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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及實(shí)施部的運(yùn)維流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制度的監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)本地實(shí)施團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)、技能管理，項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)維；
3、負(fù)責(zé)與客戶、本地平臺、市場等部門的溝通、交流；
4、負(fù)責(zé)本地實(shí)施團(tuán)隊(duì)的人員梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績效考核。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫，如Oracle，PG及PL/SQL等工具； 熟練使用標(biāo)準(zhǔn)SQL；
3、熟練操作linux及windows2013；
4、有3-5年以上政府行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過2個(gè)政府行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的個(gè)人執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于組織團(tuán)隊(duì)，具有較好的任務(wù)分配能力；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于同客戶交流，具有管控客戶需求的能力；
7、具有快速的突發(fā)事件反應(yīng)能力。

職位描述：

任職要求： （1）專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； （2）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者，學(xué)歷可放開限制； （3）為人誠實(shí)可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

銷售工程師

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域內(nèi)或銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣工作；

2、與公司內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量人員對接，及時(shí)傳遞客戶的需求，訂單執(zhí)行情況等；

3、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，并及時(shí)將客戶需求信息反饋給公司內(nèi)外部資源及合作伙伴，協(xié)調(diào)各方達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，善于學(xué)習(xí)和愿意接受市場銷售工作，對自己的工作有信心并抱有熱情；

2、善于與人溝通，熱愛自己的本職工作，敢于挑戰(zhàn)在銷售市場中遇到的各項(xiàng)困難；

3、年齡23歲—35歲，每年能夠參加不低于10次的國內(nèi)行業(yè)展會；

公司提供：

【帶薪培訓(xùn)】公司總部向新員工提供專業(yè)和銷售技能培訓(xùn)，（日常辦公在青島公司，培訓(xùn)需到長春總部一周時(shí)間），培訓(xùn)期間總部提供食宿，機(jī)票等各項(xiàng)費(fèi)用；

【技術(shù)支持】隨時(shí)幫助業(yè)務(wù)人員提供客戶提出的各項(xiàng)技術(shù)支持，并協(xié)助業(yè)務(wù)人員解答客戶提出的一些業(yè)務(wù)咨詢事項(xiàng)；

【區(qū)域安排】按照總公司市場部營銷計(jì)劃，根據(jù)新入職人員特長和意愿，分配銷售區(qū)域客戶和參加各項(xiàng)展覽會議；

【辦公環(huán)節(jié)】公司在青島研創(chuàng)中心有自己購買的辦公場地，區(qū)域安靜，交通便利，生活所需配套齊全；

【提供裝備】公司統(tǒng)一訂制服裝，統(tǒng)一品牌筆記本電腦，統(tǒng)一出差背包；

【薪資待遇】公司提供豐厚的基礎(chǔ)工資，外加提成和獎金；執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金，另外提供通訊補(bǔ)助，全勤獎，節(jié)日福利，一份個(gè)人人身保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日；

【工作時(shí)間】8:00-12:00，13:00-17:00八小時(shí)工作制；法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補(bǔ)助、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

企業(yè)名稱：車主邦(北京)科技有限公司 企業(yè)介紹：車主邦是能鏈集團(tuán)（車主邦/團(tuán)油/快電）旗下產(chǎn)品，中國能源底層數(shù)據(jù)提供商，擁有10萬座加油站與40萬根充電樁的底層數(shù)據(jù)。為高德地圖、騰訊地圖、百度地圖等圖商提供能源底層數(shù)據(jù)服務(wù),也為包括百度車聯(lián)、騰訊車聯(lián)、阿里的斑馬智行、華為車聯(lián)、奧迪、寶馬、東風(fēng)、上汽等70%主機(jī)廠、車聯(lián)網(wǎng)提供能源支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù);同時(shí)為汽車之家、懂車帝、易車網(wǎng)、建設(shè)銀行、京東金融等線上平臺提供加油充電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。截止到2019年10月,已累計(jì)服務(wù)車主超過3億人次。 招聘職位：客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理/大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)加油站內(nèi)關(guān)系維護(hù)及客戶服務(wù)； 2、根據(jù)區(qū)域內(nèi)加油站布局，尋找、拓展車輛資源； 3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)客戶車輛需求，尋找調(diào)配區(qū)域車輛資源； 4、線下活動執(zhí)行，及APP推廣。 要求對柴油、LNG、CNG及物流行業(yè)有所了解。 工資福利： 1.客戶經(jīng)理底薪4000-6000 高級客戶經(jīng)理底薪6000-8000 大客戶經(jīng)理8000-10000 試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)八折發(fā)放底薪。 2.提成另計(jì)。 3.繳納五險(xiǎn)一金。 4.用車補(bǔ)貼。 上班時(shí)間：周日單休。正常上下班 聯(lián)系方式：17690849683 聯(lián)系地址：(目前西藏青海屬于布局階段，實(shí)行遠(yuǎn)程管

