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職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊主管帶！?。?

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.有相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.懂基本的工單線上線下理賠談賠技巧；
3.工作態(tài)度積極、有責(zé)任心。
二、崗位要求：
1.身體健康，誠實可靠，無不良信用記錄；
2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

工作時間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 22周歲-35周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊主管帶?。?！

職位描述：

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職位描述：

【貴陽萬象匯購物中心】 【福利待遇】 試用期薪資100%，入職購買五險一金【崗位職責(zé)】1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范和管理制度。 2、負(fù)責(zé)每日執(zhí)行商場巡場，并作日志。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)商場客流指引、現(xiàn)場咨詢，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時給予處理反饋。 4、負(fù)責(zé)商場服務(wù)接待中心的日常工作。 5、能有序做好顧客接待、來客咨詢，辦理客戶退調(diào)貨。 6、負(fù)責(zé)促銷活動中各類贈品與抵用券登記發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)VIP卡的申辦、積分的查詢、兌獎等。ERP系統(tǒng)操作熟練。 8、接待客戶投訴，記錄客戶意見和建議。 【任職要求】1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上； 2、工作認(rèn)真，肯吃苦耐勞，待人接物具有親和力； 3、形象良好，能熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD，EXCEL等； 4、具備大型商場、酒店、辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員商場

職位描述：

職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范和管理制度。
2、負(fù)責(zé)每日執(zhí)行商場巡場，并作日志。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報并與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)商場客流指引、現(xiàn)場咨詢，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時給予處理反饋。
4、負(fù)責(zé)商場服務(wù)接待中心的日常工作。
5、能有序做好顧客接待、來客咨詢，辦理客戶退調(diào)貨。
6、負(fù)責(zé)促銷活動中各類贈品與抵用券登記發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)VIP卡的申辦、積分的查詢、兌獎等。ERP系統(tǒng)操作熟練。
8、接待客戶投訴，記錄客戶意見和建議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，女生身高163以上，男生身高175以上，具備一年以上的商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作認(rèn)真，肯吃苦耐勞，待人接物具有親和力；
3、形象良好，能熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD，EXCEL等；
4、具備大型商場、酒店、辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展； 2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 18周歲-40周歲； 2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5) 身體健康。 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天； 2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（五險一金）；

3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常班（無夜班無倒班）； 6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎金、績效獎金； 8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動； 9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；

職位描述：

工作時間：早9晚6 大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé)： 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展； 2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源； 3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！ 任職要求： 1) 18周歲-40周歲； 2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好； 3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)； 5) 身體健康。 薪資： 1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天； 2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。 福利： 1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）； 2)享有社保及公積金（六險一金）； 3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源； 4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）； 5)正常行政班（無夜班無倒班）； 6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪； 7)豐厚的年終獎金、績效獎金； 8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動； 9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）； 10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利； 11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年； 沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊主管帶?。。?

職位描述：

工作內(nèi)容：客服部
1、患者就醫(yī)體驗度設(shè)計與規(guī)劃；
2、醫(yī)院公休會、生日會活動策劃；
3、與患者良好互動，醫(yī)院品牌推廣；
4、小型糾紛處理能力；
5、客情維護(hù)。
職位要求：年齡:25-40歲，責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，有愛心，親和力，愿意服務(wù)老年患者，接受不定時加班。
該崗位具有良好升職空間

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、案場日常管理，負(fù)責(zé)案場日常帶看數(shù)據(jù)的收集、日報及管理等工作；

2、帶看審查核準(zhǔn)、成交錄入、帶看及成交臺賬制作更新；

3、制作成銷表格，完成成銷備件獲??；

4、項目宣導(dǎo)及推廣、大區(qū)培訓(xùn)及關(guān)系維護(hù)； 5、樓盤宇典信息采集等。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上，有過行業(yè)駐場服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的信息收集和分析能力；

