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職位描述：

工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌制定會(huì)計(jì)核算政策，規(guī)范核算標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各類財(cái)務(wù)資金管理制度，組織財(cái)會(huì)監(jiān)督及檢查；
2.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作；
3.牽頭組織公司信用評(píng)級(jí)相關(guān)工作；
4.統(tǒng)籌公司資金籌集、債務(wù)償付工作，負(fù)責(zé)資金頭寸管理和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理；
5.統(tǒng)籌公司銀行賬戶管理、資金計(jì)劃編制及執(zhí)行，提高資金使用效率；
6.牽頭公司資產(chǎn)負(fù)債平衡工作，擬定公司整體資產(chǎn)配置方案、資本結(jié)構(gòu)方案等；
7.主持開展重大投資、資產(chǎn)處置、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策等的前期分析、論證工作；
8.牽頭開展財(cái)務(wù)內(nèi)控合規(guī)、安全生產(chǎn)及數(shù)字化建設(shè)工作；
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司相關(guān)部門間溝通協(xié)調(diào)，外部合作機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)；
10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3.10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上中層及以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的金融、類金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年限要求。
4.高級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA資格。

職位描述：

崗位名稱：招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

崗位要求：

1.有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園,辦公樓,招商和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事孵化器工作二年者優(yōu)先考慮；

2.對(duì)孵化器行業(yè)本身感興趣，了解孵化器的招商模式及運(yùn)作流程，熟悉地方招商等相關(guān)政策及相關(guān)法律、法規(guī)的優(yōu)先考慮。

3.溝通能力強(qiáng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的招商與對(duì)接、篩選和評(píng)估,了解創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化全流程,具備良好的談判、分析能力,以及現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字功底，了解入駐項(xiàng)目的招商引進(jìn)、接待洽談、篩選評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)已入駐項(xiàng)目的孵化管理及日常服務(wù)支持；擬定孵化器雙創(chuàng)活動(dòng)策劃方案，并按計(jì)劃組織實(shí)雙創(chuàng)活動(dòng)；

6.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，了解與孵化器相關(guān)合作方以及政府關(guān)系的商務(wù)洽談、合作對(duì)接及組織協(xié)調(diào)、維護(hù),并保持良好的合作關(guān)系；了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；能夠與地方政府主管部門形成良好的合作關(guān)系，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、市場(chǎng)推廣策劃能力及溝通談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和敬業(yè)精神，工作熱情積極，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

7.較強(qiáng)的執(zhí)行力與業(yè)務(wù)拓展能力,能承受壓力,思維活躍,具備對(duì)熱點(diǎn)事件的敏感性,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強(qiáng),有優(yōu)秀的創(chuàng)意思路；足夠的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)具備熱情和敬業(yè)工作投入度。

崗位職責(zé)：

1、了解國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件及申報(bào)流程，按照國(guó)家相關(guān)文件要求為企業(yè)客戶撰寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)材料；

2、積極參與項(xiàng)目的立項(xiàng)，申報(bào)，修改，審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)道追蹤；

3、了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)信息，負(fù)責(zé)配合引進(jìn)入孵企業(yè)和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；

4、了解各級(jí)政府企業(yè)項(xiàng)目的扶持政策；配合政府政策,提交孵化器匯總情況并申報(bào)補(bǔ)貼。

薪資待遇：底薪5000元/月（具體面議）

福利待遇：購(gòu)買社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、崗位晉升、技能培訓(xùn)

工作時(shí)間：周一至周五，上午9:30-13:00 下午15：30-18:30

休假安排：周末雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點(diǎn)：西藏自治區(qū)山南市乃東區(qū)幸福家園江北工業(yè)園區(qū)

職位描述：

崗位要求： 1、18歲以上（18-30），學(xué)歷不限，能熟悉基本電腦操作，理解能力較強(qiáng)，字寫得好看的； 2、身體健康，態(tài)度端正，工作認(rèn)真細(xì)致，能服從安排； 3、職能專業(yè)的優(yōu)先考慮； 4、檔案錄入員，每分鐘打字45字，具備一定的概括能力和繁體、手寫體認(rèn)識(shí)能力； 5、檔案整理文員需細(xì)心，耐心，責(zé)任心； 工作地點(diǎn)：西藏自治區(qū)林芝市巴宜區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)信商務(wù)局 工作時(shí)間：周一至周六，周日休息節(jié)日按照國(guó)家法定休息 工作環(huán)境：大多數(shù)在客戶(機(jī)關(guān)，事業(yè)) 單位里面 工作內(nèi)容： 1）資料整理：按照客戶的加工要求，對(duì)資料進(jìn)行分類、整合、拆開、對(duì)檔案打頁(yè)碼、裱糊、還原裝訂等。 2）掃描：主要以檔案、圖紙、照片等紙質(zhì)資料作為加工對(duì)象，利用掃描儀捕獲圖像并將之轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)可以顯示、編輯、輸出的圖片，按公司數(shù)字化要求存儲(chǔ)在電腦硬盤上。 3）質(zhì)檢：對(duì)掃描后的圖片，按照公司的要求對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量糾錯(cuò)（比如：圖片糾偏、去污、查錯(cuò)、看掃描圖片亮度是否合格等）。 4）對(duì)掃描后的圖片，按照公司的要求錄入到電腦系統(tǒng)中。(有檔案整理崗位工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至33歲)