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶，根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額。 ?2 .充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議。 3.制定并實(shí)施推銷計(jì)劃，組織各種推廣活動。 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 5.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。 6.有分析儀器設(shè)備、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥及化學(xué)分析專業(yè)，有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道者優(yōu)先 7.誠信，穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受壓力，主動積極。

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，并協(xié)助完成整個(gè)入駐過程，提供后續(xù)的跟蹤服務(wù)。 2.招商人員和對應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制

職位描述：

1)負(fù)責(zé)牦牛出行的用戶拉新、促活，負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析并對異常波動情況進(jìn)行深入分析和問題定位； 2)獨(dú)立策劃牦牛出行品牌在區(qū)域市場的各類活動，并保證落地執(zhí)行； 3)負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談； 4)撰寫各類品牌市場活動方向的文案和稿件； 5)善于學(xué)習(xí)新知識，新領(lǐng)域，對交通旅游事業(yè)有濃厚的興趣； 6)優(yōu)秀的分析問題，解決問題能力，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題； 7)良好的溝通交流能力，文字表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 8)擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，針對問題找到解決方法，制定有效策略和方案。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售指標(biāo)，做好項(xiàng)目的及時(shí)跟進(jìn)和反饋；2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并做好回訪記錄；3、收集市場動態(tài)與項(xiàng)目信息，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；4、獨(dú)立開拓市場，發(fā)展新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)；5、確保項(xiàng)目按期回款；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過電銷、面銷等方式銷售公司的產(chǎn)品，智能設(shè)備或軟件系統(tǒng)；
2.熟悉銷售的產(chǎn)品和服務(wù)，對客戶提供專業(yè)的咨詢；
3.不斷發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)；
4.維護(hù)客情關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。
任職要求：
1.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.誠信敬業(yè)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
3.能夠承受較大工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.善于維護(hù)和保持良好的客戶關(guān)系；
5.有互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)西藏子公司草莓、玫瑰、牧草銷售；按照銷售部經(jīng)理的安排，完成銷售指標(biāo)； 2、定期回訪自已所管轄片區(qū)的客戶，保持良好的合作關(guān)系； 3、積極參加相關(guān)行業(yè)推廣會，及參加國內(nèi)大型行業(yè)展會等拓展業(yè)務(wù)的相關(guān)活動； 4、積極開拓新客戶，維系現(xiàn)有客戶，建立客戶檔案； 5、根據(jù)客戶購銷計(jì)劃確保貨款及時(shí)到位，建立客戶信用檔案，提高貨款回收率； 6、根據(jù)部門管理目標(biāo)要求，定期提交銷售計(jì)劃、銷售總結(jié)報(bào)告及銷售報(bào)表等。 任職要求： 1、學(xué)歷：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有良好的口頭表達(dá)能力，性格開朗，勇于挑戰(zhàn)自我； 3、有意向在銷售行業(yè)發(fā)展，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能適應(yīng)經(jīng)常外派出差； 5、具備成本控制和資源整合意。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 維護(hù)客情關(guān)系 拜訪客戶。與客戶建立良好關(guān)系 跟進(jìn)合同 二、崗位要求： 應(yīng)變能力好。遇到問題能隨機(jī)應(yīng)變 口才能力OK?？诓藕颓樯棠芰σ? “臉皮厚”，遇事不退怯，能應(yīng)難而上 我們期待您來加入我們公司。公司解決食宿、周末雙休。 底薪4000是無責(zé)底薪，真誠歡迎有能力人才前來投簡歷。