3、對銷售的支持工作有較高的熱情，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

上班時間：周一至周五，9：00—18：30，夏季中午休息2h，冬季中午休息1.5h。周末單雙休，法定節(jié)假日都休息，年假七天。
入職簽訂500強(qiáng)企業(yè)正式勞動合同，不外包，不繳納手續(xù)費(fèi)，享受全國500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)渥福利政策！
工作環(huán)境：
呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境，每人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無輻射耳麥電話機(jī)，24小時空調(diào)。
工作職責(zé)：
針對公司提供的有意向購買車險的客戶，通過電腦外呼系統(tǒng)的方式聯(lián)系客戶，介紹車險今年價格，服務(wù)等，幫助客戶辦理車險相關(guān)手續(xù)；
崗位優(yōu)勢：車險是剛性需求，買了車每年必須強(qiáng)制性購買一次，車險市場占有率40%，故成功率65％以上，每年私家車都在呈遞增上漲的趨勢，市場需求量大，公司提供穩(wěn)定資源，簡單易上手。
收入福利：
1、高于銷售行業(yè)平均水平的收入，提供無無責(zé)任津貼、星光獎金、長期貢獻(xiàn)獎、父母津貼、業(yè)績提成等，3-6個月成長期平均5K，半年以上穩(wěn)定收入7000—15000元。
2、收入有持續(xù)性，后期永續(xù)經(jīng)營，不用月月辛苦；良好的發(fā)展路線，升職迅速；
4、免費(fèi)提升營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；每三個月一次升職加薪的機(jī)遇。
5、根據(jù)不同職級提供額外的保障。
6、無需外出拓展客戶，公司提供一個月內(nèi)車險到期的資源。
7、我們是正常班，無夜班，無倒班。
8、定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9、全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10、七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11、長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。
招聘條件：
1.要求19歲以上，38歲以下年齡段。
2.有銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
4.具備一定保險業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。
5.要對銷售感興趣，想要挑戰(zhàn)高薪，并且有自信，相信自己可以做好銷售。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

職位亮點：500強(qiáng) 晉升空間大

職位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)主接房手續(xù)、裝修手續(xù)、完工手續(xù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)收集業(yè)主信息并建立、維護(hù)、管理業(yè)主檔案； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)主裝修進(jìn)行巡查，對裝修違章進(jìn)行管控； 4、對業(yè)主報事報修進(jìn)行記錄、任務(wù)分派、跟蹤與關(guān)閉，對報事報修的響應(yīng)、處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督； 5、對業(yè)主投訴進(jìn)行記錄，并對投訴的處理進(jìn)行跟蹤、回訪，確保投訴的關(guān)閉和業(yè)主滿意； 6、完成收費(fèi)率、滿意率任務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企員工，繳納五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入24000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、工作餐：公司食堂提供免費(fèi)早午餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時間：上班時間8:30-11:30,13:30-18:30，中午休息2小時；法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助項目風(fēng)險前控多觸點，深入，降低后期公司產(chǎn)品風(fēng)險和客訴風(fēng)險； 2、協(xié)助項目開放、交付及其他客戶活動有序組織； 3、交付后協(xié)調(diào)推動整改維修工作； 4、配合處理日常投訴，協(xié)調(diào)管理工程、責(zé)任單位、維修單位，統(tǒng)籌項目維修管理； 5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，提升業(yè)主滿意度，配合客戶滿意度提升方案和過程執(zhí)行。 任職要求： 1、具備地產(chǎn)公司及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，有完整項目客服經(jīng)驗優(yōu)先，有項目工地開放、業(yè)主交付組織的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨(dú)立處理客戶投訴，具備對營銷、工程類問題的判斷能力； 3、性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，具備客戶服務(wù)意識。

職位描述：

司服崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)司機(jī)隊伍的管理和服務(wù)支持，包括司機(jī)的招募、培訓(xùn)、日常管理和監(jiān)督。
2、確保司機(jī)遵守服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定，以提升服務(wù)質(zhì)量。
3、促進(jìn)司機(jī)的有效工作和合規(guī)行為，包括安全教育、車輛保養(yǎng)監(jiān)督、處理違章和事故、保險理賠等。
4、優(yōu)化客戶滿意度，處理司機(jī)與客戶間的投訴和問題。
5、參與并執(zhí)行公司的運(yùn)營策劃，提升服務(wù)能力和城市運(yùn)力。
6、負(fù)責(zé)司機(jī)檔案的管理，包括司機(jī)信息的更新和分類化管理。
7、與司機(jī)進(jìn)行溝通和問題解決，包括不合格司機(jī)的約談和再培訓(xùn)。
8、根據(jù)公司的政策和流程，對司機(jī)進(jìn)行定期的回爐培訓(xùn)和技術(shù)更新。
9、參與跨部門的協(xié)調(diào)與配合，以確保服務(wù)的順利運(yùn)行。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

11、熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。

注：有C1駕照，有實際駕駛經(jīng)驗、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1.團(tuán)隊工作氛圍輕松，不加班少開會，時間彈性自由。

2.完善的培訓(xùn)體系及公平公正的晉升制度。

工作時間：

早9晚6，單休

社保類型：五險