職位描述：

注意：以下職位長(zhǎng)期招聘，做的好可以晉升小組組長(zhǎng)（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個(gè)省份及各地級(jí)市；的 以下職位（請(qǐng)注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫(kù)管。 上班時(shí)間：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小時(shí)），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險(xiǎn)。 上班地址： 西藏藏族自治區(qū)拉薩市金珠西路171號(hào) 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報(bào)工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動(dòng)、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會(huì)有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：2000-3000； 2、每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎(jiǎng)金：每年2次獎(jiǎng)金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過(guò)節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺(tái)和文化。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開票申請(qǐng)的檢查、復(fù)核；負(fù)責(zé)***的開具；負(fù)責(zé)***的保管與歸檔；
2.及時(shí)準(zhǔn)確的完成會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證。保證賬表相符、賬實(shí)相符、賬賬相符，保證核算及時(shí)性，不得積壓；
3.負(fù)責(zé)公司明細(xì)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)款；
4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表；
5.按照要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息；
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；
2.行事踏實(shí)、細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.善于學(xué)習(xí)，有良好的自我驅(qū)動(dòng)力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備金融類初級(jí)職稱優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司文件處理； 2.負(fù)責(zé)外來(lái)人員接待； 3.負(fù)責(zé)公司公文上傳下達(dá)； 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 公司接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略； 2、建設(shè)公司行政人事管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政人事的管理； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問題； 6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、有豐富扎實(shí)的招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)與人溝通，能夠熟練處理員工關(guān)系，完善和維護(hù)企業(yè)文化； 4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥，處理問題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)文字功底，有3年以上辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

任職要求： （1）人力資源，勞動(dòng)保障，工商管理等相關(guān)專業(yè) （2）為人誠(chéng)實(shí)可靠，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

建筑行業(yè)優(yōu)先；具有投資、理財(cái)?shù)念^腦。

職位描述：

工作內(nèi)容：
協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)推進(jìn)、市場(chǎng)報(bào)告和出差安排等事宜。主要職責(zé)包括：
1、協(xié)助總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，如商務(wù)晚宴、客戶見面會(huì)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，深入了解公司業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于調(diào)研市場(chǎng)情況、收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、制定市場(chǎng)推廣策略等。
3、協(xié)助總經(jīng)理撰寫市場(chǎng)報(bào)告，對(duì)公司的營(yíng)銷策略進(jìn)行分析和并提出改進(jìn)建議、提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
4、協(xié)助總經(jīng)理安排出差行程，包括國(guó)內(nèi)外商務(wù)旅行和參觀考察等。
5、其他總經(jīng)理安排的事宜。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外事業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)。
3. 精通商業(yè)交往技巧，具備良好的人際溝通和談判能力。
4. 性格外向，積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
5. 對(duì)業(yè)務(wù)方向有濃厚興趣，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，對(duì)電影行業(yè)有極大的熱情。
6. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
7. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)年度目標(biāo)達(dá)成，配合研策及招商相關(guān)工作；
2.制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度及流程的建設(shè)及優(yōu)化；
4.牽頭承接項(xiàng)目移交、查驗(yàn)等運(yùn)營(yíng)前期工作，做好移交整改工作落實(shí)；
5.牽頭負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，做好監(jiān)督及協(xié)助整改工作；
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、園林類及工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具體5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的策劃和產(chǎn)品開發(fā)能力，熟悉產(chǎn)業(yè)政策，能準(zhǔn)確掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及地方政策法規(guī)；
4.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)；
5.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，有較好的公文寫作能力。

職位描述：

【崗位方向：人力、財(cái)務(wù)、黨建、合規(guī)、科技、供應(yīng)鏈、招投標(biāo)、計(jì)劃管理等（成都、林芝共5人）】

崗位要求：

1.具有相應(yīng)崗位方向的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，提供負(fù)責(zé)的具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例； 2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較好的溝通能力與調(diào)研、理解與設(shè)計(jì)能力，熟練使用Axure、Visio、XMind等原型設(shè)計(jì)工具； 4.能夠獨(dú)立完成用戶溝通、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能夠協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、外部合作伙伴、供應(yīng)商開展工作； 5.具備豐富的系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)建設(shè)需求，結(jié)合市面同類產(chǎn)品開展系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)分析、立項(xiàng)及招標(biāo)文件編制等工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)（阿里、拼多多、淘寶等）店鋪日常維護(hù)、銷售分析、活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
2.參與電商平臺(tái)活動(dòng)制定相應(yīng)商品銷售推廣計(jì)劃，營(yíng)銷方案，提高線上店鋪運(yùn)營(yíng)能 力，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；參與店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等運(yùn)營(yíng)性工作；
3.定期針對(duì)電商平臺(tái)廣告投放及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及效果，不斷做出優(yōu)化方案；

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，思維活躍，有創(chuàng)新精神，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力；
3、工作細(xì)心認(rèn)真，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

白云區(qū)石井鎮(zhèn)石沙路中關(guān)村信息谷-加達(dá)創(chuàng)新中心6樓

乘車路線：地鐵：8號(hào)線-亭崗站C出口-云湖花城售樓中心側(cè)邊門口加（達(dá)創(chuàng)新中心6樓611）

公交：亭石北路口--云湖花城售樓中心側(cè)邊門口（加達(dá)創(chuàng)新中心6樓611）

職位福利：餐補(bǔ)、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、彈性工作

職位亮點(diǎn)：本公司產(chǎn)算是冷門產(chǎn)品，比交容易推

職位描述：

注意：以下職位長(zhǎng)期招聘，做的好可以晉升小組組長(zhǎng)（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個(gè)省份及各地級(jí)市；的 以下職位（請(qǐng)注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫(kù)管。 上班時(shí)間：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小時(shí)），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險(xiǎn)。 上班地址： 西藏藏族自治區(qū)拉薩市金珠西路171號(hào) 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報(bào)工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動(dòng)、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會(huì)有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：2000-3000； 2、每月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎(jiǎng)金：每年2次獎(jiǎng)金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過(guò)節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺(tái)和文化。