進(jìn)行客戶邀約

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上客服或電話呼入呼出、電話營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的應(yīng)變能力和抗壓力，語言富有感染力；
4、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的客戶溝通能力以及解決沖突的能力；
能夠熟練操作office各種辦公軟件；

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！！！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?

職位描述：

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)接聽人工服務(wù)熱線，無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，面試易過，【崗位要求】
1、高中(中專)或以上學(xué)歷，可接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生,
2、電腦基本操作，打字 20 字/分鐘:
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢:
【上班時(shí)間】約 6-8 小時(shí)/天，輪班(8點(diǎn)至22 點(diǎn))平均月休 7-8天【薪資待遇】
免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后崗位均薪 4000-6000 元/月，優(yōu)秀者可達(dá) 8000 元或以上。(新酬含基本工資 績效 獎(jiǎng)金 各類補(bǔ)貼 其他)
【晉升空間】
人職半年或以上可橫向發(fā)展在線打字客服、工單:寬帶或長白班回訪崗，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可破格提前晉升,縱向可發(fā)展業(yè)務(wù)支撐-講師-班長-客服主管-項(xiàng)目經(jīng)理崗，也可競聘如后勤、培訓(xùn)等其他后臺管理崗【福利保障】
1、住宿:人職可享受半年免費(fèi)入住公司宿舍，水電雜費(fèi)與舍友分?jǐn)?。宿舍配備洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、免費(fèi) wif，離工作地址步行 15 分鐘左右。
2、各類豐厚補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)正后每年享有 300 元生日津貼人職滿1年后,每月額外享有 200 元年資補(bǔ)貼，以及其他節(jié)假日補(bǔ)貼等。
3、定期組織豐富的團(tuán)體活動(dòng)，如競技游戲比賽、羽毛球協(xié)會定期舉行活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等。

職位描述：

工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)400客服崗位

年齡:30歲以下(條件優(yōu)良可協(xié)商）
綜合工資8-10k，有基金從業(yè)資格證

工作時(shí)間:每周工作5休2天，8:30至17:30，法定節(jié)日體息

工作地點(diǎn):北京市石景山區(qū)石景山路 23號中礎(chǔ)大廈西配樓7層

職位描述：

1、公司老客戶的維護(hù)和保全（理賠、信息變更、咨詢、續(xù)期管理等），負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的理賠結(jié)論解釋等。 2、公司產(chǎn)品的宣傳及推廣 3、對老客戶進(jìn)行產(chǎn)品的二次推薦

職位描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服業(yè)務(wù)工作的牽引、指導(dǎo)、統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服部執(zhí)行情況日常檢查工作；
3.達(dá)成管轄片區(qū)的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)(收費(fèi)率、滿意度、增值創(chuàng)收等);
4.負(fù)責(zé)組織召開月度例會:報(bào)事分析會議，投訴分析會，專項(xiàng)培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)客戶投訴、輿情等相關(guān)工作;
6.維護(hù)客服團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性及人才培養(yǎng)；
7.維護(hù)社區(qū)和城管等政府工作人員；
8.完成交辦的客服板塊各項(xiàng)專業(yè)工作
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有住宅/商業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備相關(guān)的客服基礎(chǔ)知識及投訴處理技巧。
4、形象親和，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

職位描述：

司服崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)司機(jī)隊(duì)伍的管理和服務(wù)支持，包括司機(jī)的招募、培訓(xùn)、日常管理和監(jiān)督。
2、確保司機(jī)遵守服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定，以提升服務(wù)質(zhì)量。
3、促進(jìn)司機(jī)的有效工作和合規(guī)行為，包括安全教育、車輛保養(yǎng)監(jiān)督、處理違章和事故、保險(xiǎn)理賠等。
4、優(yōu)化客戶滿意度，處理司機(jī)與客戶間的投訴和問題。
5、參與并執(zhí)行公司的運(yùn)營策劃，提升服務(wù)能力和城市運(yùn)力。
6、負(fù)責(zé)司機(jī)檔案的管理，包括司機(jī)信息的更新和分類化管理。
7、與司機(jī)進(jìn)行溝通和問題解決，包括不合格司機(jī)的約談和再培訓(xùn)。
8、根據(jù)公司的政策和流程，對司機(jī)進(jìn)行定期的回爐培訓(xùn)和技術(shù)更新。
9、參與跨部門的協(xié)調(diào)與配合，以確保服務(wù)的順利運(yùn)行。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

11、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。

注：有C1駕照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1.團(tuán)隊(duì)工作氛圍輕松，不加班少開會，時(shí)間彈性自由。

2.完善的培訓(xùn)體系及公平公正的晉升制度。

工作時(shí)間：

早9晚6，單休

社保類型：五險(xiǎn)

職位描述：

興義鑫宇企業(yè)管理有限公司，是一家專注于中小微企業(yè)代理記賬，報(bào)稅，工商互聯(lián)網(wǎng)智能財(cái)務(wù)服務(wù)平臺。我公司主要業(yè)務(wù)有：代理記賬，工商注冊，工商變更等業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2.對銷售工作有較高的熱情 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 福利待遇：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)

職位描述：

貴陽中醫(yī)甲狀腺醫(yī)院直招！ 工作內(nèi)容： 通過網(wǎng)絡(luò)解答醫(yī)院診療范圍內(nèi)患者的疑問，為患者提供更好的健康指導(dǎo)建議。 你能享受到： 1、無責(zé)底薪 績效提成 工齡工資 個(gè)人獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 社保； 2、剛?cè)肼毿氯嗽滦奖５?000 ；1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正； 3、帶薪培訓(xùn)，每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐； 4、提供食堂（包午餐、晚餐），提供宿舍（配有熱水器、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)）； 晉升空間：咨詢員——咨詢組長——咨詢主管——咨詢總監(jiān) 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)、有醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)咨詢、藥店銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、能接受輪班，早班：8:00—16:00；中班：14:00-22:30；晚班：15:30-23:30；周休一天； 3、有商務(wù)通經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)咨詢客服經(jīng)驗(yàn)； 職位福利：五險(xiǎn)、包吃、包住、加班補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)接聽各大平臺來電 按單提成（3000～4000） 任職要求： 20～45歲 認(rèn)可公司文化、有追求。 有上進(jìn)心、躺平者勿擾。

職位描述：

工作職責(zé)：主要工作是邀約客戶進(jìn)店

工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00

薪酬福利：底薪3k，加提成綜合薪資5k ，五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建

工作環(huán)境：年輕有活力

非誠勿擾！??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問題，提高客戶滿意度
2、根據(jù)公司提供名單，協(xié)助與問題用戶進(jìn)行核實(shí)，查詢及反饋，引導(dǎo)用戶進(jìn)行相關(guān)操作處理等

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，具備基本的電腦操作
2、普通話流利，有客服經(jīng)驗(yàn)或者外呼客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒有銷售性質(zhì)
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力