職位描述：

工作內(nèi)容：一、銷售與回款
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、將公司下達(dá)的任務(wù)分解至各月、各區(qū)域、各客戶，并制定執(zhí)行方案；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于每年兩次的清帳任務(wù)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于鋪底客戶每月降至最低鋪底的要求；
5、有效把控呆、壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司退貨政策(退貨流程和退貨率的控制)；
7、跟蹤客戶需求，努力擴(kuò)大市場份額；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 企微售前顧問崗位，負(fù)責(zé)企微的解決方案、產(chǎn)品銷售；
2. 負(fù)責(zé)對公司提供的客戶資源進(jìn)行業(yè)績轉(zhuǎn)化；
3. 需要對數(shù)字化事業(yè)充滿使命感，堅(jiān)信數(shù)字化對行業(yè)的變革、對個(gè)人職業(yè)生涯的改變;
4. 需要在打單時(shí)對客戶決策標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的判斷，充分體現(xiàn)顧問式銷售的能力;
5. 用自己的專業(yè)、信譽(yù)、口碑、智慧為客戶創(chuàng)造價(jià)值贏得客戶，而不完全通過關(guān)系型銷售贏得客戶

崗位要求：
1. 強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)主動拓展和銷售能力，良好的客戶關(guān)系把控能力，Topsales履歷優(yōu)先錄取
2. 企業(yè)顧問式銷售能力，善于把握需求、分析問題、解決問題，能抓取客戶企業(yè)數(shù)字化全貌并輸出總結(jié)；
3. 有狼性、有韌性、有抗壓能力、有學(xué)習(xí)能力、有獨(dú)立思考、創(chuàng)新能力；
4. 對網(wǎng)銷的引流、群運(yùn)營、直播轉(zhuǎn)化、電銷流程、售賣話術(shù)、銷售技巧、營銷關(guān)鍵階段、盤庫有較深的理解和應(yīng)用；
5. 2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
6. 具備行業(yè)數(shù)字化解決方案售賣經(jīng)驗(yàn)為佳，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

職位描述：

此崗位對在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺 公司直招，非中介??！公司直招，非中介??！公司直招，非中介！！ 薪資待遇： 1、日結(jié)工資：每天200-400元以上，高提成，當(dāng)天結(jié)算。 2、月結(jié)工資：試用期底薪3000 ，底薪+提成+績效獎金+補(bǔ)助+福利+年終獎，5000—8000元以上，上不封頂。 （日結(jié)及月結(jié)兩種薪資標(biāo)準(zhǔn)共同享受公司各項(xiàng)獎金、補(bǔ)助等福利待遇） 3、每年享受各地旅游的機(jī)會和多次學(xué)習(xí)機(jī)會。 4、公司免費(fèi)提供住宿 5、優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。 6、提供公平、公開、公正的晉升平臺。 7、每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎勵。 本公司鄭重承諾：所有崗位入職培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，住宿不收取任何費(fèi)用，敬請求職者周知。 我們非常歡迎熱愛銷售，熱愛管理，想在近期2-3年就創(chuàng)業(yè)成功，得到一份好的結(jié)果，擁有自己的公司的人加入我們的隊(duì)伍。 一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供住宿和帶薪培訓(xùn)，主管一對一指導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供外出學(xué)習(xí)和外出旅游的機(jī)會。 崗位職責(zé)： 1、持續(xù)地進(jìn)行所在行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的市場分析調(diào)研； 2、負(fù)責(zé)出差所轄區(qū)域內(nèi)市場分析、銷售活動的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì)，定期組織相關(guān)培訓(xùn)工作 任職要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)均不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，軍人優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，愿意從事銷售工作； 4、吃苦耐勞、不畏挑戰(zhàn)，具備良好的溝通能力和人際交往能力； 5、具有強(qiáng)效的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的挖掘客戶能力； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 【上班時(shí)間】 正常8小時(shí)，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成負(fù)責(zé)轄區(qū)/行業(yè)的一體機(jī)、打照機(jī)等商事登記智能設(shè)備銷售指標(biāo)，以及相關(guān)軟件系統(tǒng)的銷售目標(biāo)； 2、挖掘潛在客戶/渠道，維系已有客戶/渠道關(guān)系，獨(dú)立開拓市場，發(fā)展新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)； 3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并做好回訪記錄，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者政務(wù)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁出差，具有一定的溝通能力及交際技巧； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受比較大的工作壓力；